（推薦）員工離職通告15篇

　　在當下社會，報告有著舉足輕重的地位，其在寫作上具有一定的竅門。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編為大家整理的（推薦）員工離職通告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　員工離職通告 1

各部門：

　　原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務或技術(shù)服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解！

　　特此公告。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工離職通告 2

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原xx部員工xx于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系（聯(lián)系電話：xx）給您帶來不便，敬請諒解

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工離職通告 3

　　我公司前任業(yè)務經(jīng)理張xx，由于個人原因現(xiàn)已于今天離開分公司，屬正常離職，自此其個人產(chǎn)生的`一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯(lián)系我分公司負責人李世權(quán)先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

　　聯(lián)系電話：xx

　　分公司負責人：李xx

　　xx

　　20xx年07月01日

　　員工離職通告 4

尊敬的客戶：

　　本公司員工已于20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的`一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

xx有限責任公司

　　xx年xx月xx日

　　員工離職通告 5

各位經(jīng)銷商客戶：

　　原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因，于xx年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個人行為今后與本公司無關(guān)。

　　經(jīng)公司決定，暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇（電話：xx）同事負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作，執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務。

　　以上通告自xx年4月16日起生效。

　　特此通告！

xx有限公司

　　xx年4月16日

　　員工離職通告 6

　　原我公司研發(fā)部員工xx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

　　同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xx對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業(yè)務請與xx聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！

　　特此公告。

公司名稱

　　20xx年xx月xx日

　　員工離職通告 7

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xx，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的.為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下：手機：xx電話：xx

　　特此通告！

xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工離職通告 8

　　原xx河北頻道楊xx、王xx、張xx因個人原因已于近期從本單位正式離職�，F(xiàn)特此聲明，從離職之日起，楊xx、王xx、張xx對外進行的任何活動均屬個人行為，不代表人民網(wǎng)，人民網(wǎng)不承擔任何責任。

xx河北分公司

　　20xx年九月六日

　　員工離職通告 9

尊敬的客戶：

　　首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xx的一貫支持！

　　我公司業(yè)務員：xx，從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的`老客戶和新增業(yè)務歸xx經(jīng)理管理聯(lián)絡，xx經(jīng)理聯(lián)系電話：xx

　　離職人員今后的所有業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無關(guān)。

　　敬請廣大客戶知悉，特此通知。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工離職通告 10

公司全體員工：

　　xx組員工xx，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但xx于20xx年xx月xx日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款xx元；

　　2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款xx元）。

　　請全體同事引以此為戒！同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的.同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴懲不怠！

　　特此通告！

xx市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工離職通告 11

　　原有外聘人員項目經(jīng)理馬xx先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對機構(gòu)的付出與努力。同時，我機構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構(gòu)，本機構(gòu)不承擔任何法律責任。

　　特此公告！

xx機構(gòu)

　　20xx年xx月xx日

　　員工離職通告 12

尊敬的`客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xx，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司xx聯(lián)系。

　　聯(lián)系方式如下：手機：xx電話：xx

　　特此通告！

xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工離職通告 13

公司全體員工：

　　原本公司業(yè)務人員——林先生于xx年1月份正式離職，自該月起，林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動關(guān)系，他從事的任何業(yè)務行為與我公司無關(guān)。

　　聲明： 即日起以上同志對外進行的.任何經(jīng)營活動，發(fā)生的業(yè)務往來均于本所無關(guān)。

　　敬請相互轉(zhuǎn)告，謝謝支持!

xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工離職通告 14

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系（聯(lián)系電話：xx）給您帶來不便，敬請諒解

公司名稱

　　20xx年xx月xx日

　　員工離職通告 15

傳世各位同仁：

　　公司原副總經(jīng)理因個人原因已于xx年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務工作現(xiàn)由總裁王xx負責處理，客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王xx負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝！

　　特此通告！

　　xx有限公司

　　xx年6月10日

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