公司表彰決定(常用15篇)
公司表彰決定1
20xx年度,集團各公司、部門及全體員工,圍繞集團經(jīng)濟發(fā)展,樹立和諧科學的發(fā)展觀,發(fā)揚“團結拼搏、堅韌不拔、求實創(chuàng)新、勇于爭先”的.精神,在集團的跨越式發(fā)展中做出了卓越的成績,涌現(xiàn)出一批先進集體和個人。為表彰先進,樹立標桿,激勵全體員工為實現(xiàn)20xx 年的宏偉目標而努力奮斗,經(jīng)集團董事會(擴大)會議和集團黨委會、工會聯(lián)席會議討論通過,決定對以下先進集體和先進個人進行表彰獎勵。
一、先進集體(2個):
上海通信建設有限公司、浙江建設工程有限公司
二、勞動模范(8名):
三、優(yōu)秀科技工作者(10名):
四、優(yōu)秀黨員(8名):
五、優(yōu)秀員工(42名):
希望被表彰的先進單位和個人,再接再厲,在新的一年創(chuàng)造出更好的業(yè)績;集團各公司和全體員工,要學習先進、趕超先進、爭當先進,共同創(chuàng)造集團的新輝煌,早日實現(xiàn)“十一五”后三年的規(guī)劃目標。
中共集團有限公司委員會
集團有限公司
集團有限公司工會委員會
公司表彰決定2
20xx年是xx物業(yè)開局起步之年,一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關懷下,為推動物業(yè)公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中,公司內涌現(xiàn)出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。
為表彰先進,樹立榜樣,展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風彩,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定,工程部領班袁學成榮獲20xx年度“先進管理人員”稱號,給與獎金1200元;保安部:xxx,工程部:xxx,保潔部:xxx等5位員工榮獲20xx年度“優(yōu)秀員工”稱號,給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人,珍惜榮譽,戒驕戒躁,在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚模范帶頭作用。并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時,也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,向先進管理人員和優(yōu)秀員工個人學習,爭當先進。學習他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀、服從管理、團結協(xié)作的精神,學習他們真誠、求實、奉獻的職業(yè)道德,學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。通
過我們的'不懈努力,以更大的工作成績來回報集團公司領導對我們的期望,為推動集團公司的發(fā)展再立新功!
xxx
20xx年x月x日
公司表彰決定3
總部各部門、各公司:
20xx年是**地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展史上不平凡的一年。在外圍經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)下滑,房地產(chǎn)行業(yè)深度調控不斷深入的大環(huán)境下,**地產(chǎn)遵循“穩(wěn)中求進,突破創(chuàng)新;專注品質,強化考核,塑造**地產(chǎn)核心競爭力”的年度工作指導方針,認真研究經(jīng)濟形勢,積極應對市場變化,依靠集團的強大戰(zhàn)略支撐,推進產(chǎn)業(yè)升級,狠抓市場營銷和企業(yè)管理,努力提高工作效率,在各個業(yè)務方面取得了長足的進步。全體員工在總經(jīng)理和管理團隊的正確領導下,充分發(fā)揮主動性和能動性,拼搏進取、努力工作,涌現(xiàn)出一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的'優(yōu)秀員工,同時,也涌現(xiàn)出一批長期在營銷一線工作,銷售業(yè)績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)20xx年4月發(fā)布的《總經(jīng)理獎勵基金管理辦法》,經(jīng)過總部各部門、各子公司審慎推薦,并經(jīng)20xx年1月8日總經(jīng)理辦公會議嚴格評議,決定對***等四位優(yōu)秀員工***等三位銷售明星予以表彰。
希望受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星為榜樣,爭創(chuàng)先進,不斷為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
此決定。
**房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
年1月10日
公司表彰決定4
公司各部、子公司:
20xx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績的同時,涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的'規(guī)定,公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。
通過評選,并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“xxx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
特此決定!
xxx
20xx年xx月xx日
公司表彰決定5
20xx年是極不尋常的一年,在過去的一年中,百佳全體員工在公司領導的帶領下,緊緊圍繞公司發(fā)展大計,積極進取,努力工作,在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進,樹立典型,弘揚正氣,激勵斗志,全面推進公司的發(fā)展再上臺階,加快企業(yè)深化改革和建設步伐,促進經(jīng)濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。
經(jīng)過各位員工投票選舉,公司辦公會議決定:給予下列員工通報表彰;
他們是五年以上員工:20xx年2月進入公司的`姚翠芳、20xx年進入公司的關海燕、20xx年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進,各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌),因售后安裝問題,已于12月20日左右發(fā)放。
20xx年9月進入公司工作的,2次以上被評為先進,獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。
20xx年度優(yōu)秀員工:。
希望其他員工向他們學習,學習他們那種刻苦精神,對工作認真負責的態(tài)度,學習他們熱愛本職工作,無私奉獻的精神,學習他們淡泊名利,不計得失,甘愿吃苦的精神和品格。
休閑用品有限公司
20xx年12月28日
公司表彰決定6
各位員工:
本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的'精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。
xxxx
年月日
公司表彰決定7
xxx年12月和xxx年2月至3月,公司陸續(xù)接到一些客戶的求助電話,這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產(chǎn)安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領導和高級警衛(wèi)隊員不畏困難和危險,放棄了大量休息時間,在“以客戶利益至上,樹立公司良好信譽”的思想指導下,團結一心,創(chuàng)造性地開展工作,運用極高的專業(yè)素質和豐富的工作經(jīng)驗,協(xié)助公安部門搜集證據(jù)、打擊犯罪,圓滿地完成了安保工作任務,受到客戶的高度贊譽。
這兩次任務正值元旦和春節(jié)期間,天氣寒冷,人人都為過節(jié)做著準備。在這種情況下,我公司咨詢部經(jīng)理田云波、管理部經(jīng)理xxx、風險控制人員xxx、xxx、xxx、xxx等幾人,放棄了元旦、春節(jié)與家人團聚的機會,本著“以客戶利益至上,以公司信譽第一”的理念,不怕困難、不怕危險,巧妙地與犯罪分子周旋,對客戶進行二十四小時貼身護衛(wèi),并與當?shù)鼐浇⒘肆己玫暮献麝P系,為圓滿完成工作任務打下了良好的`基礎。
為了發(fā)揚這種恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,表彰先進,樹立典型,進一步促進公司工作再上新臺階,公司決定對咨詢部經(jīng)理田云波,管理部經(jīng)理xxx,風險控制人員xxx、xxx、xxx、xxx等幾人進行通報表彰,并希望受到表彰的人員,戒驕戒躁,創(chuàng)新工作思路,拓展工作方法,真正做好先鋒模范和表率作用,更加努力工作,為xxx的發(fā)展壯大而奮斗,為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時,號召公司全體干部、員工,要以先進人員為榜樣,胸懷大局,扎實工作,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創(chuàng)先進,眾志成城,創(chuàng)建一流安保公司。
xxxxx安保咨詢服務有限公司
xxx年3月29日
公司表彰決定8
公司各單位:
20xx年是中國鋼鐵企業(yè)刻骨銘心的一年,國內鋼鐵消費量遭遇30年來連續(xù)2年衰退;中國粗鋼產(chǎn)量首次出現(xiàn)下降,鋼鐵全行業(yè)出現(xiàn)最大虧損。中國鋼鐵工業(yè)步入了“高產(chǎn)量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環(huán)境影響,濟源鋼鐵和國內同行一樣遭遇了企業(yè)改制20xx年來前所未有的困難。公司上下團結一致,奮力拼搏,在“保生存、促轉型”的戰(zhàn)略思想指導下,扎實開展了“六個效益”、“全員創(chuàng)新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動,再一次經(jīng)受了鋼鐵行業(yè)優(yōu)勝劣汰的殘酷考驗,取得了生產(chǎn)經(jīng)營的相對穩(wěn)定。
一年來,在生產(chǎn)經(jīng)營的`各個領域涌現(xiàn)了一大批先進集體和個人,根據(jù)年終評選條件和民主評議,經(jīng)各單位推薦,集團公司決定對71名勞模進行表彰和獎勵,公司還對619名優(yōu)秀員工、2個先進生產(chǎn)單位、5個先進部處室、5個先進非鋼產(chǎn)業(yè)單位、34個先進車間(科室)、64個先進工段給予表彰和獎勵。與此同時,為了進一步鞭策后進,公司評出了51名后進員工。
希望受到表彰的單位和個人,要在新常態(tài)條件下,勇于應對當前的新困難和新挑戰(zhàn),要繼續(xù)發(fā)揮好示范帶頭作用,聚精會神地做好各自的本職工作,成為廣大員工努力學習成才、推動企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好榜樣。希望你們珍惜榮譽、保持本色、再接再厲,不斷在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績,通過轉型升級,拓展企業(yè)的生存和發(fā)展空間。也希望后進員工迎頭趕上,變后進為先進,為公司發(fā)展貢獻一份力量。
20xx年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭,各部門要繼續(xù)貫徹“保生存、促轉型”的戰(zhàn)略思想,創(chuàng)新理念,實現(xiàn)“六個效益”、管理挖潛、全員創(chuàng)新、“123工程”等活動的新突破,將新常態(tài)下的壓力,轉變成為轉型升級的動力和機遇。為實現(xiàn)我公司向精品優(yōu)特鋼的成功轉型而努力奮斗。
附件:20xx年度先進單位、先進個人名單
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xx年xx月xx日
公司表彰決定9
經(jīng)天矩公司董事會會議決定,對公司員工們陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工們在公司前期開展的整頓停車假年卡期間,積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張,鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn),公司董事會決定對公司員工們陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工們各獎勵人民幣壹佰元,以資鼓勵。
安康市漢濱區(qū)天矩服務有限公司董事會
董事長(簽字):
20xx年x月x日
公司表彰決定10
全體員工:
xxxx年度xxxx全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領導下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍,弘揚愛崗敬業(yè)品德,加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的`儲備人才。xx公司工會委員會組織了xxxx年度“優(yōu)秀員工”評選活動,本著“公平、公正、公開”的原則,經(jīng)公司全體員工參與投票評選,評審領導小組評審并認定,決定授予34位同志為xxxx年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號:
希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續(xù)努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣,學習他們忠于公司,愛崗敬業(yè),遵章守紀,服從管理,團結協(xié)作,樂于奉獻的精神,為實現(xiàn)xx公司xxxx年的任務目標而努力奮斗!
特此表彰
附:xx公司工會關于表彰xxxx年度“優(yōu)秀員工”名單(共34名)
xxxx石油機械股份有限公司工會委員會
xxxx年二月
公司表彰決定11
各職能部門、站點及下屬公司:
x年,在董事會的領導下,公司上下緊緊圍繞年度經(jīng)營管理各項目標,突出服務提升,攻堅克難,拼搏進取,較好的完成了年度各項任務。在全年生產(chǎn)經(jīng)營工作中也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人,為激勵先進、樹立榜樣,進一步做好x年度的.工作,公司決定對下列優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人予以表彰:
希望以上受到表彰的優(yōu)秀團隊和個人戒驕戒躁,保持優(yōu)良的工作作風,再接再厲,在x年的工作中再創(chuàng)佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優(yōu)秀單位和個人為榜樣,對比自身存在的差距和不足,樹立學先進、超先進的信心和氛圍,持續(xù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平和服務客戶的能力,為公司戰(zhàn)略升級和各項目標的實現(xiàn)提供有力的保障、做出積極地貢獻!
x年一月四日
公司表彰決定12
公司各部、子公司:
20xx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績的同時,涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定,公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。
通過評選,并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的.良好氛圍,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
特此決定!
二Oxx年十二月三十一日
公司表彰決定13
為表彰先進, 經(jīng)各管理處組織評選, 報公司審核同意, 現(xiàn)將xxxx年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優(yōu)秀員工為榜樣, 加強物業(yè)服務基礎業(yè)務學習, 處處發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。優(yōu)秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示, 公司將于年會時予以表彰并嘉獎。
(排名不分先后)
1、凱愛大廈管理處: xxxx
2、華爾國際管理處: xxxx
3、鉬都長安管理處: xxxxxxxx
4、智慧國際管理處: xxxx
5、長安信合管理處: xxxx
6、韓城農商行管理處: xxxxxxxxx
特此通告!
xxxx物業(yè)管理服務有限公司
20xx年01月13日
公司表彰決定14
公司各部門:
20xx年是公司全面發(fā)展,推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來全體干部員工們團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一批管理科學、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發(fā)干部員工們奮勇向前的工作熱情,推動全公司整體工作再上新臺階, 根據(jù)總經(jīng)理會議精神,經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認真審核,決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工們要虛心學習他們的經(jīng)驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹?shù)?工作態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
XXXXXXX
xx年x月x日
公司表彰決定15
各單位:
20xx年,市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益,把發(fā)展作為硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規(guī)范”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優(yōu)質服務競賽”、“代理業(yè)務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業(yè),開拓進取,扎實工作,充分發(fā)揮了組織協(xié)調、指導督促和直接經(jīng)營等職能作用,為全行各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用,并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新臺階,經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業(yè)務部等_個先進單位和xx等62名先進個人予以表彰。 (網(wǎng)中網(wǎng)友情提示:發(fā)表論文請選擇正規(guī)刊物)
希望受到表彰的'單位和個人再接再厲,繼續(xù)努力,為全市農行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創(chuàng)先進,努力開創(chuàng)市分行機關工作新局面。
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