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個人告知函(精選10篇)
告知函和答復(fù)函十分接近。它們的主要區(qū)別在于主要區(qū)別是答復(fù)對方所詢問問題,而告知函則是告知對方有關(guān)情況。告知函的正文通常包括兩項內(nèi)容。以下是小編幫大家整理的個人告知函,僅供參考,大家一起來看看吧。
個人告知函 1
xxxx公司:
我公司與你公司于xxxx年xx月簽訂的xxxxx合同履行期限至xxxx年xx月,F(xiàn)依據(jù)《民法》、《合同法》相關(guān)規(guī)定及我方與你方簽訂的xxxxxx合同的約定,特向你公司發(fā)函,望你公司在接函之后,繼續(xù)履行我公司與你公司簽訂的'“合作協(xié)議”。如未履行,我公司將采取訴訟手段,并同時停止協(xié)議約定的移動通信服務(wù)項目,屆時產(chǎn)生的相關(guān)訴訟費用(包括訴訟費、保全費、律師費等)以及違約金將由你公司承擔(dān)。
特此函告,望慎思,并妥善處理。謝謝!
xx分公司
20xx年xx月xx日
個人告知函 2
尊敬的xxx公司:
本公司于20xx年xx月xx日確認(rèn)訂單(編號:)至貴公司,與貴公司約定交貨期限為xx月xx日。訂單得到貴公司確認(rèn)后,本公司即與客戶確定好出貨日期,并訂下貨柜和船期。至xx月xx日,貴公司交貨日期已到,未能按約交貨,已經(jīng)延遲xx天時間,耽誤本公司的船期,嚴(yán)重影響到我公司與客戶的商業(yè)關(guān)系,對我公司的聲譽和生產(chǎn)經(jīng)營造成影響。鑒于此,按照與貴公司的'約定,本公司要求貴公司承擔(dān)因此事造成的報關(guān)、船務(wù)等費用,且此批貨物最遲交貨期不能超過xx月xx日。
特此函告!
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
個人告知函 3
尊敬的合作伙伴
您好!
x公司成立以來,感謝您的支持,20xx年是成立五周年,為了讓公司更快更好的發(fā)展,現(xiàn)公司對物流部門做了專業(yè)調(diào)整。
20xx年xx月xx日開始所有從我司發(fā)出去的貨品將貼上我司專屬條形碼,今后我司將只受理自發(fā)貨之日起三個月之內(nèi)的退換貨品,超過三個月的`貨品或無塑封及影響二次銷售貨品我司將不予接受調(diào)換或退貨。因考慮到目前部分合作店家還有很多沒有公司條形碼的貨品,您可以將貨品發(fā)至我司重新貼上條形碼。在兩個月之內(nèi)可以調(diào)換至我司,若超過兩個月并且無條形碼的我司將不予受理貨品退換,截止日期為x年xx月xx日。
感謝您的支持與配合!
商祺,。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
個人告知函 4
xxx有限公司:
根據(jù)貴司與我司簽訂的租賃合同(租賃位于:xxx),貴司至今未按合同約定向我司支付20xx年xx元。經(jīng)我司多次催繳,但貴司仍未按合同履行義務(wù),現(xiàn)特發(fā)此函告知:
1.必須在20xx年4月15日前付清所欠20xx年。
2.限貴司在收到本告知函三日內(nèi)答復(fù),否則我司將保留或行使合同賦予我司的權(quán)利。
特此函告!
廣州xxx有限公司
20xx年4月10日
個人告知函 5
xx先生:
我方三月十日致貴方函諒悉,故在函中曾強調(diào)我方第816號訂單交貨之重要,務(wù)必將貨物于四月三十日前運達,貨物雖已運出,但尚未接到貴方寄來的任何資料,除取消本訂單外,別無選擇。因為我方顧客堅持交貨日期,這樣做實出無奈,至感遺憾。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
個人告知函 6
各位家長:
為進一步加強接送學(xué)生車輛安全管理,保證學(xué)生的安全,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,特發(fā)此接送學(xué)生車輛告知書。
1、接送學(xué)生車輛的車況務(wù)必良好,貼合《機動車運行安全技術(shù)條件》標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)公安交管部門檢驗合格,在有效期內(nèi),且未到達強制報廢標(biāo)準(zhǔn)。務(wù)必參加機動車交通事故職責(zé)強制險、駕乘人員險。
2、車輛駕駛?cè)藙?wù)必具有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型的機動車駕駛證,職責(zé)心強、技術(shù)熟練、駕駛經(jīng)驗豐富,身心健康,具有三年以上駕駛經(jīng)驗,連續(xù)三年以上良好駕駛記錄,未發(fā)生過負(fù)有職責(zé)的'交通傷亡事故,最近三年內(nèi)任一記分周期內(nèi)累積記分未滿12分。
3、嚴(yán)禁超員、酒后駕駛、超速行駛。
4、嚴(yán)禁用載貨車、三輪汽車、拼裝車、報廢車及其他達不到條件的車輛接送學(xué)生。
5、摩托車嚴(yán)禁載2人或2人以上;電動或人力三輪車,學(xué)生務(wù)必坐到車斗內(nèi),嚴(yán)禁超載。
6、自行回家的學(xué)生,務(wù)必按時回家,沒有家長允許,不得隨意在外逗留。
7、回家、返校時間,交警部門到校園執(zhí)勤,對違規(guī)車輛進行治理和打擊。
8、返校時,學(xué)生以班為單位把接送車輛信息報校園法制處。
xx中學(xué)法制安全處
20xx年xx月xx日
個人告知函 7
尊敬的xx用戶:
因業(yè)務(wù)需要,公司將進行搬遷,搬遷后的'公司地址:xx號樓,10樓1、2號。因此x年x月xx日—x年x月xx日客服熱線將暫停服務(wù),x年x月xx日—x年x月xx日不辦理上門領(lǐng)獎業(yè)務(wù),請各位玩家相互轉(zhuǎn)告,給您帶來的不便還請您諒解。
xxxx游戲公司客服中心
20xx年xx月xx日
個人告知函 8
尊敬的同事:
您好!為了幫助您快速、清晰地知曉本公司的《宿舍管理規(guī)定》,我們特意制定本告知書,請您認(rèn)真仔細(xì)地閱讀,并嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行。共同創(chuàng)造和維護和諧溫馨的工作、生活環(huán)境。
一、宿舍分配原則
1、符合醫(yī)院規(guī)定的入住條件或因工作特殊需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的員工,方可入住醫(yī)院宿舍。
2、視宿舍房源情況和員工職務(wù)及職稱等級確定宿舍類別,按住宿申請先后順序予以安排。
3、醫(yī)院提供的宿舍分為為套房、單人間、雙人間、三人間、多人間,具體分配條件如下:
、僭洪L、副院長和高級職稱中雙職工者經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可住套房。
、谥袑右陨瞎芾砣藛T和中級職稱以上醫(yī)技人員以及雙職工可分配單間。
、蹐(zhí)業(yè)醫(yī)師和相當(dāng)于執(zhí)業(yè)醫(yī)師人員可分配雙人間。特殊需長期加班加點的`執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位可向辦公室申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可分配單人間。
、芷渌麊T工分配3—6人間。
備注:套房:單元房;單間:合用衛(wèi)生間
4、夫妻雙方均在本院工作的員工,以職務(wù)(職稱)較高的一方來考量申請住宿的資格條件,夫妻雙方只能共同申請一間或一套,另一方不得再行申請。
5、當(dāng)員工確有困難需要申請高一級別宿舍,在房源允許的條件下,須經(jīng)總經(jīng)理特批后方可入住,但須按規(guī)定補差。差價遵照當(dāng)?shù)胤孔鈨r格。
二、入、退宿辦理程序
1、凡符合住宿條件的員工,到院辦公室申請并填報《福州福興婦產(chǎn)醫(yī)院員工住宿申請表》辦理入宿登記,事務(wù)部配置相關(guān)物品并建立宿舍物品臺帳;
2、申請住宿的員工辦理完住宿登記后,應(yīng)在3日內(nèi)搬入,無正當(dāng)理由而逾期不入住者按放棄住宿處理;
3、因離職等原因退還宿舍,必須在3日內(nèi)辦理退宿手續(xù),逾期未辦理者以20元/人/天計收管理費(水電費另計)。
4、員工失去入住醫(yī)院宿舍的資格,或者每周住宿達不到4個晚上(不包括上夜班)應(yīng)辦理退宿手續(xù)。
5、員工退宿時需到事務(wù)部填寫《福州福興醫(yī)院退宿申請表》,由事務(wù)部清點宿舍內(nèi)物品,辦理水、電費結(jié)算等相關(guān)手續(xù)。
三、水電費、其他費用及支付辦法
1、水電費:公司為員工每人每月補助水電費20元,超出部分自行負(fù)擔(dān)。
2、員工失去入住醫(yī)院宿舍的資格,如不退宿,則從認(rèn)定之日起,參照當(dāng)?shù)胤孔鈨r格、依照本人條件和實際住房收取費用,自員工工資中扣除。
3、宿舍內(nèi)設(shè)備和設(shè)施,如有損壞,須向事務(wù)部申請檢修;但屬人為損壞的,當(dāng)事人或同居一室員工共同承擔(dān)維修材料費。
4、水、電費(共用部分)由同一宿舍員工平均分?jǐn)偅瑐人用電獨立承擔(dān),按月結(jié)清。
5、支付辦法:每月發(fā)生的住宿相關(guān)費用經(jīng)事務(wù)部核算后報財務(wù)部,在員工當(dāng)月工資中扣除。
四、醫(yī)院宿舍紀(jì)律規(guī)定
1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事違法亂紀(jì)及違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為。
2、住宿員工須服從事務(wù)部統(tǒng)一管理。如需調(diào)換房間必須由事務(wù)部同意并辦理相關(guān)手續(xù)。
3、住宿員工須積極配合醫(yī)院組織的宿舍安全衛(wèi)生檢查。
4、不得將宿舍轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人,嚴(yán)禁將宿舍鑰匙交給非本宿舍人員。
5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱棒、熱得快等存在安全隱患的電器。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)擺設(shè)煤氣灶和動用明火,使用拖線板的必須做到人離插頭離。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
個人告知函 9
致公司:
受合同甲方/乙方委托,安徽金亞太律師事務(wù)所發(fā)表以下律師函告,以下甲方/乙方簡稱“我司”:
貴司與我司于20xx年xx月xx日簽訂了合同書,合同約定:我司負(fù)責(zé)事項,貴司需履行條款,但貴司一直拒絕協(xié)助我司履行條款,我司一直積極履行合同,截至目前,貴司已違約,導(dǎo)致我司無法繼續(xù)履行該合同。
盡管我司一直與貴司積極商量,如何將該合同書履行下去,但貴司一直拒絕履行合同義務(wù),鑒于貴司怠于履行合同義務(wù),致使我司無法實現(xiàn)xx合同書的合同目的,現(xiàn)我司決定再繼續(xù),希望貴司,之后,該合同解除,貴司需將該合同押金、全部歸還于我司。
貴司的行為已嚴(yán)重違反上述合同書約定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條第二款規(guī)定,在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù),致使無法實現(xiàn)合同目的,符合法定解除的`條件。
現(xiàn)我司鄭重向貴司通知如下:貴我兩司于20xx年xx月xx日簽訂的合同書,于貴司收到本通知函之日起解除。
特此函告!
順祝商祺!
通知人:安徽金亞太律師事務(wù)所
20xx年xx月xx日
個人告知函 10
省勞動廳:
按勞分配,是社會主義分配的基本原則,也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來,我廠由于認(rèn)真貫徹了按勞分配政策,極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動積極性,使得生產(chǎn)率成倍地增長,乃至幾倍的增長。
為全面貫徹按勞分配原則,進一步調(diào)動職工的'勞動積極性,現(xiàn)就兩項勞資政策問題請示如下:
一、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中,1990年4月30日在冊職工每人晉升一級,凡班(組)長和車間先進生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導(dǎo)和先進人物再依次晉升一級;全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動一級工資,組長每人浮動兩級工資。
二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工100元,具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。
以上請示,妥否,請批示。
xxx化工廠
20xx年xx月xx日
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