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內(nèi)部培訓(xùn)通知范文
在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，要求下級機(jī)關(guān)辦理某項事務(wù)等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的內(nèi)部培訓(xùn)通知范文，歡迎閱讀與收藏。
內(nèi)部培訓(xùn)通知范文 篇1
各公司、各部門：
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的`企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
一、日期，時間，地點
11月18日，14：00—14：10簽到，集團(tuán)行政人事部
二、物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號會議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
時間：xx年xx月xx日
內(nèi)部培訓(xùn)通知范文 篇2
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》.
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會.由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運(yùn)行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情景及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情景，并提出考評意見.
3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金.
4、公司設(shè)立月獎金額度5％－10％的`公司崗位技能培訓(xùn)專項獎.各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情景可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行檢查認(rèn)定.對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并經(jīng)過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項獎勵.
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作.成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處.根據(jù)本部門實際情景認(rèn)真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案.
內(nèi)部培訓(xùn)通知范文 篇3
公司各機(jī)構(gòu)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治
培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
內(nèi)部培訓(xùn)通知范文 篇4
各公司、各部門：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對外的.整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點：紅桔林會議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
***集團(tuán)(企業(yè))公司
二0xx年四月二十八日
內(nèi)部培訓(xùn)通知范文 篇5
XXX各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強(qiáng)化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的`情況下，組織進(jìn)行一次安全專項培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓(xùn)時間)
二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對象：XX全體人員
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1. 根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負(fù)責(zé)和
屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。
2. 各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知
附件：1. 20xx年XXX安全培訓(xùn)內(nèi)容.doc
2. 20xx年XX安全培訓(xùn)內(nèi)容.PPT
3. 消防培訓(xùn)錄像——沈磊 國家二級消防管理師_視頻.mp4
4. 消防常用器材使用培訓(xùn)視頻.mp4
5. 消防安全全民必學(xué)-火場逃生與自救視頻.mp4
6. 特升物流員工安全培訓(xùn)記錄表.doc
XXXXXXXXX有限公司
20xx年4月28日
內(nèi)部培訓(xùn)通知范文 篇6
各單位：
為增強(qiáng)廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災(zāi)隱患、應(yīng)對火災(zāi)的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓(xùn)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間
20xx年1月9日下午15:30
二、培訓(xùn)地點
xx路校區(qū)學(xué)術(shù)會議中心二樓報告廳
三、培訓(xùn)主講
合肥市公安消防支隊
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范、規(guī)定;
2、單位火災(zāi)危險性及防火措施;
3、消防設(shè)施及使用方法;
4、初期火災(zāi)撲救及逃生自救常識;
5、其他消防安全基礎(chǔ)知識。
五、參訓(xùn)人員
各教學(xué)實體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。
六、培訓(xùn)要求
提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展消防安全知識培訓(xùn)，是加強(qiáng)消防管理的`一項基礎(chǔ)工作，是保護(hù)學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災(zāi)隱患、確保校園安全。
人力資源部
20xx年5月21日
內(nèi)部培訓(xùn)通知范文 篇7
公司各部門：
為使新員工能更詳細(xì)的了解并遵守公司的.相關(guān)管理制度，增強(qiáng)員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下：
培訓(xùn)時間：20xx年9月28號(星期三)下午14：00分
培訓(xùn)地點：二樓第二會議室
培訓(xùn)對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工(詳見附件1)。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣講、安全知識、質(zhì)量知識宣講。 培訓(xùn)要求：
1. 請相關(guān)部門提前安排好工作，并通知有關(guān)人員準(zhǔn)時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。
2. 參加人員請自帶紙筆，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，不得遲到及無故缺席。
內(nèi)部培訓(xùn)通知范文 篇8
各位同事：
大家好!
上個月我們共同分享了____教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>
接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內(nèi)容更加精彩，____教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進(jìn)一步的.分析和講解。
培訓(xùn)時間：________年____月____日下午14：30
________年____月____日下午14：30
地點：行政樓2樓培訓(xùn)室
此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時間來安排具體參加培訓(xùn)的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
zz集團(tuán)人力資源部
20____-____-____
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