防暑降溫通知最新
在生活中,各種通知頻頻出現(xiàn),通知大多屬于知照性的下行公文。那么你有了解過通知嗎?以下是小編整理的防暑降溫通知最新,歡迎閱讀與收藏。
防暑降溫通知最新1
各施工企業(yè)、監(jiān)理單位及有關(guān)單位:
目前,我縣已進入高溫酷暑季節(jié),施工現(xiàn)場作業(yè)人員極易疲勞、易中暑,高溫氣候容易誘發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。為切實保障建筑施工現(xiàn)場作業(yè)人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件,有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生,確保建筑施工安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:
一、提高認識,切實加強組織領(lǐng)導
各有關(guān)單位要加強組織領(lǐng)導,健全完善相應的管理制度、防范措施和應急救援預案,落實高溫季節(jié)安全生產(chǎn)及防暑降溫工作措施。各施工企業(yè)要全面部署本企業(yè)高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作,成立專門管理機構(gòu),配備專門管理人員,強化對各個工地高溫期間建筑施工的專項檢查。要根據(jù)天氣變化合理安排工程進度和工序,及時掌握災害天氣預報,早部署、早安排,及時交流信息、通報情況,保證夏季施工的生產(chǎn)安全。
二、突出重點,加強施工現(xiàn)場安全管理
1、各施工企業(yè)要加強防暑降溫知識宣傳,采取切實有效的防暑降溫措施,為在高溫條件下一線作業(yè)人員提供必要的防暑降溫用品,確保工地茶水供應到位。
2、各施工企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)的實際情況,調(diào)整工作班次和工作時間,避開中午高溫時間室外作業(yè),適當提早上午的生產(chǎn)時間和推遲下午生產(chǎn)時間。如遇氣溫超過35℃時,上午11:00至下午15:00期間不得安排職工在陽光直射下的露天作業(yè);氣溫超過37℃時,必須停止室外作業(yè)。各施工現(xiàn)場項目部應該在上午上班、中午、下午上班三個時段進行氣溫測量,氣溫測量以作業(yè)現(xiàn)場地面以上1.5米處的實測溫度為準。
3、生活臨時設施要保證安全、通風、降溫、衛(wèi)生,要保證一線作業(yè)人員有良好的。休息環(huán)境,每個工地宿舍和食堂必須安裝風扇,有條件的工地在宿舍安裝空調(diào)。
4、做好衛(wèi)生防疫工作,工地食堂要加強食品衛(wèi)生管理,滅蠅防蟲,對生活垃圾和污水要及時清運和排除,做好防中暑、防食物中毒工作,如發(fā)生中暑或中毒的,要迅速組織救治。
5、加強夏季用電安全管理。高溫季節(jié)施工,作業(yè)人員身體裸露部位較多,身體易出汗,極易造成觸電事故,要對生活區(qū)和施工區(qū)的用電安全進行有效管理,宿舍內(nèi)嚴禁亂拖亂拉電線,施工現(xiàn)場要加強日常檢查巡查,發(fā)現(xiàn)有用電隱患的,及時整改落實。
6、強化對消防設施、器材、易燃易爆物品及危險物品倉庫的檢查和管理,嚴格動火審批制度,焊割作業(yè)前要事先清理現(xiàn)場周圍可燃物,消除火災隱患。
三、加強宣傳,組織開展夏季送清涼活動
為切實維護在建工地一線職工的身體健康,改善一線職工的生產(chǎn)生活條件,保障廣大一線職工在施工過程中的防暑降溫工作,縣住建局將于7月中旬開展夏日送清涼活動,前往建筑工地慰問夏日高溫工作中的一線職工。
四、加大檢查,做好高溫期間的值班工作
縣住建局將加強對施工現(xiàn)場落實夏季安全生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督,各單位要密切注意天氣變化情況,做好值班工作和信息報告,有關(guān)負責人和工作人員要堅守崗位,及時通報情況。
xxx規(guī)劃建設局
20xx年7月7日
防暑降溫通知最新2
各入園企業(yè):
進入盛夏酷暑季節(jié),日照強度增高,高溫天氣持續(xù),為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故,確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:
一、認真落實防暑降溫職責。各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負責的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導,不斷完善和認真落實相關(guān)職責,制定應急預案,抓好各類防范措施落實。
二、科學合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程,盡可能調(diào)整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,確保員工工作中的輪換休息。
三、進取改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定,進取采取措施,加強通風降溫,確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要,并為員工供給合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關(guān)救援演練,提高員工安全防范意識。
四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的`衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應及時向園區(qū)等主管部門報告。
五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情景,結(jié)合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項治理活動,各入園企業(yè)要進一步強調(diào)消防安全,確保消防設施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情景及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。
防暑降溫通知最新3
各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門,市級有關(guān)部門:
目前,我市已進入夏季高溫季節(jié)。根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動保護工作的緊急通知》(陜?nèi)松绾?0xx〕607號)要求,為做好高溫天氣防暑降溫工作,保障勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全,現(xiàn)就有關(guān)事項緊急通知如下:
一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會保障部門、市級各有關(guān)部門要高度重視,切實加強組織領(lǐng)導,強化責任意識,推動企業(yè)嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等四部門印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定,落實防暑降溫保障措施,切實做好高溫天氣防暑降溫工作,維護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益。
二、認真落實高溫天氣防暑降溫保障措施
針對今年夏季極端高溫天氣,各級人力資源社會保障部門、市級各有關(guān)部門要督促指導企業(yè)在高溫天氣期間,根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件,從維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性的高度出發(fā),采取統(tǒng)籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,切實做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外),企業(yè)應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時,企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,企業(yè)應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
各類企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼,標準是每人每天25元,發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔,從成本費用中列支,計入企業(yè)的工資總額,不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加強防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查
各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要加強對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,特別是對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度,及時受理勞動者的舉報投訴。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時間、休息時間、防暑降溫費和高溫津貼發(fā)放規(guī)定以及其他勞動保障法律法規(guī)的行為,要依法責令改正,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。
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