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員工處罰通告

時間:2024-10-15 22:20:06 思穎 好文 我要投稿

員工處罰通告(精選15篇)

  通告,是適用于在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛,一般機關、企事業(yè)單位甚至臨時性機構都可使用。下面我們來看看員工處罰通告,歡迎閱讀。

員工處罰通告(精選15篇)

  員工處罰通告 1

______:

  20____年__月__日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因服務態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則__章__條__款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款__元決定。

  特此通告。

公司__部

  20____年__月__日

  員工處罰通告 2

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從__月____日起,__員工遲到的,一律按公司____管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

  特此通知。

  ____公司辦公室

  ____年____月____日

  員工處罰通告 3

公司全體員工:

  公司____部員工____在20____年____月累計曠工____次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款____元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

  特此通報

  ____公司行政部

  20____年____月____日

  員工處罰通告 4

  車間全體員工:

  為了加強車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工____________曠工進行處罰決定:

  1、根據(jù)員工手冊上第條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的.處罰;

  2、員工____________在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

  3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工____________曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

  特此通告!

  _________

  _____年______月______日

  員工處罰通告 5

  經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于__年__月__日在工作中粗心大意,給客戶產(chǎn)品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失____元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司領導研究決定對給于__處分一次,罰款__元。

  ____公司章

  ____年____月____日

  員工處罰通告 6

______材料庫管值班員:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

  特此通知

簽發(fā)人:______

  ____年5月10日

  員工處罰通告 7

  經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實我公司包裝部____(車間、崗位)員工____于____年____月____日在____工作中粗心大意,給客戶____產(chǎn)品時漏裝了____,客戶極其不滿,投訴我公司。

  ____的行為給我公司的.聲譽帶來負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失____元。

  針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司領導研究決定對____給于____處分一次,罰款____元。

  ____公司章

  ____年____月____日

  員工處罰通告 8

  茲有我廠職工,男,現(xiàn)年____歲,系____車間工種。

  該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予____處分。

  特此通知

  ____________廠辦

  20____年____月____日

  員工處罰通告 9

全體員工:

  ______部門員工______于________年____月____日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領導研究決定,現(xiàn)暫對______部門員工______的違紀行為予以通報批評并警告。

  希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的.管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

  特此通報!

  行政人事部

  ________年____月____日

  員工處罰通告 10

______:

  根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第____條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至______月______日你已經(jīng)連續(xù)曠工______天;年內(nèi)累計曠工______天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于______月______日前到廠上班,逾期將按有關規(guī)定處理。

  特此通知

______簽發(fā)

  __年__月____日

  員工處罰通告 11

  20____年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

  特此通報。

  ______

  ________年____月____日

  員工處罰通告 12

  對于20____年____月____日發(fā)生的木方掉落傷人事故,經(jīng)過項目部對所發(fā)生該事故前面調(diào)查,責任明確,對以下班主做出相應的處罰決定。

  一、對木工班組:于當日下午3點在該樓清理六樓多余木料,往下面料場調(diào)運時,因采用獨根鋼絲吊運長短木方,鋼絲未被完全系緊,在剛剛起吊時其中一根短木方突然掉落,掉到三樓把正在施工的楊清頭部砸傷。事故發(fā)生之前,現(xiàn)場管理人員多次勸阻無效,該班組施工人員忽視安全的重要性,處于僥幸心理施工,不尊重其他工友生命、身體健康,視其情節(jié)相當嚴重,故此:本項目部對于當事人及木工班組處500的罰款,以此作為教訓,還望你班組加大對工人的`安全教育,不要忽視安全工作的開展。如再有下次,定要重罰

  二、對于瓦工班:當事人楊清雖是受害者,但是她在施工過程中并未戴安全帽,一致傷其頭部,同樣也存有僥幸心理,忽視安全,對知己的生命,身體健康不負責任,視其情況對當事人同樣處200元的罰款,誤工費用由本人承擔,以此為教訓,下不為例?紤]到當事人的具體情況,項目部決定:醫(yī)藥費,營養(yǎng)費由項目部支付。望各位工友以此為戒,加強對安全工作的開展,重視安全,重視自身及他人的生命財產(chǎn)安全,提高自身的安全意識!

  ______項目部

  20____年____月____日

  員工處罰通告 13

全體員工:

  茲公司材料部部長______,由于工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產(chǎn)營運。

  為嚴肅員工手冊的.相關要求,加強公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司決定給予______扣除當月工資的處罰決定。

  望______以此為契機改進工作方法提升工作能力。

  公司對______的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!

  ______

  20____年____月____日

  員工處罰通告 14

公司全體員工:

  西餐廳員工鞏__在20____年4月6日晚餐結束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規(guī)章制度。

  為規(guī)范管理,杜絕此類事件的`再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對鞏__處以200元罰款,并責成部門加強對員工規(guī)章制度的教育,樹立良好的行為規(guī)范。

  以上意見妥否?請指示!

  ____公司

  20____年____月____日

  員工處罰通告 15

全體員工:

  員工姓名:黃____,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,____年6月16日14時,經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。

  特此通知

  ____網(wǎng)信息技術有限公司

  ____年____月____日

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