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國慶放假的通知

時間:2022-06-15 09:20:47 通知范文 我要投稿

有關(guān)國慶放假的通知九篇

  在不斷進步的時代,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。那么你有了解過通知嗎?下面是小編為大家整理的國慶放假的通知9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)國慶放假的通知九篇

國慶放假的通知 篇1

  根據(jù)國務(wù)院最新發(fā)布的關(guān)于《20xx年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定:20xx年的國慶節(jié)放假時間是10月1日至7日,一共7天。長假的性質(zhì)并沒有變,黃金周也還是原來的黃金周。當然,調(diào)休也還是會調(diào)休的。10月10日(星期六)原本是周末的時間,要上班。但是,不會有連上7天課的情況出現(xiàn)。

  其中10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節(jié)法定節(jié)假日,10月4日(星期日)公休、10月5日(星期一)補休10月3日(星期六)公休、9月27日(星期日)、10月10日(星期六)分別調(diào)至10月6日(星期二)、10月7日(星期三)公休,即10月10日(星期六)照常上課。

國慶放假的通知 篇2

  全體員工:

  根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知,現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假安排通知如下:

  國慶節(jié)10月1日(星期三)至7日(星期二)放假調(diào)休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

  xx公司

  20xx年9月25日

國慶放假的通知 篇3

尊敬的各位家長、學員們:

  你們好!國慶節(jié)假期將至,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》,再結(jié)合本中心的實際情況作如下安排:

  一、20xx年10月1日、2日、3日休息

  二、20xx年10月4、5、6、7日白天按周六日的上課時間上課(晚上不開課),(即:10月4、6、7日晚上的課程及10月1、2、8、9日上下午的課程均可于10月4、5、6、7日的白天回來上)

  希望各位學員安排好自己的時間,依時回來上課,如有疑問請致電xx或關(guān)注xx藝術(shù)培訓中心公眾號xx了解最新活動動態(tài),祝大家過一個開心、愉快的假期。

  xxxx

  20xx年**月**日

國慶放假的通知 篇4

  尊敬的新老客戶:

  您們好! 在一年一度中秋,國慶假期到來之際,感謝大家一如既往地對我們的支持與厚愛。在此廣州卓支悅香精香料有限公司的全體員工向您致以節(jié)日的問候:祝您節(jié)日快樂!

  根據(jù)國務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日的規(guī)定和我公司工作實際情況,經(jīng)我公司研究決定,現(xiàn)將20xx年中秋,國慶放假安排通知如下:

  放假時間為:10月1日-10月5號放假,10月6號正常上班。

  放假期間需要訂購產(chǎn)品或需要咨詢的新老客戶可隨時與值班業(yè)務(wù)人員聯(lián)系。如若在放假期間給您帶來不便,盡請諒解。

  感謝廣大新老客戶對我公司的支持,我們將會更加努力的提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與產(chǎn)品,再次預(yù)祝新老客戶生意興隆、財源滾滾!

國慶放假的通知 篇5

  各縣(市、區(qū))人民政府,市人民政府各部門,各有關(guān)單位:

  根據(jù)省政府辦公廳通知精神,為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。

  一、中秋節(jié):9月27日放假。

  二、國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月10日(星期六)上班。

  節(jié)假日期間,各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

  相關(guān)新聞:國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報

  單位要求國慶期間連續(xù)加班7天,是否可以拒絕?國慶連續(xù)加班,是否違反國家的相關(guān)規(guī)定?昨天,勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工:勞動法對于加班有專門規(guī)定,節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意,否則員工有權(quán)拒絕加班。

  同時,如果國慶期間連續(xù)7天加班,違反勞動法規(guī)屬于超時加班,不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報。如員工舉報,單位將受到處罰。

  據(jù)查,《勞動法》第三十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定,對于延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

  那么,員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢?談育明認為,《勞動法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件,因此,不管是單位還是員工,都不能違反該規(guī)定,即便是員工自愿,也必須保證員工每周一天的休息時間。

  如果單位違反該規(guī)定,談育明指出,《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定,用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給予警告,責令限期改正,并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。

  中秋、國慶都加班 最少能賺1264元

  國慶節(jié)的'放假安排與往年一樣,從10月1日至7日7天,其中前3天為法定假日,其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。

  那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢?每天加班限時又是多少?重慶時報記者算給你看。

  據(jù)了解,根據(jù)勞動法規(guī)定,若員工于法定假日加班,用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資;休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的2倍支付加班工資。

  目前,重慶最低工資標準為1250元/月,我國法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

  那么,今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元,國慶節(jié)7天加班可以拿到977元,共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。

  值得注意的是,盡管連續(xù)9天的加班費看起來很誘惑,但按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定,中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

  "如果超出了這個時間,無論員工是否同意是否自愿,超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示,企業(yè)違法與支付員工加班費并不沖突,企業(yè)若允許職工中秋、國慶連續(xù)超時加班,除仍需要按《勞動法》支付其加班費,還要承擔相關(guān)的違法處罰。

  此外,節(jié)日期間,無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工,計件工還是計時工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費;用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

  如違反,可撥打12333舉報,或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

  五成網(wǎng)友表示"我愿意"

  如果9天真能賺到一個月的工資,大家會選擇加班嗎?對此,一家論壇發(fā)起一項關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查。結(jié)果顯示,50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期,不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會全部加班,要休息休息".

  "如果加班9天真的給我一個月的工資,我肯定會干。"網(wǎng)友"代陌生"說,一般放長假的時候,各景點都是人滿為患,出去也是看人頭,還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱,自己現(xiàn)在一個月的工資是6000元左右,如果賺到這6000元,再選個另外的時間出去玩會更好。

  網(wǎng)友"零琪琪"則表示:"現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績效考核發(fā)工資的,要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能,所以加班9天賺一個月工資的假設(shè)難以實現(xiàn)。與其賺這點錢,還不如跟朋友出去玩,或者回老家探親,放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強

  對于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家,他對此表示:超時加班違法,可操作性并不強。

  該專家表示,按照現(xiàn)行勞動法規(guī)規(guī)定,"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。"

  據(jù)記者,如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班,是明顯違反勞動法規(guī)定的每個月36小時的上限規(guī)定,"而且無論員工是否同意是否自愿,超過法定加班時間的行為都是違法的。"

  "從保護勞動者休息權(quán)的角度,一是企業(yè)不能強迫勞動者加班,要合理安排工作時間,還有勞動者也要為自己的身心健康著想,不能一味加班。"該專家表示,用人單位在9天假期當中有安排加班的話,應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費,也可以安排調(diào)休,保障勞動者的權(quán)益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班,可以直接向勞動保障監(jiān)察部門反映,或通過撥打電話12333進行舉報。

  "而且無論員工是否同意,超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示,在法律允許的范圍內(nèi),用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動合同屬無效勞動合同,無效勞動合同則沒有法律約束力。所以,不管雙方是否愿意,超時加班都是違法的。

國慶放假的通知 篇6

各二級學院、教學部:

  根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神并結(jié)合我校實際,現(xiàn)將我校20xx年國慶節(jié)學生放假安排通知如下:

  一、放假時間:9月30日—10月8日,共調(diào)休放假9天;

  二、學生10月8日下午返校,正常上晚自習。

  三、10月8日起學生作息時間按照冬季作息時間執(zhí)行。

  教 務(wù) 處

  20xx年9月21日

國慶放假的通知 篇7

全體員工:

  中秋節(jié)、國慶節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

國慶放假的通知 篇8

尊敬的學員朋友們:

  根據(jù)市政府辦公廳和北巴傳媒公司通知精神,現(xiàn)將公交駕校20xx年國慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排通知如下:

  一、培訓部與報名、訓練相關(guān)的部門班組,20xx年10月1日(星期日)為國慶節(jié),10月4日(星期三)為中秋節(jié),按照國家相關(guān)規(guī)定10月1日至4日放假四天,10月5日(星期四)至10月8日(星期日)正常上班;

  二、與教學訓練、報名無關(guān)的部門,10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假八天,9月30日(星期六)正常上班;

  三、請各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要,妥善安排好中秋節(jié)、國慶節(jié)期間的值班工作,將節(jié)日期間值班人員報安全保衛(wèi)部備案;

  四、20xx年9月30日(星期六)訓練時間到晚17:00結(jié)束,17:20發(fā)當日最后一班班車。

  五、國慶假期約車攻略:

  1、10月1日至4日網(wǎng)上預(yù)約、手機APP預(yù)約、C座大廳現(xiàn)場預(yù)約機正常使用;

  2、20xx年10月1日至4日報名呼叫中心(XXX)、顧客服務(wù)呼叫中心(XXX)、大門口報名處,值班時間為9:00—16:00;

  3、20xx年9月22、23、24、25日將不能預(yù)約20xx年10月1、2、3、4日訓練車輛;

  4、20xx年10月1、2、3、4日,可以預(yù)約20xx年10月10、11、12、13日的訓練車輛;

  特此通知,請大家相互轉(zhuǎn)告。

  咨詢熱線:XXX

  客服熱線:XXX

  北京市XXX駕駛學校有限公司

  20xx年9月15日

國慶放假的通知 篇9

  各部門:

  值國慶節(jié)來臨之際,根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假事項通知如下:

  一、國慶節(jié)放假時間定為10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20xx年x月x日下午17:00以前報公司辦公室。

  三、各部門要加強對值班人員的管理,認真落實公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

  公司辦公室值班電話:xxx

  xx有限公司

  年x月x日

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