調(diào)研報(bào)告提綱格式模板范文熱門

　　在當(dāng)下社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的，以下是小編收集整理的調(diào)研報(bào)告提綱格式模板范文熱門，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

調(diào)研報(bào)告提綱格式模板范文熱門1

　　為了解掌握當(dāng)前XXX工作中存在的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，與各部門人員結(jié)合實(shí)際共同研究對(duì)策措施，擬在基層一線進(jìn)行調(diào)研。

　　一、調(diào)研主題

　　聚焦聚力重點(diǎn)工作，確保完成XXX目標(biāo)任務(wù)。

　　二、調(diào)研資料

　　聚焦如何提高XXX、做好XXX、推進(jìn)XXX、抓好XX、開展XXX等重點(diǎn)資料，深入基層調(diào)研，掌握情景、發(fā)現(xiàn)問題，找準(zhǔn)癥結(jié)、研究解決，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

　　三、調(diào)研方式

　　與各部門中層干部、普通職工等各崗位人員進(jìn)行座談，深入經(jīng)營(yíng)一線的`XX車間與職工進(jìn)行應(yīng)對(duì)面交流，到各工作區(qū)域?qū)嵉貦z查，了解真實(shí)情景，發(fā)現(xiàn)存在問題。

　　四、調(diào)研情景

　�。ㄒ唬┗�本情景

　　XXXXXX

　�。ǘ�）存在問題

　　今年XX是XXX年，在XXX的大勢(shì)下，XXX出現(xiàn)XXX等實(shí)際問題，具體表此刻：

　　1、XXX。

　　2、XXX。

　　3、XXX。

　　4、XXX。

　�。ㄈ�）原因分析

　　對(duì)于存在的問題，分析原因，一方面是受大環(huán)境影響，XXX，另一方面，與XXX管理不善和隊(duì)伍不強(qiáng)有關(guān)，XXX。

　　五、對(duì)策措施

　�。ㄒ唬�XXX。

　�。ǘ�）XXX。

　�。ㄈ�）XXX。

　�。ㄋ模�XXX。

　�。ㄎ澹�XXX。

調(diào)研報(bào)告提綱格式模板范文熱門2

　　(一)要有全局觀念，從整體出發(fā)去檢查每一部分在調(diào)查報(bào)告中所占的地位和作用�？纯锤鞑糠值谋壤�分配是否恰當(dāng)，篇幅的長(zhǎng)短是否合適，每一部分能否為中心論點(diǎn)服務(wù)。

　　(二)從中心論點(diǎn)出發(fā)，決定材料的取舍，把與主題無關(guān)或關(guān)系不大的材料毫不可惜地舍棄，盡管這些材料是煞費(fèi)苦心費(fèi)了不少勞動(dòng)搜集來的。有所失，才能有所得。一塊毛料寸寸寶貴，臺(tái)不得剪裁去，也就縫制不成合身的衣服。為了成衣，必須剪裁去不需要的部分。所以，我們必須時(shí)刻牢記材料只是為形成自己調(diào)查報(bào)告的論點(diǎn)服務(wù)的，離開了這一點(diǎn)，無論是多少好的材料都必須舍得拋棄。

　　(三)要考慮各部分之間的邏輯關(guān)系。初學(xué)撰寫調(diào)查報(bào)告的人常犯的毛病，是論點(diǎn)和論據(jù)沒有必然聯(lián)系，有的只限于反復(fù)闡述論點(diǎn)，而缺乏切實(shí)有力的論據(jù);有的材料一大堆，論點(diǎn)不明確;有的各部分之間沒有形成有機(jī)的邏輯關(guān)系，這樣的調(diào)查報(bào)告都是不合乎要求的，這樣的調(diào)查報(bào)告是沒有說服力的`。為了有說服力，必須有虛有實(shí)，有論點(diǎn)有例證，理論和實(shí)際相結(jié)合，論證過程有嚴(yán)密的邏輯性，擬提綱時(shí)特別要注意這一點(diǎn)，檢查這一點(diǎn)。

　　下面再簡(jiǎn)單闡述一下編寫調(diào)查報(bào)告提綱的方法:

　　1.先擬標(biāo)題;

　　2.寫出總論點(diǎn);

　　3.考慮全篇總的安排:從幾個(gè)方面，以什么順序來論述總論點(diǎn)，這是調(diào)查報(bào)告結(jié)構(gòu)的骨架;

　　4.大的項(xiàng)目安排妥當(dāng)之后，再逐個(gè)考慮每個(gè)項(xiàng)目的下位論點(diǎn)，直到段一級(jí)，寫出段的論點(diǎn)句;

　　5.依次考慮各個(gè)段的安排，把準(zhǔn)備使用的材料按順序編碼，以便寫作時(shí)使用;

　　6.全面檢查，作必要的增刪。

　　在編寫調(diào)查報(bào)告提綱時(shí)還要注意。

調(diào)研報(bào)告提綱格式模板范文熱門3

　　調(diào)研提綱沒有固定的格式和標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)研提綱應(yīng)該為調(diào)研提供方向，即告訴調(diào)查者怎樣進(jìn)行此項(xiàng)調(diào)研，比如目的，內(nèi)容，方法，對(duì)象。調(diào)研提綱在調(diào)研之前完成，所以不應(yīng)該有對(duì)策，結(jié)論性的東西包含在里面，因?yàn)槟切┦且�調(diào)研結(jié)束之后才能得出的結(jié)果。

　　提綱應(yīng)很好地體現(xiàn)設(shè)計(jì)者分析問題的方法和邏輯性，簡(jiǎn)明扼要，思路清晰。一般思路可以是：研究對(duì)象的過去發(fā)展，發(fā)展到現(xiàn)在的狀況（發(fā)展成績(jī)），綜合過程要求找出發(fā)展中存在的問題。調(diào)研提綱應(yīng)該到此為止，至于什么問題，怎樣解決，是調(diào)查結(jié)束后報(bào)告的`任務(wù)。

　　就我看到的調(diào)研提綱形式有兩種：

　　敘述式和問題式。前者直接規(guī)定調(diào)研的內(nèi)容，條述式羅列調(diào)研內(nèi)容。后者以問題的形式列提綱，更容易讓調(diào)查者發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題。

調(diào)研報(bào)告提綱格式模板范文熱門4

　　一、調(diào)研目的

　　結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的深入開展，黨總支班子成員按照各自分管的條線及對(duì)接的黨支部，深入基層實(shí)地調(diào)研，切實(shí)和基層員工談心交流，了解基層心聲，共同商討公司各項(xiàng)工作的.新思路、新方法、新形式。積極推進(jìn)分公司黨建及企業(yè)文化建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展。

　　二、時(shí)間安排

　　8月1日--8月12日

　　三、調(diào)研方式

　　黨支部、營(yíng)業(yè)部現(xiàn)場(chǎng)聽取匯報(bào)，座談?dòng)懻�、談心談話，基層干部員工參與。

　　四、調(diào)研內(nèi)容

　　1、基層黨建方面

　　(1)主題教育方面心得體會(huì)交流

　　(2)黨支部組織活動(dòng)開展與業(yè)務(wù)結(jié)合的形式和效果

　　(3)對(duì)分公司黨建工作的意見和建議

　　2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

　　(1)對(duì)班子及班子成員的意見和建議

　　(2)中央八項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況

　　3、企業(yè)戰(zhàn)略和文化開展

　　(1)對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的了解情況和實(shí)施心得

　　(2)對(duì)企業(yè)文化活動(dòng)的意見和建議

　　4、業(yè)務(wù)推動(dòng)方面

　　班子成員可結(jié)合各自分管的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研

　　5、關(guān)心員工方面

　　(1)員工職業(yè)發(fā)展

　　(2)困難和需求

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