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續(xù)簽勞動(dòng)合同通知

時(shí)間:2022-12-01 14:42:19 通知范文 我要投稿

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的續(xù)簽勞動(dòng)合同通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知1

  【人名】同志 你與公司xxxxx年xx月xx日所簽的《勞動(dòng)合同》,將于xxxxx年xx月xx日到期,現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ,于xxxxx年xx月xx日xx時(shí)前完成相關(guān)工作交接,并到財(cái)務(wù)部門(mén)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)。

  公司

  年 月 日

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知2

  通 知

  編號(hào):

  尊敬的 員工:

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定,按照公司 年月 日發(fā)給您的勞動(dòng)合同終止通知書(shū)的要求,您的勞動(dòng)合同于 年 月 日終止。經(jīng)公司綜合評(píng)定,公司決定不再與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、請(qǐng)您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》,并根據(jù)該通知單上的要求及說(shuō)明辦理終止勞動(dòng)合同離公司手續(xù),辦理離公司手續(xù)時(shí)間從 年 月 日起到 年 月 日止。

  二、在辦清離公司手續(xù)后,請(qǐng)您交回到綜合辦。

  三、以上各項(xiàng)工作由于您的原因逾期不辦者,責(zé)任自負(fù)。

  特此通知。

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知3

xxxxxx:

  我們雙方于xxx年xxx月xxx日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》將于xxx年xxx月xxx日期滿。

  經(jīng)單位研究決定,期滿后不再與您簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同時(shí)間為xxx年xxx月xxx日,F(xiàn)提前30日通知。

  請(qǐng)您接到此通知后,按規(guī)定及時(shí)辦理工作交接和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

  特此通知

  簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章):

  簽發(fā)時(shí)間:年 月 日

  ——————————————————-

  我已收到現(xiàn)所在單位于xxx年xxx月xxx日發(fā)出的《勞動(dòng)合同終止通知書(shū)》。

  簽收人(乙方簽名或蓋章):

  簽收時(shí)間 : 年 月 日

  注:此通知一式兩份,甲乙雙方各持一份

  不再續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū)

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知4

被通知人:_________________

  所屬部門(mén):_____________________________

  通知事項(xiàng):勞動(dòng)合同到期

  內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

  一、合同到期不再續(xù)簽,勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);_____________________________________________________________________________

  二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的'條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。

  現(xiàn)征詢(xún)您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  補(bǔ)充意見(jiàn):被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

  簽字:

  年月日

  單位公章

  年月日

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知5

  編號(hào):

  同志:

  您好!

  本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,請(qǐng)?jiān)诮拥酵ㄖ獣?shū)后7個(gè)工作日內(nèi),到公司人力資源部辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽相關(guān)手續(xù),逾期不辦理的公司將視為您方自愿終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系于勞動(dòng)合同期滿后即行解除。

  人力資源部 年 月 日

  續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū)(回執(zhí))

  XXXXXXXXXX有限公司人力資源部:

  貴部發(fā)出的《續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū)》,本人已于 年 月 日收閱,本人 □同意 □不同意 與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。 (請(qǐng)?jiān)凇醮颉啊獭边M(jìn)行選擇)

  簽名:

  日期:

  年 月 日

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知6

(乙方)

  雙方所簽期限為年月日至年月日的勞動(dòng)合同,因勞動(dòng)合同期限屆滿,現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限類(lèi)型擬為□有固定期限勞動(dòng)合同(有固定期限勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日);□無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。其他條款與原合同保持一致。請(qǐng)收到此通知書(shū)7日內(nèi)簽署意見(jiàn)后并交還人力資源部。過(guò)期不予答復(fù),此通知書(shū)失效,視為你申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同。

  特此通知

  甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)

  簽發(fā)時(shí)間年月日

  乙方意見(jiàn)

  乙方簽字

  日期:x年xx月x日

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知7

員工:

  本公司于年月日與你簽訂的勞動(dòng)合同, 現(xiàn)依據(jù) ,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。

  特此通知!

  上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

  年月日

  簽收:

  日期:

  注:此表一式兩份,當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知8

同志:

  年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動(dòng)合同。

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,已發(fā)給相當(dāng)于本 人 月工資 元整。

  甲方(簽字蓋章)

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知9

  將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動(dòng)合同,如同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到____(部門(mén))辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于____月____日前以書(shū)面方式答復(fù)單位(本人)。

  通知方(簽名或蓋章)

  年 月 日

  簽 收 回 執(zhí)

  本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

  被通知方(簽名或蓋章)

  年 月 日

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知10

xxx:

  你與公司xx年xx月xx日所簽的《勞動(dòng)合同》,將于xx年xx月xx日到期,現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ笥趚x年xxx月xxx日之前以書(shū)面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動(dòng)合同書(shū)》。

  通知人:

  20xx年xx月xx日

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知11

先生/女士:

  您和我公司的勞動(dòng)合同將于年月日到期,按照勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定,我公司決定不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期前按規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  特此通知。

  公司

   年 月 日

  員工簽收:

  簽收日期:

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  你們好!

  我現(xiàn)任道口員,我申請(qǐng)成為_(kāi)______片道口工長(zhǎng)。在以往的工作中我始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,貫徹落實(shí)道口管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)章制度;熟悉道口各種設(shè)備的性能和使用辦法,檢查、監(jiān)視、清掃、保管、使用各項(xiàng)道口設(shè)備和安全保障設(shè)施;堅(jiān)守崗位,集中精力,確保道路車(chē)馬行人安全。

  我之所以申請(qǐng)工長(zhǎng)這一崗位,是因?yàn)槲矣幸韵聝?yōu)勢(shì):

  一、我有一顆熱愛(ài)鐵路道口事業(yè)的心。我明白道口事業(yè)的苦與累、平凡與無(wú)私,沒(méi)有掌聲共鳴,沒(méi)有豪華的享受,有的只是生活的忙碌與沉甸甸的責(zé)任,可是每個(gè)出行者的安全和每個(gè)家庭的歡樂(lè)就是我最愿意看到的平凡的幸福。

  二、我有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我年畢業(yè)于錦州鐵道學(xué)院,在求學(xué)期間,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識(shí),并取得了優(yōu)異的成績(jī)。在畢業(yè)后從事年道口員的工作,在將所學(xué)理論與實(shí)踐良好結(jié)合的同時(shí),又掌握了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為我更好地完成今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、我有良好的人際關(guān)系。我性格外向,始終保持著兄弟般的同事關(guān)系,在工作中互幫互助,增加了班組的凝聚力,提高了職工的工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  四、我有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正當(dāng)青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作中去。

  各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,我有信心、有決心做好道口工長(zhǎng)工作,我將執(zhí)著堅(jiān)韌地挑起我深?lèi)?ài)的這一行,為鐵路道口事業(yè)獻(xiàn)出自己的光和熱。希望大家能夠接受我的申請(qǐng)。

  申請(qǐng)人:_________________

  _____年_____月_____日

續(xù)簽勞動(dòng)合同通知13

  一、勞動(dòng)合同不續(xù)簽需要提前通知嗎

  現(xiàn)行法律并沒(méi)有規(guī)定勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽是否需要提前通知,一些地方性規(guī)定中有要求需要提前通知,因此,勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽是否提前通知取決于兩點(diǎn):一是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)是否有強(qiáng)制性規(guī)定需要提前通知;二是勞動(dòng)合同是否約定需要提前通知。

  勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽,仍需提前30天通知,雙方均有準(zhǔn)備,可以交接工作,提前辦理相關(guān)手續(xù)。若合同到期雙方均未提出續(xù)簽,也未提出不續(xù)簽,視為自動(dòng)延續(xù)。

  二、勞動(dòng)合同如何續(xù)簽

  勞動(dòng)合同履行期屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的續(xù)簽程序,否則可能導(dǎo)致用人單位應(yīng)當(dāng)續(xù)簽而未續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。需要注意以下問(wèn)題:

  1、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同進(jìn)行綜合評(píng)估后再?zèng)Q定該勞動(dòng)合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動(dòng)條件進(jìn)行續(xù)簽。用人單位在評(píng)估時(shí)應(yīng)考慮如下因素,比如,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作年限可能即將滿十年的;用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者連續(xù)兩次簽訂過(guò)固定期限勞動(dòng)合同的。通過(guò)對(duì)上述這些因素的充分考慮后,如果用人單位決定不再與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,則用人單位應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)者自新的《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后在單位的連續(xù)工作年限支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。

  2、用人單位以書(shū)面方式征求勞動(dòng)者意見(jiàn)和勞動(dòng)者以書(shū)面方式對(duì)是否續(xù)簽勞動(dòng)合同進(jìn)行意思表示都十分重要。因此,在勞動(dòng)合同續(xù)簽前必須征求勞動(dòng)者的意愿,如果勞動(dòng)者在單位提高勞動(dòng)條件后仍不愿意續(xù)簽,甚至是勞動(dòng)者本意就不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,用人單位就無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、用人單位和勞動(dòng)者都同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)在原勞動(dòng)合同屆滿前完成勞動(dòng)合同的續(xù)簽。

  通過(guò)上文的講解,我們可以清楚的知道法律中并沒(méi)有具體規(guī)定不續(xù)簽勞動(dòng)合同的是否需要提前通知,但在一些地方性的規(guī)定中要求提前通知。因此,實(shí)踐中還需要根據(jù)具體情況具體分析。

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