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渠道運營經(jīng)理的主要職責
渠道運營經(jīng)理的主要職責1
職責:
1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施,協(xié)助領導做好公司業(yè)務管理;
2.新渠道開發(fā);
3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡及談判;
4.審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務水平;
5.渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘寶和更新工作;
6.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7.執(zhí)行渠道合作者的`培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持續(xù)改進;
10.完成領導臨時交辦的其他任務;
11.尋找并管理渠道合作者。
職位要求:
1.學歷?萍耙陨,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.家具行業(yè)3年以上,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新能力強、對市場敏銳度強;
4.擅長運營、客戶資源豐富。
渠道運營經(jīng)理的主要職責2
職責:
1.負責公司入圍的渠道機構的對接與管理工作;
2.負責處理銷售推過來的客戶,為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;
3.跟進客戶貸款進程,溝通處理客戶貸款中遇到的問題,解決客戶貸款需求;
4.定期與合作渠道進行溝通,建立良好的`長期合作關系。
職位要求:
1.22-35歲,普通話流利,熟悉辦公軟件;
2.善于以公司層面進行公司與公司之前的合作開展,具有較強的維護合作渠道、公司關系的應變能力;
3.有貸款相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道運營經(jīng)理的主要職責3
職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務目標,加強當?shù)厥袌稣{(diào)研,制定適合當?shù)貥I(yè)務的渠道策略和拓展方案;
2、結合地方和代理商資源特征,協(xié)助策劃對應線上和線下活動,幫助地方代理商挖掘地方教育資源。
3、跟蹤代理商的整體培訓執(zhí)行效果,業(yè)務拓展和跟進情況,督導公司活動和政策的落實,對區(qū)域市場的業(yè)績負責;
4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析,優(yōu)化地方代理商的`渠道推廣方案,總結市場打法,形成可復制的招生模式;
5、解決代理商的日常問題,完成總部交待的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉K12教育培訓行業(yè),有在線下教育機構擔任營銷主管/校長優(yōu)先;
3、擅長溝通,推動力強,熟悉落地和洽談流程,有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、自律、責任心強,有較強團隊合作意識,能適應快節(jié)奏、
渠道運營經(jīng)理的主要職責4
職責:
1)負責銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;
2)負責與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;
3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析,提出合理化建議;
4)承擔渠道內(nèi)事務與資源拓展的職能;
5)負責渠道款項結算并對渠道的銷售業(yè)績負責。
任職要求:
1. 本科學歷,特別優(yōu)秀的大專以上學歷即可;
2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的'團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應環(huán)境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學習力和執(zhí)行力,能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。
7. 熟練掌握:Word、Excel、PPT,腦圖工具等;
渠道運營經(jīng)理的主要職責5
職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃,并跟進執(zhí)行,完成公司業(yè)績目標;
2、策劃推進家居家電類目運營計劃,統(tǒng)籌該品類的市場分析,規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關管理工作;
3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結果,優(yōu)化線上運營方案,推廣策略等,提升用戶體驗;
4、負責管理平臺優(yōu)質(zhì)供應商和分銷商,做好平臺運營管理工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可,一年以上管理工作經(jīng)驗;
3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的`洞察力和創(chuàng)新意識,及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;
4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;
5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責任心。
渠道運營經(jīng)理的主要職責6
職責:
1. 負責渠道的溝通和協(xié)調(diào),處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關系;
2. 負責代理商的運營管理,協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;
3. 負責所在渠道的品牌展現(xiàn),與電商平臺保持良好的關系,維護品牌的市場地位;
4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析,及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;
5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù),能夠指出問題并提出解決方案;
6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;
7. 跨部門溝通協(xié)調(diào),保證所負責渠道的正常運作,關鍵事項的推進。
任職要求:
1. 2年以上天貓運營經(jīng)驗,店鋪年銷售額3000萬以上;
2. 精通天貓的'運營方法,具備豐富的推廣經(jīng)驗;
3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責任感,能夠接受挑戰(zhàn),以結果為導向的目標感。
渠道運營經(jīng)理的主要職責7
一、信息收集:
1、根據(jù)領導安排,收集行業(yè)、集團內(nèi)外各類渠道信息并及時反饋。
2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通,了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。
二、協(xié)助建立渠道體系標準建設
1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設。
2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設。
3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設支持。
三、監(jiān)督渠道運營
監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運營體系建設標準、政策的'執(zhí)行及開展情況。
四、其他
完成領導交辦的其他任務
渠道運營經(jīng)理的主要職責8
職責
參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略,渠道合作的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作,渠道管理策略持續(xù)改進;
新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡及談判;
審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的'培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;
第三方服務商拓展與合作;
完成領導交辦的其他任務;
任職要求 :
1、 本科及以上學歷,3-5年渠道運營經(jīng)驗;
2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解,有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有較強的分析能力,能熟練應用各類計算機統(tǒng)計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5、 良好的學習意識,能承受一定的工作壓力,具有高度的耐心、細心和恒心;
渠道運營經(jīng)理的主要職責9
職責:
1、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護和日常運營,配合項目部門進行籌款產(chǎn)品的優(yōu)化,配合服務部門進行日常捐贈人服務;
2、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等,對接渠道營銷需求,與項目、營銷、品牌和傳播等團隊協(xié)力合作,完成機構營銷倡導活動在渠道上的策劃與執(zhí)行;
3、負責渠道平臺的`合作對接,協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺合作資源,負責推進渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合,跟進合作方案、落實并追蹤合作結果;
4、全面統(tǒng)籌渠道管理,負責規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計劃、負責制定該渠道預算和預算的管理執(zhí)行等;
5、領導管理1-2人團隊;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1. 本科以上學歷,市場營銷、工商管理、社會科學等相關專業(yè);
2. 3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營/市場營銷工作經(jīng)驗;
3. 熟悉公益行業(yè)、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺開拓和運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維,對互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣,熱衷于嘗試新事物;
5. 擁有快速學習能力,擁有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和領導力,能承受較強的工作壓力;
6. 理解公益行業(yè),認同壹基金的公益理念。
渠道運營經(jīng)理的主要職責10
職責:
1. 線上合作機構管理,挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間,根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調(diào)配;
2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護,監(jiān)控數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);
3. 與合作機構日常對賬,協(xié)同商務、賬務進行資金清算;
4. 負責產(chǎn)品對接工作,配合產(chǎn)品、技術部門,完成新產(chǎn)品引入并上線;
5. 線上產(chǎn)品的.信息定期復核,確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致。
任職要求:
1. 邏輯思維清晰,有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;
2. 認真負責,有良好的自我推動能力與學習能力;
3. 善于溝通,有較強的執(zhí)行力,能有效推動工作進度;
4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理,對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;
5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道運營經(jīng)理的主要職責11
職責:
1.負責轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關系維護、項目培訓、推廣和運營指導;
2.負責收集客戶需求和市場反饋,并整理市場分析報告;
3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品,維護終端客戶,完成公司考核;
4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關系,提高客戶滿意度;
5.負責互動產(chǎn)品的營銷推廣、用戶活躍策劃,通過產(chǎn)品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果,以及對產(chǎn)品的付費和復購。
任職要求:
1.大專及以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的.優(yōu)先;
2.較強的市場分析、營銷和推廣能力,擅長與人溝通、分析和解決問題;
3.吃苦耐勞,具備良好的承壓能力,能適應不定期的出差;
4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經(jīng)驗。
渠道運營經(jīng)理的主要職責12
職責:
1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應用。
2、根據(jù)預定的銷售計劃,完成團隊和所屬區(qū)域渠道的任務目標。
3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護封閉渠道,掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。
4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。
5、負責渠道活動策劃、組織、執(zhí)行,客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。
任職要求:
1、26-32周歲,專業(yè)不限,大專以上學歷。
2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,至少1年以上營銷工作經(jīng)驗。
3、具備專屬項目獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力。
4、較強的'商務談判和獨的市場拓展能力,有渠道開發(fā)維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識。
渠道運營經(jīng)理的主要職責13
職責:
1、主要負責設備的運營,包含國內(nèi)市場。
2、分析市場及客戶情況,指導客戶開展彩票銷售運營工作,協(xié)助客戶調(diào)整設備布置區(qū)域。
3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。
4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務相關的工作。
任職要求:
1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
2.能夠適應短途出差。
3.較好的談吐,形象氣質(zhì)佳,有親和力
4.具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力
5.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓能力強
6.有較強的自我管理能力及自我學習能力,能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧
7.有強烈的.事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力
渠道運營經(jīng)理的主要職責14
職責:
1、負責產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;
2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施,完成與公司共同制定的銷售目標;
3、對區(qū)域內(nèi)客戶關系進行維護,以提升客戶滿意度;
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案,以調(diào)整銷售策略;
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;
2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;
4、有較強的`數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產(chǎn)品研究;
5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
渠道運營經(jīng)理的主要職責15
1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;
2、負責調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況,對調(diào)研及評估結果出具分析報告,把握市場趨勢,使產(chǎn)品更具市場競爭力;
3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃,通過市場推廣活動,拓展營銷渠道,擴大市場占有率,特別是本地市場;
4、制定和實施各產(chǎn)品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;
5、制定渠道銷售工作目標,并分解執(zhí)行,完成部門銷售指標;
6、負責渠道維護和管理等日常工作;
7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的.市場定位、及時提供市場反饋。
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