公司的通告常用[12篇]

　　公司的通告 篇1

各分工會(huì)：

　　為在我校全面開展全民健身活動(dòng)，活躍教職工業(yè)余文化生活，創(chuàng)建和諧校園，決定舉辦第十二屆教職工登山活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年4月3日(周五)下午2：00開始檢錄。

　　二、集合地點(diǎn)：**校區(qū)行政樓門前。

　　三、活動(dòng)路線：

　　起點(diǎn)--學(xué)校北門——**路(**湖)——**賓館(門口向東上山)--終點(diǎn)。 (全程道路均為水泥路面，單程約4.2公里)

　　四、參加人員資格：

　　1.我校在冊正式工會(huì)會(huì)員;

　　2.身體健康、無不適合劇烈運(yùn)動(dòng)疾病。

　　五、活動(dòng)開展及報(bào)名辦法：

　　本次活動(dòng)分為男子組和女子組。各分工會(huì)于比賽當(dāng)日開賽前現(xiàn)場

　　登記參賽人員名單(攜帶本人工作證或校園卡)。

　　六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　各組按到達(dá)終點(diǎn)順序各取前20名予以獎(jiǎng)勵(lì);凡是參加并完成登山活動(dòng)未獲名次的會(huì)員均獲紀(jì)念獎(jiǎng);分工會(huì)組織會(huì)員參加活動(dòng)情況納入年終考核(分工會(huì)參加活動(dòng)人數(shù)不得少于5人)。

　　七、領(lǐng)取紀(jì)念品辦法：

　　參加活動(dòng)會(huì)員在活動(dòng)完成后將填有個(gè)人單位及姓名的檢錄票交分工會(huì)領(lǐng)隊(duì);獲名次者現(xiàn)場交工作人員。各分工會(huì)匯總后于4月10日16：00(周五)前統(tǒng)一交校工會(huì)辦公室(**校區(qū)行政樓207室)。

　　領(lǐng)取獎(jiǎng)品、紀(jì)念品的`具體時(shí)間另行通知。

　　八、注意事項(xiàng)：

　　1. 比賽線路為公共區(qū)域，請參加活動(dòng)會(huì)員注意安全，規(guī)避車輛;禁止攜帶火種進(jìn)入山區(qū)和林區(qū)，禁止生火、吸煙或隨意丟棄垃圾;

　　2. 參加活動(dòng)會(huì)員要遵守活動(dòng)紀(jì)律;領(lǐng)取檢錄票時(shí)攜帶各自的工作證或校園卡以備查驗(yàn)，一人一票，勿多領(lǐng)代領(lǐng);

　　3. 參加活動(dòng)會(huì)員請穿著適合運(yùn)動(dòng)的服裝和運(yùn)動(dòng)鞋，按個(gè)人身體情況量力而行、掌握好節(jié)奏和體能分配，避免傷病發(fā)生;

　　4. 參加活動(dòng)會(huì)員不得違反活動(dòng)路線走捷徑穿林而過、不得借助交通工具;違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消比賽資格和成績;

　　5. 如遇大雨等其他原因?qū)е禄顒?dòng)無法正常進(jìn)行時(shí)，活動(dòng)延后進(jìn)行，并會(huì)及時(shí)告知大家。

　　校工會(huì)

　　20xx年*月*日

　　公司的通告 篇2

________先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

　　________公司

　　xx年x月x日

　　公司的通告 篇3

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動(dòng)手打了一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領(lǐng)料一事，與發(fā)生爭執(zhí)，動(dòng)手將當(dāng)場打暈，造成受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元；

　　扣打架事件當(dāng)事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由承擔(dān)；罰責(zé)任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的'再次發(fā)生。

　　公司的通告 篇4

xxxx商戶:

　　你與我司于20xx年5月11日簽訂了《xxxxx租賃合同》，約定你租賃xxx一層xx號商鋪進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)，合同對于租金標(biāo)準(zhǔn)、支付期限、違約責(zé)任等事宜均進(jìn)行了明確約定。

　　合同簽訂后，你在承租商鋪開展經(jīng)營活動(dòng)，但是你卻不按約支付租金，現(xiàn)差欠我司租金如下：差欠應(yīng)于20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期間的租金78798元。

　　鑒于你差欠租金已達(dá)數(shù)月之久，我司有權(quán)解除合同、收回商鋪。因此，現(xiàn)我司特通知你如下：

　　于即日解除你與我司于20xx年5月11日簽訂的.《xxxxxx租賃合同》。請你于收到本解除合同通知書或本解除合同通知書視為送達(dá)之日起3日內(nèi)，停止經(jīng)營活動(dòng)，清理你在商鋪內(nèi)的經(jīng)營商品、物品，將商鋪交還我司，并支付我司違約金及差欠的租金等。否則，我司將根據(jù)合同約定采取措施，并通過法律途徑追究你的違約責(zé)任。

　　特此通知。

xxxx有限公司

　　20xx年4月10日

　　公司的通告 篇5

商戶:

　　你與我司于20xx年 5月11日簽訂了《租賃合同》，約定你租賃一層號商鋪進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)，合同對于租金標(biāo)準(zhǔn)、支付期限、違約責(zé)任等事宜均進(jìn)行了明確約定。

　　合同簽訂后，你在承租商鋪開展經(jīng)營活動(dòng)，但是你卻不按約支付租金，現(xiàn)差欠我司租金如下：差欠應(yīng)于20xx 年 1 月11 日前支付的20xx 年1 月11 日至20xx年4 月10日期間的租金78798元。

　　鑒于你差欠租金已達(dá)數(shù)月之久，我司有權(quán)解除合同、收回商鋪。因此，現(xiàn)我司特通知你如下：

　　于即日解除你與我司于20xx年5月11日簽訂的'《租賃合同》。請你于收到本解除合同通知書或本解除合同通知書視為送達(dá)之日起3日內(nèi)，停止經(jīng)營活動(dòng)，清理你在商鋪內(nèi)的經(jīng)營商品、物品，將商鋪交還我司，并支付我司違約金及差欠的租金等。否則，我司將根據(jù)合同約定采取措施，并通過法律途徑追究你的違約責(zé)任。

　　特此通知。

*有限公司

　　20xx年4月10日

　　公司的通告 篇6

尊敬的xx會(huì)員：

　　您好!

　　為答謝辛勤工作的xx同仁們，公司將于20xx年8月6日組織員工外出游玩活動(dòng)。

　　在此期間暫無客服服務(wù)，給親們帶來的'不便，xx深表歉意，感謝廣大會(huì)員對本公司一直以來的關(guān)注與支持!祝各位親們生活愉快，生意興隆!

　　xx年xx月xx日

　　公司的通告 篇7

各部門、各子公司：

　　為豐富員工的業(yè)余生活，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，經(jīng)公司研究決定，組織20xx年春游活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、活動(dòng)主題：團(tuán)結(jié)合作，親近自然

　　二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月5日(星期六)

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：余杭仁和鎮(zhèn)秀山美地

　　四、參加人員：總部范圍所有員工(不含會(huì)所)，子公司另行組織。

　　五、活動(dòng)組織：行政部、企劃部

　　六、行程安排：

　　1、8：50 各組組長清點(diǎn)人數(shù)(分組名單另附) 2、09：00 統(tǒng)一乘坐大巴車，從公司出發(fā)

　　3、10：00 到達(dá)余杭秀山美地

　　4、10：00-11：30 開始集體趣味游戲活動(dòng)(拔河、擊鼓傳花)

　　5、11：30-13：00 在秀山美地河邊長廊午餐

　　6、13：00-15：30 自由活動(dòng)，打牌、喝茶、劃船、釣魚等 7、15：30-17：00 趣味燒烤

　　8、17：00 集體乘坐大巴車返回公司。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1、因本次活動(dòng)以運(yùn)動(dòng)休閑為主，請大家穿運(yùn)動(dòng)鞋、著方便運(yùn)動(dòng)裝。

　　2、上午集體活動(dòng)時(shí)需全員參加，下午自由活動(dòng)時(shí)，涉及自費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　(1)釣魚：魚竿及魚具、魚餌費(fèi)用10元/套;釣起的`魚要帶走，

　　不論大小和品種，12元/斤;

　　(2)劃船：4人船，40元/只/半小時(shí);2人船，20元/半小時(shí)

　　(3)水上步行球：10元/10分鐘/人

　　3、集中乘坐車輛、中午就餐和下午燒烤以小組為單位，由組長負(fù)責(zé)召集和組織。

　　4、自備相機(jī)、雨傘等，注意飲食衛(wèi)生，自由活動(dòng)時(shí)不作危險(xiǎn)游戲;

　　5、不在公共場所亂丟果皮紙屑，不攀折花木;

　　6、如有突發(fā)事件，及時(shí)與劉樹龍聯(lián)系，電話：XXXX 特此通知

　　附：春游分組方案

　　行政部

　　二〇xx年四月二十七日

　　公司的通告 篇8

　　20xx年是永貞物業(yè)開局起步之年，一年來在永安集團(tuán)公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下，為推動(dòng)物業(yè)公司各項(xiàng)工作給予了大力支持。同時(shí)在全體員工堅(jiān)持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團(tuán)隊(duì)合作精神的先進(jìn)管理者和富有工作責(zé)任感、盡心盡力的.優(yōu)秀員工。

　　為表彰先進(jìn)，樹立榜樣，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)彩，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭做貢獻(xiàn)的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定，工程部領(lǐng)班袁學(xué)成榮獲20xx年度"先進(jìn)管理人員"稱號，給與獎(jiǎng)金1200元；保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度"優(yōu)秀員工"稱號，給與獎(jiǎng)金800元。希望以上榮獲表彰的個(gè)人，珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用。

　　并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)異的成績、保持榮譽(yù)、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時(shí)，也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，向先進(jìn)管理人員和優(yōu)秀員工個(gè)人學(xué)習(xí)，爭當(dāng)先進(jìn)。學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、服從管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，學(xué)習(xí)他們真誠、求實(shí)、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)他們腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎實(shí)勤勉的工作作風(fēng)。

　　通過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)物業(yè)公司表彰決定范文導(dǎo)對我們的期望，為推動(dòng)集團(tuán)公司的發(fā)展再立新功！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　公司的通告 篇9

　　各位同事：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，為優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)公司決定，原由XXX管理的生產(chǎn)部，現(xiàn)移交工程部的'同志代理生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)部一職。

　　交接事宜于xxxx年3月18日前完成。

　　特此通告!

　　XXXXXXXX 科技有限公司

　　20xx-3-20

　　公司的通告 篇10

　　(員工工號： )：

　　你與公司裁員通告公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)《公司裁員通告公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

　　1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

　　6、

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。

　　請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知

　　xx公司

　　年 月 日

　　公司的通告 篇11

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

　　部門名 我公司xxxxxx部門xxxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的.不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對xxxxxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(簽署人簽名、蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

　　公司的通告 篇12

xx女士：

　　你自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計(jì)3次及以上者，或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的'依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物。

　　特此通知!

　　人事部：(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

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