公司通知函范文
在充滿活力,日益開放的今天,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的公司通知函范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
公司通知函范文1
為了讓新近的員工更好的了解情況,對(duì)公司的情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的.信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn),具體安排如下:
日期 時(shí)間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)
12月4日 :00-:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、
xx公司管理部 三樓會(huì)議室
:10-:20 宣讀歡迎詞
:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)
請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司通知函范文2
公司各部門及全體員工:
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)國(guó)家春節(jié)通知精神,結(jié)合公司的實(shí)際情況,現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時(shí)間通知如下:
1月30日(臘月二十五)~2月5日(正月初八),共放假7天。2月6日(正月初九)上班。
請(qǐng)工作在異地的員工根據(jù)本人的實(shí)際情況提早預(yù)定回家和返程車票。如個(gè)別員工確需在1月30日以前離開公司或因特殊原因2月5日不能按時(shí)上班的,必須征得部門負(fù)責(zé)人的同意,并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。
1月31日:00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進(jìn)行認(rèn)真徹底的衛(wèi)生掃除。
因公司春節(jié)放假時(shí)間較長(zhǎng),各部門要根據(jù)工作需要在2月1日~3日和2月xx日~xx日安排相關(guān)人員值班,避免耽誤或影響正常工作的開展。同時(shí)在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的,要經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認(rèn)并于1月30日下班前將加班人員名單報(bào)到行政部。值班、加班期間應(yīng)注意防火防盜,離開公司時(shí)認(rèn)真檢查,確保公司的安全。
提前預(yù)祝大家20xx年春節(jié)快樂(lè)!
xx公司
20xx年xx月xx日
公司通知函范文3
Dear all:
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神,結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下:
一、休假時(shí)間:
20xx年9月19日(周四)至9月21日放假調(diào)休,共3天;9月22日(周日)上班。
二、節(jié)假日期間,各部門要統(tǒng)籌安排,各司其職,做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)等各項(xiàng)工作:
1、各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、分子公司和事業(yè)部根據(jù)工作需要和有利生產(chǎn)的原則,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員;
3、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預(yù)防工作;
3、各行政部門要合理安排好保衛(wèi)、車隊(duì)、后勤等值班人員,做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班,做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;
5、控股集團(tuán)總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通,并安排人員值班;
6、控股集團(tuán)職能部門人員除需要值班外,其他原則上休假;
7、控股集團(tuán)有關(guān)職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團(tuán)人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。
三、有關(guān)要求:
1、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé),做好值班記錄,并隨時(shí)保持與部門負(fù)責(zé)人的溝通,確保節(jié)日期間公司安全、正常運(yùn)行;
3、各部門負(fù)責(zé)人須保持手機(jī)通訊34小時(shí)暢通,以便工作聯(lián)系;
3、如遇突發(fā)事件,務(wù)必及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。
四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。
xx公司
20xx年xx月xx日
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