環(huán)境保護(hù)管理制度（精）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的環(huán)境保護(hù)管理制度，希望對大家有所幫助。

環(huán)境保護(hù)管理制度1

　　1目的：

　　1.1為了預(yù)防和控制污染，減少污染物的排放，遵守國家環(huán)保的法律法規(guī)

　　1.2為了公司的可持續(xù)發(fā)展。

　　1.3為給員工提供一個(gè)清潔、舒適的生活和工作環(huán)境。

　　2范圍：適用于本公司的所有部門，包括外包工、實(shí)習(xí)考察人員等。

　　3職責(zé)：環(huán)保部門負(fù)責(zé)本管理制度的實(shí)施監(jiān)督。其它各相關(guān)部門協(xié)助環(huán)保部門完成本制度的實(shí)施。

　　4引用文件、依據(jù)：

　　《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》

　　《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》（20xx年6月）

　　《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB8978-1996）

　　《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB16297-1996）

　　《危險(xiǎn)廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)》（GB18596-20xx）

　　《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)》（GB12348-1990）

　　5術(shù)語、關(guān)鍵詞：

　　5.1預(yù)防和控制污染：指采用防止、減少或控制污染的各種過程、慣例、材料或產(chǎn)品，可包括再循環(huán)處理、過程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。

　　5.2國家法律法規(guī)：包括所有國家政府部門頒發(fā)的與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的文件。

　　5.3后勤部門：是指除生產(chǎn)部門以外的公司內(nèi)所有部門，包括技術(shù)部、質(zhì)量部、人事行政部、采供部、銷售部、倉庫、財(cái)務(wù)部、環(huán)保部門等。

　　5.4環(huán)保事故隱患：指尚未直接造成環(huán)境污染的設(shè)備、操作等所存在的環(huán)保隱患。

　　5.5微小環(huán)保事故：指小量人為的或可避免的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生未達(dá)標(biāo)等。

　　5.6一般環(huán)保事故：指造成清水溝、地面、空氣等大面積污染的環(huán)保事故。

　　5.7較大環(huán)保事故：指因環(huán)境污染造成周邊村民與公司產(chǎn)生矛盾糾紛，引起群體性影響的環(huán)保事故。5.8特大環(huán)保事故：指環(huán)境污染被省、市、縣級環(huán)保部門通報(bào)，并使公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的環(huán)保事故。

　　6內(nèi)容：

　　6.1環(huán)境方針：預(yù)防和控制污染，減少污染物的排放；遵守法律法規(guī)和其他要求，做到守法經(jīng)營；持續(xù)改進(jìn)公司的環(huán)境行為，為不斷提高環(huán)境質(zhì)量而努力。

　　6.2環(huán)境口號：清潔、精益生產(chǎn)，“三廢”達(dá)標(biāo)排放；

　　全員、全過程參與，推行開源節(jié)流，循環(huán)節(jié)約運(yùn)行。

　　6.3在我公司現(xiàn)行的制度中，環(huán)保與績效考核相掛鉤，并且具有一票否決權(quán)。

　　6.4在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。

　　6.4.1新改擴(kuò)建項(xiàng)目、新工藝、新產(chǎn)品和新設(shè)備引進(jìn)時(shí)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)使用。

　　6.5嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家制定的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，根據(jù)本公司的實(shí)際情況，執(zhí)行公司所在地的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.5.1水質(zhì)指標(biāo)主要是控制排出水的COD≤100mg/L,PH=6～9,懸浮物排出的水必須做到無色、無味、無油跡。

　　6.5.2各生產(chǎn)車間尾氣必須全部接入廢氣吸收系統(tǒng)，達(dá)標(biāo)排放。

　　6.5.3固體廢棄物必須分類管理，危險(xiǎn)性固體廢棄物必須送到有環(huán)保處理資質(zhì)的部門處理。

　　6.5.4對周邊生活環(huán)境造成影響的工業(yè)噪聲，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.6環(huán)保主管部門要定期組織環(huán)保培訓(xùn)教育工作，逐步增強(qiáng)全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，全民動員參與環(huán)境保護(hù)工作。

　　6.7環(huán)保主管部門要建立監(jiān)督巡查管理制度，制定監(jiān)督巡查管理規(guī)范，加強(qiáng)對各環(huán)境因素的監(jiān)督和管理，定期通報(bào)公司的環(huán)境狀況并及時(shí)上報(bào)公司負(fù)責(zé)人。

　　6.8凡有新產(chǎn)品建設(shè)的項(xiàng)目，必須從小試進(jìn)行跟蹤分析，制定生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的.“三廢”等

　　污染物的處理方案，未能制定有效可行的處理方案的不能進(jìn)入中試。

　　6.9凡有新產(chǎn)品建設(shè)的項(xiàng)目，確立后必須進(jìn)行公司內(nèi)環(huán)評論證會，對生產(chǎn)工藝過程中所產(chǎn)生的“三

　　廢”，根據(jù)公司實(shí)際處理能力，制定出有效可行的處理方案，給新產(chǎn)品建設(shè)項(xiàng)目提供可靠的保證。

　　6.10 “三廢”處理中心的要求：

　　6.10.1確保廢水處理系統(tǒng)安全可靠、正常有效運(yùn)行，發(fā)揮其技術(shù)特性，減少故障，確保系統(tǒng)高效率、長周期、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，從而使廢水達(dá)標(biāo)排放。

　　6.10.2確保廢氣吸收系統(tǒng)安全可靠、正常有效工作，發(fā)揮其技術(shù)特性，減少故障，確保系統(tǒng)高效率、長周期、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，從而使廢氣達(dá)標(biāo)排放。

　　6.10.3對各類固體廢棄物進(jìn)行分類管理，特別是對危險(xiǎn)廢固的跟蹤監(jiān)督管理。

　　6.10.4由環(huán)保站負(fù)責(zé)打水的集水池，必須安排員工及時(shí)打水，杜絕出現(xiàn)滿溢現(xiàn)象。

　　6.10.5定期做好各種環(huán)境因素的監(jiān)測檢測工作，同時(shí)做好登記。

　　6.10.6保持“三廢”操作記錄、運(yùn)行臺帳的完整性與準(zhǔn)確性。

　　6.11生產(chǎn)車間的要求：

　　6.11.1各生產(chǎn)車間必須保持周圍的清水溝清潔無污染物。水質(zhì)經(jīng)檢測，如果超標(biāo)的，由環(huán)保監(jiān)督

　　管理人員立即通知當(dāng)事車間并會同有關(guān)人員，進(jìn)行現(xiàn)場分析，做好有關(guān)記錄，提出處理意見，呈送環(huán)保主管部門備案。

　　6.11.2各生產(chǎn)車間的物料必須按規(guī)定堆放在指定地點(diǎn)，杜絕液體原料桶露天堆放，搬運(yùn)輸送過程中杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如果經(jīng)環(huán)保監(jiān)督管理人員檢查后發(fā)現(xiàn)不合格的，要限期整改，并作出書面檢查。

　　6.11.3各車間必須嚴(yán)格控制用水量(特別是水沖泵用水量)，以達(dá)到清潔生產(chǎn)的目的。

　　6.11.4各車間所產(chǎn)生的工藝廢水、水沖泵廢水、洗各種物料的廢水必須全部進(jìn)入指定的集水井，由車間負(fù)責(zé)的集水井必須安排員工打水，杜絕出現(xiàn)溢流現(xiàn)象。

　　6.11.5生產(chǎn)區(qū)各部門含有各種化工原料的工具（離心袋、烘布、拖把等）應(yīng)在指定的地點(diǎn)清洗，嚴(yán)格控制清洗用水量，車間地面做到無積水。

　　6.11.6在運(yùn)輸過程中小量跑、冒、滴、漏和灑落物料，做到先清掃，后用拖把擦凈，使地面不留痕跡，嚴(yán)禁用水沖洗排入清水溝。

　　6.11.7凡公司內(nèi)動火，必須嚴(yán)格控制用水量，一方面杜絕造成不必要的浪費(fèi)，另一方面可以減少污水產(chǎn)生量，緩解污水處理的壓力。

　　6.11.8對機(jī)械維修產(chǎn)生的污油，不得亂排亂放，必須先收集存放后統(tǒng)一處理，灑漏地面的油污于完工后必須及時(shí)吸附清掃，統(tǒng)一處理。

　　6.11.9各車間如果工藝改進(jìn)或其他原因產(chǎn)生了新的廢水，必須及時(shí)通知環(huán)保部門，商討解決的對策。

　　6.11.10嚴(yán)格控制氣體的無組織排放，對所有桶、壇、罐、鍋等使用后必須做好加蓋密封措施。

　　6.11.11對生產(chǎn)廢氣的排放，各車間一定要做好吸收回收工作，按照環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo)要求限期整治，對吸收回收設(shè)施未能正常運(yùn)行或隨便停止運(yùn)行，或?qū)�回收液體達(dá)到濃度且不及時(shí)排放到指定地點(diǎn)的，對回收設(shè)施泄漏未及時(shí)修理的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，必須嚴(yán)肅處理。

　　6.11.12各車間廢氣吸收設(shè)施和廢氣處理系統(tǒng)必須正常運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行《廢氣吸收系統(tǒng)操作規(guī)程》。6.11.13各車間如果工藝改進(jìn)或其他原因產(chǎn)生了新的廢氣，必須通知環(huán)保部門，商討解決的對策。

　　6.11.14各車間產(chǎn)生的不同種類的固體廢棄物不得混放，固體廢物放置見廢物放置標(biāo)識牌，各生產(chǎn)車間應(yīng)注重減少各類固體廢棄物的產(chǎn)生，做到節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)。

　　6.11.15對于一般工業(yè)固廢，生產(chǎn)車間有沉淀池的要對殘?jiān)�進(jìn)行有效的回收利用，對不能利用的，經(jīng)壓濾后，濾渣運(yùn)到指定的堆放點(diǎn)，由后勤負(fù)責(zé)統(tǒng)一處理，濾液排至污水管。

　　6.11.16對于危險(xiǎn)固廢，由各部門收集后送至危險(xiǎn)固廢堆放場，由采供部負(fù)責(zé)統(tǒng)一送有環(huán)保資質(zhì)的處理部門進(jìn)行處理，環(huán)保負(fù)責(zé)全過程監(jiān)控。

　　6.11.17各車間如果工藝改進(jìn)或其他原因，產(chǎn)生了新的廢固，必須通知環(huán)保部門，商討解決的對策。

　　6.11.18噪聲污染防治，必須嚴(yán)格控制工業(yè)生產(chǎn)活動中使用生產(chǎn)設(shè)備時(shí)產(chǎn)生干擾周圍生活環(huán)境的聲音。

　　6.11.19造成環(huán)境噪聲污染的設(shè)備的種類、數(shù)量、噪聲值和防治設(shè)施如有重大改變的，必須及時(shí)通知環(huán)保部門，并采取應(yīng)有的防治措施。

　　6.11.20各車間所有管路走向必須規(guī)范、標(biāo)識清楚，設(shè)備布局整齊。

　　6.11.21各車間發(fā)生大小生產(chǎn)事故時(shí)，必須在第一時(shí)間通知環(huán)保主管部門，由環(huán)保主管部門會同當(dāng)事車間對事故是否造成污染作出論證，決不允許在檢查過程中弄虛作假，隱瞞不報(bào)。

　　6.11.22各生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人，必須盡職盡責(zé)、實(shí)事求是協(xié)助環(huán)保監(jiān)督管理人員對因發(fā)生事故或者其它突發(fā)性事件造成污染事故的崗位，立即采取有效措施，同時(shí)做好記錄，呈送環(huán)保主管部門備案。

　　6.12后勤部門的要求：

　　6.12.1公司建筑物外墻色彩保持統(tǒng)一，鋼架結(jié)構(gòu)車間定期除銹、油漆。

　　6.12.2對各部門清理的廢紙、舊報(bào)紙及塑料類可回收部分在各部門內(nèi)部進(jìn)行分類，由后勤收集、聯(lián)系外賣。對不可回收的固體廢物和垃圾由清潔工統(tǒng)一收集至垃圾場后，由后勤統(tǒng)一運(yùn)至環(huán)衛(wèi)所處理，并做好相應(yīng)的記錄。

　　6.12.3各部門應(yīng)充分利用辦公用紙（盡可能做到正反使用）及其他物品，以減少生活廢棄物的產(chǎn)生量。

　　6.12.4后勤負(fù)責(zé)辦公樓及廠區(qū)公共區(qū)域垃圾筒的生活廢棄物的收集、分類。

　　6.12.5對于廢電池、廢舊日光燈管、墨盒等應(yīng)集中收集到指定位置處理。

　　6.12.6實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室產(chǎn)生的廢水必須全部送入環(huán)保站污水處理系統(tǒng)。

　　6.12.7實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室操作過程中產(chǎn)生的廢液，特別是廢溶劑必須倒入廢液桶（禁止直接倒入水槽），然后送到環(huán)保站原水池，進(jìn)行處理。

　　6.12.8實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員在做實(shí)驗(yàn)時(shí)，如果所做實(shí)驗(yàn)氣味較大，必須在通風(fēng)廚內(nèi)進(jìn)行。

　　6.12.9實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室各試劑瓶使用后必須及時(shí)加蓋，避免氣味溢出，污染大氣。

　　6.12.10食堂餿飯菜由后勤安排運(yùn)走，食堂的餿飯菜不準(zhǔn)儲存過夜，每天清運(yùn)，并對存放餿水桶處應(yīng)及時(shí)清理和清洗，清洗廢水應(yīng)排入廢水管路。

　　6.12.11廠區(qū)內(nèi)的通道及綠化帶內(nèi)的固體廢棄物，每天由后勤清掃后運(yùn)到廠區(qū)垃圾場。

　　6.12.12公司內(nèi)化糞池、食堂洗菜，員工洗衣，浴室等生活廢水全部接入環(huán)保站污水處理系統(tǒng)。

　　6.12.13保證公司內(nèi)的綠化帶的成活率，并定期修剪，及時(shí)增補(bǔ)，使綠化面積比例逐年提高。

　　6.12.14車輛（包括公司內(nèi)部和外部的）必須在指定地點(diǎn)清洗。

　　6.13獎勵與懲罰

　　6.13.1獎勵

　　6.13.2在公司的環(huán)境保護(hù)中做出較大貢獻(xiàn)者，公司將根據(jù)具體情況給予一定的物質(zhì)獎勵，并張榜表揚(yáng)。

　　6.13.3懲罰

　　6.13.4為了公司的可持續(xù)發(fā)展和員工有一個(gè)清潔、舒適的生活和工作環(huán)境，公司本著教育為主，處罰為輔的原則，處理各類環(huán)保事故。

　　6.13.5公司生產(chǎn)部下屬各車間環(huán)保員為環(huán)保第一責(zé)任人，后勤各部門的主管（課題組長、環(huán)保站站長）為環(huán)保第一責(zé)任人，如發(fā)生環(huán)保事故，應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)對當(dāng)事部門的經(jīng)理、生產(chǎn)部車間主任、領(lǐng)班進(jìn)行連帶處罰（負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任），但是環(huán)保罰款總額每月不得超過本人工資總額的30%（該標(biāo)準(zhǔn)僅適用于本制度中的6.13.6，6.13.7，6.13.8）。

　　6.13.6對于環(huán)保事故隱患，由環(huán)保監(jiān)督巡查人員指出問題所在，提出整改方案，由部門（車間）落實(shí)具體措施，環(huán)保協(xié)助并登記、備案，以后勤各部門或生產(chǎn)部各車間為單位，如果一個(gè)月內(nèi)發(fā)生類似事故隱患3次以上（含3次），則升級為微小環(huán)保事故，如果是車間發(fā)生的，則月底對車間環(huán)保員處以ⅹⅹ元的扣款，對領(lǐng)班處以ⅹⅹ元扣款，對車間主任處以ⅹⅹ元的扣款，對生產(chǎn)部經(jīng)理處以ⅹⅹ元的扣款；如果是后勤部門發(fā)生的，則對當(dāng)事后勤部門主管（課題組長、環(huán)保站站長）處以ⅹⅹ元扣款，當(dāng)事后勤部門經(jīng)理處以ⅹⅹ元扣款。

　　6.13.7對于微小環(huán)保事故，由環(huán)保監(jiān)督巡查人員先進(jìn)行登記、備案，對當(dāng)事人一律處以ⅹⅹ元的扣款。如果是車間發(fā)生的，則對車間環(huán)保員處以ⅹⅹ元的扣款，對領(lǐng)班處以ⅹⅹ元扣款，對車間主任處以ⅹⅹ元的扣款，對生產(chǎn)部經(jīng)理處以ⅹⅹ元的扣款；如果是后勤部門發(fā)生的，則對當(dāng)事后勤部門主管（課題組長、環(huán)保站站長）處以ⅹⅹ元扣款，對當(dāng)事后勤部門經(jīng)理處以ⅹⅹ元扣款；以后勤各部門或生產(chǎn)部各車間為單位，如果一個(gè)月內(nèi)發(fā)生微小環(huán)保事故3次以上（含3次），則升級為一般環(huán)保事故，月底另外對車間環(huán)保員加罰ⅹⅹ元，對車間主任（后勤部門主管、課題組長、環(huán)保站站長）加罰ⅹⅹ元，對生產(chǎn)部經(jīng)理（當(dāng)事后勤部門經(jīng)理）加罰ⅹⅹ元。

　　6.13.8對于一般環(huán)保事故，由環(huán)保監(jiān)督巡查人員先進(jìn)行登記、備案，對當(dāng)事人一律處以ⅹⅹ元的扣款。如果是車間發(fā)生的，則對車間環(huán)保員處以ⅹⅹ元的扣款，對領(lǐng)班處以ⅹⅹ元扣款，對車間主任處以ⅹⅹ元的扣款，對生產(chǎn)部經(jīng)理處以ⅹⅹ元的扣款；如果是后勤部門發(fā)生的，則對當(dāng)事后勤部門主管（課題組長、環(huán)保站站長）處以ⅹⅹ元扣款，對當(dāng)事后勤部門經(jīng)理處以ⅹⅹ元扣款；以后勤各部門或生產(chǎn)部各車間為單位，如果一個(gè)月內(nèi)發(fā)生一般環(huán)保事故3次以上（含3次），則升級為較大環(huán)保事故，月底另外對車間環(huán)保員加罰滿其工資總額的30%，對車間主任（后勤部門主管、課題組長、環(huán)保站站長）加罰滿其工資總額的20%，對生產(chǎn)部經(jīng)理（當(dāng)事后勤部門經(jīng)理）加罰滿其工資總額的10%。

　　6.13.9對于發(fā)生較大、特大環(huán)保事故的，立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)小組，集體討論后再作出處罰決定，情節(jié)特別嚴(yán)重者，移送政府司法部門處理。

　　6.13.10環(huán)保事故由環(huán)保部門每月統(tǒng)計(jì)并全公司通報(bào)，年終分類統(tǒng)計(jì)后，上報(bào)公司經(jīng)理執(zhí)行層，進(jìn)行績效考核。

環(huán)境保護(hù)管理制度2

　　為了有效控制施工過程中不安全因素,規(guī)范環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施管理工作,消除和減少職業(yè)傷害,保障員工的安全和健康,依據(jù)公司《環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施管理辦法》,特制定本辦法。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的制訂必須按照國家頒發(fā)的勞動保護(hù)法令和行業(yè)部門發(fā)布的勞動保護(hù)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù);應(yīng)在危險(xiǎn)因素辨識、評價(jià)的基礎(chǔ)上遵循安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理、技術(shù)可行、先進(jìn)科學(xué)的原則,必須針對施工現(xiàn)場存在的危險(xiǎn)因素和危害因素的種類、數(shù)量和危害程度的大小作為編制內(nèi)容,注重措施的適用性和可操作性。

　　各項(xiàng)目總工是環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施編制的責(zé)任人,工程技術(shù)部門為安全技術(shù)編制、管理的責(zé)任單位。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施編制依據(jù):環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),施工環(huán)境資料、設(shè)計(jì)文件、安全及環(huán)保防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)規(guī)程、安全(環(huán)保)技術(shù)規(guī)程。

　　在編寫環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施時(shí),首先應(yīng)對危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素進(jìn)行辨識,在辨識評價(jià)的基礎(chǔ)上,對人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)環(huán)節(jié)可能造成安全、環(huán)境和職業(yè)危害事故的相應(yīng)因素采取技術(shù)手段進(jìn)行控制。

　　符合性和充分性原則:施工安全技術(shù)措施內(nèi)容必須符合現(xiàn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。必須以滿足安全環(huán)保管理工作需要為前提。

　　必要性和可行性原則:必要性就是要在對施工項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的基礎(chǔ)上確定出重大危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素的風(fēng)險(xiǎn)程度,為減少和防止風(fēng)險(xiǎn)而應(yīng)采取的相應(yīng)安全環(huán)保技術(shù)措施。

　　可行性就是在滿足安全環(huán)保管理工作需要的前提下,結(jié)合現(xiàn)有的施工能力、施工機(jī)械、人員素質(zhì)情況制定的安全環(huán)保技術(shù)措施。

　　針對性和可操作性原則:就是要做到安全環(huán)保技術(shù)措施的對象明確、目的清楚、簡單明了、易于操作。

　　安全技術(shù)措施的編制

　　各項(xiàng)目在編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和分部、分項(xiàng)工程施工技術(shù)措施的同時(shí),應(yīng)編制環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的主要內(nèi)容如下:

　　1.項(xiàng)目簡介:簡要介紹安全技術(shù)措施要解決的對象;

　　2.編制依據(jù):技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)、合同;

　　3.技術(shù)措施:保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。

　　4.注意事項(xiàng):實(shí)施過程中需要注意的事項(xiàng);

　　5.檢查、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條 下列單項(xiàng)工程施工(作業(yè))時(shí),必須單獨(dú)編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施:

　　必須編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施的項(xiàng)目

　　1.水上水下工程施工;

　　2.高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;

　　3.兩層以上交叉作業(yè)、系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);

　　4.大型金屬結(jié)構(gòu)及機(jī)電設(shè)備運(yùn)輸、大型施工設(shè)備安裝與拆除工程;

　　5.新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備使用;

　　6.預(yù)防自然災(zāi)害(防泥石流、防臺風(fēng)、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;

　　7.其它存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的工程項(xiàng)目。

　　上述工程施工(作業(yè))編制安全(環(huán)保)技術(shù)措施,必須報(bào)分局技術(shù)質(zhì)量部審核備案。

　　編制前的.準(zhǔn)備工作

　　1.收集施工項(xiàng)目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設(shè)計(jì)文件、合同文件等,并開展查勘現(xiàn)場。

　　2.收集有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術(shù)文件。

　　3.開展危險(xiǎn)因素辨識、確定評價(jià)資料。

　　安全技術(shù)措施的編制

　　1.根據(jù)工程情況、工期要求、現(xiàn)場環(huán)境開展平面規(guī)劃。對具有危險(xiǎn)性的臨時(shí)設(shè)施按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行布置并明確標(biāo)識。

　　2.現(xiàn)場勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施消除危險(xiǎn)因素。

　　3.根據(jù)設(shè)計(jì)文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

　　4.分析工藝流程中存在的危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的技術(shù)措施。

　　5.根據(jù)施工設(shè)備狀況和使用條件(使用時(shí)間較長、工作環(huán)境特殊),制定防止超負(fù)荷運(yùn)行、安裝安全保護(hù)裝置的措施。

　　6.根據(jù)安全操作規(guī)程和作業(yè)特點(diǎn),規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為。

　　7.在使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí),按照編制施工組織設(shè)計(jì)-現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)-修訂完善的模式編制安全技術(shù)措施。

　　8.專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)在編制前應(yīng)規(guī)范進(jìn)行策劃。

　　9.編制的專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)工會、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會審。

　　10.分包隊(duì)伍編制的專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)經(jīng)技術(shù)、安全、質(zhì)量監(jiān)管部門會審,經(jīng)單位總工程師審查批準(zhǔn)。

　　規(guī)范編制環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施計(jì)劃。技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:

　　1.環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的名稱;

　　2.環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的內(nèi)容和目的;

　　3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源;

　　4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位和負(fù)責(zé)人;

　　5.施工開始日期、施工計(jì)劃進(jìn)度和完工日期;

　　6.措施執(zhí)行情況與效果。

　　第三章 技術(shù)措施的交底和執(zhí)行

　　第十二條 環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施編制完成后由項(xiàng)目總工程師組織相關(guān)部門進(jìn)行審核,審核通過后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),并報(bào)監(jiān)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)交底主要內(nèi)容

　　1.本工程項(xiàng)目的施工作業(yè)特點(diǎn)和危險(xiǎn)點(diǎn);

　　2.針對危險(xiǎn)點(diǎn)的具體預(yù)防措施;

　　3.應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

　　4.相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

　　5.發(fā)生事故后應(yīng)及時(shí)采取的避難和急救措施。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)遵循“三同步”的原則,即:環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)與施工技術(shù)措施同步編制、同步交底、同步實(shí)施。

　　1.工程開工前,單位總工程師將工程概況、分部分項(xiàng)工程劃分、合同安全技術(shù)要求等情況,向各級管理人員進(jìn)行詳細(xì)交底。

　　2.由工程技術(shù)部門組織,安全環(huán)保監(jiān)督管理部門參加,向參與施工作業(yè)的全體職工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施交底;技術(shù)措施要發(fā)放到每一個(gè)作業(yè)面。

　　3.兩個(gè)以上施工隊(duì)或工種配合施工時(shí),作業(yè)中隊(duì)負(fù)責(zé)人、專兼職安全員,要按工程進(jìn)度定期或不定期地向有關(guān)施工單位和班組進(jìn)行交叉作業(yè)的安全書面交底。

　　4.班組長、班組安全員利用每天的“班前安全講話”,對員工進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境等方面的安全交底。

　　對相同施工項(xiàng)目的連續(xù)、重復(fù)施工,每季度必須進(jìn)行一次重新交底。

　　各級環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施交底必須有交底時(shí)間、內(nèi)容及交底人和接受交底人的簽字,填寫安全環(huán)保技術(shù)交底記錄。交底記錄要按單位工程、分部工程分項(xiàng)歸檔存放。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施由施工管理部門組織落實(shí),實(shí)施作業(yè)的單位負(fù)責(zé)執(zhí)行,技術(shù)管理、安全環(huán)保監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施的監(jiān)督與管理

　　項(xiàng)目安全環(huán)保、技術(shù)管理部門工作人員掌握施工作業(yè)特點(diǎn)和危險(xiǎn)點(diǎn)、針對危險(xiǎn)點(diǎn)的具體預(yù)防措施、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故后應(yīng)及時(shí)采取的避難和急救措施,完善對作業(yè)過程的巡視。

　　項(xiàng)目工程技術(shù)人員對專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)的實(shí)施情況進(jìn)行每周一次的跟蹤檢查。

　　對環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施中所要求的安全設(shè)施實(shí)施建設(shè),質(zhì)量管理部門應(yīng)組織工程技術(shù)、安全環(huán)保監(jiān)督等相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收(應(yīng)同時(shí)邀請監(jiān)理單位人員參加驗(yàn)收),并做好驗(yàn)收記錄。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施實(shí)施后,應(yīng)經(jīng)常檢查,保持其有效性。當(dāng)施工條件發(fā)生變化時(shí),其環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施應(yīng)由編制部門進(jìn)行修訂。

　　環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施落實(shí)形成的安全環(huán)保防護(hù)設(shè)施,應(yīng)由安全環(huán)保監(jiān)督管理部門經(jīng)常進(jìn)行檢查,保持有效狀態(tài)。遇有損毀、失靈、變形等情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維護(hù)或更換。

　　分局安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核。

　　附 則

　　各級技術(shù)管理部門要規(guī)范建立專項(xiàng)施工方案、安全技術(shù)方案(措施)管理臺賬。

　　項(xiàng)目按季度發(fā)布安全技術(shù)管理簡報(bào)。

　　項(xiàng)目在工程開工之前或停工三個(gè)月以上復(fù)工前,必須編制環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作規(guī)劃,繪制現(xiàn)場平面布置圖及安全環(huán)保設(shè)施、警示標(biāo)識及標(biāo)志平面布置圖。

　　本辦法由分局安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋、監(jiān)督執(zhí)行。

環(huán)境保護(hù)管理制度3

　　公司成立公司、企業(yè)、班組三級環(huán)境保護(hù)管理網(wǎng)，開展全面、全員、全過程的環(huán)保管理和環(huán)保技術(shù)監(jiān)督工作。

　　1、根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》要求，公司設(shè)置專門的環(huán)保管理部門，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作面的管理和監(jiān)測任務(wù)，改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少企業(yè)對周圍環(huán)境污染，并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門的工作。

　　2、建立企業(yè)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)環(huán)保員組成，定期召開企業(yè)環(huán)保情況報(bào)告會和專題會議，負(fù)責(zé)貫徹會議決定，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。

　　3、企業(yè)環(huán)保管理部門應(yīng)配備必需的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員，并保持相對穩(wěn)定。設(shè)置一名處級領(lǐng)導(dǎo)來分管環(huán)境保護(hù)工作，并制定若干名專職環(huán)保技術(shù)員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。環(huán)保機(jī)構(gòu)只能加強(qiáng)，不能消弱。

　　4、環(huán)保管理部門職責(zé)：

　　（1）、在公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。

　�。�2）、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報(bào)告。

　　（3）、監(jiān)督檢查本公司執(zhí)行“三廢”治理情況，參加新建、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目方案的研究和審查工作，并參加驗(yàn)收，提出環(huán)保意見和要求。

　　（4）、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測，掌握原始記錄，建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺賬，作好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)向上級環(huán)保部門報(bào)告。

　�。�5）、對員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。

　　5、公司設(shè)立環(huán)境監(jiān)督員1名，以強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管，落實(shí)企業(yè)節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境的責(zé)任。

　�。�1）、協(xié)助制定和完善公司環(huán)保計(jì)劃、規(guī)章制度。

　�。�2）、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施自動監(jiān)控設(shè)備的安裝、入網(wǎng)、運(yùn)行情況，并按要求記錄檢查臺賬。

　�。�3）、負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)污水、廢氣、固體廢物、危險(xiǎn)廢物、廠界噪聲排放的達(dá)標(biāo)情況。

　　（4）、負(fù)責(zé)對企業(yè)新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)及“三同時(shí)”制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，掌握企業(yè)污染減排情況，并按要求記錄檢查臺賬和污染減排臺賬。

　�。�5）、按規(guī)定向環(huán)保部門報(bào)告企業(yè)污染物排放情況、污染防治設(shè)施運(yùn)行情況和污染減排情況。

　�。�6）、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行清潔生產(chǎn)、節(jié)能節(jié)水、污染減排等工作。

　�。�7）、協(xié)助組織編寫企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，對企業(yè)突發(fā)性污染事件及時(shí)向環(huán)保部門報(bào)告，并參與處理。

　�。�8）、負(fù)責(zé)組織對企業(yè)員工進(jìn)行環(huán)保知識培訓(xùn)。

　�。�9）、負(fù)責(zé)按規(guī)定要求記錄各級環(huán)保部門人員來企業(yè)檢查臺賬。

　　一、廢水排放管理

　　1、公司廢水排放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)《合成氨工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》，公司應(yīng)加強(qiáng)對生產(chǎn)的生產(chǎn)生活污水的治理與監(jiān)測，確保廢水治理達(dá)標(biāo)排放。

　　2、公司必須在廢水排放總口處安裝污水流量和水質(zhì)在線監(jiān)測設(shè)施，并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)，對污水水質(zhì)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

　　3、公司應(yīng)努力開發(fā)利用水循環(huán)利用技術(shù)，節(jié)約水資源，減少廢水排放，力爭實(shí)現(xiàn)污水零排放。

　　4、公司應(yīng)做好污水治理設(shè)施的管理、維護(hù)和檢查，做好運(yùn)行記錄。

　　二、廢氣排放管理

　　1、公司《廢氣排放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行公司應(yīng)加強(qiáng)對生產(chǎn)產(chǎn)生的大氣污染的治理和監(jiān)測，確保達(dá)標(biāo)排放。

　　2、公司在用燃煤鍋爐必須安裝除塵和SO治理設(shè)施，并做好設(shè)施的管理、維護(hù)和保養(yǎng)，做好運(yùn)行記錄。

　　3、公司應(yīng)積極采用廢氣回收利用、余熱余壓利用技術(shù)，減少環(huán)境污染。

　　4、公司應(yīng)盡可能的選用低硫煤，以減少SO的.產(chǎn)生。

　　三、固體廢物處置管理

　　1、公司生產(chǎn)、生活產(chǎn)生的固體廢物主要包括：鍋爐爐渣、生活垃圾和煤矸石。

　　2、公司應(yīng)做好對鍋爐爐渣和生活垃圾回收填埋。

　　3、公司應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對煤矸石進(jìn)行處理和填埋，保持場地道路的通暢，避免因清理不及時(shí)而影響生產(chǎn)。

　　四、污染事故管理

　　1、針對可能發(fā)生的水污染、大氣污染等事故，公司應(yīng)制定完善的《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》，以有效應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染與破壞事故，提高應(yīng)急反應(yīng)和救援水平。

　　2、公司《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)明確救援隊(duì)伍職責(zé)，對信息報(bào)送、出警、現(xiàn)場處置、污染跟蹤、調(diào)查取證、后勤保證等做出詳細(xì)的規(guī)定。

　　3、公司《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)定期修訂和演練，一般每年至少演練一次，并做好演練記錄，對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，補(bǔ)充和完善預(yù)案。

　　4、公司發(fā)生環(huán)境污染事故后，應(yīng)立即啟動預(yù)案，并上報(bào)環(huán)保部門與政府主管部門，按照應(yīng)急預(yù)案開展救援，將污染突發(fā)事故對人員、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境造成的損失降至最小程度，最大限度地保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全及生態(tài)環(huán)境安全。

　　5、公司發(fā)生污染事故后，應(yīng)按照《環(huán)境保護(hù)法》等法規(guī)要求，妥善做好事故后的善后工作，并協(xié)助環(huán)保部門做好事故原因的調(diào)查和處理，制定處防范事故再發(fā)生的措施。

　　五、新建項(xiàng)目環(huán)保管理

　　1、新建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”，即執(zhí)行配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。

　　2、新建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)施工前開展環(huán)評，并逐級上報(bào)環(huán)保部門批復(fù)。

　　3、新建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行后，須向環(huán)保部門申請驗(yàn)收。

　　六、環(huán)保臺帳與報(bào)表管理

　　1、公司環(huán)保職能管理部門負(fù)責(zé)建立、管理和保管環(huán)保臺帳，及時(shí)填寫環(huán)保各項(xiàng)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　2、公司環(huán)保職能管理部門報(bào)送環(huán)統(tǒng)報(bào)表，并做好數(shù)據(jù)的分析。遲報(bào)、漏報(bào)、錯報(bào)一次，扣主管人員20元。

　　3、公司環(huán)保臺帳或報(bào)表報(bào)管年期為三年。外單位人員借閱，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　七、獎勵和懲罰

　　1、凡本企業(yè)員工，在環(huán)境保護(hù)工作中，成績明顯者給予精神和物質(zhì)獎勵。

　　2、凡本企業(yè)員工玩忽職守，任意排放企業(yè)“三廢”，造成污染環(huán)境事件，按照《環(huán)境保護(hù)法》及公司有關(guān)規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，給予賠款、行政處罰、開除等處分，直至追究刑事責(zé)任。

　　八、附則

　　1、本制度與國家法律、法規(guī)等部門文件有抵觸時(shí)，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分，由企業(yè)環(huán)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)和執(zhí)行。環(huán)保職能管理部門嚴(yán)格執(zhí)行，并監(jiān)督、檢查。

　　3、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

　　環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)組工作崗位職責(zé)

　　一、環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)組承擔(dān)本企業(yè)范圍內(nèi)的環(huán)保工作和監(jiān)測任務(wù)，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)污染防治設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)行監(jiān)督；

　　二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與上級環(huán)保部門和各類業(yè)務(wù)往來，按規(guī)定向環(huán)保部門報(bào)告本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)情況。

　　三、定期召開企業(yè)環(huán)保情況報(bào)告會和專題會議，負(fù)責(zé)貫徹會議決定，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。

　　四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。

　　五、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報(bào)告。

　　六、監(jiān)督檢查本公司執(zhí)行“三廢”治理情況，參加新建、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目方案的研究和審查工作，并參加驗(yàn)收，提出環(huán)保意見和要求。

　　七、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測，掌握原始記錄，建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺賬，作好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)向上級環(huán)保部門報(bào)告。

　　八、對員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。

環(huán)境保護(hù)管理制度4

　　為了加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理，提高環(huán)保管理水平；宣傳、貫徹、落實(shí)國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的法律、法規(guī)、政策；及時(shí)掌握企業(yè)環(huán)境影響動態(tài)，及時(shí)對生產(chǎn)中存在的各種環(huán)境問題采取科學(xué)有效的處理措施，及時(shí)指導(dǎo)環(huán)境保護(hù)工作，制定本制度。

　　第一條

　　公司每年年初進(jìn)行一次環(huán)保工作總結(jié)和環(huán)保計(jì)劃安排會議，部署企業(yè)全年的環(huán)保工作，并征詢員工意見，形成環(huán)保會議紀(jì)要，報(bào)公司環(huán)保委員會審批執(zhí)行。

　　第二條

　　公司每季度召開季度環(huán)保工作會議，對上季度環(huán)保工作重點(diǎn)、防范區(qū)域、季節(jié)性環(huán)境問題進(jìn)行總結(jié)，并督促執(zhí)行下季度環(huán)保工作計(jì)劃。

　　第三條

　　公司定期召開環(huán)保生產(chǎn)工作座談會，就環(huán)保工作的管理模式、管理方法、環(huán)境問題處理意見聽取各方面的意見，并回答代表的提問，形成會議紀(jì)要，提交環(huán)保委員會及時(shí)研究解決。

　　第四條

　　公司根據(jù)環(huán)保工作形勢，不定期召開環(huán)境問題通報(bào)和事故案例分析總結(jié)會議，制定防范措施、吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　第五條

　　公司就涉及生命健康安全、環(huán)保資金投入、污染源治理等重大問題，召開環(huán)保工作專題會議，聽取各方面的建議、意見，并

　　形成計(jì)劃和實(shí)施方案。

　　第六條

　　環(huán)境保護(hù)檢查原則上與安全檢查同時(shí)進(jìn)行，側(cè)重于檢查所制定的措施、管理方案的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)新風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)制定解決方案。

　　第七條

　　公司每月組織一次環(huán)境衛(wèi)生文明大檢查，對檢查的情況進(jìn)行通報(bào)、總結(jié)、評比、考核。

　　第八條

　　安全環(huán)保部和各二級單位專（兼）職環(huán)保員不定期對所轄生產(chǎn)區(qū)域、生活區(qū)域等進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

　　第九條

　　班組環(huán)保員每日進(jìn)行巡回檢查，檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查環(huán)保工作。

　　第十條

　　各級環(huán)保管理人員進(jìn)行的日常檢查、專項(xiàng)檢查、定期檢查要有詳實(shí)的記錄，提出整改建議，并對整改結(jié)果及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證。每月 20 日將檢查情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以書面形式報(bào)至安全環(huán)保部存檔。

　　第十一條

　　公司成立環(huán)保委員會辦公室，配備專業(yè)工作人員，處理日常事務(wù)，并隨時(shí)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)環(huán)保工作。

　　第十二條

　　公司接受全體員工、社會人士、地方政府對公司各項(xiàng)環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。

　　第十三條

　　本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬公司安全環(huán)保部。

　　環(huán)保管理臺賬和資料管理制度

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保工作，建立健全環(huán)保管理臺帳和資料，并根據(jù)環(huán)境保護(hù)行政主管部門和集團(tuán)公司相關(guān)要求，堅(jiān)持認(rèn)真做好環(huán)保臺賬和資料的管理工作，制定本制度。

　　第一條

　　環(huán)保臺賬和資料主要包括上級部門關(guān)于環(huán)保方面的指示文件、國家及地方和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保管理制度、環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案、污染因子檢測臺賬、環(huán)保運(yùn)行設(shè)備管理臺賬、污染物排放匯總臺賬、向上級部門匯報(bào)的資料等，公司環(huán)保資料管理主要由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)。

　　第二條

　　安全環(huán)保部負(fù)責(zé)獲取國家、地方、行業(yè)和上級部門在環(huán)境保護(hù)方面出臺的法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等，并及時(shí)做好相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的貫徹落實(shí)。

　　第三條

　　安全環(huán)保部負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改建等基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評價(jià)工作和“三同時(shí)”管理情況，做好相關(guān)資料的整理和建檔工作。

　　第四條

　　各排污部門定期做好對排放污染物的.環(huán)境監(jiān)測工作，并將監(jiān)測報(bào)告送報(bào)安全環(huán)保部進(jìn)行審核和匯總。對于存在的超標(biāo)問題，由排污單位配合安全環(huán)保部盡快采取科學(xué)合理的措施解決。

　　第五條

　　各排污部門做好環(huán)保設(shè)施設(shè)備和采樣點(diǎn)位的日常維護(hù)、疏通和清障工作，保證環(huán)保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完善相關(guān)維護(hù)資料，及時(shí)匯總報(bào)送安全環(huán)保部審核和存檔。

　　第六條

　　對于新進(jìn)環(huán)保設(shè)施設(shè)備，安全環(huán)保部與設(shè)備管理部負(fù)責(zé)其資料的審查，做好新設(shè)備基本資料登記工作。

　　第七條

　　安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司排污申報(bào)和排污情況的上報(bào)工作，并做好上報(bào)情況的記錄存檔。

　　第八條

　　安全環(huán)保部不定期進(jìn)行全公司環(huán)保工作執(zhí)行情況的檢查，公布檢查結(jié)果，啟動相關(guān)環(huán)保工作的考核機(jī)制，并將相關(guān)記錄存檔。

　　第九條

　　本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬公司安全環(huán)保部。

環(huán)境保護(hù)管理制度5

　　我公司在該工程施工中，將認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》及某市有關(guān)的環(huán)境保護(hù)的地方性法律、法規(guī)，切實(shí)做到符合法律、法規(guī)的具體要求，制定措施如下：

　　對現(xiàn)場噪聲控制措施

　　1.1因建筑工程的需要應(yīng)采取有效措施控制好，出入建筑工程施工現(xiàn)場的各種機(jī)械、動力設(shè)備噪音聲級，根據(jù)GB3096-82的規(guī)定，白天其等效聲級Leq(dBA)不超過55，夜間不超過45。

　　1.2夜間頻繁突發(fā)出現(xiàn)的噪聲，其峰值不超過標(biāo)準(zhǔn)值10dBA(如風(fēng)機(jī)等)，夜間偶爾出現(xiàn)突發(fā)的噪聲，其峰值不超過標(biāo)準(zhǔn)值(如短促鳴笛聲等)。

　　1.3有噪聲設(shè)備盡量不同時(shí)開啟，如電鋸盡量不與振動棒同時(shí)開啟等，并盡量避開夜間和午休時(shí)間。

　　1.4外墻腳手架采用密目網(wǎng)全高封閉，能有效降低噪聲。

　　1.5現(xiàn)場設(shè)置噪聲監(jiān)測器，噪聲超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，及時(shí)調(diào)整施工項(xiàng)目，降低噪聲。

　　對煙塵污染的.控制措施

　　根據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》和《中華人民共和國大氣污染防治法實(shí)施細(xì)則》，在該工程施工中積極防治煙塵污染，保護(hù)和改善大氣環(huán)境，保障公民身體健康，煙塵污染防治必須完全達(dá)到市區(qū)有關(guān)規(guī)定，具體防治措施如下：

　　2.1工地工人食堂大灶、茶水爐等將采取相應(yīng)的煙塵污染防治措施。采用電熱型或液化氣型爐灶。

　　2.2各種爐、灶建設(shè)竣工后，報(bào)請審批該項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)行政主管部門檢查驗(yàn)收。未經(jīng)檢查驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的不得投入使用。

　　2.3各類爐、灶排施的煙氣黑度不超過林格一級;排放的煙塵濃度不超過100毫克/標(biāo)立方米，(市區(qū)建成區(qū)及風(fēng)景名勝區(qū)、自然保護(hù)區(qū)外的其它區(qū)域不超過200毫克/標(biāo)立方米)。

　　對現(xiàn)場污水的處理措施

　　由于在施工中砼輸送泵、泵管、攪拌機(jī)清洗將排出大量帶有砂漿的污水，以及在砼工程施工過程中也將產(chǎn)生帶有大量水泥漿的污水�，F(xiàn)場將考慮沉淀和過濾措施，使這些污水經(jīng)沉淀過濾后排入地下排水道，以免造成水的污染。

環(huán)境保護(hù)管理制度6

　　1目的

　　通過對生產(chǎn)、生活活動的控制,最大限度的減少施工生產(chǎn)、生活造成的環(huán)境影響,達(dá)到改善環(huán)境,保護(hù)人身健康的目的。

　　2.范圍

　　適用于公司項(xiàng)目部生產(chǎn)、辦公和生活活動中對環(huán)境污染的控制、防治和管理。

　　3.職責(zé)

　　3.1項(xiàng)目部:

　　3.1.1負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)單位對環(huán)境污染進(jìn)行監(jiān)測,對施工現(xiàn)場各種污染進(jìn)行控制。

　　3.1.2負(fù)責(zé)從技術(shù)上做好施工過程中污染源的控制和管理。

　　3.1.3負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場、辦公和生活活動過程中用水、用電的節(jié)能降耗控制和有害廢舊物品的3.1.4負(fù)責(zé)汽車尾氣的污染控制,食堂及生活鍋爐的污染控制,生活區(qū)噪聲、生活污水的控制。

　　3.2項(xiàng)目專業(yè)公司負(fù)責(zé)對施工過程中大氣污染、揚(yáng)塵、噪聲、廢渣的控制以及所用危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行管理和控制。

　　3.3資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)在新購機(jī)械設(shè)備選型時(shí),考慮機(jī)械設(shè)備對環(huán)境的影響。

　　3.5機(jī)械化公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工機(jī)械設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),減少其對環(huán)境的污染。

　　3.6物資公司負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理,最大限度的'減少其對環(huán)境的污染。

　　4管理制度

　　4.1化學(xué)品及油品的控制

　　4.1.1物資公司負(fù)責(zé)化學(xué)品及油品的接收及檢驗(yàn),在接收過程中保證外包裝無破損,發(fā)現(xiàn)泄漏應(yīng)及時(shí)退還供貨方。

　　4.1.2施工單位在使用化學(xué)品及油品時(shí),應(yīng)保證無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,廢油應(yīng)及時(shí)收集于指定的容器后,交物資公司集中處理,嚴(yán)禁將廢油直接傾倒。

　　4.1.3鍋爐水壓及化學(xué)清洗后的排放,項(xiàng)目部要負(fù)責(zé)制定方案,并與業(yè)主方聯(lián)系排放到指定地。

　　4.2噪聲控制

　　4.2.1施工作業(yè)指導(dǎo)書要涵蓋施工活動、機(jī)械生產(chǎn)噪聲的控制措,施工單位按批準(zhǔn)的作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工,同時(shí)做好作業(yè)人員的防護(hù)工作,工程管理部對施工過程進(jìn)行管理。

　　4.2.2在聲源處利用隔音、吸音、消聲器等方法降低噪聲。

　　4.2.3現(xiàn)場作業(yè)人員佩戴防護(hù)用具降低噪聲的影響。

　　4.2.4增加綠化面積降低噪聲。

　　4.2.5進(jìn)入生活區(qū)的車輛不準(zhǔn)高音鳴笛。

　　4.2.6鍋爐吹管要編制吹管降噪措施,當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門有要求時(shí),方案和措施報(bào)當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門批準(zhǔn)。

　　4.2.7加強(qiáng)宣傳教育,生活區(qū)內(nèi)養(yǎng)成講文明、講禮貌的良好習(xí)慣,自覺控制音響、音量、以免妨礙他人。

　　4.3大氣污染控制

　　4.3.1禁止焚燒瀝青、油氈、橡膠、皮革、塑料及其它能產(chǎn)生有毒、有害煙塵和惡臭氣體的物質(zhì)。

　　4.3.2禁止在生活區(qū)、辦公區(qū)附近從事露天噴砂和散發(fā)粉塵惡臭及有害氣體作業(yè)。

　　4.3.3積極使用低污染滅火器材。

　　4.3.4生活鍋爐大氣污染的防治。

　　4.3.4.1使用燃煤鍋爐時(shí)燃煤選用含硫量低,發(fā)熱量高的煤種,以充分燃燒,降低排放,使用燃油鍋爐時(shí),選用霧化燃燒裝置,充分燃燒。

　　4.3.4.2燃煤鍋爐煙氣應(yīng)采用除塵裝置,并定期檢查除塵器的使用情況,保證除塵器的正常運(yùn)行。

　　4.3.5路面揚(yáng)塵大氣污染的控制

　　4.3.5.1車輛限速行駛。

　　4.3.5.2路面灑水。

　　4.3.5.3車輛上路要將車輪清理干凈。

　　4.3.5.4管溝開挖時(shí)要做好浮土的管理。

　　4.3.6各種車輛尾氣排放執(zhí)行相關(guān)的國家法規(guī)。

　　4.3.7易揮發(fā)性的危險(xiǎn)化學(xué)品必須密封好,優(yōu)先選用環(huán)保型化學(xué)品。

　　4.3.8砼的作業(yè)場所應(yīng)做好防護(hù)措施;水泥和泥土運(yùn)輸過程中采取封蓋措施,防止揚(yáng)塵。

　　4.3.9施工單位負(fù)責(zé)施工中的廢棄物按要求進(jìn)行分類,由責(zé)任單位統(tǒng)一處理。

　　4.4辦公區(qū)域環(huán)境保護(hù)

　　4.4.1辦公區(qū)域的垃圾要分類放置;

　　4.4.2更換下來的廢硒鼓、墨盒等廢舊辦公設(shè)施及配件統(tǒng)一交項(xiàng)目部,由供應(yīng)商回收處理。

　　4.4.3一般文件要求雙面打印,如非保密文件不應(yīng)將單面已用過的紙張扔進(jìn)垃圾箱,此類紙張可用于非正式文件的再次利用。

　　4.4.4每天下班離開辦公室時(shí),應(yīng)關(guān)閉辦公電源。

　　4.4.5用水完畢及時(shí)關(guān)閉水閥,節(jié)約水資源。

　　4.5廢水控制

　　4.5.1項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對生活污水的控制管理制定相應(yīng)的措施,并負(fù)責(zé)同地方環(huán)保部門保持聯(lián)系。

　　4.5.2食堂嚴(yán)禁將食物的加工廢料、食物殘?jiān)�及剩飯菜倒入下水道。下水道�?yīng)經(jīng)常清理,防止淤積堵塞。

　　4.5.3施工生產(chǎn)的污水應(yīng)按照污染程度分別處理。

　　4.5.3.1鍋爐化學(xué)清洗產(chǎn)生的污水要根據(jù)業(yè)主的要求進(jìn)行處理后排入指定區(qū)域,盡量減少對水或土壤的污染。

　　4.5.3.2對污染影響嚴(yán)重,排放時(shí)間較長的污水,要編制污水處理方案,經(jīng)工程部批準(zhǔn)后實(shí)施,有特殊要求的要經(jīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門批準(zhǔn)。

　　4.5.3.3施工過程中各種高濃度的有機(jī)溶劑,化學(xué)廢液和油類不能直接倒入下水道,要用專門容器進(jìn)行收集,統(tǒng)一處理。

　　4.5.4施工過程中應(yīng)節(jié)約用水,減少不必要的浪費(fèi)。

　　4.5.5工程管理部要加強(qiáng)對施工用水和污水處理的管理和監(jiān)督。

　　4.6環(huán)境監(jiān)控和檢查

　　4.6.1環(huán)境監(jiān)督檢查執(zhí)行《安全環(huán)境檢查制度》。

　　4.6.2建立暢通的溝通渠道,對現(xiàn)場周邊群眾的投訴及時(shí)溝通與處理。

　　4.6.3項(xiàng)目部進(jìn)駐現(xiàn)場后要向業(yè)主索取《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告》。

　　4.6.4下列材料的分類、標(biāo)簽、儲存和處理作為重點(diǎn)檢查對象:

　　●廢舊電池,電腦廢舊材料?

　　●廢油?

　　●廢涂料?

　　●廢溶劑

　　●焊接廢料

　　●油料?

　　●潤滑劑

　　●輻射性添加劑

　　●易燃?xì)怏w(如乙炔)

　　●氣霧劑罐?

　　●油漆

　　●溶劑(清潔劑脫脂劑稀釋劑)

　　●泥漿材料

　　●粘合劑

　　●氨水

　　●次氯酸鈉

　　●酸類物質(zhì)

　　●腐蝕劑

　　●水處理化學(xué)品

　　●水處理聚合體

　　4.6.5現(xiàn)場環(huán)境的監(jiān)控和檢查由項(xiàng)目部進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)由責(zé)任單位及時(shí)制定糾正和預(yù)防措施,并實(shí)施。

環(huán)境保護(hù)管理制度7

　　為了合理利用可再生資源，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，又要切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，走可持續(xù)發(fā)展之路，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。

　　一、環(huán)境保護(hù)工作，首先要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制�？偨�(jīng)理是環(huán)境保護(hù)的第一責(zé)任人，應(yīng)把環(huán)保工作放到重要地位，緊繃環(huán)境保護(hù)這根弦，認(rèn)真研究，精心布布置，對公司的環(huán)保工作負(fù)全責(zé)。

　　二、配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運(yùn)行狀況。

　　三、把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實(shí)現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時(shí)，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。

　　四、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、有關(guān)部門及崗位負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查環(huán)境保護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。

　　五、根據(jù)公司實(shí)際情況，辦公室主任兼職環(huán)境保護(hù)干事，負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)日常管理工作，切實(shí)做到環(huán)保無小事，事事有落實(shí)。

　　六、認(rèn)真落實(shí)環(huán)境保護(hù)有關(guān)措施，生產(chǎn)、拆解、儲存等重點(diǎn)區(qū)域要定期檢查，防止有重金屬及其它污染物對周圍環(huán)境造成破壞。

　　七、環(huán)境保護(hù)小組成員要有高度的責(zé)任感和環(huán)保意識，經(jīng)常檢查、督促環(huán)境保護(hù)措施的.落實(shí)情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)清理，消除隱患。

　　八、公司全體員工必須遵守本管理制度及有關(guān)環(huán)境保護(hù)的義務(wù)。凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報(bào)公司安全環(huán)保部門，公司安全環(huán)保部門按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負(fù)責(zé)，逐級上報(bào)，接受處理。

環(huán)境保護(hù)管理制度8

　　電池有限公司環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計(jì)工作管理制度

　　一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》開展環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計(jì)工作。

　　二、堅(jiān)持實(shí)事求是，上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要做到真實(shí)可靠。

　　三、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面系統(tǒng)地搜集、整理和分析環(huán)境保護(hù)的統(tǒng)計(jì)資料，正確反映本單位對環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行情況。

　　四、及時(shí)、準(zhǔn)確地將環(huán)保情況提供給公司領(lǐng)導(dǎo)，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

　　五、按時(shí)完成上級環(huán)保部門及本單位安排的`環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作；每年對公司“三廢”排放量進(jìn)行一次考核。

　　六、負(fù)責(zé)環(huán)保原始記錄管理，并積累、整理本專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料，做好歸檔工作。

環(huán)境保護(hù)管理制度9

　　一、總則

　　第一條：為創(chuàng)造一個(gè)禮貌、優(yōu)美、整潔、有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對公司的職責(zé)感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，特制定本制度。

　　第二條：本制度適用于本公司辦公室內(nèi)及公共區(qū)域（辦公室、走廊、衛(wèi)生間、室外衛(wèi)生區(qū)）的環(huán)境衛(wèi)生管理。

　　第三條：公司綜合部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司其他部門都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　　第四條：公司所有員工都應(yīng)提高環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

　　二、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理

　　第五條：公司員工個(gè)人的辦公桌、椅、電腦、打印機(jī)、掃描儀、電話機(jī)、傳真機(jī)、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負(fù)責(zé)衛(wèi)生與潔工作；須堅(jiān)持清潔、干凈。

　　第六條：個(gè)人的.文件、資料須擺放整齊，桌面應(yīng)堅(jiān)持整潔、干凈；與工作無關(guān)的物品不得擺放在辦公桌上，個(gè)人的餐具、用具等應(yīng)單獨(dú)放在抽屜或櫥柜內(nèi)。

　　第七條：下班后個(gè)人的文件要整理、擺放整齊；座椅要?dú)w位。

　　第八條：為美化辦公環(huán)境，每個(gè)辦公室應(yīng)不少于三盆花。

　　三、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理

　　第九條：辦公室地面每日輪值人員要認(rèn)真打掃，拖把洗干凈，擰干水后拖地，堅(jiān)持地面清潔、干凈，無污染。

　　第十條：當(dāng)日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞，當(dāng)垃圾蔞內(nèi)垃圾超過三分之二時(shí)應(yīng)及時(shí)清理。

　　第十一條：公共走廊、衛(wèi)生間每日輪值人員要認(rèn)真打掃，堅(jiān)持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。

　　第十二條：衛(wèi)生間洗手臺面、鏡面要堅(jiān)持干凈、清潔，茶葉渣過濾框和桶內(nèi)污水，輪值人員要每日清理。垃圾桶內(nèi)垃圾不應(yīng)超過三分之二。

　　第十三條：衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理、擺放整齊。

　　第十四條：辦公樓公共區(qū)域職責(zé)劃分：

　　三樓樓道及窗戶、三樓樓梯間及窗戶、三樓培訓(xùn)室、復(fù)印室由采購部負(fù)責(zé)；

　　二樓樓道及窗戶、二樓樓梯間、女衛(wèi)生間由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)；一樓樓道及窗戶、大小會議室、活動室、男衛(wèi)生間、門廳由綜合部負(fù)責(zé)。

　　各部門可根據(jù)本部門實(shí)際安排輪值，職責(zé)到人。各分庫要負(fù)責(zé)做好本單位區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理。

　　四、室外衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理

　　第十五條：星期五午時(shí)為學(xué)習(xí)、勞動日，通常情景下室外衛(wèi)生職責(zé)區(qū)每2星期打掃一次，如地面較臟應(yīng)隨時(shí)打掃。

　　第十六條：冬季下雪時(shí)要以雪停為令，隨時(shí)做好積雪清掃，積雪應(yīng)掃至綠化區(qū)內(nèi)。

　　第十七條：室外衛(wèi)生職責(zé)區(qū)劃分：

　　辦公樓西墻——1號庫東墻為界（含宣傳櫥窗）由綜合部負(fù)責(zé)。

　　辦公樓西墻——警衛(wèi)室外xx米處為界（含宣傳櫥窗、停車場）由采購部負(fù)責(zé)。

　　辦公樓兩側(cè)道路由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。

　　第十七條：以上制度規(guī)定綜合部監(jiān)督執(zhí)行，公司將其進(jìn)行不定期檢查，檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)定的，應(yīng)責(zé)成進(jìn)行整改。

　　第十八條：違反本制度影響公司形象的，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰。

環(huán)境保護(hù)管理制度10

　　第一節(jié) 總則

　　第一條 為加強(qiáng)我單位管段內(nèi)的環(huán)境保護(hù)管理，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》等國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 環(huán)境保護(hù)管理的范圍為…………以及所能影響的范圍，主要包括主體工程、臨時(shí)工程的施工場地、施工營地、施工便道、取棄土場、砂石料場及儲存場、施工機(jī)械營地及其臨近受影響的范圍。

　　第三條 環(huán)境保護(hù)管理工作應(yīng)貫穿鐵路建設(shè)項(xiàng)目的全過程，確保環(huán)保工程與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)竣工。

　　第二節(jié) 工作體系

　　第四條 成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門成員為組員的環(huán)境保護(hù)管理小組，保證環(huán)境保護(hù)工作自上而下有效的實(shí)施。環(huán)境保護(hù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成如下：

　　組 長：…… 副組長：…… 組 員：……

　　各架子隊(duì)?wèi)?yīng)成立相應(yīng)的施工環(huán)境保護(hù)管理小組。

　　第五條 項(xiàng)目經(jīng)理部主要職責(zé)

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)對進(jìn)場管理人員的環(huán)保宣傳和教育，提高管理人員環(huán)保的意識，增強(qiáng)法制觀念。

　�。ǘ�）嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)要求，按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)組織施工，將環(huán)保措施落實(shí)到施工全過程。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)做好環(huán)保措施實(shí)施記錄、工作總結(jié)及文檔管理，做好竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

　　第六條 各架子隊(duì)主要職責(zé)

　　（一）加強(qiáng)對進(jìn)場施工人員的環(huán)保宣傳和教育，提高全員環(huán)保的意識，增強(qiáng)法制觀念。

　　（二）嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)要求，按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)組織施工，將環(huán)保措施落實(shí)到施工全過程。

　�。ㄈ�）編制詳細(xì)環(huán)境保護(hù)的施工措施。

　�。ㄋ模┘皶r(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理部匯報(bào)施工中出現(xiàn)的環(huán)境保護(hù)問題，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)環(huán)境保護(hù)的指示。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)做好環(huán)保措施實(shí)施記錄、工作總結(jié)及文檔管理，做好竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

　　第三節(jié) 保護(hù)重點(diǎn)

　　第七條 各架子隊(duì)有責(zé)任采取措施防治和消除因施工造成的任何環(huán)境污染。

　　第八條 在編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)制定詳盡的施工期環(huán)境保護(hù)措施和計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)批。

　　第九條 在居民集中居住區(qū)和靠近學(xué)校、醫(yī)院等環(huán)境敏感區(qū)，應(yīng)嚴(yán)格控制噪聲大的施工作業(yè)，合理安排作業(yè)時(shí)間，必要時(shí)可采取隔聲罩、聲屏障等臨時(shí)降噪措施，將建筑施工場地的噪聲控制在《建筑施工場界噪聲限值》（GB-1990）要求的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

　　第十條 在城鎮(zhèn)范圍不得夜間進(jìn)行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的施工作業(yè)。因生產(chǎn)工藝上要求必須連續(xù)作業(yè)或者特殊需要，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行夜間施工。對施工機(jī)械的噪聲與振動擾民的，應(yīng)采取相應(yīng)措施予以控制。

　　第十一條 為減少施工作業(yè)產(chǎn)生的'揚(yáng)塵，應(yīng)對人口稠密地區(qū)的施工場地、施工道路進(jìn)行硬化或采取灑水等措施，控制揚(yáng)塵。

　　第十二條 易于引起粉塵的細(xì)料或松散料運(yùn)輸或堆放必須遮蓋或適當(dāng) 灑水濕潤。運(yùn)輸時(shí)可采用帆布、蓋套及類似遮蓋物覆蓋。

　　第十三條 運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)易產(chǎn)生粉塵的施工場地，如水泥混凝土拌和站（場）、大型碎石場、灰土拌和場等必須配備防塵設(shè)備。

　　第十四條 各架子隊(duì)?wèi)?yīng)確保使用的運(yùn)輸、裝卸、挖掘等施工機(jī)械工況狀態(tài)良好，并使用清潔燃料，保證其尾氣達(dá)標(biāo)排放。

　　第十五條 各種主要臨時(shí)施工設(shè)施和場地，如堆料場、加工廠、碎石場等距居民區(qū)不宜小于 300m，而且應(yīng)設(shè)于居民區(qū)主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)向。

　　第十六條 施工期間應(yīng)嚴(yán)格控制工程破壞植被的數(shù)量，除了不可避免的工程占地砍伐外，嚴(yán)禁發(fā)生其他形式的人為破壞。

　　第十七條 應(yīng)采取有效措施保護(hù)鐵路兩旁的古樹名木和法定保護(hù)的樹種。第十八條 在施工期間應(yīng)始終保持施工場地和施工營地的良好環(huán)境狀態(tài)，生活垃圾不得隨意丟棄，應(yīng)設(shè)置垃圾箱統(tǒng)一收集后，按照環(huán)衛(wèi)部門的統(tǒng)一要求集中處理；施工污水和生活污水不得隨意亂潑亂排，應(yīng)設(shè)置臨時(shí)排水設(shè)施統(tǒng)一處理達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)后，排入地方環(huán)保部門指定的地點(diǎn)。

　　第十九條 沖洗集料污水、隧道施工滲水、鉆孔泥漿污水等含有懸浮物的施工污水，必須采取過濾、沉淀等處理措施，做到達(dá)標(biāo)排放。

　　第二十條 施工期間，應(yīng)對施工物料如瀝青、水泥、油料、化學(xué)品等存放嚴(yán)格管理，防止在雨季或暴雨時(shí)將物料隨雨水徑流排入地表及附近水域造成污染。

　　第二十一條 施工機(jī)械應(yīng)防止嚴(yán)重漏油，禁止機(jī)械在運(yùn)轉(zhuǎn)中和維修時(shí)產(chǎn)生的含油污水未經(jīng)處理直接排放，應(yīng)對含油污水進(jìn)行隔油處理后再行排放。

　　第二十二條 施工產(chǎn)生的廢棄土、砂、石料等，在施工期間和施工結(jié)束以后應(yīng)及時(shí)清理，統(tǒng)一收集，妥善處理，以減少對環(huán)境的污染，防止對河道、溪流造成淤積。

　　第二十三條 如有采石場，采石場的位置，應(yīng)結(jié)合環(huán)境保護(hù)的要求選擇，應(yīng)特別重視其中噪聲、爆破引起的地下振動、公共安全等問題。采石場的位置，征得當(dāng)?shù)卣�府及環(huán)境管理部門的同意并辦理必要的手續(xù)。

　　第二十四條 沿線施工過程中，如遇自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)附近施工，應(yīng)做好防火及安全工作，對施工人員加強(qiáng)保護(hù)自然資源及野生動植物的教育，在雇用合同中增加嚴(yán)禁偷獵和隨意砍伐樹木等方面的規(guī)定。

　　第四節(jié) 施工、檢查與驗(yàn)收

　　第二十五條 項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)專人負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)方面的管理工作。環(huán)境保護(hù)管理人員要經(jīng)常到施工現(xiàn)場進(jìn)行巡視與檢查，了解環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)情況。對重點(diǎn)工序和重點(diǎn)施工地段進(jìn)行重點(diǎn)檢查，了解環(huán)境保護(hù)工程的進(jìn)展情況。

　　第二十六條 設(shè)計(jì)文件中的環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目要嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工。環(huán)境保護(hù)工程與主體工程要同步施工，各工區(qū)環(huán)境保護(hù)工程不達(dá)標(biāo)的不予驗(yàn)收，不予驗(yàn)工計(jì)價(jià)。

　　第二十七條 項(xiàng)目經(jīng)理部工程管理部與安質(zhì)部應(yīng)切實(shí)落實(shí)環(huán)境保護(hù)工作，加強(qiáng)日常環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查。對環(huán)境保護(hù)工作不重視或采取措施的不力的工區(qū)，給予通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改。

　　第二十八條 建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)設(shè)施的竣工驗(yàn)收，由環(huán)保審批機(jī)關(guān)組織。環(huán)保設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收或者經(jīng)驗(yàn)收不合格的，不得向業(yè)主報(bào)檢，責(zé)任工區(qū)不得進(jìn)行結(jié)算。

　　第五節(jié) 文明施工具體實(shí)施細(xì)則

　　第二十九條 路基

　　1、現(xiàn)場施工中應(yīng)有防止大氣、噪聲（振動）污染、水土保持和保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的有效措施。

　　2、臨近居民區(qū)施工產(chǎn)生的噪聲不應(yīng)大于現(xiàn)行《建筑施工場界噪聲界限》（GB）的規(guī)定，強(qiáng)夯場地與建筑物間應(yīng)按設(shè)計(jì)要求采取隔振或防振措施。當(dāng)強(qiáng)夯施工所產(chǎn)生的震動對鄰近建筑物或設(shè)備會產(chǎn)生有害影響時(shí)，應(yīng)進(jìn)行監(jiān)測。

　　3、采用粉狀材料對路基填料進(jìn)行現(xiàn)場拌和施工時(shí)，應(yīng)避免在大風(fēng)天氣作業(yè)，施工人員應(yīng)佩戴防塵口罩等勞動保護(hù)用品，并采取相關(guān)環(huán)境保護(hù)措施。

　　4、施工現(xiàn)場土石方作業(yè)應(yīng)采取防止揚(yáng)塵措施，裸露場地和集中堆放的土方應(yīng)考慮覆蓋、固化或綠化等措施。

　　5、巖溶地段注漿作業(yè)應(yīng)加強(qiáng)地面觀測，注意環(huán)境保護(hù)，及時(shí)清理漿液污染物。

　　6、施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置機(jī)動車輛沖洗設(shè)施、排水溝及沉淀池，施工污水經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后方可排入市政污水管網(wǎng)或河流。

　　7、不得隨意占用或破壞與施工現(xiàn)場周圍相鄰的土地、道路、綠地以及各種公共設(shè)施場所；不得影響人們進(jìn)出通行的道路和正常的活動。

　　8、取土場的設(shè)置應(yīng)根據(jù)各地段取土性質(zhì)、數(shù)量并結(jié)合路基排水、地形、土質(zhì)、施工方法、節(jié)約用地、環(huán)保等，統(tǒng)一規(guī)劃。取土后的裸露面應(yīng)按設(shè)計(jì)采取土地整治或防護(hù)措施。取土場的位置、深度、邊坡應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)赝恋乩�用、環(huán)保規(guī)劃進(jìn)行布置，不得隨意取土及在水下取土。取土場、復(fù)耕土存放處應(yīng)設(shè)置明示標(biāo)志，標(biāo)志制作和安裝符合《鐵路建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場安全文明標(biāo)志》。

　　9、棄土堆（場）的位置與高度應(yīng)保證山體和自身穩(wěn)定，不得影響附近建筑物、農(nóng)田、水利、河道、交通和環(huán)境等。不能滿足時(shí)應(yīng)加設(shè)擋護(hù)或采取其他措施。棄土堆放處應(yīng)設(shè)置明示標(biāo)志，制作和安裝符合《鐵路建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場安全文明標(biāo)志》。

　　第三十條 橋梁

　　1、臨近居民區(qū)施工產(chǎn)生的噪聲不應(yīng)大于現(xiàn)行《建筑施工場界噪聲界限》（GB）的規(guī)定。

　　2、鉆孔樁施工應(yīng)設(shè)置泥漿循環(huán)系統(tǒng)，防止泥漿外溢污染環(huán)境；沉淀池和泥漿池應(yīng)分開設(shè)置，并設(shè)置防護(hù)欄。

　　3、施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置機(jī)動車輛沖洗設(shè)施、排水溝及沉淀池，施工污水經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后方可排入市政污水管網(wǎng)或河流。

　　4、施工機(jī)械設(shè)備產(chǎn)生的廢水、廢油及生活污水不得直接排入河流、湖泊或其他水域中，也不得排入飲用水源附近的土地中。

　　5、不得隨意占用或破壞與施工現(xiàn)場周圍相鄰的土地、道路、綠地以及各種公共設(shè)施場所；不得影響人們進(jìn)出通行的道路和正常的活動。

　　6、棄土堆（場）的位置與高度應(yīng)保證山體和自身穩(wěn)定，不得影響附近建筑物、農(nóng)田、水利、河道、交通和環(huán)境等。不能滿足時(shí)應(yīng)加設(shè)擋護(hù)或采取其他措施。棄土堆放處應(yīng)設(shè)置明示標(biāo)志，符合《鐵路建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場安全文明標(biāo)志》。

　　第三十一條 攪拌站

　　1、根據(jù)場地條件合理設(shè)置廢水沉淀池和洗車區(qū)，布設(shè)排水系統(tǒng)，設(shè)置明示標(biāo)志，標(biāo)志的制作和安裝符合《鐵路建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場安全文明標(biāo)志》。

　　2、地面應(yīng)定期灑水，對粉塵源進(jìn)行覆蓋遮擋。

　　3、每次混凝土拌合作業(yè)完成后，及時(shí)清洗機(jī)具，清理現(xiàn)場，做到場地整潔。

　　4、臨近居民區(qū)施工生產(chǎn)的噪音不應(yīng)大于現(xiàn)行《建筑施工場界噪聲界限》（GB）的規(guī)定，否則應(yīng)進(jìn)行監(jiān)測。

　　5、應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置機(jī)動車輛、設(shè)備沖洗設(shè)施、排水溝及沉淀池，施工污水經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后方可排入市政污水管網(wǎng)或河流。

　　6、施工機(jī)械設(shè)備產(chǎn)生的廢水、廢油及生產(chǎn)污水不得直接排入河流、湖泊或其他水域中，也不得排入飲用水源附近的土地中。

　　7、水泥、粉煤灰等材料進(jìn)料時(shí)，要注意材料罐頂?shù)拿芊庑阅�，�?dāng)粉塵較大時(shí)，應(yīng)暫時(shí)停止上料，待處理完成方可繼續(xù)。

　　8、定期、專人進(jìn)行攪拌站的清理和打掃，保持?jǐn)嚢枵緝?nèi)衛(wèi)生。

　　第三十二條 材料加工場

　　1、易產(chǎn)生粉塵、有害氣體的材料加工場、存放場應(yīng)采取除塵、有害氣體凈化措施，且遠(yuǎn)離生活區(qū)、居民區(qū)，盡量將加工廠設(shè)于場地下風(fēng)向。

　　2、施工機(jī)械設(shè)備產(chǎn)生的廢水、廢油及生活污水不得直接排入河流，湖泊或其他水域中，也不得排入飲用水源附近的土地中。

　　3、加工剩余的短小材料或廢料要合理回收，充分利用。

　　4、嚴(yán)禁將不易腐化的合成材料、化工原料等擅自埋入地下。

　　第三十三條 便道、便橋

　　1、便道便橋設(shè)專人養(yǎng)護(hù)，定時(shí)清掃，定時(shí)灑水抑塵。

　　2、有條件的工程要求選擇混凝土路面，以減少揚(yáng)塵以及對周邊農(nóng)作物等的影響。

環(huán)境保護(hù)管理制度11

　　1.人員變更管理

　　1.1領(lǐng)導(dǎo)管理層人員變更，需及時(shí)補(bǔ)充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，進(jìn)行上崗培訓(xùn)教育。

　　1.2安全主管、安全員變更，需及時(shí)補(bǔ)充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，并到管理部門報(bào)名參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲取安全員資格證書，方能上崗。

　　1.3技術(shù)人員人員變更，需進(jìn)行技能考核和崗前培訓(xùn)教育。

　　1.4新工人上崗，需進(jìn)行三級教育培訓(xùn)考核。

　　1.5換崗復(fù)工人員，需從新進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育。

　　1.6特殊工種操作人員變更，需進(jìn)行體檢，辦理操作證，進(jìn)行崗前教育和培訓(xùn)。

　　2.機(jī)構(gòu)變更管理

　　2.1中層管理部門變更，需及時(shí)補(bǔ)充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，傳達(dá)規(guī)章制度。

　　2.2車間班組變更，需及時(shí)補(bǔ)充責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，傳達(dá)規(guī)章制度。

　　2.3按照管生產(chǎn)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的要求，不能隨意進(jìn)行機(jī)構(gòu)變更。

　　3.工藝和技術(shù)變更管理

　　對變更環(huán)節(jié)進(jìn)行評估、評價(jià)，組織建立管理檔案，注重完善安全的`工藝流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作人員開展四新教育。

　　4.設(shè)施變更管理

　　嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收和設(shè)備、設(shè)施拆除、報(bào)廢管理制度，建立檔案，完善手續(xù)，新設(shè)備安裝驗(yàn)收，必須安全設(shè)施齊全，狀態(tài)良好，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)操作環(huán)境狀態(tài)。

　　5.作業(yè)過程變更管理

　　制定詳實(shí)操作規(guī)程，建立危險(xiǎn)辨識與控制措施，建立管理檔案，對作業(yè)全過程進(jìn)行安全狀態(tài)評估評價(jià)，保障安全作業(yè)過程良好運(yùn)行。

　　6.環(huán)境變更的管理

　　6.1環(huán)境變更必須要嚴(yán)格執(zhí)行新、改、擴(kuò)、建項(xiàng)目三同時(shí)管理制度，合理布局，定值管理，保證事故應(yīng)急、安全救護(hù)、疏散條件，通道、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　6.2變更前做好審批、申報(bào)工作，不能隨意違建、改建。

　　6.3充分調(diào)查了解周邊環(huán)境影響狀態(tài)，落實(shí)評估評價(jià)程序，以免造成建后變更，財(cái)產(chǎn)損失。

　　7.制度管理

　　嚴(yán)格執(zhí)行安全組織機(jī)構(gòu)執(zhí)行制度的責(zé)任落實(shí)工作，充分發(fā)揮組織機(jī)構(gòu)的管理職能，發(fā)揮工會、員工代表的監(jiān)督作用，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策保駕護(hù)航。

環(huán)境保護(hù)管理制度12

　　第一章總則

　　第一條我廠環(huán)境保護(hù)工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅(jiān)持推行清潔生產(chǎn)、實(shí)行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實(shí)行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)工作作為評選先進(jìn)的必要條件，實(shí)行一票否定制。

　　第二條環(huán)境保護(hù)工作的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)對環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人。

　　第三條配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運(yùn)行狀況。

　　第二章環(huán)境監(jiān)測工作

　　第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的<環(huán)境監(jiān)測計(jì)劃>開展環(huán)境監(jiān)測工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。監(jiān)測時(shí)如有超標(biāo)情況，要按照程序文件要求及時(shí)通知相關(guān)部門，不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。

　　第五條每月3日上報(bào)前一個(gè)月的<環(huán)境報(bào)表>。

　　第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。

　　第七條外排污水和氣的監(jiān)測外進(jìn)行。

　　第三章環(huán)境保護(hù)工作日常管理

　　第八條把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實(shí)現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時(shí)，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。

　　第九條積極開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點(diǎn)要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。

　　第十條完善環(huán)保各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。

　　第十一條加強(qiáng)對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達(dá)到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復(fù)措施。

　　第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:

　　(一)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理，防止資源浪費(fèi)和環(huán)境污染，對暫時(shí)不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;

　　(二)開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;

　　(三)在生產(chǎn)過程中，要加強(qiáng)檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移;

　　(四)在生產(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應(yīng)急措施，防止污染擴(kuò)，并及時(shí)向公司安全環(huán)保部匯報(bào)，以便做好協(xié)調(diào)工作;

　　(五)對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;

　　(六)凡在生產(chǎn)過程中，開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達(dá)標(biāo)排放。

　　第四章建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境管理

　　第十三條新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目(以下簡稱為建設(shè)項(xiàng)目)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。

　　第十四條建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。

　　第十五條凡由于設(shè)計(jì)原因，使建設(shè)項(xiàng)目排污不達(dá)標(biāo)，設(shè)計(jì)單位除負(fù)設(shè)計(jì)責(zé)任外，還應(yīng)免費(fèi)負(fù)責(zé)修改設(shè)計(jì)，直至排污達(dá)標(biāo)，并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費(fèi)和污染賠款，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運(yùn)行，施工單位應(yīng)免費(fèi)限期進(jìn)行整改，直至達(dá)到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費(fèi)用由施工單位承擔(dān)。

　　第五章環(huán)境保護(hù)設(shè)施的管理

　　第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。

　　第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時(shí)搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案，并上報(bào)公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。

　　第六章環(huán)境污染事故的管理

　　第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)濟(jì)與人民財(cái)產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按****局環(huán)境保護(hù)管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報(bào)公司安全環(huán)保部，開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時(shí))，12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告或簡報(bào)上報(bào)公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負(fù)責(zé)，逐級上報(bào)，接受處理。

　　第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時(shí)，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊(duì)伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。

　　第七章附則

　　第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團(tuán)、管理局、**、實(shí)業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按上級規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。

　　2、企業(yè)員工考勤制度范本

　　一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

　　二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

　　三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。員工考勤管理制度。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

　　四、嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。員工考勤管理制度。

　　五、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。

　　六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

　　七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予箭1次處分;每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分;每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。

　　八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。

　　九、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。

　　十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

　　十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。

　　十二、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評比資格。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。

　　一、作息時(shí)間

　　1、公司實(shí)行每周5天工作制

　　上午9:00——12:00

　　下午14:00——18:00

　　2、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間:8:45-12:0013:55-18:10;

　　3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時(shí)間:8:30-12:0513:55-18:10、

　　4、保潔員:7:30

　　5、在公司辦公室以外的工作場所:工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。

　　三、違紀(jì)界定

　　員工違紀(jì)分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下:

　　1、遲到:指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資;

　　2、早退:指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。

　　3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的，作自動解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的作開除處理;

　　4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。

　　5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重?fù)p失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)。

　　四、請假制度

　　1、假別分為:病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎。

　　2、病假:指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪。

　　3、事假:指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計(jì)不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。

　　4、婚假:指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;

　　5、年假:指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增，但最多不得超過7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用。

　　6、工傷假:按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　7、喪假:指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下:

　　父母或配偶父母傷亡給假7天

　　配偶或子女傷亡給假10天

　　五、批假權(quán)限

　　1、病事假:1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。

　　2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案。

　　3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。

　　六、考勤登記

　　公司實(shí)行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽字(共計(jì)每日2次)。

　　七、外出

　　1、員工上班直接在外公干的，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工。

　　2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工。

　　八、加班

　　1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須填寫<加班審批表>，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班。

　　2、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理。

　　3、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資。

　　九、出差

　　1、員工出差，應(yīng)事先填寫<出差申請表>，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會辦公室，以便聯(lián)絡(luò)。<出差申請表>交行政部備查。

　　十、員工因違紀(jì)的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的補(bǔ)充費(fèi)用。

　　十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。

　　十二、本制度解釋權(quán)歸行政部。

　　3、企業(yè)員工晉升管理制度范本

　　第一章總則

　　第一條為建立公司科學(xué)、規(guī)范的人才選拔和晉升管理機(jī)制，充分發(fā)掘公司內(nèi)部人力資源潛能，特制訂本制度。

　　第二條管理干部選拔與員工晉升管理遵循“公平、公正、公開”的.原則。

　　第三條管理干部選拔是指公司副主任以上管理職級的選拔，員工晉升是指公司一般員工職級晉升和提升薪資。

　　第四條本制度適用于公司各項(xiàng)目部、各部門。

　　第五條人力資源部為公司管理干部選拔與員工晉升的管理部門。

　　第二章管理干部的選拔

　　第六條管理干部選拔的基本形式有：逐級推薦。

　　第七條逐級推薦可以通過公司各級管理人員推薦、人力資源部推薦、員工推薦或自薦三種途徑進(jìn)行。

　　第八條根據(jù)公司人力資源職位空缺及員工發(fā)展需求情況，推薦人員須依照公司聘任審批權(quán)限經(jīng)逐級審批后，由公司人力資源部辦理聘任或任命手續(xù)。

　　第三章員工晉升管理

　　第九條公司原則上每半年進(jìn)行一次員工薪資提升調(diào)整，公司員工在符合條件的情況下均有機(jī)會獲得薪資的提升，具體按公司年薪管理制度執(zhí)行。

　　第十條符合下列條件之一者，根據(jù)審批可獲得破格晉職晉級：

　　1.在工作崗位上作出突出貢獻(xiàn)和成績顯著者;

　　2.提出合理化建議被公司采納使公司獲得較效益者;

　　3.為公司贏得較高社會榮譽(yù)或挽回較經(jīng)濟(jì)損失者。

　　第十條員工晉職晉級的審批程序?yàn)椋?/p>

　　1.部門負(fù)責(zé)人將推薦意見填入《員工晉升審批表》，經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)公司人力資源部。推薦意見應(yīng)包括考核情況、突出業(yè)績、工作能力和水平評價(jià)、工作態(tài)度和表現(xiàn)評價(jià)及潛質(zhì)等5個(gè)基本方面;

　　2.人力資源部根據(jù)部門推薦意見，對員工的工作情況等進(jìn)行調(diào)查了解和核實(shí)，并作出審核意見報(bào)人事分管領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　3.人事分管領(lǐng)導(dǎo)作出審核意見后，報(bào)送公司總經(jīng)理審批;

　　4.人力資源部負(fù)責(zé)根據(jù)審批結(jié)果及時(shí)落實(shí)員工薪資、福利、職級的調(diào)整。

　　第四章附則

　　第十二條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　第十三條本制度自印發(fā)之日起施行。

　　4、企業(yè)勞動紀(jì)律管理制度范本

　　1、職工在勞動過程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規(guī)程。

　　2、職工應(yīng)自覺接受安全保護(hù)衛(wèi)生教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　3、職工對管理人員的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和安排危害生命安全、身體健康的作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出批評、檢舉和控告。

　　4、職工凡有以下行為之一者，公司將一次處以20元罰款，行為嚴(yán)重者，一次處以100元罰款，一年內(nèi)超過3次者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)。

　　4.1不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品及安全防護(hù)設(shè)施;

　　4.2未經(jīng)調(diào)度或主管批準(zhǔn)，車輛夜間停放場外或私自開車外出;

　　4.3工作時(shí)間內(nèi)無理取鬧、尋釁滋事、罵人侮辱人格;

　　4.4工作時(shí)間內(nèi)干與公司無關(guān)的事情;

　　4.5未經(jīng)分管責(zé)任人批準(zhǔn)，擅自請人代班、上班;

　　4.6脫崗串崗，未經(jīng)主管允許離崗到其他崗位而影響正常工作者。

　　5、職工病、事、假事宜參照《員工福利制度》執(zhí)行。

　　6、公司實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度。職工加班工資由公司行政部門統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)，并由法定代表人簽字加斧章后統(tǒng)一發(fā)放。

　　7、每天工作必須在當(dāng)天完成，不得故意拖延，當(dāng)天未完成的工作，拖延下班時(shí)間不視為加班。如電話聊天、上網(wǎng)游戲，一律不算加班。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對其進(jìn)行20元的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　8、病假一個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá)15天(含15天)以上者扣除全月誤餐費(fèi)及當(dāng)月年終獎，事假一個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá)10天(含10天)取消當(dāng)月誤餐費(fèi)及年終獎。合同人員全年事假累計(jì)超過30天者，與其解除勞動合同。

　　9、職工請假程序:請假半天由主管和項(xiàng)目副經(jīng)理書面批準(zhǔn);請假一天由項(xiàng)目經(jīng)理書面批準(zhǔn);請假一天以上書面假條報(bào)公司批準(zhǔn)。公司規(guī)定不允許請假的工作和活動以及集團(tuán)公司安排的工作和活動，本人向項(xiàng)目經(jīng)理請示，項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)公司批準(zhǔn)按事假規(guī)定處理。

　　10、職工無正當(dāng)理由、無請假手續(xù)，遲到、早退530分鐘者，處以20元罰款，黨員、管理人員罰款50元。遲到、早退累計(jì)達(dá)到7次者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)，一月之內(nèi)遲到、早退達(dá)7次者視為嚴(yán)重違紀(jì)或一年之內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)15次視為嚴(yán)重違紀(jì)，公司將與其解除勞動合同。

　　11、職工無正當(dāng)理由不服從公司及班組工作安排者，當(dāng)日按缺崗處理，處以50元罰款。一年累計(jì)達(dá)三次者進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。

　　12、被通知待崗培訓(xùn)的職工需簽署書面的《待崗培訓(xùn)通知書》，該通知書將作為職工日�？荚u記錄之一，達(dá)到2次內(nèi)部培訓(xùn)的非在編職工職工，公司有權(quán)與其解除勞動合同;在編職工達(dá)到3次內(nèi)部待崗培訓(xùn)的職工，予以開除。

　　13、職工無故不上班者為曠工。曠工半天處以20元罰款;曠工一天處以50元罰款;連續(xù)曠工3天者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)，取消當(dāng)月誤餐費(fèi)及年終獎;曠工累計(jì)達(dá)5天者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)，取消一個(gè)月誤餐費(fèi)及年終獎;全年累計(jì)曠工達(dá)10天者，公司有權(quán)與其解除勞動合同;全年連續(xù)曠工超過15天或累計(jì)超過30天者公司予以除名(指在編職工)。

　　14、職工因突擊任務(wù)需要加班而擅自不到崗者，一次處以20元以上罰款;第二次作公司待崗;三次以上解除勞動合同。

　　15、職工工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁喝酒、賭博。違者作曠工處理;一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次以上(含三次)處理后，取消當(dāng)月誤餐費(fèi)及年終獎，公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。

　　16、駕駛?cè)藛T、機(jī)械設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)程，對于任何違規(guī)操作，一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次取消駕駛資格或上崗操作資格，作公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公司機(jī)械每日完工后，操作員必須停置于規(guī)定地點(diǎn)，嚴(yán)禁私作他用，違者處以50元罰款;嚴(yán)禁進(jìn)行經(jīng)營活動，違者除經(jīng)營所得應(yīng)上交公司外，公司有權(quán)與其解除勞動合同。給公司造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　17、職工利用職權(quán)接受賂，致使集體經(jīng)濟(jì)利益遭受損失者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除全額賠償損失外，另按損失金額的10%處罰，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)，情節(jié)嚴(yán)重追究其法律責(zé)任。

　　18、職工盜拿公物或盜賣公司廢舊物資，給公司經(jīng)濟(jì)造成損失者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按原價(jià)值賠償并按盜拿物資價(jià)值的10%予以處罰，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公物被盜，對值班人員按盜竊物資價(jià)值10%予以處罰，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公司物資失竊，責(zé)任人按失竊物資價(jià)值的10%予以賠償。

　　19、職能部門工作推諉、辦事不力，影響他人工作者，對部門責(zé)任人及當(dāng)事人處以50元罰款，經(jīng)教育三次以上不改者調(diào)離崗位，進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。

　　20、財(cái)務(wù)管理中心職工應(yīng)將重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)設(shè)置加密程序并不允許上網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許上網(wǎng)者，公司將對當(dāng)事人及其主管處以20元罰款。

　　21、公司對私自外接工程情節(jié)輕微者進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)，情節(jié)嚴(yán)重者或發(fā)生兩次以上者按照集團(tuán)公司規(guī)定處理。

　　22、待崗培訓(xùn)公司內(nèi)學(xué)習(xí)13個(gè)月，學(xué)習(xí)期間按社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，取消年終獎50%。待崗培訓(xùn)期間上下班進(jìn)行出勤簽字(早上8:0011:30，下午2:005:00)，節(jié)假日正常休息，如出現(xiàn)遲到、早退、曠工累計(jì)達(dá)三次者公司將與其解除勞動合同，如重新上崗者需征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)崗位部門試用通過后方可上崗，上崗工資由部門重新制定。如重新上崗一年內(nèi)仍不能適應(yīng)新崗位或再次違勞動紀(jì)律，公司將與其解除勞動合同。

　　23、年度考評不及格者，進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)三個(gè)月，培訓(xùn)重新上崗后再次考評不及格者，與其解除勞動合同。

　　24、年終獎、過節(jié)慰問費(fèi)由各部門根據(jù)員工表現(xiàn)情況及考核情況確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。提前解除勞動關(guān)系者不享受年終獎。

　　25、由于工作失誤造成公司直接和間接經(jīng)濟(jì)損失按直接和間接經(jīng)濟(jì)損失的10%進(jìn)行賠償。

　　26、造成公司直接和間接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)3萬元以上(含3萬元)者，視情節(jié)公司有權(quán)與其解除勞動合同。

　　27、泄露商業(yè)機(jī)密、項(xiàng)目意向和招投標(biāo)信息，賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，公司與其解除勞動合同，嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。

　　28、領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不允許自行駕車辦公事，如私自駕車出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負(fù)。

　　29 、如出現(xiàn)私人業(yè)主借車的情況:

　　29.1活動范圍只限于在武漢市內(nèi)，必須給其配備專職司機(jī)。

　　29.2活動范圍超出武漢市并要在外過夜，必須上報(bào)公司書面批準(zhǔn)。

　　凡以上兩種情形用車，造成任何人身損害和財(cái)物損失，均由借車人自承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　30、對個(gè)人和部門重復(fù)違本制度的相同錯誤者，公司將加倍或者遞增式進(jìn)行加重處罰。

　　31、當(dāng)職工違相關(guān)制度承擔(dān)責(zé)任時(shí)，如果處罰和賠償金額一個(gè)月不能處理完時(shí)，可以分月扣除工資和獎金(以不超過本人月工資的20%為限)直至支付完畢。

　　32、待崗培訓(xùn)規(guī)定:

　　32.1在編職工:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個(gè)月內(nèi)未被項(xiàng)目部聘用或者無崗位安排者，工資照發(fā);三個(gè)月以上未被項(xiàng)目部聘用或者無崗位安排者，實(shí)行內(nèi)退。(待崗期間無福利待遇)

　　32.2人事代理及合同工:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個(gè)月內(nèi)未被項(xiàng)目部聘用或者無崗位安排者，工資照發(fā)，取消各種福利待遇。超過三個(gè)月未被項(xiàng)目部聘用或者無崗位安排者，公司與其解除勞動關(guān)系。(待崗期間無福利待遇)

　　32.3勞務(wù)派遣人員:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個(gè)月內(nèi)未被項(xiàng)目部聘用或者無崗位安排者，公司將其退回勞務(wù)派遣公司。(待崗期間無福利待遇)

　　5、小企業(yè)消防管理制度范本

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)門店消防工作,落實(shí)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,依據(jù)《西安市防火安全工作管理規(guī)定》以及國家和西安市關(guān)于消防安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合門店實(shí)際情況,制定本制度。

　　第二章組織管理

　　第二條貫徹落實(shí)企業(yè)法人代表或托代理人責(zé)任制，企業(yè)法人代表或托代理人代表公司與上級管理部門簽訂年度《防火安全責(zé)任書》，門店主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。

　　第三條門店安全員會(簡稱“安會”)負(fù)責(zé)防火安全的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，安全管理辦公室(簡稱“安全辦”)負(fù)責(zé)防火安全的具體實(shí)施工作。

　　第三章管理職責(zé)

　　第四條安全辦關(guān)于防火安全方面的職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)門店防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識和防火安全的自覺性，落實(shí)公司防火安全責(zé)任制。

　　二、貫徹執(zhí)行國家和西安市關(guān)于消防方面的法律法規(guī)，制訂門店防火安全制度并監(jiān)督檢查制度落實(shí)情況，對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，減少或避免火災(zāi)事故。

　　三、每月定期、節(jié)假日以及重活動期間，對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進(jìn)行巡視檢查，同時(shí)加重點(diǎn)防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，對暫時(shí)難以消除的火災(zāi)隱患，應(yīng)報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)并采取應(yīng)急措施，對隨時(shí)有可能發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)的部位或設(shè)施，有權(quán)責(zé)令有關(guān)部門和人員立即改正或者停止使用，確保門店的防火安全。

　　四、負(fù)責(zé)建立和修訂門店防火檔案，以實(shí)現(xiàn)對防火安全責(zé)任的追溯。

　　五、配合消防管理機(jī)關(guān)和地區(qū)安會組織到公司進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作或其他活動，對消防機(jī)關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施，并將結(jié)果報(bào)告消防機(jī)關(guān)。

　　六、負(fù)責(zé)門店生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理，或協(xié)助消防管理機(jī)關(guān)對門店生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理。

　　七、參與門店新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中有關(guān)消防安全方面的設(shè)計(jì)方案審定工作和最終驗(yàn)收工作，并對施工過程的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

　　八、負(fù)責(zé)門店出租房屋、出租場地的《安全協(xié)議書》的簽訂工作。實(shí)施消防安全監(jiān)督管理職能

　　九、負(fù)責(zé)對新到門店工作的員工進(jìn)行上崗前的防火安全教育培訓(xùn)工作。

　　十、負(fù)責(zé)定期對門店的防火物資、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查、更換和增補(bǔ)工作。

　　十一、安全值班和巡邏人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得脫崗，并掌握防火和滅火基本知識。

　　十二、負(fù)責(zé)《臨時(shí)動火證》的審批和檢查工作。

　　十三、安全監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況記錄，并由檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人簽字，被檢查部門負(fù)責(zé)人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案，并向安全辦及公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　第五條各事業(yè)部及管理部室關(guān)于防火安全方面的職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高本部門員工遵紀(jì)守法意識和防火安全的自覺性，落實(shí)與公司簽訂的《年度安全目標(biāo)責(zé)任書》的工作和部門防火安全責(zé)任制。

　　二、貫徹執(zhí)行國家和西安市關(guān)于防火方面的法律法規(guī)，以及門店防火安全管理制度與各崗位工種安全防火規(guī)定，監(jiān)督檢查本部門落實(shí)門店制度及規(guī)定的情況，對本部門防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，減少或避免火災(zāi)事故。實(shí)施科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作與防火安全管理工作同計(jì)劃、同布置、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同評比的“六同”。

　　三、配合消防管理機(jī)關(guān)、地區(qū)安會和公司組織進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作以及消防管理機(jī)關(guān)和地區(qū)安會組織的其他活動，對消防機(jī)關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施，并將結(jié)果報(bào)告公司安全辦。

　　四、愛護(hù)門店的防火設(shè)施、消防器材和避雷設(shè)施，不得隨意挪動、挪用、埋、壓、圈、占。

　　五、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)排除，出現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)及時(shí)組織本部門員工進(jìn)行撲救，并向安全辦及時(shí)匯報(bào)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)或延報(bào)火災(zāi)情況。未經(jīng)安全辦許可不得撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場。

　　六、對重點(diǎn)部門的防火部位和設(shè)施指定專人負(fù)責(zé)，下班前拉閘斷電，熄滅燈火。

　　七、部門全體員工均為門店義務(wù)消防隊(duì)員，應(yīng)急救援的組織管理工作見《安全生產(chǎn)管理制度》第五十二條規(guī)定。

　　第四章宣傳和教育

　　第六條安會每季度定期召開工作例會，分析公司安全形勢、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，針對問題制定改進(jìn)措施并予以落實(shí)。

　　第七條安會成員應(yīng)利用各種會議對員工進(jìn)行安全教育，及時(shí)通報(bào)門店安全情況，并按安會的要求布置落實(shí)安全工作。

　　第八條安全辦應(yīng)利用門店計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)、通訊、黑板報(bào)、宣傳畫、橫幅等多種形式和手段，開展經(jīng)常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動。

　　第九條門店堂經(jīng)理應(yīng)充分重視公司及門店防火安全工作，按照安全辦的要求落實(shí)對員工的防火安全教育，帶領(lǐng)員工自覺遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策以及公司安全方面的有關(guān)制度，組織員工開展防火法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工防火安全意識和遵守防火法律法規(guī)的自覺性。

環(huán)境保護(hù)管理制度13

　　第一章總則

　　第一條我廠環(huán)境保護(hù)工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅(jiān)持推行清潔生產(chǎn)、實(shí)行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實(shí)行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)工作作為評選先進(jìn)的必要條件，實(shí)行一票否定制。

　　第二條環(huán)境保護(hù)工作的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)對環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人。

　　第三條配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運(yùn)行狀況。

　　第二章環(huán)境監(jiān)測工作

　　第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的<環(huán)境監(jiān)測計(jì)劃>開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時(shí)如有超標(biāo)情況，要按照程序文件要求及時(shí)通知相關(guān)部門，不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測。

　　第五條每月3日上報(bào)前一個(gè)月的<環(huán)境報(bào)表>。

　　第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔(dān)對突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測工作。

　　第七條外排污水和氣的監(jiān)測外進(jìn)行。

　　第三章環(huán)境保護(hù)工作日常管理

　　第八條把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實(shí)現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評比的同時(shí)，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。

　　第九條積極開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點(diǎn)要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。

　　第十條完善環(huán)保各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。

　　第十一條加強(qiáng)對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達(dá)到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復(fù)措施。

　　第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:

　　(一)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理，防止資源浪費(fèi)和環(huán)境污染，對暫時(shí)不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;

　　(二)開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;

　　(三)在生產(chǎn)過程中，要加強(qiáng)檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移;

　　(四)在生產(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應(yīng)急措施，防止污染擴(kuò)，并及時(shí)向公司安全環(huán)保部匯報(bào)，以便做好協(xié)調(diào)工作;

　　(五)對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;

　　(六)凡在生產(chǎn)過程中，開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達(dá)標(biāo)排放。

　　第四章建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境管理

　　第十三條新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目(以下簡稱為建設(shè)項(xiàng)目)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。

　　第十四條建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。

　　第十五條凡由于設(shè)計(jì)原因，使建設(shè)項(xiàng)目排污不達(dá)標(biāo)，設(shè)計(jì)單位除負(fù)設(shè)計(jì)責(zé)任外，還應(yīng)免費(fèi)負(fù)責(zé)修改設(shè)計(jì)，直至排污達(dá)標(biāo)，并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費(fèi)和污染賠款，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運(yùn)行，施工單位應(yīng)免費(fèi)限期進(jìn)行整改，直至達(dá)到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費(fèi)用由施工單位承擔(dān)。

　　第五章環(huán)境保護(hù)設(shè)施的管理

　　第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。

　　第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時(shí)搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案，并上報(bào)公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。

　　第六章環(huán)境污染事故的管理

　　第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)濟(jì)與人民財(cái)產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的'處理按xxxx局環(huán)境保護(hù)管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報(bào)公司安全環(huán)保部，開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時(shí))，12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告或簡報(bào)上報(bào)公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負(fù)責(zé)，逐級上報(bào)，接受處理。

　　第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時(shí)，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊(duì)伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。

　　第七章附則

　　第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團(tuán)、管理局、xx、實(shí)業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按上級規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。

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　　文明施工環(huán)境保護(hù)管理制度

　　1.文明施工

　　(1)現(xiàn)場布局合理，環(huán)境整潔，物流有序，標(biāo)識醒目，達(dá)到“一通、二無、三整齊、四清潔、五不漏”。爭創(chuàng)部級文明施工樣板及安全標(biāo)準(zhǔn)工地。

　　(2)施工中始終堅(jiān)持文明施工的原則，在文明施工的前提下，合理安排施工進(jìn)度、制定施工方案。所有工程項(xiàng)目的實(shí)施，都按照現(xiàn)場文明施工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照文明工地創(chuàng)建活動的有關(guān)規(guī)定，積極爭創(chuàng)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。

　　(3)參建職工按國家、地方政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匚拿鞴�約的有關(guān)規(guī)定。使文明施工成為各級管理人員和全體職工的自覺行動。

　　(4)實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，將文明施工、環(huán)境保護(hù)與作業(yè)班組管理人員工資獎金掛鉤考核。

　　(5)尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，正圈理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，建立良好的社會關(guān)系，搞好工地文明建設(shè)。

　　(6)工人在上崗前必須經(jīng)過文明施工及環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的工人，不得上崗。所有參加施工人員經(jīng)常進(jìn)行施工安全、法紀(jì)和文明教育，增強(qiáng)文明施工意識。

　　(7)施工中有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)文明公約的規(guī)定，爭做文明公民。

　　2.環(huán)保管理

　　保護(hù)生態(tài)環(huán)境，綠色施工，結(jié)合建筑業(yè)實(shí)際，施工現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)主要有以下幾個(gè)方面：

　　(1)嚴(yán)格按照建設(shè)單位管理辦法和設(shè)計(jì)文件的要求，對施工中可能遇到的.環(huán)境因素進(jìn)行排查、辯識、評價(jià)，確定重要環(huán)境因素，與實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)一同編制施工項(xiàng)目的環(huán)保方案(措施)及應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)上報(bào)監(jiān)理單位審批，建設(shè)單位核準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　(2)對全體施工管理和工區(qū)人員在施工前、施工中針對本項(xiàng)目環(huán)保、水保工作的要求及措施，進(jìn)行全員環(huán)保知識宣傳教育，提高參建職工的環(huán)保意識，把環(huán)保工作變成各參建人員的自覺行為。

　　(3)領(lǐng)導(dǎo)層抓全面，管理層抓重點(diǎn)，作業(yè)層抓具體落實(shí)。項(xiàng)目內(nèi)部要實(shí)行“包保責(zé)任制”，運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)手段，加強(qiáng)環(huán)保、水保工作的落實(shí)。

　　(4)實(shí)行“環(huán)保否決制”。即施工作業(yè)活動不符合環(huán)保要求、不制定有效環(huán)保措施和沒有環(huán)境管理方案的項(xiàng)目不得開工。

　　(5)定期和不定期對施工環(huán)保和水土保持工作進(jìn)行檢查，督促落實(shí)環(huán)境管理方案和重要環(huán)境因素控制措施，對建設(shè)單位、當(dāng)?shù)丨h(huán)保水保部門檢查和自查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)查處，定人定時(shí)整改，并由檢查人員負(fù)責(zé)驗(yàn)證，驗(yàn)證整改結(jié)果及時(shí)回復(fù)檢查單位。

　　(6)合理安排施工順序與時(shí)間，合理規(guī)劃施工用地，努力減少對環(huán)境的影響，做到環(huán)保與施工同步，恢復(fù)措施緊跟。施工后及時(shí)平整清理，恢復(fù)植被，完善排水系統(tǒng)，清除施工垃圾。

　　2、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　一、服務(wù)規(guī)范

　　1、儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔、方；為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度

　　2、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注釋對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方；

　　3、用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁聲喧嘩；

　　4、現(xiàn)場接待：遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待；

　　5、電話接聽：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長，嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外電話。

　　二、辦公秩序

　　1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序；

　　2、職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔；

　　3、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問題。

　　三、業(yè)務(wù)管理制度

　　1、業(yè)務(wù)文件由業(yè)務(wù)本人擬稿，由經(jīng)理審核、簽發(fā)。屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”樣，并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報(bào)送；

　　2、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類別編號后歸檔；

　　3、外來的文件由接件人負(fù)責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日報(bào)送經(jīng)理；屬急件的，應(yīng)xxxx公司員工崗位職責(zé)在接件后即時(shí)報(bào)送；

　　4、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核、簽發(fā)后再安排發(fā)送，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送，并由業(yè)務(wù)本人按不同類別編號后歸檔；

　　5、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)；

　　6、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印除業(yè)務(wù)以外的文本材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理；

　　7、各業(yè)務(wù)所用的專用表格，由公司制定格式，所有業(yè)務(wù)按統(tǒng)一格式使用表格；

　　8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用；

　　9、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

　　10、每周一中午開例會，11點(diǎn)開始；例會主要是對上周工作內(nèi)容的總結(jié)、下周工作的計(jì)劃；工作相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；

　　11、每周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表；

　　12、每個(gè)季度進(jìn)行季度考評（方式待定）。

　　注：業(yè)務(wù)文件統(tǒng)一一式兩份、正本文件應(yīng)交經(jīng)理保管。

　　四、考勤制度

　　1 、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)經(jīng)理同意。

　　2 、周一至周五為工作日，周六周日為休息日。

　　3、嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)，并扣除請假期間基本工資。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準(zhǔn)，事畢回公司補(bǔ)寫請假條。

　　4、上班時(shí)間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

　　5 、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。

　　五、保密制度

　　為保守公司秘密，維護(hù)公司利益，制訂本制度。

　　1、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中，須特別注意

　　xxxx公司員工崗位職責(zé)不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密；

　　2、公司秘密守系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：

　　a、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)；

　　b、人事決策中的秘密事項(xiàng)；

　　c、專有技術(shù)；

　　d、客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據(jù)；

　　e、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號；

　　f、產(chǎn)品的具體材料成分，特殊制作工藝，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；

　　g、經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)；

　　3、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“保密”樣，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料；

　　4、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密；

　　5、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準(zhǔn)帶出公司。如外出需攜帶須經(jīng)理同意，并妥善保管；

　　6、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎勵。違本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以處罰，直至予以除名，公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。

　　六、差旅費(fèi)管理制度

　　結(jié)合本公司實(shí)際情況，本著既勤儉節(jié)約、開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。

　　1、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費(fèi)的員工；

　　2、出差旅費(fèi)分交通費(fèi)、宿費(fèi)及特別費(fèi)三項(xiàng)：

　�。�1）交通費(fèi)系指火車、汽車、飛機(jī)等費(fèi)用；

　　（2）膳宿費(fèi)系指膳食費(fèi)及宿費(fèi)；

　�。�3）特別費(fèi)系指因公支付郵電或招待費(fèi)等；

　　3、員工因公出差，應(yīng)事先填明員工出差申請單，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后出差，如因事情緊急而未及時(shí)填表，須事先由部門負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告經(jīng)理，等返回公司后，應(yīng)立即補(bǔ)辦手續(xù)；

　　員工出差報(bào)支表的處理程序如下：

　　a、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

　　b、出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額，填寫借款單，向財(cái)務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)。c、出差人返回后3日內(nèi)應(yīng)填寫差旅

　　xxxx公司員工崗位職責(zé)費(fèi)報(bào)銷單，注明實(shí)際出差日期、起始地點(diǎn)、工作內(nèi)容、報(bào)支項(xiàng)目、金額等，由經(jīng)理審核批準(zhǔn)，由財(cái)務(wù)部在報(bào)銷時(shí)沖銷預(yù)支數(shù)。

　　4、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：宿費(fèi)上限150元/日，伙食補(bǔ)助30元/天。交通費(fèi)以經(jīng)理核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。出差地交通工具原則上以公交車為主，特殊情況可乘坐出租車，但回公司后需向經(jīng)理講明；

　　5、公司員工出差期間，確因工作需要宴請時(shí)，需經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)，依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷，同時(shí)取消當(dāng)日伙食補(bǔ)助；

　　6、市內(nèi)外出工作無宿費(fèi)補(bǔ)助，伙食補(bǔ)助為午餐補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為15元，交通費(fèi)依票據(jù)實(shí)報(bào)（交通工具同第5條）；

　　7、公司員工出差期間，因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用，由個(gè)人自理。

　　七、薪金制度

　　1、基本工資按實(shí)際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月30日，支付本月薪酬。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，正式員工以個(gè)人銀行帳戶形式領(lǐng)��；

　　2 、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績突出者。

　　八、福利制度

　　1、假期：公司全體員工享受國家法定假日；

　　2、婚假：凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結(jié)婚時(shí)，可憑結(jié)婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期；

　　3、產(chǎn)假：凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天（含休息日和法定節(jié)假日）；

　　4、男員工護(hù)理假7天（限在女方產(chǎn)假期間，含休息日和法定節(jié)假日）；

　　5、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計(jì)，路費(fèi)自理；

　　6、有薪病假，病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　7、保險(xiǎn)：公司為正式員工辦理社會保險(xiǎn)（按國家標(biāo)準(zhǔn)）。

　　3、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　1、忠誠

　　忠心者不被解雇

　　單位可能開除有能力的員工，但對一個(gè)忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個(gè)鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。

　　1、站在老板的立場上思考問題；

　　2、與上級分享你的想法；

　　3、時(shí)刻維護(hù)公司的利益；

　　4、琢磨為公司賺錢；

　　2、敬業(yè)

　　每天比老板多做一小時(shí)

　　隨著社會進(jìn)步，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。

　　1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬；

　　2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力；

　　3、樂意為工作作出個(gè)人犧牲；

　　4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；

　　5、重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

　　3、自動自發(fā)

　　不要事事等人交代

　　不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會有很的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。

　　1、從“要我做”到“我要做”；

　　2、主動分擔(dān)一些“分外”事；

　　3、先做后說，給上司驚喜；

　　4、學(xué)會毛遂自薦；

　　5、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；

　　6、拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

　　4、負(fù)責(zé)

　　絕對沒有借口，保證完成任務(wù)

　　用于承擔(dān)責(zé)任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不思自己，一定會失去上級的信任。

　　1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心；

　　2、把每一件小事都做好；

　　3、言必信，行必果；

　　4、錯就是錯，絕對不要找借口；

　　5、讓問題的皮球至于你；

　　6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成錯。

　　5、注重效率

　　算算你的使用成本

　　高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非�？粗氐摹�

　　1、跟窮忙、瞎忙說“再見”；

　　2、心無旁騖，專心致志；

　　3、量化、細(xì)化每天的工作；

　　4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；

　　5、牢記優(yōu)先，要事第一；

　　6、防止完美主義成為效率的敵。

　　6、結(jié)果導(dǎo)向

　　咬定功能，不看苦勞

　　“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

　　1、一開始就要想怎樣把事情做成；

　　2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多；

　　3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；

　　4、沒有條件，就創(chuàng)造條件；

　　5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

　　7、善于溝通

　　當(dāng)面開口，當(dāng)場解決

　　不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

　　1、溝通和八卦是兩回事；

　　2、不說和說得過多都是一種錯；

　　3、帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決；

　　4、培養(yǎng)接受批評的情商；

　　5、胸懷局，既報(bào)喜也報(bào)憂；

　　6、內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。

　　8、合作

　　團(tuán)隊(duì)提前，自我退后

　　團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會讓你久留不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)！

　　1、滴水融入海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)；

　　2、服從總體安排；

　　3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；

　　4、不做團(tuán)隊(duì)的“跺”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；

　　5、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

　　9、積極進(jìn)取

　　永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐

　　個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！

　　1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲�。�

　　2、不要總生氣，而要爭氣；

　　3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年；

　　4、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”；

　　5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；

　　6、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。

　　10、低調(diào)

　　才高不必自傲

　　才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

　　1、不要邀功請賞；

　　2、克服“材小用”的心理；

　　3、不要擺架子耍資格；

　　4、凡是人，皆須敬；

　　5、努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置；

　　6、成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動力。

　　11、節(jié)約

　　別把老板的錢不當(dāng)錢

　　節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

　　1、報(bào)銷賬目，一定要誠信；

　　2、不耍小聰明，不小便宜；

　　3、不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙；

　　4、珍惜工作的每一分鐘時(shí)間；

　　5、每付出成本，都要力爭最收益；

　　6、記�。菏∠碌�，就是利潤！

　　12、感恩

　　想想是誰成就了今天的你

　　為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機(jī)會，也需要他人對你或或小的助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。

　　1、老板給了你飯碗；

　　2、工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會；

　　3、同事給了你工作中的配合；

　　4、客戶你創(chuàng)造了業(yè)績；

　　5、對手讓你看到距離和發(fā)展空間

　　6、批評者讓你不斷完善自我。

　　4、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　為確保局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生先進(jìn)單位”，制定本制度。

　　一、建立組織。局成立局領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人參加的愛國衛(wèi)會，組織領(lǐng)導(dǎo)全局的愛國衛(wèi)生工作，各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本股室的衛(wèi)生工作。

　　二、明確責(zé)任。局愛衛(wèi)會將局機(jī)關(guān)辦公場所劃分成若干個(gè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，分別明確到股室，并明確第一責(zé)任人。各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及各自的辦公室內(nèi)的衛(wèi)生，由各股室用崗位的.責(zé)任制的形式，明確到每個(gè)同志。不僅負(fù)責(zé)衛(wèi)生，而且對責(zé)任區(qū)的衛(wèi)和設(shè)施負(fù)責(zé)保管和維護(hù)，丟失或損壞近按原樣予以賠償。

　　三、衛(wèi)生潔掃時(shí)間、范圍。每天上午上班前為打掃室內(nèi)外衛(wèi)生時(shí)間，下午下班前為室內(nèi)務(wù)整理時(shí)間，每周五下午為衛(wèi)生掃除時(shí)間。

　　四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　　1、辦公室內(nèi)外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔，無灰塵、無雜物；柜內(nèi)、抽屜內(nèi)干部整齊。室內(nèi)外無隨意張貼，懸掛現(xiàn)象存在。室內(nèi)設(shè)施擺放有序，美觀方，符合局里統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　2、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)無垃圾，無瓜果皮核、無煙頭紙屑、無雜物草、無污水；清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經(jīng)常清理，桶、孟外干凈、無損壞、無丟失、無移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛(wèi)生。

　　3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的花木栽、剪、擺放整齊，無枯死；花木上下無枯枝敗葉；花木適時(shí)適量澆水，花盆外觀干凈，愛護(hù)花木，無折枝摘花現(xiàn)象。

　　4、院內(nèi)車輛在規(guī)定位置停放整齊，院內(nèi)無衛(wèi)生死角。

　　五、檢查評比。檢查評比采取不定時(shí)方法進(jìn)行，每周檢查一次，具體安排在周幾檢查，由主管局長臨時(shí)確定，并通知有關(guān)單位，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取分項(xiàng)打分制，按局統(tǒng)一制定的打分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。每次檢查評比結(jié)果張榜公布。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點(diǎn)30分前尚未清掃的，每次扣5分，并責(zé)令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，辦公室應(yīng)將每月不定時(shí)檢查分?jǐn)?shù)相加得出各單位本月的衛(wèi)生分?jǐn)?shù)，按名次排列予以公布，并記入衛(wèi)生工作檔案。

　　六、獎懲措施

　　1、設(shè)衛(wèi)生工作流動紅旗和黑旗。每次檢查評比第一的單位掛紅旗，每兩個(gè)月累計(jì)分?jǐn)?shù)最低的掛黑旗。

　　2、年終總評：按各股室原始分100分計(jì)算，幾年內(nèi)每獲一次紅旗單位加5分；每兩個(gè)月得一次排名第一加10分；第得一次黑旗牌扣15分；年終累計(jì)總得分排名順序第一名的加140分，以后每降一個(gè)名次較上一次一名減10分，最后根據(jù)全年加減分，綜合計(jì)算年終衛(wèi)生工作得分排名順序。

　　3、衛(wèi)生工作納入年度評先考核條件，年內(nèi)有二次以上（含二次）月份掛黑牌的單位。年終取消評先資格，單位第一責(zé)任人亦不得參與評先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責(zé)任制進(jìn)行管理，責(zé)任到人，因責(zé)任心不強(qiáng)，所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常造成在本單位衛(wèi)生評比中扣分的，年終也得參與評先。對在上級愛衛(wèi)會組織的衛(wèi)生檢查中因某項(xiàng)衛(wèi)生不合格，造成質(zhì)監(jiān)局衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的，對該股室罰款500元。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)。局愛衛(wèi)會下設(shè)辦公室，由局辦公室兼管，具體組織全局的衛(wèi)生工作，平時(shí)組織檢查評比、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案。年終總結(jié)時(shí)，負(fù)責(zé)撰寫衛(wèi)生工作總結(jié)，并為全局年終評先提供全年衛(wèi)生工作評比結(jié)果方面的依據(jù)。同時(shí)負(fù)責(zé)各級衛(wèi)生工作先進(jìn)單位的申報(bào)工作。

　　5、企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度

　　如何制定企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度?下面是小編給家整理收集的企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度范本，供家閱讀與參考。

環(huán)境保護(hù)管理制度14

　　1 .總則

　　( l )為加強(qiáng)施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)工作管理,防治因建筑施工對環(huán)境的污染,依據(jù)國家、一化京市和集團(tuán)總公司環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法令、法規(guī)、條例、規(guī)定,并結(jié)合公司的具體情況,制訂本制度

　　( 2 )公司所屬各施工單位必須遵守本制度。

　　2 .組織機(jī)構(gòu)

　　( 1 )各項(xiàng)目經(jīng)理部必須成立現(xiàn)場環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由總工程師擔(dān)任,設(shè)專(兼)職環(huán)保員一人,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)的日常管理工作,技術(shù)管理部為常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)處理日常管理工作。

　　( 2 )各項(xiàng)目經(jīng)理部必須建立有效的環(huán)境保護(hù)組織機(jī)構(gòu)和自我保證體系,并保持施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)工作的正常運(yùn)行。

　　3 .職責(zé)

　　( l )公司技術(shù)管理部主要職責(zé)

　　l )認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)并貫徹上級部門下達(dá)的環(huán)保方針、政策及工作任務(wù),接受上級部門的監(jiān)仔檢查

　　2 )認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,深入施工現(xiàn)場,對各單位的環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),不斷提高全公司環(huán)境保護(hù)管理水平。

　　3 )制訂公司環(huán)境保護(hù)管理制度,組織、檢查和督促各單位貫徹執(zhí)行情況。

　　4 )組織各單位環(huán)保員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,積極推廣環(huán)保科研革新等項(xiàng)活動。

　　5 )負(fù)責(zé)制訂、吏新公司的《環(huán)境因素識別、評價(jià)及控制措施》 、《環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)》 、《環(huán)境管理方案》 、《重要環(huán)境因素清單》等有關(guān)環(huán)境管理體系文件。

　　( 2 )項(xiàng)目經(jīng)理部主要職責(zé)

　　1 )認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及其他上級部門下達(dá)的環(huán)境保護(hù)方針、政策及工作任務(wù),接受上級部門的監(jiān)督檢查。

　　2 )組織項(xiàng)目部人員學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識。

　　3 )組織實(shí)施各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)措施,及時(shí)配備環(huán)保設(shè)備。

　　4 )負(fù)責(zé)施仁現(xiàn)場的環(huán)境監(jiān)測,確保各項(xiàng)指標(biāo)符合要求。

　　( 3 )環(huán)保人員的主要職責(zé)

　　l )貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)方針、政策和法規(guī)。

　　2 )工程施工前到所在區(qū)環(huán)保局辦理有關(guān)審批手續(xù)。

　　3 )掌握并執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,編制施工現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度并落實(shí)執(zhí)行。

　　4 )制訂并組織實(shí)施施工現(xiàn)場的環(huán)保治理方案及治理措施。

　　5 )負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的環(huán)境監(jiān)控,進(jìn)行施工現(xiàn)場噪聲測定報(bào)告、噪聲測定原始記錄、污染源登記表等環(huán)保資料的積累和整理。

　　6 )每月組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場環(huán)保工作的教育,并做好《應(yīng)知應(yīng)會教育》的'記錄。

　　7 )每月按規(guī)定對所在工地環(huán)保工作進(jìn)行檢查評分,同時(shí)填寫《施工現(xiàn)場檢查評分記錄表》 (環(huán)境保護(hù)部分)。

　　8 )按照公司《環(huán)境因素識別、評價(jià)及控制措施》 、《環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)》 、《環(huán)境管理方案》 、《重要環(huán)境因素清單》和《程序文件》及《管理手冊》要求,填寫、編制項(xiàng)目部《環(huán)境因素調(diào)查表》 、《環(huán)境因素識別、評價(jià)及控制措施》 、《環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)》 、《環(huán)境管理方案》 、《重要環(huán)境因素清單》 、《環(huán)境法律、法規(guī)遵循情況統(tǒng)計(jì)表》 、《環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表》 、《施工單位環(huán)境管理監(jiān)督檢查表》 ,并按時(shí)向技術(shù)管理部上報(bào)。

　　9 )協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)妥善處理重大污染事故、施工擾民等問題,及時(shí)上報(bào)公司并做好相關(guān)的記錄《環(huán)境信息記錄表》 。

　　10 )積極組織施工現(xiàn)場環(huán)保宣傳教育、普及環(huán)保科研革新等項(xiàng)活動。

　　4 .施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)管理制度

　　( l )防止大氣污染措施

　　l )施工現(xiàn)場主要道路必須進(jìn)行硬化處理。施工現(xiàn)場應(yīng)采取覆蓋、固化、綠化、灑水等有效措施,做到不泥濘、不揚(yáng)塵。施工現(xiàn)場的材料存放區(qū)、大模板存放區(qū)等場地必須平整夯實(shí)。

　　2 )施工現(xiàn)場不得使用鍋爐、燒煤的茶爐、大灶等;現(xiàn)場食堂必須使用清潔燃料,設(shè)施符合環(huán)保要求。

　　3 )規(guī)劃市區(qū)內(nèi)的施工現(xiàn)場,澆筑混凝土量超過100耐的施工現(xiàn)場,必須使用預(yù)拌混凝土;未使用預(yù)拌混凝土的工地,必須在攪拌設(shè)備上安裝除塵裝置并將攪拌棚封閉。

　　4 )水泥和其他易飛揚(yáng)的細(xì)顆粒物應(yīng)在庫內(nèi)保存或嚴(yán)密遮蓋。

　　5 )建立灑水清掃制度,配備灑水設(shè)備并指定專人負(fù)責(zé)灑水及清掃。

　　6 )建筑物內(nèi)的施工垃圾清運(yùn)必須采用封閉式專用垃圾道或封閉式容器吊運(yùn),嚴(yán)禁凌空拋撒。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)密閉式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾分類存放。施工垃圾清運(yùn)時(shí)應(yīng)提前適量灑水,并按規(guī)定及時(shí)清運(yùn)銷納。

　　7 )施工現(xiàn)場出人口必須設(shè)置洗車池,施工車輛出人現(xiàn)場要嚴(yán)格清洗車輪,防止泥砂帶出現(xiàn)場;運(yùn)土方、渣土車輛必須封閉,運(yùn)輸和卸運(yùn)時(shí)防止遺撒。

　　8 )市政道路施工銑刨作業(yè)時(shí),應(yīng)采用沖洗等措施,控制揚(yáng)塵污染�；彝梁蜔o機(jī)料拌合,應(yīng)采用預(yù)拌料,碾壓過程中要灑水降塵。

　　9 )遇有四級風(fēng)以上天氣不得進(jìn)行土方以及其他可能產(chǎn)生揚(yáng)塵污染的施工工序的施工。

　　10 )拆除舊有建筑時(shí),應(yīng)隨時(shí)灑水,減少揚(yáng)塵污染。渣土要在拆除施工完成之日起三日內(nèi)清運(yùn)完畢,并應(yīng)遵守拆除工程的其他有關(guān)規(guī)定。

　　( 2 )防止水污染措施

　　l )施工現(xiàn)場必須設(shè)清洗處、排水溝、沉淀池,廢水經(jīng)沉淀處理后方可排人市政污水管道。

　　2 )現(xiàn)制水磨石作業(yè)必須控制污水流向,設(shè)置沉淀池,污水沉淀后方可排人市政污水管道。

　　3 )施工現(xiàn)場臨時(shí)食堂,用餐人數(shù)在100人以上的,必須設(shè)置簡易有效的隔油池;廢水經(jīng)除油處理后方可排人市政污水管道。

　　( 3 )防止施工噪聲污染措施

　　1 )施工現(xiàn)場遵守《建筑施工場界噪聲限值》 (gb12523 )規(guī)定的降噪限值,制訂降噪制度。在四環(huán)路內(nèi),施工過程中使用可能產(chǎn)生噪聲污染的設(shè)備,應(yīng)按事先有關(guān)規(guī)定向工程所在地的環(huán)保部門申報(bào)。

　　2 )凡在居民稠密區(qū)進(jìn)行有噪聲作業(yè)時(shí),必須嚴(yán)格控制作業(yè)時(shí)間,晚22時(shí)至早6時(shí)不得作業(yè)。

　　3 )制訂人為活動噪聲管理、獎罰制度,特別要杜絕出現(xiàn)人為敲打、叫嚷、野蠻裝卸等現(xiàn)象。

　　4 )電鋸、電刨、攪拌機(jī)、空壓機(jī)等強(qiáng)噪聲機(jī)械必須安裝在工作棚內(nèi),工作棚四周必須嚴(yán)密遮擋,并采取一定的措施。

　　5 )施工現(xiàn)場應(yīng)定期進(jìn)行噪聲值監(jiān)測,監(jiān)測方法執(zhí)行《建筑施工場界噪聲測量方法》 ( gb12524 ) ,噪聲值不應(yīng)超過國家或地方噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　( 4 )內(nèi)業(yè)資料

　　1 )環(huán)保資料應(yīng)做到齊全(不散失)、清晰(字跡工整、不涂改)、準(zhǔn)確(不錯記、不漏記)、及時(shí)(與工程同步進(jìn)行)。

　　2 )借閱環(huán)保資料時(shí),應(yīng)辦理借閱登記手續(xù)。

　　3 )環(huán)保資料應(yīng)由專人保管,除特殊規(guī)定外,工程竣工后應(yīng)保留半年至一年,備查。

　　4 )記錄表

　　a .施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)組織機(jī)構(gòu)和自保體系及人員分工。

　　b .施工現(xiàn)場環(huán)保工作制度和措施。

　　c .施工組織設(shè)計(jì)中有針對性的環(huán)保技術(shù)措施復(fù)印件。

　　d .施工現(xiàn)場污染源登記表。

　　e .施工現(xiàn)場噪聲監(jiān)測記錄和環(huán)保自檢記錄表。

　　f .施工現(xiàn)場職工應(yīng)知應(yīng)會教育記錄和考核記錄。

　　g .施工現(xiàn)場所在區(qū)域環(huán)保局批復(fù)的《排污申報(bào)登記表》 。

　　5 .附則

環(huán)境保護(hù)管理制度15

　　為進(jìn)一步明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)，保證農(nóng)村危房改造工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，按時(shí)通過省級驗(yàn)收，縣農(nóng)村危房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組與你單位簽訂如下：

　　一、明確改造任務(wù)。根據(jù)省下達(dá)今年我縣農(nóng)村危房改造任務(wù)數(shù)，經(jīng)縣農(nóng)村危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究，確定你鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶戶。

　　二、落實(shí)改造對象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須按照栗府辦字[20xx]57號文件的要求，認(rèn)真把好每一道程序，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，補(bǔ)助對象一定要優(yōu)先解決家庭條件最困難、現(xiàn)住危房最嚴(yán)重的困難戶，堅(jiān)決杜絕按人情關(guān)系分配建房對象的情況發(fā)生，由此而引起的越級上訪等現(xiàn)象將追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　三、搞好規(guī)劃選址。危房改造新建的'戶主在動工前必須要符合當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)規(guī)劃要求，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為其確定落實(shí)新建房屋的地址并辦好有關(guān)拆建手續(xù)。

　　四、確保工作進(jìn)度。被確定的危房改造新建的戶主名單要上報(bào)縣危改辦，所有確定的危房改造戶必須于7月25日前開工興建，今年11月底完工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)行自查和總結(jié)，并于20xx年12月上旬前向縣危改辦提交和總體驗(yàn)收申請，確保農(nóng)村危房改造戶于20xx年元旦前搬進(jìn)新居入住。

　　五、確保建房質(zhì)量。在建房實(shí)施過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指派20xx年農(nóng)村危房改造新建的戶主任務(wù)數(shù)戶，維修加固專人對其建房質(zhì)量和建筑安全定期進(jìn)行檢查督促，確保建房質(zhì)量和建筑安全。

　　六、掌握工作動態(tài)。按時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度和資金發(fā)放情況，對農(nóng)村危房改造工作要跟蹤服務(wù)，及時(shí)掌握工作動態(tài)。并建好臺賬，做好建房戶的檔案收集整理歸檔工作。

　　七、落實(shí)明確工作職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是農(nóng)村危房改造工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)農(nóng)村危房改造項(xiàng)目的實(shí)施。縣危改領(lǐng)導(dǎo)小組年終將組織考核，考核結(jié)果將納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終績效考核。

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