經(jīng)理的主要職責[優(yōu)]
經(jīng)理的主要職責1
職責：
1、根據(jù)直營及加盟年度業(yè)績計劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃和新店(加盟、直營)拓展計劃
2、根據(jù)直營現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃，制定具體的直營店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案
3、直營店鋪銷售計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理
4、店鋪促銷方案制定與跟進實施
5、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理
6、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的應(yīng)對措施
7、各類銷售報表數(shù)據(jù)的`收集、統(tǒng)計、分析，制定各類銷售報表。
8、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、評估;
任職要求：
1.年齡在24-45之間，市場營銷、工商管理等大專及以上學歷
2.五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績提升，團隊建設(shè)及營運統(tǒng)籌管理能力強，或5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。
3.熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力;
5.具有培訓(xùn)意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力;
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好，心態(tài)積極樂觀、執(zhí)行力強。
經(jīng)理的主要職責2
職責：
1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析
2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復(fù)購，提升客戶對產(chǎn)品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結(jié)
3、負責與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;
4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地，
5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制，并跟蹤活動效果)
6、負責商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫
任職要求:
1、本科以上學歷，三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力
3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;
4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的.執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。
經(jīng)理的主要職責3
職責：
1、利用公司提供的的各平臺資源開發(fā)客戶，邀約客戶參加品牌活動并達成合作。
2、負責醫(yī)療品牌客戶的開拓，與所負責客戶方項目負責人建立良好的合作及個人關(guān)系，挖掘客戶需求。
3、 根據(jù)市場狀況，為客戶制定包裝營銷方案，挖掘項目商機。
4、定期與合作客戶進行溝通，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，形象氣質(zhì)好優(yōu)先。
2、有獨立的.品牌客戶開發(fā)渠道，具有豐富的客戶資源，有醫(yī)療品牌客戶資源和行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售特點及流程，制作具有可行性的的銷售策略和銷售方案。
4、性格外向，具有較強的溝通能力及商務(wù)談判技巧，善于溝通協(xié)作，具有較強的團隊合作精神。
經(jīng)理的主要職責4
職責：
1、負責按照客戶招投標需求編制項目建議書和投標文件
2、 發(fā)展和維護客戶關(guān)系、開展項目承接、培訓(xùn)等市場推廣活動，具體交叉銷售能力和意識;
3、能夠同時管理多個項目，負責項目成果的復(fù)核，復(fù)核項目整體風險和質(zhì)量控制，負責制定項目總體實施方案和項目實施計劃
4、作為項目負責人能夠帶領(lǐng)團隊獨立完成大型企業(yè)咨詢項目
5、 能夠在項目過程中把控客戶需求，了解客戶組織架構(gòu)、管理流程和落地方案，把控項目交付物質(zhì)量，完成對客戶的項目匯報，確保符合客戶、公司及項目負責人對服務(wù)質(zhì)量的要求，維持專業(yè)服務(wù)水準;
6、項目過程中負責項目的日常聯(lián)絡(luò)：主持和召開與客戶和目標公司的會議;
7、針對管理咨詢前沿領(lǐng)域進行了解和分析，負責內(nèi)部知識庫和學習材料的整理;
8、評估高級經(jīng)理和經(jīng)理的工作表現(xiàn);
9、執(zhí)行與工作相關(guān)的其他職責
其他能力要求：
1、管理、財務(wù)、金融、數(shù)學、統(tǒng)計、IT等專業(yè)背景
2、20xx年以上企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少7年以上財務(wù)咨詢、管理咨詢咨詢公司的.工作經(jīng)驗;
3、具有同時管理多個項目經(jīng)驗;
4、良好的業(yè)務(wù)拓展、培訓(xùn)和指導(dǎo)的團隊能力;
5、優(yōu)秀的表達和溝通技能，良好的素質(zhì) 6、能適應(yīng)一定工作強度和壓力
經(jīng)理的主要職責5
1.負責公司人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作
2.負責員工考勤信息統(tǒng)計，員工外出，請假管理與統(tǒng)計，為月度工資提供準確信息
3.負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理
4.負責對會議文件決定的事項進行催辦、查辦和落實
5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
6.負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管
7.外來客人的.接待和服務(wù)，外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)
8.起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議
經(jīng)理的主要職責6
職責：
1、負責所屬大客戶項目的全程跟蹤，包括項目開發(fā)、洽談、簽約、實施、上線等工作;
2、負責建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負責推進聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場的'應(yīng)用，及時總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題，并提出改進意見;
4、負責利用渠道資源，推進與主流聚合公司的合作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，男女不限;
2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;
5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
經(jīng)理的主要職責7
職責：
1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務(wù)對接;
2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護;
3、掌握酒店經(jīng)營的市場信息，完成與合作酒店推薦的.評價;
4、負責區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
5、對項目結(jié)果負責落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗;
3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)性強，有創(chuàng)新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰(zhàn);
4、擅長業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;
5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。
經(jīng)理的主要職責8
職責：
1、負責公司化妝品產(chǎn)品的包裝、推廣宣傳、插畫等相關(guān)系列產(chǎn)品的設(shè)計;
2、負責公司產(chǎn)品的外觀造型及色彩設(shè)計，能根據(jù)公司設(shè)計產(chǎn)品思路通過電腦充分展示出來;
3、完成公司要求的一系列平面設(shè)計：產(chǎn)品畫冊、手冊、展架、會議物料設(shè)計、排版等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他設(shè)計相關(guān)的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、熟練使用AI,CorelDRAW,CAD專業(yè)平面設(shè)計軟件;
2、對化妝品潮流感覺敏銳，熟悉常用包裝材料屬性，懂得包裝印刷的基本知識，熟悉材料、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加工工藝等相關(guān)知識;
3、有豐富的想象力與設(shè)計靈感;深化創(chuàng)作概念，能有效完成創(chuàng)作方案;
4、具有產(chǎn)品外觀包裝設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5、責任心強、踏實肯干，具有良好職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力。
6、具有快消行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉快消行業(yè)市場操作。
經(jīng)理的主要職責9
職責：
1、負責對主管區(qū)域的合同擬定進行專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，審核合同條款，提出合理修改建議和意見(若有)，規(guī)避合同風險;
2、負責對主管區(qū)域合同簽署及履約情況監(jiān)控;
3、負責對主管區(qū)域合同后評價;
4、負責對主管區(qū)域的合同工作進行巡查、考評(相關(guān)工作內(nèi)容及考核辦法將在修訂的合同管理辦法中體現(xiàn));
5、負責對主管區(qū)域的.合同工作進行培訓(xùn)、指導(dǎo);
6、負責合同范本修訂及新增范本的編制;
7、參與集團戰(zhàn)略合同編制及評審;
8、核查主管區(qū)域的合同后評價;
9、協(xié)同法律事務(wù)部/律師工作組處理合同糾紛。
任職資格
1、建筑工程管理、造價或法律類大學本科畢業(yè)(能力強者可降低學歷要求至大專);
2、具備相同或類似崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗，具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S及較強溝通談判及協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強的文字表述功底;了解并懂得如何根據(jù)《建筑法》、《合同法》、《勞動法》、《物權(quán)法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》等，合理規(guī)避合同風險;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序，了解各開發(fā)階段設(shè)計、專業(yè)分包、營銷需求，并能根據(jù)主管區(qū)域相應(yīng)計劃適時提醒主管區(qū)域相關(guān)部門提前完成合同工作的前置工作;
5、具備一定的合同談判經(jīng)驗。
經(jīng)理的主要職責10
職責：
1、通過公司的系統(tǒng)或相關(guān)資源，長期的、持續(xù)性與某一特定行業(yè)的所有生產(chǎn)商、貿(mào)易商、消費商以及關(guān)聯(lián)機構(gòu)保持緊密聯(lián)系，持續(xù)穩(wěn)定地獲取相關(guān)行業(yè)信息和數(shù)據(jù)；
2、通過電話、出差（以電話為主）對行業(yè)內(nèi)客戶進行大量溝通，調(diào)研市場價格、貿(mào)易數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、庫存數(shù)量等運營信息；
3、基于行業(yè)運營數(shù)據(jù)和動態(tài)，撰寫市場評論、分析報告，給行業(yè)內(nèi)公司提供可靠、可信、高價值的決策依據(jù)；
4、向業(yè)內(nèi)公司分析市場、明晰趨勢、提供有價值的信息，指導(dǎo)業(yè)內(nèi)公司趨利避害，獲取更多利潤，避免更多損失；
5、基于專業(yè)背景、專業(yè)知識，贏得行業(yè)公司信任，贏得行業(yè)公司認可和尊重，使業(yè)內(nèi)公司付費訂閱我們的信息；
6、通過長期市場互動，建立雄厚的`專業(yè)背景，構(gòu)建密切的人際關(guān)系，成長為某一行業(yè)專業(yè)的分析師、享有權(quán)威和盛譽的行業(yè)專家；
崗位要求：
1、年齡：26—35歲，條件優(yōu)秀者適當放寬，性格開朗，思維敏捷，邏輯性強，善于溝通；要求至少3年以上工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者適當放寬；
2、中文分析師，大學統(tǒng)招本科及以上學歷，大學英語六級（條件優(yōu)秀者適當放寬）；
3、英文分析師，大學統(tǒng)招本科及以上學歷，英語專業(yè)過專八，大學英語六級550以上；英、美、加、澳留學碩士或以上學歷；
4、為人誠實、正直，具有責任心、上進心，較強的執(zhí)行力；
5、熱愛信息咨詢行業(yè)，有勵志于長期在行業(yè)發(fā)展的意愿，有志成為業(yè)內(nèi)精英人才；
6、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù)；
7、認同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強的工作責任心和團隊合作精神；
經(jīng)理的主要職責11
職責：
1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計劃，落實并完成部門的業(yè)務(wù)指標，及時進行策略調(diào)整;
2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、及時收集市場反饋信息并進行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營銷策略提供依據(jù);
5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量;
6、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。
崗位要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學歷;
2、有較強的市場公關(guān)與談判能力;有良好的`溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;
3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);
4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先
經(jīng)理的主要職責12
職責:
(1)負責公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護，確保工作聯(lián)系暢通，信息準確。
(2)負責在市場渠道范圍內(nèi)對公司品牌維護和宣傳。
(3)負責市場信息的.收集、匯總、分析，形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)。
(4)負責開拓、選擇新的渠道，以擴大市場占有率。
(5)工作穩(wěn)定性強，非電話銷售。
任職條件:
(1)教育程度：中專及以上學歷;
(2)工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，善于溝通;
(3)技能技巧：優(yōu)秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;
(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
經(jīng)理的主要職責13
職責
參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進;
新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;
審查渠道合作者的.資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;
第三方服務(wù)商拓展與合作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求 ：
1、 本科及以上學歷，3-5年渠道運營經(jīng)驗;
2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有較強的分析能力，能熟練應(yīng)用各類計算機統(tǒng)計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5、 良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;
經(jīng)理的主要職責14
職責：
1)團隊人員管理及工作合理分配
2)建設(shè)品牌傳播渠道，制定品牌推廣方案并提案，策劃和實施企業(yè)媒體宣傳推廣，跟進品牌投放中產(chǎn)生中各方面的問題解決
3)專業(yè)知識：熟悉對應(yīng)媒體的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，以及公司的主要競爭對手的詳細情況(執(zhí)行進度、優(yōu)勢客戶等)
4)負責媒體關(guān)系管理，并制定媒體關(guān)系管理工作目標，推動目標達成，最大限度獲取媒體返貨/返點以保證公司利潤，同時熟悉項目核算及統(tǒng)計;
5)組織并監(jiān)督媒體發(fā)布簡報的整理與制作
6)媒體維護方案的建議、監(jiān)督執(zhí)行
7)通過維護媒體關(guān)系，獲得一定數(shù)量的客戶來源
任職要求：
1)本科以上學歷，新聞、公關(guān)、傳媒、營銷專業(yè)為佳
2)擁有新媒體資源及客戶資源，熟悉各種媒體(新媒體為主)，熟悉新媒體運作，較強的.文字功底
3)具備良好的商務(wù)談判洽談能力
4)具備團隊精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5) 4A及互聯(lián)網(wǎng)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先
經(jīng)理的主要職責15
職責：
1. 負責渠道的溝通和協(xié)調(diào)，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;
2. 負責代理商的運營管理，協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;
3. 負責所在渠道的品牌展現(xiàn)，與電商平臺保持良好的關(guān)系，維護品牌的'市場地位;
4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析，及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;
5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù)，能夠指出問題并提出解決方案;
6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;
7. 跨部門溝通協(xié)調(diào)，保證所負責渠道的正常運作，關(guān)鍵事項的推進。
任職要求：
1. 2年以上天貓運營經(jīng)驗，店鋪年銷售額3000萬以上;
2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經(jīng)驗;
3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向的目標感。
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