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公司員工處罰通告

時間:2024-03-10 20:56:41 好文 我要投稿

(實用)公司員工處罰通告

公司員工處罰通告1

  經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于年月日在工作中粗心大意,給客戶產品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。的行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失元。針對該員工的`錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司領導研究決定對給于處分一次,罰款元。

(實用)公司員工處罰通告

公司章

  

公司員工處罰通告2

各部門:

  近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重,且經公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關事宜如下:

  1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的`,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

  2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。請全體員工遵照執(zhí)行!

  特此通知!

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

公司員工處罰通告3

  經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部xxx車間崗位員工xxx于xx年x月x日在xxx工作中粗心大意,給客戶xx產品時漏裝了xx,客戶極其不滿,投訴我公司。xx的行為給我公司的'聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司領導研究決定對xxx給于xxx處分一次,罰款xxx元。

  xx公司章

  20xx年xx月xx日

公司員工處罰通告4

  20xx年x月x日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因服務態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn),經公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。

  特此通告。

xxx

  20xx年x月x日

公司員工處罰通告5

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

  xx公司辦公室

  xxx年xx月xx日

公司員工處罰通告6

  3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關紀律及獎懲條例:

  1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

  浙江xx電子生產部

  3-19

公司員工處罰通告7

  20xx年x月x日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因服務態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據(jù)公司員工守則xx章xx條xx款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn),經公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款xxx元決定。

  特此通告。

  xxx

  20xx年x月x日

公司員工處罰通告8

  西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規(guī)章制度。

  為規(guī)范管理,杜絕此類事件的'再次發(fā)生,經研究決定,對鞏娟處以200元罰款,并責成部門加強對員工規(guī)章制度的教育,樹立良好的行為規(guī)范。

  以上意見妥否?請指示!

  人力資源部

  20xx年4月8日

公司員工處罰通告9

  茲公司材料部部長×××,由于工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。

  為嚴肅員工手冊的相關要求,加強公司的規(guī)章制度,經公司決定給予×××扣除當月工資的.處罰決定。

  望×××以此為契機改進工作方法提升工作能力。

  公司對×××的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!

  甘肅×××混凝土工程有限公司

  ××年×月××日

公司員工處罰通告10

  茲有我公司生產部員工xxx,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予xx嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

  特此通知

北京xxxx有限公司

  二零xx年三月七日

公司員工處罰通告11

  部門員工,于20xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的.上班紀律規(guī)定,經部門領導研究決定,現(xiàn)暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。

  希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通告!

  xxx

  20xx年x月x日

公司員工處罰通告12

  茲公司材料部部長xxx,由于工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。

  為嚴肅員工手冊的.相關要求,加強公司的規(guī)章制度,經公司決定給予xxx扣除當月工資的處罰決定。

  望xxx以此為契機改進工作方法提升工作能力。

  公司對xxx的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!

  甘肅xxx混凝土工程有限公司

  xx年x月xx日

公司員工處罰通告13

  茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間xx工種。

  該同志自xx年x月x日到xx年x月x日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

  特此通知!

  xx廠辦

  xx年x月x日

公司員工處罰通告14

  茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年x歲,系x車間x工種。

  該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠x規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

  特此通知!

  xx廠辦

  x年x月x日

公司員工處罰通告15

  員工姓名:黃x,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年x月xx日14時,經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。

  特此通知

  北京網信息技術有限公司

  20xx.x.

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