中國電信員工的范文

中國電信員工的范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　很遺憾自己在這個(gè)時(shí)間向公司正式遞交辭呈。

　　從20xx年2月到現(xiàn)在，進(jìn)入天翼客戶服務(wù)中心工作的一年時(shí)間中，獲得了公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的多方幫助，我特別感謝大家。在過去的一年多時(shí)間里，我在公司里和大家處得也很高興，感覺公司的氛圍和一個(gè)大家庭同樣，同時(shí)在公司里我也學(xué)會(huì)了為人做事之道，怎樣與客戶成立優(yōu)異關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去一年里，利用公司給與的優(yōu)異學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充分了自己，并增添了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)于公司一年多的`照料表示誠心的感謝！

　　個(gè)人感覺，在工作中對(duì)自己不是特別滿意，致使于有些愧對(duì)公司的照料。我需要從頭確立我將來的方向，出于個(gè)人發(fā)展和一些家庭原因，經(jīng)過自己和家人的謹(jǐn)慎考慮，鑒于以上各種原由，我現(xiàn)向公司提出離職，望公司賜予理解和同意。

　　最后，由衷祝福公司事業(yè)欣欣向榮！祝福各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂！

此致

敬禮！

離職人：

　　xx年xx月xx日

中國電信員工的范文2

　　中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們：

　　帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。

　　我知道我的辭職對(duì)您影響不了什么，但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀。

　　我已經(jīng)厭倦了每天開會(huì)匯報(bào)我今天發(fā)展了多少個(gè)E9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明)，已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動(dòng)競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個(gè)寬帶還是拉回來50個(gè)寬帶區(qū)別就是幾十塊上下)，厭倦了每星期雙休時(shí)需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費(fèi)也沒補(bǔ)休。。。我身為全球500強(qiáng)企業(yè)的員工，拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資(人家還包吃住)，在汽油費(fèi)、物價(jià)飛漲的社會(huì)，快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開，另謀高就。。。

　　現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。

　　一、首先當(dāng)然是提成待遇問題：一直以來，我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個(gè)月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務(wù)(完成任務(wù)的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務(wù)的)，待遇提成方面，你們都說是比較高的，但就我所知，和網(wǎng)通移動(dòng)公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且居然還有完成不了任務(wù)就要被罰錢的公司規(guī)定，(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢)給您提個(gè)意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠(yuǎn)留不住好的`員工。

　　二、關(guān)于電信的服務(wù)誠信問題：誠信，你對(duì)我們做培訓(xùn)的時(shí)候是一直強(qiáng)調(diào)的，但是，在你身上甚至電信服務(wù)體制上卻沒有體現(xiàn)出來。我處理的用戶投訴，代辦渠道投訴幾乎都是因?yàn)殡娦旁诋?dāng)初協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果;一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價(jià)去發(fā)展，由于新業(yè)務(wù)協(xié)議的根本不完善，幾乎都是幾天一變化，后果就是導(dǎo)致用戶投訴，發(fā)展布好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢?公司培訓(xùn)開會(huì)總選下班以后進(jìn)行?難道這些都不屬于工作范圍之內(nèi)?算是電信白送的嗎?

　　親愛的中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的3年多，我學(xué)到了許多東西，我感謝電信對(duì)我的栽培。但不幸的是，我更多是從其他電信員工那里學(xué)到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的互相推諉，無論是對(duì)同事還是客戶都斤斤計(jì)較。不過，您在開會(huì)培訓(xùn)時(shí)的侃侃而談，博學(xué)多知，對(duì)技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實(shí)令人敬服。但是你的銷售管理確實(shí)讓人不敢恭維，為什么市場(chǎng)部在費(fèi)勁腦筋推出新套餐的同時(shí)，就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場(chǎng)趨勢(shì)(經(jīng)濟(jì)危機(jī))和用戶是否真的能夠接受呢(89套餐轉(zhuǎn)129套餐)?

　　親愛的電信領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個(gè)好的營銷人員，但卻不是一個(gè)合格的管理者!我要離開了，再見，我不干了!我還要提醒你，大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點(diǎn)! 祝中國電信好運(yùn)吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠(yuǎn)離電信!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

中國電信員工的范文3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　很抱歉在此時(shí)遞上了我的辭職信!

　　首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培，讓我在電信工作的工作中迅速成長，完成了由學(xué)生向社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)換，各位領(lǐng)導(dǎo)都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我個(gè)人原因，從長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。

　　這是我這一生中最難做出的一個(gè)決定，這段時(shí)間心理一直矛盾重重，猶豫不決，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo);舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的電信“大家庭”; 忘不了新員工培訓(xùn)時(shí)的美好時(shí)光，讓我從此有了“電信大家庭”的歸屬感。然而，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個(gè)決定。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解和批準(zhǔn)。

　　在電信的`工作中，我主要是做前臺(tái)方面的工作，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)委以如此重要的工作，然而，由于個(gè)人能力有限，經(jīng)驗(yàn)不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進(jìn)步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。中國電信“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，我將銘記于心，永不忘自己是一名“電信人”。

　　在離職之前，我將一如既往的堅(jiān)守自己的工作崗位，履行日常工作職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，站好自己的最后一班崗。

　　最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康，工作順利。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

中國電信員工的范文4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我是xx年11月到達(dá)公司的新職工。十分感謝公司可能賜予我在中國電信工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請(qǐng)。

　　我來公司有4個(gè)月了，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了好多業(yè)務(wù)知識(shí)，也深深的領(lǐng)悟到了中國電信拼搏進(jìn)步的公司精力。我們的職工都特別敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新奇事，甚至有些職工為了實(shí)時(shí)實(shí)現(xiàn)義務(wù)徹夜工作的。 網(wǎng)管中央的李主任也非常的當(dāng)真負(fù)責(zé)，其實(shí)不乏對(duì)職工的體諒與懂得。因此我相信，誠然北方電信當(dāng)初業(yè)務(wù)還不是良多，但我們有這樣優(yōu)異的職工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著全業(yè)務(wù)開通與經(jīng)營的春風(fēng)，北方電信必定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)三足鼎立。

　　每當(dāng)他人問我在中國電信的工作怎么樣的時(shí)候，我都會(huì)回復(fù)中國電信的工作是相當(dāng)不錯(cuò)的`。

　　但是，一個(gè)好的工作其實(shí)不用然適合每個(gè)人。我個(gè)人的性情是比較內(nèi)向的，喜好對(duì)一些技巧進(jìn)行研究。但是我的應(yīng)變才能其實(shí)不強(qiáng)，面對(duì)監(jiān)控崗位上每日打來的無數(shù)的電話并須要對(duì)機(jī)房各專業(yè)職員進(jìn)行

　　公正的調(diào)動(dòng)很難適應(yīng)。于是，我對(duì)我的職業(yè)生活進(jìn)行了從頭定位。經(jīng)由長光陰的商酌以后，我獲得了一個(gè)論斷：比較從事網(wǎng)絡(luò)裝備保護(hù)的工作來說，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)施產(chǎn)品開發(fā)的工作。因此，我決策離職并籌辦攻讀碩士商討生。

　　還有，我期望把我正式職工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老職工們。他們的工作能力跟工作立場(chǎng)不亞于其余正式職工，并且他們把人生最主要的多少年都貢獻(xiàn)給了中國電信，他們應(yīng)該獲得相應(yīng)的回報(bào)。這不論是對(duì)公司還是職工都是一件好事。

　　對(duì)我的行動(dòng)給公司造成的影響我表現(xiàn)深深的抱歉。

　　最后，在電信工作的剩余日子里，我必定會(huì)站好最后一班崗，保障不會(huì)在我的崗位上產(chǎn)生重要錯(cuò)誤。并做好交接班工作，全力把我對(duì)公司的影響降到最低。

　　任何時(shí)間任何地址，我都將銘記“中國電信”優(yōu)異的公司精神！

　　祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

離職人：

　　xx年xx月xx日

中國電信員工的范文5

　　尊重的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　我是xx年11月來到公司的新員工。十分感謝公司可能給予我在中國電信工作及學(xué)習(xí)的機(jī)遇。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請(qǐng)。

　　我來公司有4個(gè)月了，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了很多業(yè)務(wù)常識(shí)，也深深的領(lǐng)會(huì)到了中國電信拼搏進(jìn)取的企業(yè)精力。我們的員工都非常敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新穎事，甚至有些員工為了及時(shí)實(shí)現(xiàn)義務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中央的李主任也無比的當(dāng)真負(fù)責(zé)，并不乏對(duì)員工的體貼與懂得。所以我信任，固然北方電信當(dāng)初業(yè)務(wù)還不是良多，但咱們有這樣優(yōu)良的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著全業(yè)務(wù)開明與經(jīng)營的春風(fēng)，北方電信一定可以蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)三足鼎峙。

　　每當(dāng)別人問我在中國電信的`工作怎么樣的時(shí)候，我都會(huì)答復(fù)中國電信的工作是相稱不錯(cuò)的。

　　然而，一個(gè)好的工作并不必定合適每一個(gè)人。我個(gè)人的性情是比擬內(nèi)向的，愛好對(duì)一些技巧進(jìn)行研究。然而我的應(yīng)變才能并不強(qiáng)，面對(duì)監(jiān)控崗位上天天打來的無數(shù)的電話并須要對(duì)機(jī)房各專業(yè)職員進(jìn)行公道的調(diào)度很難適應(yīng)。于是，我對(duì)我的職業(yè)生活進(jìn)行了從新定位。經(jīng)由長時(shí)光的斟酌之后，我得到了一個(gè)論斷：比擬從事網(wǎng)絡(luò)裝備保護(hù)的工作來說，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以，我決議辭職并籌備攻讀碩士研討生。

　　還有，我盼望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力跟工作立場(chǎng)不亞于其余正式員工，而且他們把人生最主要的多少年都貢獻(xiàn)給了中國電信，他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)的回報(bào)。這無論是對(duì)公司仍是員工都是一件好事。

　　對(duì)我的行動(dòng)給公司造成的影響我表現(xiàn)深深的歉意。

　　最后，在電信工作的殘余日子里，我一定會(huì)站好最后一班崗，保障不會(huì)在我的崗位上產(chǎn)生重大錯(cuò)誤。并做好交接班工作，盡力把我對(duì)公司的影響降到最低。

　　任何時(shí)間任何地點(diǎn)，我都將銘刻“中國電信”優(yōu)秀的企業(yè)精神!

　　祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

【中國電信員工】相關(guān)文章：

員工的員工守則03-10

員工心態(tài)03-13

讓員工學(xué)習(xí)的員工守則（精選5篇）03-10

公司辭退員工最怕員工做什么03-09

員工晉升通告02-27

員工離職聲明03-09

獎(jiǎng)勵(lì)員工的通告03-10

員工打架通告03-10

開除員工的通告03-11

員工嘉獎(jiǎng)通告03-14