(熱門)工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)15篇

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家一定沒少看到過簡報(bào)吧，簡報(bào)不是一種刊物。因?yàn)橛行┖唸?bào)可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個(gè)版面，像一份報(bào)紙。什么樣的簡報(bào)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)1

　　為充分發(fā)揮工會(huì)組織在疫情防控工作中的作用，加大對疫情防控工作人員的關(guān)心關(guān)愛力度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性，及時(shí)將黨和政府的關(guān)懷與工會(huì)組織的溫暖送到疫情防控一線低收入職工的身邊。11月25日，西夏區(qū)總工會(huì)開展“冬送溫暖”慰問活動(dòng)，先后到寧夏蘆花洲物業(yè)服務(wù)有限公司、寧夏智宸物業(yè)服務(wù)有限公司及西花園路街道福利巷社區(qū)對轄區(qū)抗戰(zhàn)在疫情一線的社區(qū)及物業(yè)低收入職工進(jìn)行慰問，共發(fā)放慰問金1.2萬元。

　　疫情無情，工會(huì)有愛，西夏區(qū)總工會(huì)慰問組對每一名基層工作人員的`付出表示感謝，囑咐大家做好自我防護(hù)，保持積極樂觀的良好心態(tài)，克服困難、再接再厲、堅(jiān)持做好疫情防控各項(xiàng)工作。受到關(guān)心慰問的低收入職工紛紛表示，在黨和政府的關(guān)心關(guān)愛以及工會(huì)組織的溫情關(guān)懷下，一定積極樂觀克服困難，努力工作，積極做好疫情防控的各項(xiàng)服務(wù)保障工作。

　　今年以來，西夏區(qū)總工會(huì)深入到基層抗疫一線人員中，走訪了解低收入一線職工工作生活需求和面臨的困難等情況，嚴(yán)格按照基層工會(huì)摸底上報(bào)、縣區(qū)總工會(huì)復(fù)核、單位公示的流程、前后共摸底救助疫情防控一線及新就業(yè)形態(tài)低收入職工共107人，發(fā)放慰問金5.8萬元。下一步，西夏區(qū)總工會(huì)將積極開展困難職工幫扶救助、工會(huì)就業(yè)服務(wù)、受疫情影響困難職工關(guān)愛服務(wù)等工作，切實(shí)為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，全力幫助受疫情影響困難職工早日走出困境，全心全意為職工服務(wù)，全面提升工會(huì)工作水平，展現(xiàn)工會(huì)工作新作為。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)2

　　7月10至12日，工會(huì)主席帶領(lǐng)全體工會(huì)干部到大池鎮(zhèn)開展以“關(guān)愛職工送清涼、追趕超越建新功”為主題的夏日送清涼活動(dòng)。先后到簡大路施工隊(duì)、胡家坪等5個(gè)村委會(huì)，對奮戰(zhàn)在全縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地和脫貧攻堅(jiān)一線的包聯(lián)部門、鎮(zhèn)、村、組全體干部共100余人進(jìn)行看望、慰問。

　　在簡大路第三標(biāo)段，魏強(qiáng)一行為施工人員送去加多寶、綠豆、藿香正氣水等防暑用品。并詳細(xì)詢問了施工人員的生產(chǎn)生活情況，囑咐他們要合理調(diào)節(jié)工作時(shí)間，注意保重身體。同時(shí)要求施工方負(fù)責(zé)人在高溫天氣要妥善安排好工人們的生產(chǎn)生活，切實(shí)關(guān)心他們的身體健康。鼓足干勁、克服困難，爭取早日修通大池人民期盼的'致富路。

　　在看望鎮(zhèn)村組脫貧攻堅(jiān)一線工作人員時(shí)，魏主席對大家的辛勤勞動(dòng)表示感謝和慰問，并鼓勵(lì)大家在脫貧攻堅(jiān)、追趕超越中堅(jiān)守崗位、再接再厲。

　　每到一處，慰問組詳細(xì)同干部進(jìn)行交談，詢問他們的工作近況，并提醒他們要注意防暑及安全。讓辛苦在一線的干部、職工倍感關(guān)懷和溫暖。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)3

　　為紀(jì)念五四青年節(jié)，活躍青年教職工的課余文化生活，5月10日下午，江西工程學(xué)院工會(huì)組織近200青年教職工前往市郊百丈峰開展登山活動(dòng)。董事長楊名權(quán)，校長張晨曙，執(zhí)行董事、副校長余振華興致勃勃地參與了活動(dòng)，黨委副書記、工會(huì)主席馮赟，工會(huì)副主席周衛(wèi)忠?guī)ш?duì)前往。

　　百丈峰位于江西省新余市渝水區(qū)東南部，海拔424米，相對高度300余米，百丈峰主峰高逾百丈，因處于沃野千里的贛撫平原，尤顯其高，故名曰百丈峰。百丈峰距新余市城區(qū)45公里，是市民百姓休閑避暑、踏青賞花的好去處。

　　到達(dá)目的地后，青年教師們在校旗的引領(lǐng)下，開始向山頂進(jìn)發(fā)。登山途中，大家一邊欣賞美麗的風(fēng)景，盡情享受新鮮的`空氣和明媚的陽光，一邊聊天，暢談著戶外活動(dòng)的愉悅感受。為增加活動(dòng)的樂趣，活躍登山氛圍，校工會(huì)還在登山途中幾個(gè)主要地點(diǎn)安排了支付寶搶紅包活動(dòng)，引得大家爭相上前去試試"手氣"，在興高采烈的氣氛中，大家也忘記了登高的疲勞。臨近峰頂?shù)臅r(shí)刻，也是體力消耗最大的時(shí)候，大家互相勉勵(lì)，加油鼓勁，彰顯出同事間的友誼和集體的向心力。當(dāng)大家汗流浹背的登上山頂，享受著美好的風(fēng)景和運(yùn)動(dòng)后的愉快，紛紛合影留念留住這美好的瞬間。

　　這次登山活動(dòng)不僅讓青年教師們欣賞了美景、鍛煉了身體、也放松了心情，同時(shí)為大家互相了解、加強(qiáng)交流搭建了平臺，增強(qiáng)自信心，克服了心理惰性，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，認(rèn)識了群體的作用，增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心，改善了人際關(guān)系，讓大家更為融洽地與群體合作，學(xué)會(huì)了欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。大家都希望今后工會(huì)多舉行這樣凝聚人心而有意義的活動(dòng)。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)4

　　為切實(shí)幫助解決困難職工實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)送溫暖常態(tài)化、經(jīng)�；�，11月23日上午，區(qū)總工會(huì)開展了冬季“送溫暖”活動(dòng)。

　　活動(dòng)中，區(qū)總工會(huì)黨員干部來到五良創(chuàng)業(yè)孵化基地工會(huì)，為生活困難職工送去了慰問金，并現(xiàn)場與大家進(jìn)行了面對面交流，詳細(xì)了解了他們的.身體健康狀況、工作生活情況、家庭開支情況等，并鼓勵(lì)他們要保持樂觀向上的心態(tài)，努力工作，積極面對生活，共同度過難關(guān)。最后，區(qū)總工會(huì)工作人員為職工們開通了“阜新市工會(huì)會(huì)員卡”。

　　此次活動(dòng)，切實(shí)幫助職工解決了實(shí)際困難，增強(qiáng)了職工的獲得感和幸福感，讓大家感受到了黨和政府的關(guān)心關(guān)懷及工會(huì)“大家庭”的溫暖。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)5

　　沒有出去游山玩水，也沒有到商場購物血拼，昨日，不少市民帶著自己的"工惠卡"來到新工人文化宮，參加昆明市總工會(huì)舉辦的20xx年新年送溫暖活動(dòng)。

　　活動(dòng)現(xiàn)場，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動(dòng)游戲，精神抖擻迎接新年的到來�；�動(dòng)游戲、任務(wù)闖關(guān)、公益愛心等，每一個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置，都融入了"工惠卡"的相關(guān)背景知識，寓教于樂，幫助職工在游戲中更多地了解工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的便利服務(wù)。

　　在輕松愉快的游戲氛圍中，一場溫暖人心的行動(dòng)也同時(shí)開展，來自九機(jī)網(wǎng)、工惠進(jìn)口生活館、愛爾眼科、思景紙業(yè)、納愛斯、原初味等昆明市工會(huì)會(huì)員服務(wù)中心的合作單位分別帶來了精心挑選的產(chǎn)品參與公益特賣。會(huì)員們不僅以驚喜優(yōu)惠價(jià)格購買到諸多的.日常生活用品，還體驗(yàn)了免費(fèi)貼鋼化膜、免費(fèi)清洗手機(jī)、眼部檢查及眼部保健等服務(wù)。

　　同時(shí)，紅十字會(huì)還開展了急救知識小課堂，教大家學(xué)習(xí)和掌握日常生活中的基本救護(hù)知識。學(xué)習(xí)完畢后，市工會(huì)會(huì)員服務(wù)中心還送參與者來自大理的土雞蛋一份。

　　值得關(guān)注的是，活動(dòng)中出現(xiàn)了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過市工會(huì)會(huì)員服務(wù)中心官方微信"工惠卡服務(wù)平臺"的召集，來到現(xiàn)場承擔(dān)分發(fā)信息冊、秩序維護(hù)、游戲指導(dǎo)、禮品兌換、后勤服務(wù)等志愿工作。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)6

　　中秋來臨之際，9月9日，芒市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體掛包幫干部一行15人在市政協(xié)副主席、總工會(huì)主席黃建貴帶領(lǐng)下，深入掛鉤點(diǎn)遮放戶悶村委會(huì)，看望慰問建檔立卡戶，為他們送去節(jié)日的.祝福。

　　每到一戶貧困戶家里，慰問組都與他們進(jìn)行親切交流，了解其生活、身體狀況，詢問生活中急需解決的實(shí)際問題，并鼓勵(lì)他們樹立信心、克服困難，搞好生產(chǎn)，脫貧致富。此外，慰問組還慰問了遮放鎮(zhèn)政府和街道村委會(huì)的一線職工。

　　據(jù)悉，此次活動(dòng)共看望慰問扶貧戶20戶、一線職工28人，共投入慰問品和慰問金共計(jì)1.1萬元。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)7

　　7月xx日，市總工會(huì)正式啟動(dòng)20xx年度“金秋助學(xué)”活動(dòng)。今年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)首次將“二本C類學(xué)生”列入資助對象范疇，對20xx年參加全國統(tǒng)一高考、并被國家教育部認(rèn)定的一本、二本院校錄取的困難職工和困難農(nóng)民工家庭中的應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行資助。

　　為了進(jìn)一步推動(dòng)和幫助解決好困難職工和困難農(nóng)民工子女上學(xué)難的問題，充分發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)教育公平、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的積極作用，今年市總工會(huì)繼續(xù)在全市開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。資助對象為：20xx年參加全國統(tǒng)一高考，并被國家教育部認(rèn)定的一本、二本院校錄取的，成功錄入中華全國總工會(huì)《工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)》的困難職工和與企業(yè)建立一年以上勞動(dòng)關(guān)系、加入工會(huì)組織，且符合困難職工標(biāo)準(zhǔn)的困難農(nóng)民工家庭中的應(yīng)屆高中畢業(yè)生。

　　受助對象還必須同時(shí)具備以下條件：持有20xx年度《特困職工證》、《低保證》的困難職工家庭；低保邊緣戶（家庭人均收入高于低保線30%以內(nèi)）的困難職工家庭；職工本人或家庭直系親屬患重大疾病，20xx年5月以來醫(yī)藥費(fèi)支出個(gè)人自付部分超過家庭收入總和的困難職工家庭；因職工本人或家庭直系親屬在20xx年5月以來遭遇突發(fā)事件、重大意外傷害導(dǎo)致生活困難的.困難職工家庭。

　　有下列情形之一者不列為困難職工范圍：符合國家規(guī)定的就業(yè)年齡，有勞動(dòng)能力但不主動(dòng)就業(yè)或者經(jīng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹無正當(dāng)理由拒絕就業(yè)，僅由于下崗失業(yè)原因不能維持基本生活的困難職工；安排子女自費(fèi)出國（境）留學(xué)的；擁有汽車等高檔消費(fèi)品的；擁有2套以上家庭自有住房的；下崗后自謀職業(yè)，家庭人均收入超過當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線30%以上，無其他致困原因的。另外，對口升學(xué)、軍事院校、國防生、教育部直屬六所師范大學(xué)免費(fèi)生（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）以及其他免費(fèi)師范生不在資助范圍。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)8

　　歲末年初，情暖寒冬。為充分發(fā)揮工會(huì)“娘家人”作用，日前，銅陵市義安區(qū)總工會(huì)做實(shí)做細(xì)服務(wù)職工工作，組織動(dòng)員工會(huì)全體干部職工開展了四季送“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)中“冬送溫暖”系列活動(dòng)，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖精準(zhǔn)送到廣大職工群眾的心坎上，不斷彰顯工會(huì)的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，著力提升職工的幸福感、獲得感和歸屬感。

　　送幫扶解困溫暖職工心。2022年春節(jié)前，義安區(qū)總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于開展2022年元旦春節(jié)幫扶解困送溫暖活動(dòng)的通知》，要求區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、園區(qū)、系統(tǒng)等工會(huì)組織，認(rèn)真做好困難職工申報(bào)、公示、審核等工作，對全區(qū)531戶符合條件的困難職工，共打卡發(fā)放慰問金42.74萬元。另根據(jù)市總文件相關(guān)要求，對20xx年12月底在檔的困難職工家庭按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了“兩節(jié)生活補(bǔ)貼”計(jì)12萬元，同時(shí)深度困難職工家庭，每戶發(fā)放了1000元的“兩節(jié)送溫暖”補(bǔ)助。各類困難補(bǔ)助款節(jié)前已全部打卡發(fā)放到位，確保困難職工群眾過上歡樂祥和的春節(jié)。

　　送年貨愛心禮包情義長。一是積極走訪企業(yè)。春節(jié)期間義安區(qū)總工會(huì)黨組書記、副主席帶隊(duì)深入轄區(qū)企業(yè)安徽牛山礦業(yè)股份有限公司、安徽正派建筑工程有限公司送上春節(jié)禮包，并參觀安徽牛山礦業(yè)股份有限公司崔應(yīng)武勞模創(chuàng)新工作室，深入交流并鼓勵(lì)企業(yè)工會(huì)組織充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加大對職工尤其是一線困難職工的關(guān)心和愛護(hù)。二是上門走訪慰問困難勞模。區(qū)總工會(huì)黨組書記、副主席親自帶隊(duì)走訪困難勞模阮德才、朱淑珍等5人，送去新春祝福和慰問金共7500元。在困難勞模阮德才家中，慰問帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與之親切交談，認(rèn)真了解其生活狀況，轉(zhuǎn)達(dá)黨和政府對勞模的關(guān)心和愛護(hù)，并希望他繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳承好勞模精神，帶動(dòng)更多的人學(xué)習(xí)勞模爭做勞模。三是開展關(guān)愛留守兒童慰問活動(dòng)。春節(jié)前夕，區(qū)總工會(huì)關(guān)工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，前往區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展留守兒童關(guān)心關(guān)愛慰問活動(dòng)，為孩子們送去慰問金并鼓勵(lì)孩子們好好學(xué)習(xí)，熱愛勞動(dòng)，熱愛生活。四是走訪慰問疫情防控一線值守人員。區(qū)人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席張家才帶隊(duì)，一行前往疫情防控值守一線高速公路銅陵東和銅陵北防疫監(jiān)測點(diǎn)，現(xiàn)場慰問工作人員，為大家送上新年祝福和2萬元慰問物資。

　　送慰問增強(qiáng)節(jié)日幸福感。在2022年春節(jié)來臨前夕，義安區(qū)總工會(huì)高度重視積極部署工會(huì)機(jī)關(guān)退休干部職工節(jié)前慰問工作。全體工會(huì)在職干部職工分成四個(gè)慰問小組，每組由黨組成員帶隊(duì)，帶著濃濃的深厚情意和新年的`美好祝福，采取上門拜訪的形式，走訪工會(huì)機(jī)關(guān)退休干部職工13人，送上慰問金、生日蛋糕券和新年掛歷，為他們送去工會(huì)的組織關(guān)懷，并征求他們對做好新的一年全區(qū)工會(huì)工作的建議和良策。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)9

　　連日來全國氣溫持續(xù)升高，氣象局連續(xù)多日發(fā)布高溫預(yù)警信息。在持續(xù)高溫的天氣里，幸福航空迎來了整合重組后的`第一個(gè)暑運(yùn)航班保障旺季。

　　近日，幸福航空工會(huì)主席張軍鎖、副主席王琦偉及工會(huì)委員代表公司工會(huì)前往一線慰問戰(zhàn)斗在高溫酷暑下的同志們，并帶去清涼慰問品，讓員工感受到關(guān)懷、感受到關(guān)愛。

　　此次活動(dòng)極大地鼓舞了員工的士氣，調(diào)動(dòng)了大家工作的熱情，廣大一線員工對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心表示感謝，同時(shí)表示會(huì)客服一切困難，為旺季航班保障工作而做出更大的努力。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)10

　　7月18日,七師工會(huì)主席包建剛及慰問組成員,親切慰問了在奎屯通和建筑有限公司施工的一線職工群眾。

　　在慰問現(xiàn)場,七師工會(huì)主席包建剛向在高溫天氣下辛勤工作的職工表示了親切的問候,并送上了綠豆、白糖、大肉等防暑降溫物品。他提醒一線職工們在保證工作質(zhì)量、工作進(jìn)度的前提下,注重自身安全。做好高溫下自我調(diào)節(jié),避免在中午最熱的'時(shí)段作業(yè),防止高溫中暑。同時(shí)叮囑相關(guān)負(fù)責(zé)人要落實(shí)好防暑降溫工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問使職工深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,進(jìn)一步激勵(lì)職工的工作熱情。大家紛紛表示,要堅(jiān)守自己的崗位,堅(jiān)持不懈地戰(zhàn)高溫、抓進(jìn)度、保質(zhì)量、重安全,確保各項(xiàng)工作有序開展。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)11

　　12月28日，在元旦、春節(jié)即將來臨之際，寧夏永寧縣總工會(huì)啟動(dòng)“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促消費(fèi)惠職工工益行”暨“工益助困冬送溫暖”活動(dòng)�，F(xiàn)場向全縣新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、貨車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人及建檔困難職工發(fā)放消費(fèi)優(yōu)惠券1600多張，并為他們發(fā)放了價(jià)值2萬余元的大米、面粉。

　　受疫情影響，永寧縣各行各業(yè)遭受了不同程度沖擊。面對這種情況，永寧縣總工會(huì)聯(lián)合禾美(寧夏)網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司、閩寧協(xié)作困難職工幫扶基地、中國工商銀行股份有限公司永寧支行、銀川新百電器有限公司開展了購家電補(bǔ)貼優(yōu)惠、持工行卡滿減消費(fèi)、憑優(yōu)惠券滿減消費(fèi)等系列活動(dòng)。此外，還面向全縣近2000名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、貨車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人及建檔困難職工，投放了10萬元消費(fèi)優(yōu)惠券。

　　今年以來，永寧縣總工會(huì)加大對職工的關(guān)心關(guān)愛服務(wù)力度，在閩寧鎮(zhèn)原隆村打造閩寧協(xié)作困難職工幫扶基地，設(shè)立“閩寧禾美困難職工幫扶互助金”，拿出消費(fèi)幫扶產(chǎn)品年銷售額的4%作為互助金，為困難職工提供慰問幫扶、救助幫扶、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保及服務(wù)指導(dǎo)等。引進(jìn)禾美(寧夏)網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司，建設(shè)集直播帶貨、就業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)、政策宣傳、法律服務(wù)、扶貧產(chǎn)品展示銷售及困難職工救助為一體的.服務(wù)職工綜合體。1年來，培訓(xùn)困難職工300余人，直播帶貨260余場，實(shí)現(xiàn)銷售收入過千萬，直接帶動(dòng)就業(yè)92人。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)12

　　中秋節(jié)前夕，闊邇登集團(tuán)工會(huì)受集團(tuán)董事長委托，組織了充滿溫情的中秋慰問員工活動(dòng)，給每一位員工送上了溫馨的節(jié)日禮品——兩斤月餅和一件牛奶飲料。

　　中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，是象征萬家團(tuán)圓，合家幸福的美好日子。為做好節(jié)日慰問工作，集團(tuán)工會(huì)早就提前做好了計(jì)劃安排，從采購慰問品到組織慰問活動(dòng)的細(xì)節(jié)都預(yù)先做了方案，確保萬無一失。在準(zhǔn)備節(jié)日慰問的過程中，集團(tuán)工會(huì)主席李艾玲始終指導(dǎo)、跟蹤、督辦著工作的進(jìn)展情況，使各項(xiàng)準(zhǔn)備工作有條不紊地進(jìn)行著。

　　9月16日，聽說公司慰問組要來，公司處處都洋溢著歡樂祥和的節(jié)前氣氛。當(dāng)天下午，集團(tuán)工會(huì)主席李艾玲帶領(lǐng)韋彩娟、王蔚等新一屆工會(huì)常委帶著月餅、牛奶等中秋慰問品先后慰問了集團(tuán)總部員工以及各子公司員工。慰問組所到之處，員工們都是興高采烈，笑逐顏開，大家非常感激公司和工會(huì)的'關(guān)愛和問候，在接過慰問品的那一刻，大家臉上都蕩漾著快樂感恩的神情，大家都為自己工作和生活在闊邇登這個(gè)溫馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)13

　　總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》精神，以“海西應(yīng)先行、三明要爭先、工會(huì)新作為”為實(shí)踐載體，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極推進(jìn)三明在海西建設(shè)中又好又快發(fā)展。

　　一、加強(qiáng)組織引導(dǎo)，充分激發(fā)廣大職工為海西建設(shè)再立新功的積極性和創(chuàng)造活力。

　　一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“五一先鋒崗”為活動(dòng)載體，在我市發(fā)展戰(zhàn)略中確定的重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)中積極組織開展好各具特色的勞動(dòng)競賽，引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級打造先進(jìn)制造業(yè)基地，加強(qiáng)能源資源節(jié)約和促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)等方面創(chuàng)造一流業(yè)績。二是廣泛開展“保增長、促發(fā)展、求先行、做貢獻(xiàn)”建功立業(yè)活動(dòng)，實(shí)施企業(yè)、職工、工會(huì)“共同約定”行動(dòng)，組織動(dòng)員職工群眾在抗擊金融危機(jī)中與企業(yè)共克時(shí)艱、共謀發(fā)展。三是選送42項(xiàng)職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果項(xiàng)目參加“”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展，其中獲金獎(jiǎng)11項(xiàng)、銀獎(jiǎng)7項(xiàng)、銅獎(jiǎng)6項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)對結(jié)項(xiàng)目6個(gè)，合同金額達(dá)5630萬元。市總還將以海峽兩岸（三明）林業(yè)博覽會(huì)為契機(jī)，開設(shè)職工創(chuàng)新項(xiàng)目展臺，組織兩岸職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新交流活動(dòng)。

　　二、加強(qiáng)工會(huì)“大學(xué)�！钡淖饔茫�努力打造適應(yīng)海西發(fā)展的新型職工隊(duì)伍。

　　一是以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)職工，大力推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。二是以深入實(shí)施職工素質(zhì)工程，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，大力培養(yǎng)適應(yīng)海西發(fā)展需要的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的新時(shí)代職工。三是以推進(jìn)“職工書屋”、“向農(nóng)民工送文化”、“職工數(shù)字電影院線”、“五一文化活動(dòng)”等活動(dòng)進(jìn)一步開展，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)職工服務(wù)。四是以大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范精神，廣泛宣傳工人階級主力軍作用，用工人階級和勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和行為影響和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。

　　三、加強(qiáng)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的力度，促進(jìn)社會(huì)和諧，為不斷增強(qiáng)海西發(fā)展的動(dòng)力和活力作貢獻(xiàn)。

　　一是以深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)和創(chuàng)建模范職工之家活動(dòng)，不斷完善職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。二是以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，協(xié)同各部門的力量，把創(chuàng)建工作由著重協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系向全面推動(dòng)企業(yè)形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系和環(huán)境關(guān)系深化。三是積極推行以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好職工積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，使企業(yè)在海西發(fā)展中充滿活力。

　　四、加強(qiáng)協(xié)助黨和政府落實(shí)各項(xiàng)民生政策的`措施，為加快海西發(fā)展?fàn)I造更加良好的社會(huì)環(huán)境。

　　著力解決職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及女職工特殊權(quán)益等方面面臨的突出問題。一是以廣泛實(shí)施促就業(yè)、保穩(wěn)定“百千萬”大行動(dòng)，設(shè)立創(chuàng)業(yè)幫扶基金，辦好市職工業(yè)余學(xué)校農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對困難職工、農(nóng)民工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)。二是以深入實(shí)施“送溫暖工程”和“金秋助學(xué)行動(dòng)”，加強(qiáng)市、縣工會(huì)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，延伸幫扶網(wǎng)絡(luò)。三是積極推動(dòng)社會(huì)保障制度的完善，參與社保資金的監(jiān)督管理，配合有關(guān)方面督促社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。四是繼續(xù)推動(dòng)安康工程，積極參與重大安全事故查處，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。同時(shí)積極做好改制企業(yè)職工維權(quán)工作，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高服務(wù)海西建設(shè)的能力和水平。

　　一是加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。二是繼續(xù)開展“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、抓基層、打基礎(chǔ)”活動(dòng)和創(chuàng)建“六好部室”競賽活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)市委“四個(gè)不讓”和“五比”活動(dòng)的要求。三是大力推進(jìn)“小三級”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，提高基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮基層工會(huì)的作用。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)14

　　6月14日，集團(tuán)公司公司20xx年班組建設(shè)推進(jìn)會(huì)在牂牁江假日酒店召開。來自公司所屬各單位分（代）管工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)副主席以及班組長代表和機(jī)關(guān)有關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)何宗輝、李英俊、高世俊出席會(huì)議并做重要講話。

　　會(huì)議首先聽取了基層各單位在班組建設(shè)方面的情況介紹，6個(gè)基層單位和2個(gè)班組圍繞班組建設(shè)方面的基本做法、主要效果，特別是班組在推動(dòng)本單位改革發(fā)展中的作用進(jìn)行了廣泛交流和探討，同時(shí)對制約當(dāng)前班組發(fā)展和影響班組建設(shè)的.主要因素和問題提出了意見或建議。

　　集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理何宗輝以“夯實(shí)基礎(chǔ)、筑牢防線，為六枝工礦集團(tuán)偉大復(fù)興而辛勤勞動(dòng)”為主題，以公司“十二五”規(guī)劃實(shí)施和近期主要工作為主線，向與會(huì)人員，特別是來自基層一線的班組長代表發(fā)表講話。他說，作為班組代表你們承載著企業(yè)發(fā)展的希望，企業(yè)的發(fā)展最終要依靠你們?nèi)��?shí)現(xiàn)，你們是企業(yè)當(dāng)之無愧的“衣食父母”。針對一線職工收入不高、()隊(duì)伍不盡穩(wěn)定等問題，何宗輝圍繞集團(tuán)公司即將出臺的調(diào)整采掘機(jī)運(yùn)通人員工資辦法作了詳細(xì)說明，并表示要從工作和生活上進(jìn)一步關(guān)心關(guān)注一線職工，消除他們生產(chǎn)中的后顧之憂。

　　就提高班組自主管理和創(chuàng)新能力，何宗輝要求有關(guān)部門高度重視班組建設(shè)質(zhì)量，并建議采取老中青三結(jié)合原則配置班組長，不斷優(yōu)化班組長文化和技能結(jié)構(gòu)，建議各單位對新招用大學(xué)生應(yīng)先充實(shí)到一線班組進(jìn)行磨礪錘煉，實(shí)現(xiàn)班組知識水平提升與個(gè)人快速成長的“雙贏”。

　　集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李英俊就班組建設(shè)提出四項(xiàng)要求，一是深刻認(rèn)識加強(qiáng)班組建設(shè)的重要意義；二是明確目標(biāo)，嚴(yán)格考核，促進(jìn)班組建設(shè)工作上水平；三是樹標(biāo)桿，學(xué)先進(jìn)，營造比學(xué)趕超的活動(dòng)氛圍；四是高度重視，認(rèn)真組織，抓好班組建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　集團(tuán)公司副總經(jīng)理高世俊在講話中指出，班組興，企業(yè)興。為此要認(rèn)真抓好班組長培訓(xùn)、抓好班組成員安全警示教育，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督職能，不斷開展班組安全和生產(chǎn)建設(shè)評估總結(jié)，促進(jìn)班組建設(shè)上新水平。

工會(huì)活動(dòng)簡報(bào)15

　　5月4日上午，德安公路分局工會(huì)組織40余位職工，在九江蓮花鎮(zhèn)開展"我運(yùn)動(dòng)，我健康"登山(好漢坡)健身競賽活動(dòng)。

　　山下雨后的空氣十分清新濕潤，特別適合開展健身競賽活動(dòng)。該局工會(huì)將參賽選手分為男子組和女子組，分設(shè)一二三等獎(jiǎng)，鼓勵(lì)職工重在參與，分局領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)囑咐大家做好安全自我防范注意事項(xiàng)。

　　在大家你追我趕、健步如飛，快速登上云霧繚繞的終點(diǎn)3公里樁。殷明川等選手分獲分獲男子組前三名，嚴(yán)芊琳等選手女子組分獲前三名。

　　此次登山健身競賽活動(dòng)的開展：促進(jìn)了職工之間的交流，增進(jìn)了職工之間的`團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上，豐富了廣大干部職工的公路文化生活。"世上無難事，只要肯攀登。"登山健身活動(dòng)不僅貴在堅(jiān)持，而且磨練意志和耐力。能夠使大家開闊視野、放松心情，能夠親身體會(huì)和感受大自然的無窮魅力，有利于廣大干部職工全身心地投入到公路建設(shè)之中去。

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