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小學(xué)班主任工作考核細(xì)則

時(shí)間:2024-10-15 18:41:34 秀鳳 好文 我要投稿

小學(xué)班主任工作考核細(xì)則(精選5篇)

  細(xì)則是對(duì)某一法令、條例和規(guī)定的詳細(xì)化,通常是對(duì)原法令、條例和規(guī)定中的某一方面或某些條文進(jìn)行解釋和補(bǔ)充說明,使其更具有操作性和實(shí)施性。下面是小編幫大家整理的小學(xué)班主任工作考核細(xì)則,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

小學(xué)班主任工作考核細(xì)則(精選5篇)

  小學(xué)班主任工作考核細(xì)則 1

  為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),特制定本細(xì)則。

  一、考核辦法:

  1、班主任考核分為班主任常規(guī)工作考核、班級(jí)工作成績考核、任課教師民主測(cè)評(píng)三大部分。

  2、考核組由校長室、教導(dǎo)處、少先隊(duì)有關(guān)人員組成。

  3、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法;班級(jí)工作成績考核分為班級(jí)綜合考核分。

  二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容:

  1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃,按時(shí)完成總結(jié),并按時(shí)上交者得5分,遲交者扣2分,不交者扣5分。

  2、能認(rèn)真做好少先大隊(duì)部布置的各項(xiàng)工作,能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作,每月至少能組織1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議,每學(xué)期不得少于5次,要求有會(huì)議記錄;每周組織一次班隊(duì)活動(dòng),每學(xué)期不得少于15次,班隊(duì)活動(dòng)要有主題,有內(nèi)容,有記錄。按時(shí)完成者得10分,少一次扣1分。(以班隊(duì)活動(dòng)記錄、班干部會(huì)議記錄為依據(jù))。

  3、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系,每學(xué)期對(duì)30%的學(xué)生作一次家訪或與家長書面聯(lián)系一次,每家訪或書面聯(lián)系一次得1分,缺一次倒扣1分,全學(xué)期最多加分不超過20分。(以家校聯(lián)系卡為依據(jù))

  4、每周一的升國旗儀式,能認(rèn)真組織學(xué)生參加,紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然,每次得1分,缺一次倒扣1分。(以常規(guī)檢查為依據(jù))

  5、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。每參加一次得3分,缺一次倒扣3分。

  6、能按時(shí)參加學(xué)校組織召開的班主任會(huì)議,每參加一次得2分,遲到或早退者扣1分,缺席者扣2分。

  7、能積極撰寫有關(guān)教育管理方面的論文,在區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng),區(qū)級(jí)每篇加2分,市級(jí)每篇加3分,省級(jí)每篇加5分,國家級(jí)每篇加8分。

  8、能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí),無重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生,得5分。如果發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象,將矛盾上交學(xué);蛟斐稍郊(jí)上訪的一次扣3—10分。

  9、學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰,每件得5分。

  10、支持學(xué)校工作:能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)校各項(xiàng)收費(fèi),能積極配合學(xué)校組織學(xué)生參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)于學(xué)校臨時(shí)布置的工作班主任要盡心盡力,能較好地完成者均可獲得相應(yīng)加分。對(duì)學(xué)校安排的'統(tǒng)一活動(dòng),能提供支援,根據(jù)貢獻(xiàn)情況酌情加分。

  三、班級(jí)工作成績考核內(nèi)容:

  1、出勤:學(xué)生出勤情況,遲到、早退和曠課情況。(以學(xué)校抽查和值日教師檢查結(jié)果為依據(jù))

  2、衛(wèi)生:教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況。(以學(xué)校衛(wèi)生大檢查和少先隊(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果為依據(jù))

  3、兩操及集會(huì):升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況,班主任必須參加每次升旗、集會(huì)和廣播操,并在班級(jí)隊(duì)伍前后進(jìn)行管理。(以體育組檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù))

  4、紀(jì)律:

 、偕险n、課間、課外活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律情況。(以學(xué)校抽查和少先隊(duì)檢查結(jié)果為依據(jù))

 、趷圩o(hù)花草、樹木、環(huán)境,節(jié)約水電等;(以學(xué)校抽查和少先隊(duì)檢查結(jié)果為依據(jù))

 、蹛圩o(hù)課桌板凳、門窗壁畫等公共財(cái)產(chǎn)情況;(以少先隊(duì)檢查和總務(wù)處檢查結(jié)果為依據(jù))

 、苋粘P袨槭欠褚(guī)范,紅領(lǐng)巾等是否佩戴并規(guī)范等情況。(以學(xué)校抽查和少先隊(duì)結(jié)果為依據(jù))(以上常規(guī)每月考核公布一次)

  5、黑板報(bào):按規(guī)定出好每一期黑板報(bào),黑板報(bào)更換要及時(shí),要求內(nèi)容生動(dòng)活潑,喜聞樂見,教育性強(qiáng)。(以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù))

  6、參賽:參加各種校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)。(以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn))

  以上考核評(píng)比根據(jù)檢查名次或獲獎(jiǎng)等次,予以加分5、4、3、2、1。

  四、班主任工作績效獎(jiǎng)懲考核核算辦法:

  1、綜合以上考核得分和積分,由全體科任教師對(duì)班主任進(jìn)行民主測(cè)評(píng),占10分。將綜合積分和測(cè)評(píng)分匯總即為班主任考評(píng)最終得分。

  2、根據(jù)班主任工作考核成績,學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比,班主任考核總分名列前6名者,有資格參加優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評(píng)選。

  3、班主任績效考核獎(jiǎng)勵(lì)基本津貼部分按照學(xué)校班級(jí)人數(shù)核算,工作業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)部分獎(jiǎng)金分配為:綜合考核前三名獎(jiǎng)金為:平均獎(jiǎng)金的1.3倍,后三名獎(jiǎng)金為:平均獎(jiǎng)金的0.7倍,其余人員獎(jiǎng)金為平均數(shù)。

  4、班主任如有以下情況者,學(xué)校將扣發(fā)學(xué)期考核津貼。

  (1)出現(xiàn)違反教育法律法規(guī)要求,體罰或變相體罰學(xué)生造成惡劣影響的,不得發(fā)放班主任工作績效獎(jiǎng)勵(lì)。

  (2)班級(jí)安全工作出現(xiàn)重大失誤,造成嚴(yán)重后果、形成惡劣影響的,不得發(fā)放班主任工作績效獎(jiǎng)勵(lì)。

 。3)班級(jí)事務(wù)不能妥善處理,給學(xué)校整體工作帶來影響或造成家長上訪的,扣發(fā)班主任工作績效考核總量的30%。

  小學(xué)班主任工作考核細(xì)則 2

  為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化,并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)提供依據(jù),特制定本細(xì)則。

  一、考核辦法:

  1、在校長室指導(dǎo)下,由政教處、少先隊(duì)大隊(duì)部具體負(fù)責(zé)考核工作。

  2、班主任考核分采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法進(jìn)行;考核分做到上不封頂、下不保底;按考核分從高到低按比例確定評(píng)定等級(jí)。

  3、班主任考核采用定期檢查、隨機(jī)抽查、學(xué)生記載、領(lǐng)導(dǎo)巡視等辦法進(jìn)行綜合評(píng)定。

  4、每月考核一次。

  二、班主任工作考核內(nèi)容:

  (1)計(jì)劃與總結(jié)

  1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃,要求具體、重點(diǎn)突出、有針對(duì)性、可操作性和創(chuàng)新性,并按時(shí)上交者得3分,遲交者2分,不交者0分。

  2、學(xué)期結(jié)束前,能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié),并按時(shí)上交者記2分,遲交者1分,不交者0分。

 。2)《班主任手冊(cè)》

  班主任手冊(cè)記載細(xì)致并齊全,班主任親自執(zhí)筆的記5分。學(xué)生寫的且不認(rèn)真的為0分。

  (3)紀(jì)律情況

  1、堅(jiān)持做好學(xué)生安全教育,并及時(shí)做好記錄,每周至少一次。滿分5分,少記一次扣1分(以班級(jí)安全記錄本為依據(jù))。一學(xué)期班中無安全責(zé)任事故和意外傷害事故記5分,發(fā)生一起安全責(zé)任事故不記分,發(fā)生一起意外傷害事故扣5分。

  2、加強(qiáng)晨間、午間、課間管理,做到文明活動(dòng),秩序井然,晨間和午間能按規(guī)定時(shí)間組織學(xué)生在班學(xué)習(xí)記5分(以值周教師日常觀察和隨機(jī)檢查為準(zhǔn))。好5分,一般4分,差3分。

  (4)衛(wèi)生情況

  1、每天及時(shí)打掃教師室及清潔區(qū)衛(wèi)生,做到一日三小掃并保持全天清潔的'記10分,如發(fā)現(xiàn)地上有紙屑或雜物的有一片/次扣0.5分。

  2、如發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生故意亂扔廢紙、果屑現(xiàn)象的,有一次扣1分,扣完為止。(以衛(wèi)生大檢查和一日常規(guī)檢查記載為準(zhǔn),衛(wèi)生大掃除每月一次)

 。5)兩操

  每天堅(jiān)持做好兩操,教育學(xué)生做到“快、齊、靜”。根據(jù)一日常規(guī)檢查記載和政教處抽查為依據(jù)。(違紀(jì)一次扣1分)

 。6)陣地建設(shè)

  1、教室布置:室內(nèi)環(huán)境情況,要求設(shè)有廢品回收箱或蛇皮袋,地面保持整潔,墻上無蜘蛛網(wǎng),學(xué)生文具擺放條理化,潔具放置整齊化。好5分,一般4分,差3分。(以政教處每月抽查為依據(jù))

  2、專欄:按少先隊(duì)大隊(duì)部規(guī)定出好每期專欄。每學(xué)期評(píng)選一次。獲一等獎(jiǎng)得5分,二等獎(jiǎng)得4分,三等獎(jiǎng)得3分。(以少先隊(duì)大隊(duì)部檢查評(píng)分為依據(jù))

  (7)班隊(duì)主題活動(dòng)

  能認(rèn)真組織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課,每學(xué)期不得少于13次,班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘,要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題(在學(xué)校政教處安排的教育主題下進(jìn)行,無安排則各班依據(jù)各班實(shí)際情況定主題),有內(nèi)容,有記錄。滿分5分,每少一次扣1分,扣完為止。(以班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù))

  (8)家校聯(lián)系

  提倡經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系,每學(xué)期對(duì)50%學(xué)生進(jìn)行書面、電話、家訪等方式進(jìn)行聯(lián)系。并能適時(shí)組織家長會(huì)或部分學(xué)生家長會(huì),每舉行一次加3分,無不扣分。

 。9)臨時(shí)性工作

  班主任及班級(jí)學(xué)生能積極支持配合學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,記5分,如有妨礙或沒有支持配合工作開展者此項(xiàng)不記分。(以各部門反映為準(zhǔn))

 。10)好人好事或公益活動(dòng)

  1、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)(如看電影)記3分,缺一次扣1分。

  2、班級(jí)有班務(wù)日志或好人好事記載本,記載完整并受學(xué)校以上表揚(yáng)的記2分,一般情況在政教處抽查審實(shí)后記1分,沒有記載的為0分。

  (11)集會(huì)或升旗儀式

  每周一的升國旗儀式,及每天出操,能認(rèn)真組織學(xué)生參加,紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然,班主任到場(chǎng),并在隊(duì)前管理、督促,滿分記5分,缺一次扣0.5分,公事除外。(以常規(guī)檢查和值周日志為依據(jù))

 。12)德育(班主任)會(huì)議

  堅(jiān)持參加學(xué)校組織的德育(班主任)會(huì)議,缺席一次扣除1分,滿分為5分,扣完為止。(以會(huì)議記錄為準(zhǔn))

 。13)班級(jí)校產(chǎn)管理

  1、愛護(hù)學(xué);ú輼淠荆坏门收刍ú輼淠,有一人次扣除2分。及時(shí)關(guān)閉電燈,不得在放學(xué)或晴天開長明燈,有一次扣除5分。(以檢查記錄為準(zhǔn))

  2、愛護(hù)課桌板凳、門窗及教室內(nèi)的財(cái)物等公共財(cái)產(chǎn),完好無人為損壞的,全期記10分,有人為損壞的,維修費(fèi)在班補(bǔ)中扣除,全期扣8分。(以總務(wù)處檢查記錄為準(zhǔn))

  三、班主任的獎(jiǎng)罰:

  1、根據(jù)班主任工作考核成績,學(xué)校每學(xué)期組織一次優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體的評(píng)比,設(shè)優(yōu)秀(20%)良好(50%)一般(30%)三個(gè)等級(jí),優(yōu)秀班集體4名。期末給予優(yōu)秀班主任50元獎(jiǎng)金,良好20元獎(jiǎng)金,優(yōu)秀班集體50元獎(jiǎng)金。

  2、優(yōu)秀班主任的評(píng)選,根據(jù)每月的考核分?jǐn)?shù)累計(jì)相加,從高到低依次排序。

  3、并將考核結(jié)果同班主任聘用、評(píng)選等掛鉤。

  小學(xué)班主任工作考核細(xì)則 3

  班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)工作最基本的組織,做好班級(jí)管理工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量,落實(shí)素質(zhì)教育的重要保證。為了更加客觀、科學(xué)、真實(shí)、全面,有案可查地評(píng)價(jià)一個(gè)班集體,把班主任的榮譽(yù)、待遇同班級(jí)管理掛起鉤來,以調(diào)動(dòng)班主任工作的.積極性,特制定本細(xì)則,以便促進(jìn)班級(jí)管理工作。

  1、嚴(yán)格學(xué)生行為規(guī)范,認(rèn)真開展各項(xiàng)教育活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)和執(zhí)行《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》,搞好班風(fēng)建設(shè)。滿分10分,學(xué)生違紀(jì)一次扣0.5分。(平時(shí)檢查)

  2、堅(jiān)持課間操、學(xué)校集會(huì)活動(dòng),做到快、靜、齊,并認(rèn)真做操、認(rèn)真聽講,遵守紀(jì)律,滿分5分。無故缺席一次扣1分,做得不好的發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。(查值周檢查記錄和領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)檢查記)

  3、負(fù)責(zé)做好本班清潔衛(wèi)生、花園責(zé)任區(qū)管理、大掃除與突擊性勞動(dòng),滿分10分,無故不到位或不清潔一次扣1分。(查值周記錄和平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)檢查記載)

  4、認(rèn)真上好晨會(huì)、午會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課,對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育和思想教育,滿分5分。未進(jìn)行或隨意性大的,扣3-1分。(抽查)

  5、認(rèn)真開展班級(jí)檢查達(dá)標(biāo)活動(dòng),認(rèn)真填寫班隊(duì)工作的各類簿記,期末按時(shí)上交,滿分5分。期末不交或填寫不合要求,扣1至3分。(查該手冊(cè)和記錄)

  6、按時(shí)上交各種材料,滿分10分。不按要求或不按時(shí)填報(bào),一次扣1分

  7、關(guān)心后進(jìn)生的學(xué)習(xí)、思想,措施得力,有成效,滿分5分。根據(jù)當(dāng)班實(shí)際情況評(píng)分。(查學(xué)生)

  8、認(rèn)真組織開好間周一次的班隊(duì)會(huì)活動(dòng)和一期兩次主題班隊(duì)會(huì)。滿分10分。主題班隊(duì)會(huì)缺一次扣1分,班隊(duì)活動(dòng)缺一次扣0.5分。(查記錄)

  9、加強(qiáng)與學(xué)生家長聯(lián)系,開好家長會(huì),認(rèn)真填定家校聯(lián)系卡。得5分。(查家訪記錄)。

  10、對(duì)班上的公共財(cái)物(桌椅、門窗、玻璃、持久性清潔用具等)進(jìn)行妥善保管,滿分10分。檢查時(shí),根據(jù)損壞情況酌情扣分。(查班上實(shí)際情況)

  11、積極參加扶貧幫困活動(dòng),根據(jù)開展工作的成效分三等,分別為2分、4分、3分。

  12、四、五、六年級(jí)按時(shí)做好播音工作,每月交廣播稿不得少于5篇,滿分10分。每少一篇扣0.5分。(查廣播站來稿記錄,一二三年級(jí)按滿分計(jì)算)

  說明

  1:對(duì)班級(jí)工作嚴(yán)重失職,并造成重大影響的扣5-10分。

  2:加分項(xiàng)目為:突出的好人好事和代表學(xué)校參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),以及其他具有特別成效的工作。視其成效情況酌情加分(需經(jīng)行政商議后方可加分)

  小學(xué)班主任工作考核細(xì)則 4

  一、班級(jí)管理(30分)

  班級(jí)常規(guī)(15分)

  建立健全班級(jí)管理制度,班級(jí)組織健全,分工明確,有班級(jí)公約等,得3分。

  抓好班級(jí)文化建設(shè),教室布置合理、美觀,有特色,文化氛圍濃厚,得3分。

  班級(jí)學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì),無違紀(jì)現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為,根據(jù)情節(jié)輕重酌情扣分,扣完為止,得5分。

  愛護(hù)班級(jí)公共財(cái)物,無損壞現(xiàn)象。如有損壞,能及時(shí)查明原因并妥善處理,得2分;否則酌情扣分。

  班級(jí)衛(wèi)生狀況良好,教室整潔干凈,衛(wèi)生區(qū)打掃及時(shí)、徹底,得2分。衛(wèi)生檢查不合格每次扣0.5分。

  班級(jí)活動(dòng)(15分)

  能認(rèn)真組織開展學(xué)校布置的各項(xiàng)活動(dòng),如主題班會(huì)、文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等,且活動(dòng)效果好,得10分。每少參加一次活動(dòng)扣2分,活動(dòng)效果不佳酌情扣分。

  積極組織班級(jí)特色活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好和特長,豐富學(xué)生課余生活,得5分。

  二、學(xué)生管理(30分)

  學(xué)生思想教育(10分)

  經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育和心理健康教育,學(xué)生思想道德素質(zhì)良好,得5分。

  關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,能因材施教,做好特殊學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,有記錄、有成效,得5分。

  學(xué)生學(xué)業(yè)成績(10分)

  注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法,班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,得3分。

  學(xué)生學(xué)業(yè)成績進(jìn)步明顯,在學(xué)校組織的考試中,班級(jí)平均分、優(yōu)秀率、及格率等指標(biāo)達(dá)到學(xué)校要求,得7分。根據(jù)成績情況酌情打分。

  學(xué)生行為規(guī)范(10分)

  學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,文明禮貌,行為習(xí)慣良好,得5分。

  班級(jí)學(xué)生能積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),遵守活動(dòng)紀(jì)律,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,得5分。如有學(xué)生違反行為規(guī)范或在活動(dòng)中表現(xiàn)不佳,酌情扣分。

  三、家校合作(20分)

  家校溝通(10分)

  定期召開家長會(huì),每學(xué)期不少于xx次,有會(huì)議記錄,得3分。

  經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,通過電話、家訪、微信等方式及時(shí)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,每學(xué)期對(duì)全班學(xué)生家訪不少于xx次,有家訪記錄,得5分。

  認(rèn)真對(duì)待家長的意見和建議,能及時(shí)解決家長反映的'問題,家長滿意度高,得2分。

  家長參與(10分)

  能積極動(dòng)員家長參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),如親子活動(dòng)、家長志愿者活動(dòng)等,家長參與度高,得5分。

  家長能支持和配合班級(jí)工作,如協(xié)助班級(jí)管理、提供教育資源等,得5分。

  四、個(gè)人素養(yǎng)(20分)

  工作計(jì)劃與總結(jié)(5分)

  能根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的班級(jí)工作計(jì)劃,得2分。

  認(rèn)真撰寫班級(jí)工作總結(jié),能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,得3分。

  業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(5分)

  積極參加學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真做好筆記,得3分。

  能主動(dòng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,有學(xué)習(xí)心得或教育案例等,得2分。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作(5分)

  能與其他班主任團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,得3分。

  積極配合學(xué)校各部門的工作,按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),得2分。

  師德師風(fēng)(5分)

  遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,關(guān)愛學(xué)生,教書育人,為人師表,無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,得3分。

  具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在學(xué)生和家長中具有良好的形象,得2分。

  五、加分項(xiàng)

  班級(jí)或?qū)W生在學(xué)校組織的各項(xiàng)比賽中獲得優(yōu)異成績,國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)加5分,省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)加4分,市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)加3分,縣級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)加2分,校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)加1分。同一項(xiàng)目按最高級(jí)別加分,不重復(fù)加分。

  班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)在學(xué);蛏霞(jí)部門組織的交流活動(dòng)中進(jìn)行推廣,加3分。

  班主任撰寫的教育教學(xué)論文、案例等在正規(guī)刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng),國家級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)加5分,省級(jí)加4分,市級(jí)加3分,縣級(jí)加2分。

  六、減分項(xiàng)

  因班級(jí)管理不善,導(dǎo)致安全事故發(fā)生,根據(jù)事故的嚴(yán)重程度酌情扣分,扣完為止。

  班主任違反學(xué)校規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等,按學(xué)校規(guī)定扣分。

  對(duì)學(xué)校布置的工作任務(wù)敷衍了事,未按時(shí)完成或完成質(zhì)量差,酌情扣分。

  七、考核方式

  學(xué)校成立班主任工作考核小組,定期或不定期對(duì)班主任工作進(jìn)行檢查和考核。

  考核采用量化評(píng)分的方式,根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行打分,最后計(jì)算總分。

  考核結(jié)果作為班主任評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定、績效工資發(fā)放等的重要依據(jù)。

  小學(xué)班主任工作考核細(xì)則 5

  一、班級(jí)管理(30分)

  班級(jí)常規(guī)(15分)

  建立健全班級(jí)管理制度,班級(jí)組織健全,分工明確,有班級(jí)公約等,得3分。

  抓好班級(jí)文化建設(shè),教室布置合理、美觀、有特色,得3分。

  班級(jí)紀(jì)律良好,學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì),無重大違紀(jì)事件發(fā)生,得5分。如有學(xué)生違反紀(jì)律,根據(jù)情節(jié)輕重酌情扣分。

  愛護(hù)班級(jí)公共財(cái)物,無損壞現(xiàn)象,得4分。如發(fā)現(xiàn)財(cái)物損壞,未及時(shí)處理或查明原因,酌情扣分。

  班級(jí)衛(wèi)生(10分)

  教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,教室及清潔區(qū)保持整潔,得5分。每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)不干凈的地方酌情扣分。

  認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校的衛(wèi)生大掃除活動(dòng),完成任務(wù)好,得5分。未按要求完成任務(wù)的,酌情扣分。

  班級(jí)安全(5分)

  經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,提高學(xué)生的安全意識(shí),無安全事故發(fā)生,得3分。如發(fā)生安全事故,根據(jù)責(zé)任情況酌情扣分。

  按時(shí)進(jìn)行班級(jí)安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,得2分。未按時(shí)檢查或發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)處理的,酌情扣分。

  二、學(xué)生管理(30分)

  思想教育(10分)

  定期開展主題班會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德、行為規(guī)范、愛國主義等方面的教育,每月不少于xx次,得5分。少一次扣1分。

  關(guān)注學(xué)生的心理健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生的心理問題,得5分。

  學(xué)習(xí)管理(10分)

  培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,得5分。

  積極與任課教師溝通,協(xié)調(diào)各科教學(xué),共同提高學(xué)生的`學(xué)習(xí)成績,得5分。

  學(xué)生評(píng)價(jià)(10分)

  建立科學(xué)合理的學(xué)生評(píng)價(jià)體系,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià),得5分。

  認(rèn)真填寫學(xué)生素質(zhì)報(bào)告冊(cè),評(píng)語準(zhǔn)確、恰當(dāng),具有激勵(lì)性,得5分。

  三、家校合作(20分)

  家訪工作(10分)

  定期進(jìn)行家訪,每學(xué)期對(duì)班級(jí)學(xué)生家訪不少于xx人次,了解學(xué)生家庭情況,與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,得5分。未達(dá)到家訪人次要求的,酌情扣分。

  認(rèn)真填寫家訪記錄,內(nèi)容詳細(xì)、真實(shí),得5分。

  家長會(huì)(5分)

  每學(xué)期至少召開xx次家長會(huì),向家長匯報(bào)班級(jí)工作和學(xué)生情況,聽取家長的意見和建議,得3分。未召開家長會(huì)的不得分。

  家長會(huì)組織有序,效果良好,家長滿意度高,得2分。

  家長學(xué)校(5分)

  積極組織家長參加家長學(xué)校活動(dòng),提高家長的教育水平,得3分。

  家長對(duì)家長學(xué)校活動(dòng)的參與度高,反饋良好,得2分。

  四、活動(dòng)組織(10分)

  學(xué);顒(dòng)(5分)

  積極組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、科技節(jié)等,得3分。學(xué)生參與度低或未參加的,酌情扣分。

  在學(xué);顒(dòng)中取得優(yōu)異成績的,根據(jù)獲獎(jiǎng)情況酌情加分,最高不超過2分。

  班級(jí)活動(dòng)(5分)

  結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況,組織開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),如主題班會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、課外閱讀等,每月不少于xx次,得3分。少一次扣1分。

  班級(jí)活動(dòng)有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié),得2分。

  五、個(gè)人素養(yǎng)(10分)

  師德師風(fēng)(5分)

  遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,關(guān)愛學(xué)生,為人師表,無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,得3分。如有違反師德師風(fēng)的行為,不得分。

  團(tuán)結(jié)同事,積極配合學(xué)校各項(xiàng)工作,得2分。

  業(yè)務(wù)能力(5分)

  積極參加班主任培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力,得3分。

  撰寫班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文,得2分。

  六、加分項(xiàng)

  班級(jí)在學(xué)校組織的各項(xiàng)評(píng)比中獲得優(yōu)秀班級(jí)稱號(hào)的,每次加xx分。

  班級(jí)學(xué)生在各級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),根據(jù)獲獎(jiǎng)級(jí)別和人數(shù)酌情加分。

  班主任工作有創(chuàng)新、有特色,得到學(xué)校或上級(jí)部門認(rèn)可和推廣的,加xx分。

  七、減分項(xiàng)

  因班主任工作失誤,導(dǎo)致班級(jí)出現(xiàn)重大問題或不良影響的,視情節(jié)輕重扣xx-xx分。

  未按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),每次扣xx分。

  八、考核方式

  學(xué)校成立班主任工作考核小組,定期對(duì)班主任工作進(jìn)行檢查和考核。

  考核采用查閱資料、實(shí)地查看、問卷調(diào)查、學(xué)生評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行。

  每學(xué)期末進(jìn)行綜合考核,根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選出優(yōu)秀班主任,并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

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