副轉(zhuǎn)正述職報告

　　在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編幫大家整理的副轉(zhuǎn)正述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于今年月日正式入司，根據(jù)工作需要，擔任集團法務(wù)部總監(jiān)一職，負責集團法務(wù)部的工作。入司以來，在李總的指導下，在各位同事的協(xié)助下，本人勤勉盡責，積極主動地完成集團領(lǐng)導交辦的各項工作�，F(xiàn)將入司以來的主要工作總結(jié)如下：

　　一、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示，明確界定了集團法務(wù)部的工作職能、職責，制定了切實可行的部門年度工作計劃。

　　二、根據(jù)法務(wù)部的職能、職責，合理設(shè)置了部門崗位，明確了崗位職責，并要求所屬公司增設(shè)法律事務(wù)管理崗，整體搭建了集團法律事務(wù)管理框架。

　　三、根據(jù)集團經(jīng)營發(fā)展需要，主持制定了集團法律事務(wù)管理制度，建立了法律事務(wù)管理流程，規(guī)范了法律事務(wù)流程格式表單，為集團法律事務(wù)管理的規(guī)范化、標準化奠定了基礎(chǔ)。

　　四、對集團所屬公司分管法務(wù)工作的班子成員及法律事務(wù)管理崗進行了一次集中培訓，進一步增強了所屬公司依法經(jīng)營的意識。入司以來，在X總、X總等公司領(lǐng)導和同事的關(guān)愛、支持下取得了一定的進步，但仍存在一些缺點與不足：

　　一是工作主動性不強，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，距離李總的要求還有較大差距；

　　二是對投融資等方面的法律法規(guī)的掌握、運用仍有欠缺；

　　三是對部門員工的指導不夠，管理與協(xié)調(diào)能力仍需進一步增強。在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學習，盡快改正缺點、彌補不足，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在三個月試用期滿經(jīng)考核合格，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

　　此致

敬禮！

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