小學教師述職述廉報告
隨著個人素質的提升，報告的適用范圍越來越廣泛，報告包含標題、正文、結尾等。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的小學教師述職述廉報告，希望能夠幫助到大家。
小學教師述職述廉報告1
尊敬的校領導：
匆忙忙忙又過了一個學期，好像繁忙的日子時間過得特殊飛速。回想一段與孩子在一起的求學之路，雖然勞碌，但卻充實著。由于從孩子身上我真實地感受到了成長的歡樂，也深刻地體會到了付出辛苦過后，滿意與不盡的幸福感�，F(xiàn)將一學期我在班級治理和學科教學上的一點做法，進展述職：
一、班干部崗位細化
每周進展一次評點，把孩子在各個崗位上的詳細表現(xiàn)進展評價，評出相應的等級，并進展積分。然后上傳微信群，讓家長與孩子共同了解，并按季份進展表彰，期末評比崗位優(yōu)秀積極分子。
二、重視互評的行為調整
每四個同學安排為一個小組，期初對互評組進步行培訓，在學校原有的根底上，依據(jù)班級實際狀況增加了“出勤、班干部、學習用品帶齊”等工程。每周五評完后，進展統(tǒng)一評價，并評出相應的等級進展積分，同時也上傳到家長群中，讓家長與孩子進展二次盤點，再教育。把這項德育工作的效益最大化，本學期共評出五期優(yōu)秀榜樣生，期末統(tǒng)計分數(shù)評為校級榜樣生。
三、重視人文環(huán)境的建立
1、鼓舞同學上傳博文，豐富班級博客。每個同學上傳的博文，教師都會抽空進展閱讀，并評論，也會利用時間在課堂上進展共享。期末評比“優(yōu)秀小博主”。
2、堅持寫班級博文。每天寫的博文都會準時上傳到群中，家長也孩子共同閱讀，既了解孩子的在校生活，也學習寫作的方法。
四、制訂班級自己的評優(yōu)方案
本班依據(jù)學校的評優(yōu)條例，再制訂班級評優(yōu)方案。榜樣生的評比依據(jù)是：互評分數(shù)、各師推舉得分、參與活動（獲獎）得分等。
五、重視孩子在校的學習生活點滴
每個學期末，都會將孩子一學期以來在校生活的.點滴，制作成活動剪影（PPT），然后在閉學式和家長會上，讓孩子和家長一起來回憶。共同為孩子的童年珍藏點滴的回憶。以后，這方面還將做得更成熟一些，比方寫上“寄語”，錄上孩子的“自我盼望”等等。
六、重視語文學科的學習
1、讓早讀課堂書聲瑯瑯。
始終以來都重視孩子的早讀時間，將經(jīng)典古文引入課堂，本學期讀完《千字文》后，再讀《增廣賢文》，并在課前由中隊進步行帶讀。
2、重視作業(yè)習慣的養(yǎng)成。
每周日記都會集中點評，讓孩子寫下評語。
3、作業(yè)積分競賽。
既有個人競賽，又設了小組競賽，借競賽的形式鼓勵也促進并形成孩子良好的作業(yè)態(tài)度和習慣。
七、下學期的工作設想
1、期初制訂具體的班級規(guī)劃，多開展學科活動；
2、班干部崗位的設制安排得再具體些，培育骨干力氣；
3、多給喜愛寫作的孩子供應發(fā)表各類刊物的時機。
此致
敬禮！
述職人：xx
xx年xx月xx日
小學教師述職述廉報告2
回憶一學期的工作，有艱辛也有歡樂，有收獲也有苦惱。不過有收獲就說明自己的工作有進步和成績，有苦惱就說明自己在今后的工作中還需要不斷的學習和提高。為了總結閱歷，吸取教訓，特作述職如下：
一、抓教學常規(guī)治理，保證教學工作的有序進展。
1、抓各項規(guī)劃的落實
首先嚴格審查職能科室和各學科教學規(guī)劃，確保各種規(guī)劃的科學性和連續(xù)性。其次將任務分解到學科組和年級組，并建立監(jiān)視檢查機制，確保各種規(guī)劃的正常實施。
2、從細節(jié)入手，抓好教學各環(huán)節(jié)的治理
�。�1）抓好集體備課。每周的集體備課是學科組內(nèi)進展教學研討、溝通和質量分析的好時機，我和各年級組長常常深入到備課組參加教師們的集體備課，和教師們一起共享教學中的勝利與歡樂，聽取教師們對教學中的一些想法和建議，幫忙找出教學中存在的'一些問題，提出一些解決問題的看法。
�。�2）抓課表的執(zhí)行。每學期的開學初，我把教育處、教科室的人員進展分工，按教學區(qū)對教師的一日教學常規(guī)執(zhí)行狀況進展專項檢查，同時安排專人對科學試驗教學、綜合討論學習按課時進展抽查，并要求發(fā)覺問題準時解決，做好相關記錄。本人常常會同年級組進步行推門聽課，準時了解一些教師課表執(zhí)行狀況，課堂常規(guī)執(zhí)行狀況。通過一系列的檢查、督導，確保了課程規(guī)劃的實施，杜絕了一些劣質課、低效課的產(chǎn)生。
�。�3）抓好教學質量的分析。常常會同年級組長定期召開學科組成員會議，了解學科的教學進度、教學狀況，引導全體教師進展質量分析。教育處定期選擇一兩個學科進展調研測試，并組織相關學科的教師進展座談和質量分析。通過雙重把關，過去的一些薄弱學科、薄弱班級有了很大的改觀。
3、抓師資隊伍建立，保證教師綜合素養(yǎng)的提高
在新課程改革進程中，對青年教師的培育顯得尤為重要。依據(jù)校長室的安排，我和教育處的同志一起制定了蔣小青年教師培訓規(guī)劃，定期舉辦青年教師培訓班，集中進展理論和業(yè)務培訓。并進展了多種形式的根本功競賽。通過一系列的活動，促進了青年教師業(yè)務素養(yǎng)的不斷提高。
二、抓新課改工作實施，保證教學質量逐步提高。
課程改革的重心在課堂。本學期我和教育處的同志一起緊緊圍繞教研室“有效課堂教學”這一專題開展課堂教學討論。先后對教師進展理論輔導、理論考試、示范課引路、拉網(wǎng)式聽課，對每位教師的教學狀況進展客觀的評價，存入檔案。在課堂教學研討中，教師參加率高，能圍繞話題進展互動，取得了很好的討論效果。在課題討論方面，我們除了按部就班地搞好市級課題的討論工作之外，各個教研組還從自己的教學實際動身選擇了適宜的小課題向教科室申報并進展討論，不少課題以取得了階段性成果。
三、抓好區(qū)級教研工作，促進校際之間的聯(lián)動進展。
承蒙領導的信任，本人負責顧高區(qū)教研站工作。一學期以來，在各校校長的大力支持下，各項工作開展很順當，期初、期中的集體備課正常，“有效課堂教學”研討活動開展得有聲有色，校際之間的聯(lián)考促進了溝通和共同進展。
反思一學期的工作，我覺得自己在教學業(yè)務方面還應不斷地加強學習，要努力提高學問的儲藏量和治理的水平。只有不斷地學習和探究，才能教學治理的新形勢。
小學教師述職述廉報告3
尊敬的校領導：
新的一年馬上開頭，為了在新的一年里更好的工作，回憶過去的工作來鼓勵自己取得更大的進步。下面，我把上一年度的工作述職如下：
一、德
在教育教學工作中，面對全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培育學生主動進展”為中心的教學思想，重視學生的共性進展。業(yè)余時間積極參與本科進修，廣泛獵取各種學問，形成比擬完整的學問構造，嚴格要求學生，敬重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順當完成教育教學任務。
二、能
本人工作責任心強，聽從領導的分工，積極做好本職工作，仔細備課、上課、聽課、評課，準時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，聽從學校工作安排，。在平凡的教學工作中，仔細上好每一堂課，仔細對待每一位學生，課堂教學真正表達“教師為主導，學生為主體”的.教學思想，課堂上創(chuàng)設情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參加學習；課堂上，鼓舞學生主動參加、主動探究、主動思索、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)覺學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促進展，課堂教學重視學生的訓練，細心設計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學生的作業(yè)嚴格要求，培育良好的作業(yè)習慣。
三、勤
依據(jù)學生的實際狀況進展集體輔導和個人輔導，熱忱輔導中下生，重視對學生的學問考察，做好學生的補漏工作。依據(jù)教材的特點進展德育滲透，對學生進展有效的品德教育。把堂上獵取學問的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分開掘學生自己的潛能。使學生從被動承受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”�！拔乙獙W”、“學會”與“我要學并學會”
四、績
幾番耕耘、幾番努力，我在工作中取得了肯定的成績，三篇論文分獲省市獎。一項課題立項。學生的成績穩(wěn)中有升，上學期由最末一名提升到第三名。
在教育教學中，我注意實踐——總結—提高，通過一學年的教學，學生學習興趣有所提高，但差生與優(yōu)生的距離較大，中差生較多，學習成績不夠抱負。今后，我決心發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力改良教學方法，加強對中下生的輔導，使學生的數(shù)學成績有更大的提高，為教育事業(yè)奉獻自己的一份力氣。
努力、敬業(yè)、實在是我的工作作風，仔細細致謹嚴是我的教學教風。心不乏則身不累。20xx年的工作是緊急而歡樂的，全部的付出都有了收獲，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，這樣的人，其生命肯定會像陽光般絢爛。
新的一年，我要學最好的別人，做最好的自己。努力做到更好。
此致
敬禮！
述職人：xx
xx年xx月xx日
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