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首次融資要做哪些準(zhǔn)備

時(shí)間:2024-02-28 01:09:42 好文 我要投稿
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首次融資要做哪些準(zhǔn)備

  本篇講的是針對(duì)早期企業(yè)的首次融資,需要在哪些方面做準(zhǔn)備。根據(jù)土匪的一些實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),然后加上著名股權(quán)眾籌平臺(tái)FundersClub聯(lián)合創(chuàng)始人Boris Silver寫的《我從16個(gè)月投資55家公司的經(jīng)歷中學(xué)到了什么?》一些觀點(diǎn),希望幫助沒有融資經(jīng)驗(yàn)的早期創(chuàng)業(yè)者,順利拿到第一筆錢。

  商業(yè)模式和自我認(rèn)知

  融資當(dāng)然需要一份好的商業(yè)計(jì)劃書,與我而言一份好的商業(yè)計(jì)劃書只需要回答兩個(gè)問題,其一這個(gè)商業(yè)模式的價(jià)值在哪里?其二為什么是我們能干這件事?這是在創(chuàng)業(yè)的過程中作為CEO需要不斷思考和琢磨的問題,也是關(guān)于是否能順利融資最關(guān)鍵的因素。當(dāng)然這兩個(gè)問題其實(shí)涵蓋了不少功課,包括市場(chǎng)調(diào)研,用戶分析、發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)、資源需求、品牌價(jià)值、投資回報(bào)等等。當(dāng)然早期企業(yè)在發(fā)展初期可能因?yàn)槔斫夂蛯?shí)際市場(chǎng)的偏差,需要改變發(fā)展方向,但是在融資的過程中,秉持對(duì)行業(yè)的深度理解,明確自己的優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)基因是非常必要的。

  你所在的市場(chǎng)很大程度上決定了你的公司未來有多大。Marc Andreessen說,“企業(yè)的頭號(hào)殺手是缺乏市場(chǎng)”。再聰明的創(chuàng)業(yè)者,再先進(jìn)的技術(shù),也無法抵擋一個(gè)錯(cuò)誤的市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的毀滅。Paul Graham也寫道,“在創(chuàng)業(yè)公司里,最后的大贏家可能達(dá)到的規(guī)模會(huì)違反我們正常的認(rèn)識(shí)。我不知道這些認(rèn)識(shí)是天生的還是后天學(xué)習(xí)的,但無論如何,投資創(chuàng)業(yè)公司最后可能達(dá)到的1000倍的效果是始料未及的”。對(duì)很多投資者來說,愿意選擇市場(chǎng)規(guī)模較大的行業(yè)也是對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)的一種管控,這也是創(chuàng)業(yè)者需要思考的一個(gè)問題,如果你選擇的是一個(gè)市場(chǎng)規(guī)模不大的行業(yè),肯定會(huì)收到投資人關(guān)于是否在做一個(gè)“小而美”的“生意”的質(zhì)疑。

  能夠回答”為什么是現(xiàn)在“的問題。風(fēng)險(xiǎn)投資是對(duì)創(chuàng)業(yè)的資本助力,為什么在這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),創(chuàng)業(yè)者如何規(guī)劃資本的杠桿作用,來幫助企業(yè)快速發(fā)展,是一個(gè)值得深入思考的問題,這也關(guān)系到CEO或團(tuán)隊(duì)對(duì)資本的運(yùn)用和理解。

  專注于從用戶取得反饋,而不是投資者。你最需要的反饋是來自享受你的產(chǎn)品和服務(wù)的人。他們是你的用戶,而不是投資者。切記切記!在融資的過程中,你肯定會(huì)遇到不少投資人的問題和挑戰(zhàn),但是記住,你是離行業(yè)和用戶更近的人,如果需要尋找答案,肯定是對(duì)行業(yè)進(jìn)行研究或?qū)τ脩暨M(jìn)行訪談,而不是對(duì)投資人所說的人云亦云。

  互動(dòng)交流

  正式開啟融資后,作為CEO肯定要開始和不同機(jī)構(gòu)的投資人進(jìn)行交流,以下列舉了在交流的過程中需要注意的。

  只有當(dāng)你做好融資準(zhǔn)備時(shí)才找投資者聊。作為創(chuàng)業(yè)者,你的時(shí)間無比寶貴,尤其是在創(chuàng)業(yè)初期。投資者也許想在你做好準(zhǔn)備之前就和你聊聊,但你應(yīng)該避免打沒有準(zhǔn)備的仗。

  多展示,少說教。圖表和數(shù)字要比話語更有表現(xiàn)力,尤其是在對(duì)投資者進(jìn)行演說時(shí)。

  如果無法展示,你的闡述要很有效。如果你在想投資者演說的還只是一個(gè)概念或者想法,你如何對(duì)其進(jìn)行闡述便顯得至關(guān)重要。LinkedIn創(chuàng)始人Reid Hoffman的就是這樣打動(dòng)投資者的:“偏重概念的演說要更依賴于未來的數(shù)據(jù)而不是當(dāng)前的數(shù)據(jù),這時(shí)要善用類比的方法!

  在投資者面前要充滿自信。融資是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,其中難免會(huì)產(chǎn)生自我懷疑等負(fù)面情緒,很正常。在與投資人的交流中千萬不要流露這樣的情緒,如果一家公司的CEO自己都不自信,那試問還有誰敢投資你們呢?

  自信但不傲慢,在投資者面前不要太有侵略性。Aggressive千萬要有度,過度了就會(huì)留下過于激進(jìn),很難聽取建議的印象。

  了解和你一起工作的投資者們。了解投資者的背景,關(guān)注他們?cè)谏缃痪W(wǎng)絡(luò)上的發(fā)言和文章。之前在如何找投資人中也說到,找到合適的投資人進(jìn)行交流,不管對(duì)自己項(xiàng)目的發(fā)展或融資都是有很大的益處的,反之則事半功倍。

  投資者們會(huì)相互交流的,靈活一點(diǎn)。

  策略

  對(duì)首次融資者來說,經(jīng)驗(yàn)的缺乏可能導(dǎo)致融資進(jìn)程的緩慢和低效,一下列舉一些簡(jiǎn)單的策略提示可以幫助大家提高效率,避免問題。

  讓投資者容易在網(wǎng)上研究或找到你。投資者會(huì)在網(wǎng)上研究你的公司,所以你需要讓他們能夠輕松地找到你的信息。Andy Sparks有篇很好的文章就是關(guān)于這個(gè)的。之前在如何找投資人中也講到,合理的曝光幫助行業(yè)投資者找到自己也是提高融資效率的一個(gè)好辦法。

  融資需要沖勁。公司的沖勁和融資的沖勁,一個(gè)也不要丟。一般融資周期會(huì)在三個(gè)月到半年,保證自己的沖擊,不斷地和投資人的進(jìn)行交流和對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行反思,融資是攸關(guān)早期創(chuàng)業(yè)生死的大事,千萬要全力以赴,不能絲毫懈怠。

  時(shí)機(jī)很重要。一般的經(jīng)驗(yàn)是,不要在8月和12月融資,因?yàn)楹芏郪C和天使投資人都會(huì)在這段時(shí)間放假,這段時(shí)間肯定是沒有什么效率的。當(dāng)然也有例外,比如你是通過朋友或家人融資,或者在線上融資,又或者即將很有沖勁地完成某輪融資,那么你受到的影響較小。20xx年就是一個(gè)比較明顯的資本周期,上半年的火熱市場(chǎng),和下半年不少創(chuàng)業(yè)者的資本寒冬告訴我們,融資的外部時(shí)機(jī)很重要。

  時(shí)間會(huì)殺死一切,要盡快完成投資輪。市場(chǎng)變幻莫測(cè),某個(gè)大的機(jī)會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)者也不止你一家。投資者對(duì)你的興趣可能轉(zhuǎn)瞬即逝。將這點(diǎn)牢記在心,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該加快融資的速度。否則錯(cuò)失良機(jī)的就可能是你。在之前的估值篇也說到過,快速的拿錢催化企業(yè)高速發(fā)展,不要執(zhí)著于高估值才是早期融資的正確原則。

  沒寫在紙上的就是沒有。這包括一些合同契約和風(fēng)險(xiǎn)投資協(xié)議。在沒有最終簽下投資協(xié)議的時(shí)候,一切終究不是定數(shù),即使你拿了不止一家的Term Sheet。

  只要資金沒到你的賬戶里,一切就沒有結(jié)束。

  心理準(zhǔn)備

  在融資過程中,要做好心理上的準(zhǔn)備和預(yù)期,有些外部因素包括投資環(huán)境和投資人的理解的確會(huì)大大影響該行業(yè)項(xiàng)目的融資進(jìn)度,創(chuàng)業(yè)者正確看待這些現(xiàn)象,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的融資規(guī)劃。

  投資者也許會(huì)突然想投資你的公司。比如我見過有些原本無人問津的公司,6個(gè)月后卻突然有很多投資人擠破腦袋想要加入某一輪投資。原因不外乎那幾個(gè)。一是你的公司所在的領(lǐng)域突然很熱門,每個(gè)投資者都想搭上順風(fēng)車。二是你的公司的發(fā)展掛上高速檔,成長(zhǎng)迅速,使得投資人都想?yún)⑴c進(jìn)來。三是你得到某位很有市場(chǎng)導(dǎo)向性的投資人的投資,其他投資人便跟風(fēng)來投資人。當(dāng)然,三種情況也可能同時(shí)發(fā)生。

  投資者的興趣具有滯后性。這和上面一點(diǎn)有些相關(guān)。如果你的公司確實(shí)在從事一些全新的領(lǐng)域的工作,很多人在最初都會(huì)把它當(dāng)作笑話來看待。Chris Dixon有句名言,“下一個(gè)大事物在最開始都會(huì)被誤認(rèn)為一個(gè)玩具”。大多數(shù)投資者都是滯后的。

  在創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的今天,融到自己第一筆錢,的確需要面對(duì)不少的困難和挑戰(zhàn),但是更加重要的是,在這個(gè)過程中,能和該行業(yè)的研究者和投資者進(jìn)行比較深入的交流,都是一個(gè)很寶貴的機(jī)會(huì),全力準(zhǔn)備,坦誠交流,把握時(shí)機(jī),合理規(guī)劃,享受這個(gè)煎熬又能幫助人快速成長(zhǎng)的過程。

  早期創(chuàng)業(yè)哪些錢不能拿

  創(chuàng)業(yè)大熱,早期投資大熱,我輩幸甚,國之幸甚!

  不過也出現(xiàn)了一些問題,最近碰到不少創(chuàng)業(yè)者,可能在去年或者前些時(shí)候很開心的拿了所謂的天使投資,最近發(fā)現(xiàn)出事了,出大事了,進(jìn)退兩難,焦慮的睡不著,抽象出來個(gè)案例。

  隔壁家小王去年第一次創(chuàng)業(yè),有個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)老板老劉很看好小王,投資小王一百萬,這個(gè)本來是好事,唯一的問題就是但占了百分之七十的股份。

  小王開始沒在意,覺得自己初次創(chuàng)業(yè),沒有經(jīng)驗(yàn),沒有資源,有人愿意出錢,還愿意讓自己占股份覺得也不錯(cuò),這個(gè)肯定比上班強(qiáng)。

  一年以后當(dāng)公司做的稍有起色,團(tuán)隊(duì)成員信心滿滿,覺得美好前程盡在掌握,準(zhǔn)備去資本市場(chǎng)融資的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)這個(gè)股權(quán)結(jié)構(gòu)有問題,根本不可能融到錢。然后嘗試去和老劉談,希望能出讓股份,或者給團(tuán)隊(duì)股份,但溝通的結(jié)構(gòu)并不理想。

  老劉提出一個(gè)方案,可以出五百萬把這百分之七十的股份買回去,其他不考慮。而公司也馬上面臨資金鏈緊張的情況,真是愁死小王。

  這個(gè)就是個(gè)很典型的一個(gè)在開始的時(shí)候就拿了可能不該拿的錢,導(dǎo)致了后面整個(gè)事情都陷入一個(gè)非常被動(dòng)的情況,甚至公司的沒落和倒閉。

  那到底哪些錢不能拿呢,簡(jiǎn)單總結(jié)了下,不一定完全,只是拋磚引玉。

  不平等條款

  如果在投資協(xié)議中,出現(xiàn)超額股份、不正常對(duì)賭、各種嚴(yán)厲監(jiān)管等的條款,要么就是和投資方進(jìn)行協(xié)商,要么可能就要考慮投資方是否合適。

  這種不平等條款可能會(huì)在中后期對(duì)企業(yè)產(chǎn)生非常致命的傷害。早期創(chuàng)業(yè)者還是必須對(duì)公司擁有徹底的控制權(quán)才能把握公司的發(fā)展方向。

  簡(jiǎn)單說,早期投資超過30%股份,對(duì)賭收入、利潤(rùn),如果委派財(cái)務(wù)等這些不平等條款,可能就需要特別當(dāng)心了。

  借資源之名占便宜的

  有些投資方可能在投資前許諾種種資源,比如‘xxx領(lǐng)導(dǎo)很熟’,’某某公司CEO很熟’,‘xxx流量肯定幫你導(dǎo)’等等,然后希望估值等打折,甚至極低的價(jià)格進(jìn)入。

  可能這些資源非?孔V,公司非常需要這些資源,但是在這里建議寧可在這些資源兌現(xiàn)之時(shí)再給與打折,否則一旦完成融資流程,就會(huì)處于一個(gè)很被動(dòng)的位置。

  所謂的資源除非是這個(gè)承諾的人自己個(gè)人的資源,如果只是公司的資源,十有八九這個(gè)事情不太好操作。

  小股東的身份,大股東的權(quán)利

  有些投資方小股東的身份,但是在公司決策、資金使用、人員任用等方面都是大股東權(quán)利,甚至一票否決權(quán)。

  那創(chuàng)業(yè)者可能就是一個(gè)類似打工的角色,對(duì)公司而言毫無益處。

  因?yàn)樵诤芏嗤顿Y協(xié)議里,會(huì)隱藏很多這樣的條款,然后加上有些投資方就是強(qiáng)勢(shì)和霸道著稱,可能面上是個(gè)小股東,但因?yàn)檫@些條款可能會(huì)卡的整個(gè)團(tuán)隊(duì)特別難受。

  戰(zhàn)略意圖太明顯

  有些大公司、甚至行業(yè)領(lǐng)先公司經(jīng)常進(jìn)行一些早期投資,會(huì)有非常明顯的戰(zhàn)略意圖,比如不能和幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作,在某些業(yè)務(wù)上必須有要和他們進(jìn)行緊密合作。

  這種決策比較難,主要要考慮的還是自己公司的業(yè)務(wù)是否真需要這么一個(gè)’干爹’。

  但我覺得,在創(chuàng)業(yè)企業(yè)早期還是不建議戰(zhàn)略投資,在需要一些戰(zhàn)略資源的時(shí)候?qū)幙捎矛F(xiàn)金去購買,可能會(huì)更合算:),舉個(gè)例子:某知名搜索網(wǎng)站在投資公司時(shí),都是簽訂框架協(xié)議保證未來n年帶來多少流量,并將流量折價(jià)成為投資款;蛘咭笸冻鋈サ默F(xiàn)金,必須有多少用來購買該搜索平臺(tái)廣告。因?yàn)橐恍┤ナ袌?chǎng)上也能購買到的資源而拿了戰(zhàn)略投資的錢,從而使自己的公司失去了很多可能性和合作機(jī)會(huì)是得不償失的,過早的站隊(duì)的會(huì)給早期創(chuàng)業(yè)公司帶來發(fā)展上的掣肘。

  官僚機(jī)構(gòu)

  這種看公司,如果是想做件大事的創(chuàng)業(yè)者建議就直接PASS吧,各種官僚的流程煩到你死,非常耗費(fèi)早期創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)原本就很緊湊的人力和精力。

  目前碰到的絕對(duì)不能拿的錢大概是這些,這里還需要補(bǔ)充一下,不僅有些錢拿了燙手,有些TS(投資意向書)也需要經(jīng)過思考和判斷才能接受,否則也會(huì)有不少坑等著你。

  1。信息盜賊

  某些機(jī)構(gòu)的投資人或者EIR(入駐企業(yè)家)本身也處在一個(gè)相對(duì)機(jī)動(dòng),隨時(shí)可能參與創(chuàng)業(yè)的狀態(tài),少部分在投資機(jī)構(gòu)工作目的就是為了尋找好的創(chuàng)業(yè)方向或者是解決方案。本著盡職調(diào)查獲取創(chuàng)業(yè)者的一些底層邏輯、核心數(shù)據(jù)、核心合作伙伴等信息,圖謀復(fù)制新業(yè)務(wù)或者改進(jìn)原有業(yè)務(wù)。誠然創(chuàng)業(yè)者的確很難分辨這樣的情況,所以盡量尋找有信任背書的機(jī)構(gòu)或者投資人是規(guī)避這種情況的辦法。

  2。價(jià)格操縱

  使用高報(bào)—盡調(diào)—低報(bào)的手段,讓創(chuàng)始人錯(cuò)失最佳融資時(shí)機(jī),舉例:A機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)一億的估值,B機(jī)構(gòu)突然殺出,報(bào)價(jià)1。5億的估值,TS條件十分優(yōu)厚,承諾SPA簽完立即打款,簽完TS后,盡調(diào)一直拖到排他期結(jié)束,然后突然壓低報(bào)價(jià)給出了7000萬,并且SPA條款變得嚴(yán)格很多。

  這樣創(chuàng)業(yè)者就會(huì)非常被動(dòng),之前的給過的TS也有可能不會(huì)繼續(xù)推進(jìn)或者比較猶豫,白白浪費(fèi)了最好的融資時(shí)機(jī),最后可能只能委身于這家善于在競(jìng)價(jià)環(huán)境中制造信息煙霧彈的機(jī)構(gòu),價(jià)值遭到低估。

  3。Drop大王

  一些機(jī)構(gòu)或投資人出TS比較隨意,可能見你的當(dāng)天就直接給你TS,而且他們的TS條款非常簡(jiǎn)單(TS本身也沒法律效力),甚至價(jià)格都沒填,只填了排他期。這也正是他們想要的東西——排他。通過排他期限制你和其他機(jī)構(gòu)接觸,這么隨意的發(fā)TS只是為了占坑而已,如果他們不喜歡,到時(shí)候再drop你的TS。

  一般比較在乎聲譽(yù)的機(jī)構(gòu)都不會(huì)貿(mào)然出TS,很為TS的drop率也會(huì)影響機(jī)構(gòu)的口碑,所以一般這樣的機(jī)構(gòu)喜歡出NDA(保密協(xié)議),NDA是不具有排他性條款的。

  創(chuàng)業(yè)初期千萬不要以為,我是小創(chuàng)業(yè)者,有人愿意出TS給錢就不錯(cuò)拉,哪還想的了這么多,切記拿到正確的錢才能幫助公司在資本的催化下快速發(fā)展,所以一定要甄別正確的錢和TS,否則之后帶來的一系列麻煩反而會(huì)拖累公司的發(fā)展腳步。

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