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學校主任學期述職報告

時間:2023-04-25 15:32:45 述職報告 我要投稿
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學校主任學期述職報告

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有語言陳述性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編整理的學校主任學期述職報告,希望能夠幫助到大家。

學校主任學期述職報告

學校主任學期述職報告1

尊敬的各位領導:

  上午好!作為我校的教導主任,下面就20xx年的工作簡單述職如下:

  一.夯實常規(guī),提升教學質量

  常規(guī)工作規(guī)范中求創(chuàng)新、求實效。首先根據滄縣教育局和仵龍?zhí)绵l(xiāng)中心校20xx年工作要點制定工作計劃,并嚴格組織實施。教導處對于教學過程中的“備、講、批、輔、考、思、改”各個環(huán)節(jié)全面跟進督導檢查,不留死角。工作中求細求真。每月定期普查和抽查相結合對全體教師的教案、作業(yè)、聽課記錄、政治學習筆記、業(yè)務學習筆記、教學反思、考情分析等各項常規(guī)工作督導。并對檢查中出現(xiàn)的問題召開專門會議進行學習和問題整頓提升。其次,對于現(xiàn)代化教學輔助設備應用一直以來是作為我校的常規(guī)工作來抓,目前為止,我校絕大多數教師能熟練應用多媒體上課,人人電子備課,并初步形成自身的課件資源,每月定期存放教導處。實現(xiàn)校內同學科資源共享。再有,以考促教、促學。我校每學期統(tǒng)一組織開學之初的摸底考試、月考、期中考、期末考試等。除此之外,初三還要組織模擬考試,并與周圍兄弟學校進行聯(lián)考。每次考后,以年級組為單位分別召開考情分析會,總結經驗教訓,研究整改方案。在我們共同努力下,20xx年初三過程性測試21名學生被滄縣中學提前錄取;比鄰近的規(guī)模大的教學強校舊州鎮(zhèn)中、劉家廟中學分別多出了5人和6人。另有體育特長生和美術特長生被滄縣中學提前錄取。20xx年中考,87人參加,38名學生超滄縣中學錄取分數線。過線率達到百分之四十。比全縣平均過線率高出近3倍。20xx年中考“三率一分”全縣綜合排名第三。

  二.銳意課改,踐行生本教學

  20xx年滄縣教育局進行生本教學課改,我們在縣教研室和鄉(xiāng)中心校的指導下踏實有序地進行了學習培訓、教研督導、示范引領等實踐活動。有效地提升了一線教師的業(yè)務能力,并促使全體教師進行大膽課堂教學改革,使其初步形成了不同風格的生本課堂模式。得到了滄縣教研室和仵龍?zhí)绵l(xiāng)中心校領導的肯定。

  首先積極學習生本教學的相關理論知識,提升全體一線教師認識,進行整體規(guī)劃。教研伊始,我們多次召開專門生本課堂教學改革會議,為教師進行生本教學課改儲備了大量理論知識和具體的操作方法。例如:我們的教師認真研讀了縣教研室推薦的文章《生本教學的實踐與研究初探》《特級教師的教學習慣》和仵龍?zhí)弥行男M扑]的文章《讓思想照亮課堂》、滄縣教育局開展的全縣同讀一本書《林華民老師課堂教學改革》等書籍。并且教師積極主動學習相關論著,做好筆記和經典摘抄,適時進行學習反思和教學反思。

  其次,學校范圍內開展各學科教學研討活動。每班根據實際情況劃分學習小組,每位教師制定相應鼓勵評價機制,按照教改要求,每周安排2—3人講公開課。說、講、評、議課活動實實在在不走形式。并帶動、號召教師都參與到聽課活動當中,每堂課都有聽課跟蹤記錄表和評課、議課跟蹤記錄表,詳實記錄每位教師聽評議課的效果。積極配合滄縣教研室、中心校開展生本課堂教學現(xiàn)場視導研討。引導教師在分析比較傳統(tǒng)課堂教學的基礎上結合自身教學實際,提升自身課堂的生本理念意識。大膽的創(chuàng)造使用新教法。今年上半年以來我校進行了由滄縣教育局翟局長帶隊,教研室姚主任,張老師、于老師、中心校唐校長參加的,關于李老師的生本課堂現(xiàn)場指導研討會。到會領導都做了精彩點評,于世龍老師的怎樣走下講臺,關注不同層次的學生問題的論述和不看課堂效果,看形成課堂效果的效率問題給到會老師留下深刻印象。翟局長的高度評價:“導學案、小組合作的目標就是讓每個學生更加喜歡課堂,使每個學生成績都有一個提升”,更是給了到會教師確定了今后努力的目標。本年度,我們先后組織了3次全鄉(xiāng)范圍內的.生本教學研討活動,組織我校全體數學教師到杜林二中學習馬景英老師的生本教學經驗,均收到不錯的效果。XX月份我校還配合滄縣教育局和仵龍?zhí)弥行男O群?次開展生本課堂研討課活動,先后有共有xx等八位教師,代表語文、數學、歷史、政治、物理、化學、生物、地理八個學科,在教研室專家指導下上課改匯報課。課后以教研組為單位組織說課、評課,很多教師積極參加跨學科聽、評課。在各位教研員專家的引領指導下,進行思想交流、理論碰撞,給全體教師帶來了全新的體驗與感受。數學組、語文組、英語組、文綜組,結合各自的教學感受撰寫了“生本理念”的教學模式初探,以及教學反思選送中心校。其中李xx老師應汪家鋪中心校邀請,由教研室張xx老師陪同,赴汪家鋪鄉(xiāng)為全體教育干部及中小學骨干教師做數學常規(guī)教學講座。并在XX月份為新版數學教材錄制省級優(yōu)質課一節(jié)。柳xx老師先后兩次去石家莊和XX市進行微課程培訓學習,回來為全鄉(xiāng)骨干教師進行二級培訓。我們多次派出蘭xx等老師到兄弟學校學習研討生本課堂教學經驗。與此同時,我們特意邀請滄縣教研室于xx老師到我校為全體教師上示范課并與全體教師互動研討。使全體老師得以專業(yè)引領,使全體教師在活動中得以磨練和提升。

  當然我們還有很多不足和問題:

  1.大多數教師的生本教學還處在模仿階段,創(chuàng)新的環(huán)節(jié)不多,具體操作還有待提升。20xx年我們會根據實際情況制定具體課改提升方案,使教改繼續(xù)深化推進,使師生共同受益。

  2.由于教師的嚴重缺編,中考增設地理生物考試,合班后班容量過大,輔導等大量工作難以實施,使備戰(zhàn)20xx年全縣過程性檢測和20xx年中考工作增多了較大的難度.

  3.新進教師教學知識和經驗層次不齊,短期內形成不了戰(zhàn)斗力,他們的培訓學習和專業(yè)化發(fā)展急需有待提升。

學校主任學期述職報告2

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家好!本學期我擔任高一xx班的語文教學工作和高一xx班的班主任工作,同時任教務處主任職務。

  一年來,在教務處我主要配合張主任負責高中部的教學管理,教學常規(guī),教學督導等工作。高入六中我用九個字形容:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。一年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色。現(xiàn)就本學期的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。

  一.一絲不茍抓常規(guī),常規(guī)不失落

  常規(guī)工作約定俗成,是教學工作穩(wěn)步推進的“必修課程,”在過去的一年里,教務處自始至終保持著常規(guī)工作的“本色”,在做好上級布置的各項工作的同時讓常規(guī)不失落,永葆常規(guī)工作的經常性、規(guī)范化。首先是抓好常規(guī)教學,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規(guī)工作。第二是組織好高中部每周校級公開課,幾乎高中部所有教師都能拿出一節(jié)或幾節(jié)課供全校教師觀摩,或指導、或交流、或評議,推動課堂教學質量的提升,第三是迎接了教研室對我校高中部教學工作的聽課調研。在領導的總體協(xié)調下,對當天的工作做了具體、詳盡的安排和布置,所聽的8節(jié)課絕大部分質量較高,受到教研室領導的好評。第四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算并作為六橫九縱考核的重要依據并督促教師做好試題分析,學生分析并制定改善措施。第五是在全體高中部全體教師的配合下配合高中各年級組組織了月考,期中考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂。考試結束后,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。第六是與教科處成立聯(lián)合督導組對教師備課、上課、批改作業(yè)、教研組活動情況等業(yè)務常規(guī)進行了細致的檢查和督促。

  二.持之以恒抓教研,教研不虛浮

  學校的教研工作是學校的生命力所在,本學期高中部開展了豐富多彩的校本教研工作,首先是高中部開展了富有成效的每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,推動課堂教學質量的提升。二配合張主任組織了信息技術與課程整合說課比賽,經過認真的篩選,高中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校高中部參加市教育局的比賽,并最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,為我校贏得了榮譽。第三是在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結高一語文教材,做好教材分析中考考等點總結工作,受到了教研室領導的肯定。第四是協(xié)調教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習匯報會,并組織赴杜郎口教師上了一節(jié)匯報課,效果較好。第五是鼓勵高中部教師積極發(fā)表論文或參加論文比賽,一年來多位教師論文在市級省級刊物上發(fā)表或獲獎。第六是組織高中教師赴駢山中學,邯鄲十中,高北中學等學校,參加學科研討會,觀摩會等。

  三.理直氣壯抓質量,質量步步高

  學校的生命系于質量,質量的優(yōu)劣在于課堂,本學期,依據開學高教學計劃明確提出的教學工作要走進課堂,走進學生的.思路,高中部做了一定的工作。首先是依照教學工作計劃,如期每周進行公開課活動,并帶動,號召高中部教師都參與到聽課活動當中,每周評出的課堂質量都較高,達到了活動的目的。第二是積極鼓勵引導高中部教師接受新的教學理念,采用新的教學模式,真正真正的調動學生學習的積極性,努力提升課堂效率。第三是始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入高中的教師及時的進行交流和反饋,爭取使每節(jié)課都達到聽課有效,上者有提升的目的。第四是協(xié)調和指導高一畢業(yè)班工作,保證教學,任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提升

  四.因地制宜抓活動,活動促發(fā)展

  豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充,本學期,我組織了以下活動。首先是配合高中語文教研組組組織高中部學生參加《語文周報》全國作文比賽,共有263人參加,截止目前共有124人獲得二三等獎和優(yōu)秀獎,暑期還將角逐一等獎。第二是配合高一年級組組織高一全體師生召開高一一模質量分析會,高一優(yōu)生座談會極大的調動學生學習的積極性。配合高二年級組,組織召開了高二教師期中質量分析會,配合高一年級組召開了高一教師調度會等。

  此外,還從學校的大局出發(fā),做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。

  存在的問題

  首先是本學期由于計劃外活動的增多,使得本學期的活動顯得較多,致使深入課堂,深入教師的時間受到的沖擊,雖然一直秉持著,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,使得抓教師業(yè)務能力,教學水平的計劃做的不是很好。

  第二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,很希望有計劃性但沒有做到計劃性,使得有些環(huán)節(jié)放松。

  第三是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。

  第四是還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作,缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。

  第五是本學期對高中部教師的高效課堂培訓工作,沒有很好的開展。

  總之在今后的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自身的工作。謝謝大家!

學校主任學期述職報告3

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我叫xx。20xx年xx中學新班子組建,我一直負責學校的政教處工作。雖然學校政教工作涉及面廣,頭緒多、任務重,但在上級教育部門的指引下,在校領導和班主任、全體教職工的熱情支持和幫助下,我較圓滿地完成了自身分管的所有工作,F(xiàn)將個人的工作作述職報告如下,不妥之處敬請各位領導批評指正:

  一.把對學生的安全教育放到首位

  初中的學生,身體和心理正處于接近成熟區(qū),有較為明顯的個性特征,在懂事知事的背后大都存在遇事沖動、缺乏理智同時又自尊心極強等特點,常常有些學生會做出一些違紀的事情來。因此,政教處在學校領導的統(tǒng)一安排、指導下,增加對學生的安全教育和心理輔導。

  每學期,我們都會請來法制副校長來我校對學生進行法制教育;充分利用班會、晨會、例會,對某一時期內的安全隱患進行警示教育;每周上好一節(jié)安全教育課;每學期要舉辦1—2次的安全知識競賽,按質按量部署上級部門的安全知識競賽工作。

  加強對學生的感恩教育,加強對留守兒童的課外生活引導和管理。我自身每周要找五名以上的'違紀學生,做好他們的心理輔導。

  二.加強對學校人防、技防等工作的落實

  xx中學發(fā)展到今天,安絡應該說已經比較健全。人防,技防相互配合,筑起了一道安全防護大網。但再好的設備,再好的制度,沒有用好,也會導致安全隱患。平時我做工作,總是提醒自身,要常思校長重托,常懷律已之心,做事要勤,“勤”才是硬道理,喊破嗓子,不如做出樣子。

  每件事,我都是盡力盡為。每天和政教處其它工作人員一起,定期檢查安全器材,做到設備運轉不錯。保證重點時段和重點部分的管理萬無一失,加強對學校安全值班人員到崗情況的檢查。每天上午第四節(jié),下午第三節(jié),晚自修結束,我會到樓道,看一看值班的老師在不在。

  吃飯,我會到操場,看一看學生是否井然有序的在排隊打飯,到飯廳看一看飯菜是不是執(zhí)行了留樣制度。

  晚上檢查班主任督寢情況,不到十一點,很少睡過覺。每周一次,半夜十二點,一點,我會帶領班主任去網吧,檢查有沒有學生在網吧上網。

  放學了,我會和其它領導一起,到離學校一.二里之外的地方,督查學生不要搭摩的,不要在馬路上打鬧。我覺得,很多安全事故的發(fā)生,不是沒有制度,而是沒有時時刻刻的去執(zhí)行制度,才導致無法挽回的后果。對安全工作常懷敬畏之心,對安全工作常感如履薄冰,才能做好自身的工作。

  三.把反思工作做好,常找安全工作不足

  多年主管政教處工作,我體會到,政教工作特別要注意反思。每一次,外校出現(xiàn)一些安全大問題;每一次,學校出現(xiàn)了一些不安全的苗頭,我總在想,政教處是不是有什么地方有不足,這些問題出現(xiàn)的根源在何方?是老師跟蹤不到位,還是政教處的工作不到位,在反思中進一步把安全工作做好。

  在學校領導的指導下,政教處每周開一次學校安全工作反思會,大家在一起,找不足,尋漏洞,把最容易忽略的問題,把容易出問題的角落都要扒拉一次,直到再也想不出工作盲點才散會。

  正是有了我們的防微杜慚,才有了學校工作的日益進步。

  幾年來,學校安全工作得到了上級領導和廣大家長的肯定,學校連續(xù)多年獲得都昌縣綜治先進單位。舉個很簡單的例子,就能說明我們學校的學生素質。

  我們xx中學的外面,就是外單位的一個橘園,橘子成熟時,幾乎一伸手就能得著,但我們的學生,沒有去偷吃的。上次,林場單位為表感謝,還免費送給我們老師各人一箱橘子。

  各位領導,學校讓我負責政教處工作,我知道這是領導對我的信任,我深深懂得,抓好安全,就是對學校負責,就是對教育局負責,就是對人民負責。安全無小事,出事就是大事。安全工作最苦,最累,但我無怨無悔。

  盡管在擔任政教主任的同時,我還連續(xù)五年兼任了初三班主任和二班物理主課,并取得優(yōu)秀成績,但我還是把安全工作,當作我最重要的事業(yè)來做。為學生安全盡心盡力,為學校教學保駕護航,我將一如既往,奮斗不止。

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