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公司的通知

時(shí)間:2023-02-28 08:47:38 通知范文 我要投稿

公司的通知【精】

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,越來越多地方需要用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編幫大家整理的公司的通知,歡迎大家分享。

公司的通知【精】

公司的通知1

各位新老顧客及全員同仁:

  20xx端午節(jié)即將來臨,根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排及我公司之實(shí)際情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定我公司端午節(jié)放假x天,具體安排如下:

  6月xx日(星期x)— 6月xx日(星期x)共放假x天,6月x日(星期x)正常上班。在放假期間如有給各新老顧客帶來不便之處,還請(qǐng)?jiān)斀猓?/p>

  溫馨提示大家:在放假其間因外出人員多,請(qǐng)注意人身與財(cái)務(wù)等安全!

  特此通知~

  順祝:端午節(jié)快樂~

xxx有限公司

  20xx年x月x日

公司的通知2

尊敬的業(yè)主:

  您好!

  在新春到來之際,物業(yè)公司全體員工恭祝您和您的家人新春愉快!萬事如意!在這里,我們提醒您,在節(jié)日期間需提高安全防范意識(shí),注意如下幾點(diǎn):

  1.請(qǐng)您提前購(gòu)買充足的'水和電,以便節(jié)日期間使用;

  2.節(jié)日期間,外來訪客增多,如您家中有訪客到訪,請(qǐng)注意核查訪客身份,在未核實(shí)清楚訪客身份前,請(qǐng)勿隨意開啟入戶大門;

  3.在您出入電梯間時(shí),請(qǐng)您自覺并有意識(shí)關(guān)閉門禁門,防止可疑人員隨意進(jìn)入電梯間;

  4.請(qǐng)您仔細(xì)檢查家中電源、電線、插座等電氣設(shè)備是否損壞需要更換,確認(rèn)室內(nèi)電器處于良好的運(yùn)行狀態(tài),以防火災(zāi)的發(fā)生;

  5.如離家外出,請(qǐng)您妥善保管家中貴重物品,做好室內(nèi)安全防盜工作,在外出前檢查家中燃?xì)忾y、水閥、電源、門窗是否關(guān)閉,以防突發(fā)事件的發(fā)生(注:一層住戶切勿關(guān)閉燃?xì)庵鏖y門);

  6.請(qǐng)勿在公共區(qū)域堆放私人財(cái)物,以免阻塞通道,造成消防安全隱患;

  7.進(jìn)入地庫的車輛須遵守安全防火規(guī)定,請(qǐng)勿在車上存放煙花爆竹等易燃、易爆危險(xiǎn)品;

  8.節(jié)日期間,如您需要幫助,請(qǐng)隨時(shí)撥打物業(yè)客服電話。

  非常感謝您的理解與支持,讓我們攜手同心,共同迎接xx年的到來!

  xxx物業(yè)管理有限責(zé)任公司XX家園項(xiàng)目部

  20xx年x月x日

公司的通知3

公司全體員工:

  20xx五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)將至,結(jié)合公司的實(shí)際情況,現(xiàn)就20xx年五一放假安排通知如下:

  xx月xx日(星期_)至5月_日(星期_)放假,共5天。xx月xx日(星期_)正常上班。

  請(qǐng)各部門組織好假前安全檢查,并做好防火、防盜排查。

  祝大家節(jié)日快樂!

  特此通知!

  ____環(huán)?萍加邢薰

  20xx年xx月xx日

公司的通知4

各部門及全體員工:

  生產(chǎn)部李xxx自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選李杰為優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的.力量。

  特此通知。

  常富皮具有限公司

  20xx年x月x日

公司的通知5

  為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個(gè)徹底放松的`機(jī)會(huì)。我公司特在x月xx、xx日舉辦員工旅游。

  一、旅游時(shí)間:xx月xx日、xx日。

  二、旅游地點(diǎn):xx

  二、旅游地點(diǎn):泰寧大金湖

  三、旅游出發(fā)集合地:泉州僑鄉(xiāng)體育館老地方

  四、注意事項(xiàng):

  1、請(qǐng)全體員工按以上旅游的地點(diǎn)、時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加,并在活動(dòng)過程中服從導(dǎo)游安排,不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。

  2、暈車員工請(qǐng)自帶暈車藥及方便袋,注意防曬。

  3、請(qǐng)?jiān)谟瓮孢^程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全,做到文明、安全、快快樂樂的出游。

  4、因天氣變化無常,請(qǐng)大家自備雨具及衣物。

  特此通知

  預(yù)祝公司全體員工旅游愉快!

  人力資源部

  20xx年07月19日

公司的通知6

公司全體員工:

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下:“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié):4月29日—5月1日放假,共3天。4月28日(星期六)正常上班。

  其中,其中4月29日(星期日)為公休、4月28日(星期六)公休調(diào)至4月**日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日。節(jié)假日期間,各部門應(yīng)妥善安排好值班與安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。

  預(yù)祝大家節(jié)日快樂!

  *****公司

  **年4月*日

公司的通知7

公司各部門:

  為了豐富公司員工的娛樂生活,加強(qiáng)公司的文化建設(shè),提高公司凝聚力,公司決定借假期來臨之際,組織一次全體員工的`集體聚餐活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、時(shí)間:暫定20xx年x月x日x午x點(diǎn)整開始

  二、地點(diǎn):xxx

  三、參與單位(部門):x(部門)全體員工,歡迎各位員工攜帶家屬參加;

  四、要求:

  各x(部門)須于x月x日前將參加活動(dòng)的人員名單、家屬名單報(bào)到辦公室x處;

  五、形式:唱歌、跳舞、講故事、講笑話等等,無表演形式限制; 希望每一個(gè)員工都能積極參與,更期待有表演才能的員工踴躍參加,以自己善長(zhǎng)的各種方式來展現(xiàn)自己的才藝。

  xxx有限公司

  二Oxx年x月x日

公司的通知8

公司各部門:

  為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi) 咳嗽鋇吶嘌擔(dān)M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏

  一、培訓(xùn)時(shí)間:本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計(jì)持續(xù)一周 )

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室;

  三、培訓(xùn)對(duì)象:公司全體員工

  四、要求與說明:

  1、 請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn); 2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的`會(huì)議筆記; 3、 請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假;

  特此通知,謝謝大家的支持與配合!

  綜合管理部

  20xx年x月xx日

公司的通知9

各部門:

  值中秋節(jié)來臨之際,根據(jù)“《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的'決定》”的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將x年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:

  一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月6日—8日,共3天。

  二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于x年9月5日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。

  三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理,認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。

  公司辦公室值班電話:xxx

  x有限公司

  x年x月x日

公司的通知10

  又是新一年來臨!深圳新光華塑料有限公司值新春佳節(jié),特向全體員工的努力表示感謝!并祝新春愉快!身體健康! 20xx年度春節(jié)及年休假的具體安排通知如下:

  放假:公司從20xx年1月25日星期六開始放假至20xx年2月11日星期二,共放假18天。

  開工日:20xx年2月12日星期三,請(qǐng)員工在正常上班時(shí)間上班。帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)

  根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改的決定》,20xx年帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)為3天:20xx年1月31日至20xx年2月2日,放假3日。

  帶薪年休假

  根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》,年休假根據(jù)每個(gè)員工不同的工齡5天至15天。員工累計(jì)工作已滿1年不滿20xx年的,年休假5天;已滿20xx年不滿20xx年的,年休假10天;已滿20xx年或上的',年休假15天。

  留廠員工

  如果員工不會(huì)回家過年,留廠渡過春節(jié),請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ荆驗(yàn)槲覐S會(huì)有禮物給你。

  提前預(yù)祝大家渡過一個(gè)祥和的春節(jié),平平安安地回去,高高興興地回來。 溫馨提示:春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。

  深圳新光華塑料有限公司

  20xx年1月8日

公司的通知11

  (一)遵守本公司一切規(guī)章制度與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。

  (二)忠于職守,努力工作,不得泄露業(yè)務(wù)機(jī)密。

  (三)對(duì)未經(jīng)明確的事項(xiàng)處理,應(yīng)請(qǐng)示上級(jí),遵照指示辦理。

  (四)珍惜公司信譽(yù),自覺維護(hù)公司利益,未經(jīng)授權(quán),個(gè)人無權(quán)代表公司發(fā)表任何言論。

  (五)不得兼任本公司以外的職務(wù),但機(jī)構(gòu)投資企業(yè)經(jīng)董事長(zhǎng)特準(zhǔn)者不在此限。

  (六)對(duì)一切公物應(yīng)愛惜使用,不經(jīng)許可不得私自攜出。

  (七)遵從上級(jí)指揮,不得違抗上級(jí)命令,如有正當(dāng)意見,應(yīng)在事前陳述。

  (八)公司實(shí)行每周工作6天,平均每周工作時(shí)間不超過四十八小時(shí)。

  (九)上班時(shí)間為上午8時(shí)30分,下班時(shí)間為下午5時(shí)30分,下午上班時(shí)間1時(shí)30分,下班時(shí)間為5時(shí)30分。夏季作息時(shí)間另行調(diào)整。

  (十)員工應(yīng)按規(guī)定的上下班時(shí)間打卡或簽到,任何人不得代人打卡或簽到,違者雙方均以曠工論處。

  (十一)上班必須先到公司打卡或簽到后,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況不能到班打卡者,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,按遲到或曠工處理。

  (十二)員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間,并在留言板上留言,否則按事假處理。

  (十三)上班時(shí)間外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按曠工處理。

  (十四)員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá) 3次者,給予通報(bào)批評(píng)一次;達(dá)5次者給予警告處分一次;

  (十五)員工無故曠工一天以上,給予通報(bào)批評(píng)一次;每月累計(jì) 3天曠工者,給予記過處分一次;

  (十六)員工因公出差,須事先填寫出差通知單;部門副經(jīng)理副總經(jīng)理、大項(xiàng)目經(jīng)理)以上人員出差須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),工作緊急無法請(qǐng)假時(shí),到達(dá)出差地后應(yīng)以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn),各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),總部一級(jí)部門負(fù)責(zé)人(含片區(qū)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。沒有出差通知單或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差不予報(bào)銷出差費(fèi)用。

  (十七)員工請(qǐng)假須按規(guī)定履行請(qǐng)假審批程序,獲得批準(zhǔn)并安排好工作后,方可離開崗位。請(qǐng)病假須于上班前或不遲于上班時(shí)間后15分鐘內(nèi),致電所在部門負(fù)責(zé)人及分管行政負(fù)責(zé)人,并且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi),向單位提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的住院或建議休息的有效證明。如無醫(yī)院證明,按照事假處理。

  (十八)為了保證員工休息,應(yīng)嚴(yán)格控制員工加班。確因工作緊急,需要員工加班的.,必須填寫加班申請(qǐng)單,由其直接上級(jí)簽字批準(zhǔn)。辦公室有打卡設(shè)備的,必須在加班前和加班結(jié)束后打卡,并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案,以此并對(duì)照打卡記錄作為調(diào)休、補(bǔ)休的依據(jù)。

  (十九)因公參加社會(huì)活動(dòng)、赴外地出差,按規(guī)定履行審批程序并報(bào)考勤人員備案,視為正常出勤。

  (二十)處罰規(guī)定:

  1、 代他人打卡或簽到的,每次扣除雙方薪金各50元,三次以上除作上述處罰外,給予記過一次。

  2、 遲到或早退5分鐘以上,30分鐘以下者,每次扣除薪金20元;15分鐘以上,兩小時(shí)以下者,每次扣除薪金50元。

  3、 以下情況,一律視為曠工:

  (1)遲到兩小時(shí)以上,事前未辦請(qǐng)假手續(xù)的;

  (2)請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班的(包括續(xù)假未獲批準(zhǔn));

  (3)以虛假理由請(qǐng)假而被發(fā)現(xiàn)的。

  (4)曠工時(shí)間的最小計(jì)算單位為0.5個(gè)工作日,不足0.5個(gè)工作日以0.5個(gè)工作日計(jì)算。

  4、對(duì)曠工的處理:

  (1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務(wù)工資和各種補(bǔ)助津貼)

  (2)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日,作嚴(yán)重違紀(jì)處理,公司將與之即時(shí)解除勞動(dòng)合同,不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  5、受到通報(bào)批評(píng)、行政警告、記過、記大過處分者,除檔案記載外,還要受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,具體處罰標(biāo)準(zhǔn)見《員工手冊(cè)》中“獎(jiǎng)勵(lì)和處分”相關(guān)條款。

公司的通知12

各位同事:

  為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個(gè)徹底放松的`機(jī)會(huì)。公司定于5月15日舉辦員工旅游。

  一、旅游地點(diǎn):xxxx農(nóng)業(yè)公園。

  二、旅游出發(fā)集合時(shí)間:5月15日早上八點(diǎn)。

  三、旅游出發(fā)集合地點(diǎn):xxxxx湖站。

  四、中牟分校胡老師為本次旅游負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)好各分校成員聯(lián)系方式,隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)。

  五、途中注意安全,團(tuán)結(jié)同事,在旅游期間應(yīng)互相照應(yīng)。

  六、注意:不可以攜帶家屬。

  七、游玩中統(tǒng)一行動(dòng),服從公司安排。

  八、因天氣變化無常,請(qǐng)大家自備雨具及衣物。

  最后,預(yù)祝所有伙伴游的開心!玩的快樂!

xxxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

公司的通知13

  為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,根據(jù)公司管理規(guī)定,結(jié)合各部門實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

  一、加班原則

  公司原則上不鼓勵(lì)員工無故加班,各職能部門、項(xiàng)目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的,應(yīng)填寫《加班單》,并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計(jì)算為加班。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員,應(yīng)按照《項(xiàng)目甘特圖》,在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)完成工作任務(wù),未按《項(xiàng)目甘特圖》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)期限完成工作導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間的,不視為加班,不給予加班費(fèi)。

  二、加班管理

  1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結(jié)果對(duì)照確定;

  2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡,均作加班無效處理;

  3、人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè),對(duì)考勤中發(fā)現(xiàn)的`虛填假報(bào)行為,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理

  三、加班工時(shí)計(jì)算方法:

  1、加班最小單位為1小時(shí),以0。5小時(shí)為遞增計(jì)算單位,核算工資時(shí)不足0。5小時(shí)的部分不予計(jì)算。

  2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jī)效,逐步控制和減少加班,對(duì)于加班應(yīng)隨時(shí)追蹤控制,確保加班的工作績(jī)效。

  發(fā)出部門:

  人事部總經(jīng)理審批:

  發(fā)出日期:xx年x月x日

  審批日期:

  行政人事部

  xx年x月x

公司的通知14

尊敬的新老客戶:

  鑒于現(xiàn)有辦公室已經(jīng)無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)光的精心準(zhǔn)備,清遠(yuǎn)網(wǎng)博信息技術(shù)有限公司定于  搬遷期間我公司電話及網(wǎng)絡(luò)可能會(huì)受到一些影響,如有業(yè)務(wù)需要可致電值班電話:xxxxxx(林小姐),因搬遷給大家造成不便敬請(qǐng)諒解!

  新的辦公室坐落在廣清大道,詳細(xì)地址如下:xxxxxxx。

  新的辦公室面積200平米,能夠容納30人同時(shí)辦公,為xxxxxxx公司未來的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的`軟基礎(chǔ)。新辦公室停車位充足,環(huán)境優(yōu)美,交通便利。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司的通知15

各部門:

  值中秋節(jié)來臨之際,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳公布得《x年節(jié)假日安排得通知》得有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將x年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:

  一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月27日—28日,共2天。

  二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于x年9月25日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。

  三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員得管理,認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。

  公司辦公室值班電話:xxxxxxxx

  xxxxxxx有限公司

  x年9月8日

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