(精華)總裁助理崗位職責(zé)15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的總裁助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

總裁助理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略層面公關(guān)活動的規(guī)劃與執(zhí)行；

　　2、制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　3、根據(jù)思想，負(fù)責(zé)人力行政中心、財(cái)務(wù)中心、信息中心的中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；

　　4、對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；；

　　5、處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　6、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

　　7、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司三大中心的工作，分解目標(biāo)與實(shí)施管理，以保證企業(yè)良好的運(yùn)作機(jī)制；

　　8、負(fù)責(zé)推動企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化，與各高層管理者一起促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部商務(wù)環(huán)境的改善；

　　9、制定、完善公司的'體制、財(cái)務(wù)資本的規(guī)劃，進(jìn)行宏觀財(cái)務(wù)分析；

　　10、負(fù)責(zé)客戶銷售策略和定位，各類營銷推廣計(jì)劃的設(shè)計(jì)與審定，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)實(shí)施；

　　11、負(fù)責(zé)與策劃公司、媒體、會展公司溝通；

　　12、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整營銷；

　　13、通過，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)增加客戶資源的引進(jìn)，發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M定公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。

總裁助理崗位職責(zé)2

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的'各項(xiàng)，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)。

　　4、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待工作關(guān)系建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作

總裁助理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略層面公關(guān)活動的規(guī)劃與執(zhí)行;

　　2、制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　3、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略思想，負(fù)責(zé)人力行政中心、財(cái)務(wù)中心、信息中心的中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;

　　4、對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;;

　　5、處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

　　6、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　7、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司三大中心的工作，分解目標(biāo)與實(shí)施管理，以保證企業(yè)良好的運(yùn)作機(jī)制;

　　8、負(fù)責(zé)推動企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化，與各高層管理者一起促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部商務(wù)環(huán)境的改善;

　　9、制定、完善公司的財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)資本的規(guī)劃，進(jìn)行宏觀財(cái)務(wù)分析;

　　10、負(fù)責(zé)客戶銷售策略和定位，各類營銷推廣計(jì)劃的設(shè)計(jì)與審定，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)實(shí)施;

　　11、負(fù)責(zé)與策劃公司、媒體、會展公司溝通;

　　12、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整營銷策劃方案;

　　13、通過營銷策劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)增加客戶資源的.引進(jìn)，發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M定公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。

總裁助理崗位職責(zé)4

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷

　　2、大學(xué)英語6級或?qū)�業(yè)8級英語，英語口語流利，能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)中英雙向翻譯，英文閱讀，書寫能力優(yōu)秀

　　3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟件的操作，能夠獨(dú)立完成各種報(bào)表以及PPT演示文稿的制作

　　4、能夠獨(dú)立安排總經(jīng)理的行程，會議議程

　　5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的工作安排

　　工作內(nèi)容：

　　1、充當(dāng)直屬領(lǐng)導(dǎo)與中國、外國客戶之間的中英文雙向溝通的橋梁

　　2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行文件、報(bào)表的制定，演示文稿的.制作、以及會議總結(jié)的編輯等文案工作

　　3、制定直屬領(lǐng)導(dǎo)的行程，包括酒店、機(jī)票、火車票的預(yù)訂，安排會議議程，準(zhǔn)備會議內(nèi)容以及會后進(jìn)行總結(jié)

　　4、將直屬領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)下達(dá)到各個(gè)部門，并且收集各部反饋意見及時(shí)整理反應(yīng)給上司

總裁助理崗位職責(zé)5

　　一、組織制定各子公司年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)辦公會議和集團(tuán)公司年度會議批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施

　　1、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定；

　　2、負(fù)責(zé)向總裁進(jìn)行匯報(bào)，請示批準(zhǔn)各子公司整體經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)在各子公司內(nèi)的計(jì)劃落實(shí)工作，并進(jìn)行審核。

　　二、審核各子公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程預(yù)、結(jié)算管理和合同簽約管理；

　　2、協(xié)助主管副總經(jīng)理（總工程師），負(fù)責(zé)預(yù)算部工程預(yù)算、行政管理和合同管理工作；

　　3、隨時(shí)掌握各種材料的市場動態(tài)，比對后確定進(jìn)貨渠道并匯總報(bào)總裁處；

　　4、代表總裁參與工程合同和材料設(shè)備合同的招標(biāo)談判，進(jìn)行合同談判及合同簽訂工作；

　　5、組織工程施工圖預(yù)算，審核施工分部工程結(jié)算、竣工決算，辦理現(xiàn)場工程簽證，結(jié)算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。

　　6、按照合同規(guī)定的`工程進(jìn)度款支付辦法，審核施工單位的工程進(jìn)度款報(bào)表。

　　7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)具體的其他執(zhí)行工作；

　　三、全面負(fù)責(zé)各子公司內(nèi)控及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的監(jiān)管工作

　　1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)場材料和與土建相關(guān)的半成品的抽樣檢查，確保成品質(zhì)量；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系設(shè)計(jì)與執(zhí)行過程的監(jiān)管工作；

　　3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算；

　　4、負(fù)責(zé)參與制訂工程材料采購階段性方案及預(yù)算。

　　四、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司新項(xiàng)目的拓展

　　1、負(fù)責(zé)國內(nèi)和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢研究并為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及組織實(shí)施

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司新項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略，研究制定前期開發(fā)及市場調(diào)研工作方案，提交研究報(bào)告，擬定應(yīng)對策略并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)和建筑市場信息的收集、整理及分析；

　　5、按時(shí)、及時(shí)提交定期的做好市場分析報(bào)告和業(yè)務(wù)信息提交給總裁；

　　6、負(fù)責(zé)制定各種計(jì)劃，及時(shí)定期的向總裁提交各項(xiàng)報(bào)表與報(bào)告；

　　五、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

　　1、根據(jù)總裁授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件；

　　2、向總裁匯報(bào)特殊事件解決方案，對解決方案和解決過程進(jìn)行總結(jié)，并向總裁辦公會進(jìn)行匯報(bào)；

　　3．由總裁授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

總裁助理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)；

　　2、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，參與各部門考核方案的`實(shí)施工作；

　　3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；

　　4、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

　　5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，公司提供帶薪培訓(xùn)；

　　3、工作有條理性、計(jì)劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，正直踏實(shí)，耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4、熟練使用辦公軟件。

　　職位待遇：

　　1、基本工資4000+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+生活補(bǔ)助+年底雙薪；

　　2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環(huán)境舒適；

　　3、早九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。

總裁助理崗位職責(zé)7

　　1、組織公司經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫供總裁決策參考。

　　2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總裁審核、董事會審批后負(fù)責(zé)部署實(shí)施。

　　3、匯集公司各部門內(nèi)部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

　　4、起草公司，并作好公司重要會議記錄; 5、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件; 6、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;

　　7、掌握總裁的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)出行; 8、完成總裁或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作; 9、根據(jù)公司發(fā)展的'要求制定人力資源招聘計(jì)劃;

總裁助理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。

　　2、協(xié)助總裁做好重要客戶和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與集團(tuán)各部門和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助日常運(yùn)營管理。

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見。

　　5、負(fù)責(zé)召集集團(tuán)辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)總裁的日程安排,做好預(yù)約工作及其他事務(wù),參與集團(tuán)組織的重大活動。

　　7、總裁交待的'其他事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、 本科以上學(xué)歷,mba畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動化或汽車行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式。

　　2、 5年以上歐美公司總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縝密的系統(tǒng)性思考能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力。

　　3、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

　　4、 熟練使用各類辦公軟件,英語流利。

總裁助理崗位職責(zé)9

　　董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團(tuán)有限公司湖南嘉德集團(tuán)有限公司,嘉德集團(tuán),湖南嘉德集團(tuán)職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)各子公司的經(jīng)營監(jiān)督管理;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)管理;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)合規(guī)的`管理。

　　任職要求:

　　1、對戰(zhàn)略落地有一套完整的管理經(jīng)驗(yàn),在多元化企業(yè)集團(tuán)任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先;

　　2、對全球供應(yīng)鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強(qiáng)。

總裁助理崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)；

　　2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，

　　決定薪資待遇等提案；

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

　　5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

　　6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況；

　　7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等；

　　8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

　　9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；

　　1、公關(guān)意識

　　才能協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調(diào)作用，以達(dá)到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹立良好形象的目的。董事長助理公關(guān)意識的培育，不僅要注重培養(yǎng)樹立單位良好形象的意識外，還要有一個(gè)廣結(jié)良緣的意識，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。

　　2、輔助角色意識

　　董事長助理的角色意識，是指總裁秘書對自己所擔(dān)任角色的社會地位以及由這一地位所決定的職責(zé)的認(rèn)識與體會，具體而言，助理角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為董事長提供綜合服務(wù)。董事長助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因?yàn)闆]有董事長，就不會有董事長助理，因此董事長助理應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。

　　3、進(jìn)諫、規(guī)勸意識

　　4、現(xiàn)代管理意識

　　現(xiàn)代管理意識，是指助理要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力，在我看來，主要有以下三點(diǎn)很重要的現(xiàn)代管理意識：

　　第一，競爭意識；第二，合作(協(xié)作)意識；

　　第三，效率意識。

　　5、積極學(xué)習(xí)意識 積極學(xué)習(xí)意識，是指董事長助理在工作當(dāng)中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、有強(qiáng)烈的求職欲望，不斷擴(kuò)充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的.意識。

　　6、保密意識

　　保密意識是由于董事長助理經(jīng)常參與重大決策、組織參加重要會議、保存機(jī)密文件資料等活動的存在而必須具備的維護(hù)董事長和公司利益的基本素養(yǎng)。

　　7、信息意識

　　信息意識是指助理要主動了解各方面情況、掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準(zhǔn)確有用的信息資料以供決策參考。

　　8、幕后意識

　　幕后意識是指助理的工作由于其輔助性和服務(wù)性，其工作成績一般不會獨(dú)立完整的顯示出來，而是附著于公司的整體工作成績和董事長的有效決策之中。

　　以上幾個(gè)方面是我對董事長助理職業(yè)意識的幾點(diǎn)認(rèn)識，除此之外，董事長助理還必須具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養(yǎng)。

　　總裁助理在公司是一個(gè)比較耀眼的職位，在工作職責(zé)范圍上也是一個(gè)有彈性的職位，根據(jù)我做總裁助理的親身體會，有以下感悟：

　　一、總裁助理不是總裁秘書。

　　所以要知道什么該說，什么不該說；

　　2.明白什么該知道、什么不該知道；

　　3.要明白自己的職位的權(quán)利，有時(shí)候總裁助理行使著等同總裁的職權(quán)，但要明白在什么場合、時(shí)間，什么樣的事情下使用，一個(gè)有太大權(quán)利欲望的人做不好總裁助理，但沒有權(quán)利欲望也做不好總裁助理；

　　二、總裁助理要明白自己的工作職責(zé)是協(xié)助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協(xié)助完善并執(zhí)行，總裁沒有想到的，要去主動建議或者主動去做，對總裁的一些決定要無條件服從去執(zhí)行，一切結(jié)果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可；

　　三、總裁助理要親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。

總裁助理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)一：總裁助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

　　4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

　　8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

　　職責(zé)二：總裁助理崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。

　　2.協(xié)助總裁推行新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度，參與新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度的制定，并跟蹤其實(shí)施情況。

　　3.配合董事長或總裁參與重要商務(wù)談判。

　　4.負(fù)責(zé)對公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督；對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案；起草、擬訂、審核公司重要的法律文件；對公司經(jīng)營、管理中涉及的'法律問題提供法律意見及建議。

　　6.分管公司資本運(yùn)營工作。為公司的融資、投資、上市的財(cái)務(wù)及法律策劃提供專業(yè)意見；擬訂公司的融資商業(yè)計(jì)劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件；擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件；擬訂公司的上市規(guī)劃并負(fù)責(zé)上市前與相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。

　　7.由董事長或總裁授權(quán)處理其他重要事項(xiàng)。

總裁助理崗位職責(zé)12

　　總裁助理任職資格：

　　1、身體健康，為人穩(wěn)重，適應(yīng)能力和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心態(tài)，認(rèn)同建筑模架企業(yè)文化及理念；

　　2、知識結(jié)構(gòu)較全面，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上；

　　3、三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)【本領(lǐng)域者優(yōu)先】；

　　4、崇尚細(xì)節(jié)管理，通曉營銷招商、財(cái)務(wù)稽核、行政人事、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，熟練使用辦公軟件；

　　5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；

　　6、具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　7、男性樂觀開朗，相貌端正，品格正直，身高1.70米以上；女性端莊秀麗，親和大方，品格正直，身高1.65米以上。

　　注：應(yīng)聘者請?zhí)峤缓啔v，發(fā)送指定郵箱（簡歷請附帶個(gè)人清晰生活照）。

　　總裁助理工作內(nèi)容:

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

　　4、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

　　6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

　　8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

　　9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　總裁助理擔(dān)當(dāng)職能：

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　【履職描述：搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見，根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃�！�

　　2、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。

　　【履職描述：由總裁主持和參加的公司會議，提前做好會議組織工作，通知相應(yīng)的負(fù)責(zé)人參會。會議期間，負(fù)責(zé)做好記錄，會議形成的決議以及總裁日常做出的.決定，做好起草和發(fā)布工作。】

　　3、與集團(tuán)相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作，負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門的通知和決議。

　　【履職描述：與集團(tuán)各部門保持緊密聯(lián)系，需由集團(tuán)審批的重要文件，由總裁助理送達(dá)集團(tuán)相關(guān)部門，審批結(jié)束后遞交總裁；集團(tuán)下發(fā)的重要通知和文件，總裁

　　助理負(fù)責(zé)第一時(shí)間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個(gè)部門轉(zhuǎn)發(fā)和傳達(dá)。】

　　4、及時(shí)總結(jié)總裁管理思路，協(xié)助總裁對公司的管理，落實(shí)總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況。

　　【履職描述：布置的任務(wù)和指標(biāo)，由總裁助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況，并及時(shí)把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報(bào)。】

　　5、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。

　　【履職描述：根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。】

　　6、協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。

　　【履職描述：撰寫總裁需要的有關(guān)報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類活動的日程和時(shí)間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時(shí)做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時(shí)，接聽總裁辦公來電，做好來電的應(yīng)答工作，同時(shí)做好電話記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排�！�

　　7、總裁交辦的其他事宜。

　　總裁助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

　　4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

　　8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

總裁助理崗位職責(zé)13

　　總裁助理工作職責(zé)：協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

　　工作內(nèi)容：1、參與公司重大經(jīng)營決策。

　　2、全面解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

　　3、參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

　　4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧：1、有較強(qiáng)的溝通能力。

　　2、有較強(qiáng)的文字組織能力。

　　3、有較強(qiáng)的'綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

　　4、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，認(rèn)真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

總裁助理崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。

　　2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的'工作。

　　3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。

　　2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。

　　3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。

總裁助理崗位職責(zé)15

　　助理崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；

　　4、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作；

　　6、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的`相關(guān)手續(xù)等工作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售能力；

　　2、辦公軟件運(yùn)用熟練；

　　3、具備良好自信心，較強(qiáng)的邏輯分析能力；

　　4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責(zé)

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