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工會主席工作職責(zé)【實用15篇】
工會主席工作職責(zé)1
一、在工會辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的日常工作。
二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會員，建立會員檔案，及時、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)移會員關(guān)系。
三、保管職工互助保險儲金會員的檔案資料，辦好職工互助保險儲金的入會、轉(zhuǎn)移、退會及會員因傷、病支付的保險待遇。
四、辦理職工享受傷、病、死有關(guān)勞保待遇。做好職工生活困難補助和送問暖工作。
五、圍繞工會中心工作，協(xié)助女工委員，依照女職工的特點，制定工作計劃，開展有益于女職工的各項活動，盡力為女職工辦實事，辦好事。
六、建立和保管低保戶的`檔案資料，按時發(fā)放低保補助，經(jīng)常了解低保戶的生活狀況。
七、負(fù)責(zé)管理工會文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購和發(fā)放工會報刊，負(fù)責(zé)上報各種報表。
八、負(fù)責(zé)督促收繳會費并做好會費的足額、及時上繳工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
工會主席工作職責(zé)2
1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認(rèn)真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題，指導(dǎo)工會小組工作。
2、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。
3、依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校,定期征求廣大教師的意見和建議。
4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
5、維護女職工的合法權(quán)益，積極參與學(xué)校的各項工作,特別是年終考核與教師的職稱晉升的.量化評比工作,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管好用好工會經(jīng)費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事
7、抓好每年學(xué)校的職代會工作,認(rèn)真審議校長的工作計劃和總結(jié),向?qū)W校提出合理化建議.
8、以身作則,以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作中起模范帶頭作用. 9.完成上級工會和學(xué)校黨組織交辦的其他工作。
工會主席工作職責(zé)3
�。�1）宣傳黨和國家的路線、方針和政策。根據(jù)本單位中心工作和工會安排，運用上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式對職工進行以提高主人翁責(zé)任感，樹立社會主義核心價值觀的宣傳教育，宣傳勞模先進，弘揚主人翁精神。
�。�2）組織落實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、培育學(xué)習(xí)型職工、樹新時代職工形象”主題教育活動，負(fù)責(zé)制定活動計劃，總結(jié)、培育、宣傳典型。
�。�3）配合單位行政組織實施好職工的教育培訓(xùn)計劃，多渠道、多形式組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能。
（4）關(guān)注職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映、匯報。
�。�5）根據(jù)單位和工會工作目標(biāo)、任務(wù)、組織各分工會和工會小組做好黑板報、畫廊的環(huán)境宣傳工作。
�。�6）加強對企業(yè)文化娛樂設(shè)施的管理，組織培訓(xùn)文體骨干，組織廣大職工開展群眾性全民健身活動，并積極組織參加上級舉辦的.有關(guān)文體活動。
（7）負(fù)責(zé)做好工會報刊等學(xué)習(xí)資料的訂閱工作。
工會主席工作職責(zé)4
1 、負(fù)責(zé)工會全面工作，定期召開工會委員會，討論、研究、部署、檢查、 總結(jié)工會工作。
2、緊緊圍繞院黨委的中心工作，貫徹落實黨委的決議，積極做教職工的思想政治工作，當(dāng)好當(dāng)?shù)闹趾蛥⒅\。
3、負(fù)責(zé)研究起草工作計劃和總結(jié)，不斷探索新時期工會工作的'經(jīng)驗和規(guī)律。
4、有計劃地組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和文化科學(xué)知識。
5、組織好教職工代表大會的籌備工作。在教代會閉會期間，領(lǐng)導(dǎo)專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會交辦的各項工作。
6、關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，及時向?qū)W院反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)院幫助解決。
7、 領(lǐng)導(dǎo)女職工委員會，作好女職工的工作，貫徹女職工條例，保護女職工的合法權(quán)益，配合有關(guān)部門做好計劃生育工作。
8、組織開展各項文體活動，辦號“教職工之家”，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
9、定期向黨委、上級工會和教職工報告工作，并接受他們的指示和批評，不斷改進工會工作。
10、抓好工會統(tǒng)計報表、文件整理以及固定資產(chǎn)、各種備品的使用管理工作。合理使用工會經(jīng)費和會費。
11 、完成黨委和上級工會交辦的其他工作。
12、副主席協(xié)助主席完成各項工作。
工會主席工作職責(zé)5
一、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動、工會工作的方針政策；研究制定全鎮(zhèn)工會工作計劃，組織實施上級工會的工作部署和工會代表大會的各項決議。
二、開展工人運動、工會理論、工會改革和工會工作等方面的`調(diào)查和研究，為鎮(zhèn)黨委和政府提供決策依據(jù)，發(fā)揮主力軍作用，為改革開放和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
三、參與政府和社會事務(wù)的管理，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行“組織起來，切實維權(quán)”的職責(zé)。
四、參與和推動企業(yè)改革，配合有關(guān)部門調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
五、協(xié)助政府做好勞模等先進集體、先進個人的推薦、評選工作，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)勞模的管理工作。
六、推進工會自身改革與建設(shè)，加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍的建設(shè)工作。
七、負(fù)責(zé)全面工作，分管總工會組織、保障等工作。
八、承辦鎮(zhèn)黨委、政府及上級工會交辦的有關(guān)事項
工會主席工作職責(zé)6
1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認(rèn)真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。
2、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的'主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心，積極開展“創(chuàng)文明班組，爭文明學(xué)校，，活動。
3、依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。
4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
5、維護女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管理用好工會經(jīng)費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
7、抓好工會自身建設(shè)，指導(dǎo)工作小組的工作。
8、工會副主席協(xié)助工作主席工作。
工會主席工作職責(zé)7
一、負(fù)責(zé)工會管理工作。
1、加強組織建設(shè)，建立健全公司工會委員會，保證機構(gòu)健全，組織完善。根據(jù)公司施工組織調(diào)整情況，及時建立基層工會組織。做好會員的會籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會率達到100%。
2、在新形勢下，做好會員思想教育工作，結(jié)合當(dāng)前的任務(wù)，經(jīng)常性地開展職工思想教育活動，維護企業(yè)穩(wěn)定。
3、開展對職工工會性質(zhì)、作用、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)的教育，使職工能夠正確使用權(quán)利，履行義務(wù)，維護企業(yè)和職工的利益。建立工會正常的工作秩序，完善各項管理制度；組織召開每月一次工會主席例會和每周一次常委碰頭會，總結(jié)考核上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點工作。
4、搞好工會內(nèi)部管理工作，督促本部門落實好崗位標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)，推行“6s”和“rem”精細(xì)管理。
二、負(fù)責(zé)民主監(jiān)督和民主管理。
1、組織召開公司職工代表大會，負(fù)責(zé)會議議程安排，提案、議案的審議，并督促基層工會按程序及時召開職工代表大會或職工大會。
2、每年組織職工代表在全公司范圍內(nèi)不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權(quán)情況、企務(wù)公開實施情況，了解和收集職工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況以及政策執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調(diào)職工對企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
3、每年進行一次《集體合同》履行情況檢查，對履行中存在的問題及時與黨政領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)通，并協(xié)商解決。
4、及時公開公司經(jīng)營指標(biāo)完成情況和安全、職工收入、材料采購價格、五費使用情況，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三、負(fù)責(zé)開展勞動競賽，加強女工工作，搞好文體娛樂活動。
1、積極開展各種形式的勞動競賽，及時表彰、鼓勵和慰問在完成生產(chǎn)計劃和掘進創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進集體。
2、組織舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武，促進施工任務(wù)的完成和職工技術(shù)素質(zhì)的的提高。
3、培養(yǎng)選樹勞模標(biāo)兵和技術(shù)革新能手，表彰宣傳先進個人模范集體的先進事跡，以勞模精神感染和帶動全公司“雙文明”建設(shè)。
4、維護女職工的合法權(quán)益，保障女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭各方面享有同男職工平等的權(quán)利，幫助她們解決特殊問題。
5、組織開展健康向上的文體娛樂活動，活躍職工家屬業(yè)余文化生活。
四、負(fù)責(zé)做好離退休干部和老齡職工的管理工作。
1、定期組織老齡職工學(xué)習(xí)，進行形勢宣傳教育，及時傳達公司重大事項決策，了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，教育離退休人員關(guān)心單位的建設(shè)和發(fā)展。
2、深入群眾，與老齡職工交朋友，關(guān)心他們的生活、身體、活動情況，廣泛征求意見，改進工作作風(fēng)，多辦實事。
3、根據(jù)老齡職工退休后精神上空虛的特點，利用所有活動場所和器材，組織他們開展一系列健身活動，做到老有所養(yǎng)、老有所樂。
4、做好困難離退休職工的扶貧幫困工作，特別是孤寡老人的生活安置工作。
五、負(fù)責(zé)公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。
1、認(rèn)真落實工殘、工亡和家屬的政策和待遇，及時發(fā)放和結(jié)算扶養(yǎng)撫血費 用。
2、配合政府落實貫徹“底�！闭撸私庹莆赵趰�、下崗、待崗、離退人員的`家屬生活情
況，做到不漏報一戶符合“低保”政策待遇的職工。
3、按時發(fā)放困難補助，準(zhǔn)確運用救濟基金。
六、負(fù)責(zé)開拓工會三產(chǎn)工作，為職工群眾辦實事，辦好事。
1、利用現(xiàn)有場所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作，保證劃轉(zhuǎn)人員收入。
2、繼續(xù)加強消費合作社的管理，擴大營業(yè)場地，增加營業(yè)收入，并保證對社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
1、對主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要明確落實到部門和責(zé)任人，確定工作質(zhì)量要求，及時進行組織和實施。在執(zhí)行中要經(jīng)常督促、檢查落實情況，保證交辦任務(wù)按時間、按標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。
2、對交辦任務(wù)實行復(fù)命制，完成情況要及時向交辦領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。
工會女工委員會工作職責(zé)
一、女工委員會是在局工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下具有民主性、代表性的女教職工組織，根據(jù)女教職工的實際情況開展工作。
二、依法維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益及特殊利益。
三、組織女教職工積極參加民主管理，不斷提高女教職工參政議政的能力。
四、經(jīng)常調(diào)查研究與女教職工切身利益有關(guān)的特殊問題，及時反映女教職工的意見。
五、關(guān)心女教職工的身心健康，積極組織女教職工開展文體活動，增強女教職工體質(zhì)，活躍女教職工業(yè)余文化生活。
六、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。
工會主席工作職責(zé)8
一、負(fù)責(zé)工會的組織工作，積極發(fā)展會員，建立工會會員檔案，及時報送統(tǒng)計資料。
二、組織職工開展社會主義勞動競賽和群眾性的合理化建議活動。
三、負(fù)責(zé)工會的宣傳工作。積極宣傳黨約路線方針、政策、謳歌公路建、養(yǎng)、管、收生產(chǎn)一線的先進事跡。按時采寫上報工會信息。組織開展文娛體育活動，豐富職王生活。
四、負(fù)責(zé)文秘收發(fā)工作，及時處理上傳下達的各類收發(fā)文件，按期擬好各種發(fā)文。做好財務(wù)檔案、文秘檔案的'整理歸檔工作。
五、負(fù)責(zé)技協(xié)工作，發(fā)動群眾開展技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，提高勞動生產(chǎn)率。
六、負(fù)責(zé)勞動安全工作，經(jīng)常深入基層，對違章作業(yè)和事故隱患，及時建議消除。
七、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的收繳工作，按照財務(wù)制度經(jīng)常檢查基層會費的收繳和使用情況。
八、認(rèn)真學(xué)習(xí)《會汁法》，遵守和維護黨的財經(jīng)政策，國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律，熟悉工會財務(wù)開支的各項規(guī)定。
九、負(fù)責(zé)記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，及時核對銀行對帳單，做好余額調(diào)節(jié)表，如有對不上的業(yè)務(wù)或現(xiàn)金有差錯責(zé)任自負(fù)。收付款中若發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十、負(fù)責(zé)工會財產(chǎn)的管理、保管、使用工作，做到帳戶相符。
十一、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會主席工作職責(zé)9
1、工會主席是站工會的法人代表，在站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作。
2、組織員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞站黨支部的中心工作，落實黨支部的決議，當(dāng)好黨支部的助手和參謀。
3、組織好工會委員的.分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工運的理論和政策，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，不斷提高站工會的工作水平。
4、有計劃地組織工會干部和員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識。
工會主席工作職責(zé)10
一、負(fù)責(zé)教育局女工委員會全面工作。
二、協(xié)助主席認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)女工工作的方針、政策和教育局的有關(guān)規(guī)定，對女教職工進行自尊、自信、自強教育。
三、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰活動，充分發(fā)揮女教工的積極作用。
四、了解掌握女教工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面情況，維護女教工的.合法利益。
五、協(xié)助局有關(guān)科室搞好女教工體查、健康、保健工作。
六、教育女教工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。
七、組織女教職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動，不斷提高女教職工的整體素質(zhì)。
工會主席工作職責(zé)11
一、在上級工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規(guī)，提高會員同志的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進“師表工程”，組織好有關(guān)評優(yōu)評先進的推選工作，發(fā)揮好工會的教育職能。
二、參與學(xué)校的xxx建設(shè)和xxx管理，密切聯(lián)系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，尊重學(xué)校行政職權(quán)，發(fā)揮好工會的.橋梁紐帶作用。
三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學(xué)改革，大力開展教育教學(xué)競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的能力，增強教職工的主人翁意識，調(diào)動會員積極性，揮好工會的建設(shè)職能。
四、關(guān)心教職工生活，維護教職工合法權(quán)益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關(guān)心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發(fā)揮好工會維權(quán)職能。
五、加強工會自身建設(shè)，組織工會及工會活動積極分子學(xué)習(xí)工會知識和上級工會有關(guān)文件；發(fā)揚xxx作風(fēng)，尊重團結(jié)工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護團結(jié)；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費，抓好工會資產(chǎn)管理。
六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。
工會主席工作職責(zé)12
一、領(lǐng)導(dǎo)會員認(rèn)真貫徹國家教育方針，加強對教師的師德教育，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下配合學(xué)校行政做好教職工思想政治工作，充分調(diào)動他們教書育人積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、協(xié)助學(xué)校行政，推進教職工政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織經(jīng)驗交流和檢查、評比等工作。
三、制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié)，組織開展多種活動。關(guān)心教師健康和生活，做好集體福利工作。配合行政，抓好教職工的計劃生育。
四、組織會員民主評議干部，積極向?qū)W校行政提出合理化建議。
五、關(guān)心離退休教職工的.晚年生活，做好慰問活動。
六、召集并主持工會委員會會議，保證上級及本校工會委員會決議的貫徹實施。
七、代表教職工參與學(xué)校管理，通過多種途徑與方式組織教職工參與學(xué)校的民主管理，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利，籌備召開教代會，發(fā)揮工會組織在審議學(xué)校重大決策時的作用，在教代會閉會期間，督促各項提案的落實。
工會主席工作職責(zé)13
一、做好工會組織建設(shè)，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項工會委員會的調(diào)整和改選，保證各級工會組織機構(gòu)建全。
二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關(guān)規(guī)定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。
三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓(xùn)，及時向工會委員會和有關(guān)科室反映工會干部及教職工的思想工作情況。
四、搞好教代會期間的有關(guān)提案的.征集，審查落實工作。
五、協(xié)助行政搞好評先工作；開展建設(shè)“職工之家”活動。
六、搞好工會先進集體，優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。
七、協(xié)助工會主席搞好教代會前的組織準(zhǔn)備，承擔(dān)教代會閉幕期間的有關(guān)組織工作。
八、吸收新會員，負(fù)責(zé)向新會員進行會員權(quán)利和義務(wù)及會員觀念教育。
工會主席工作職責(zé)14
一、協(xié)助黨支部、校長室強化師德建設(shè),開展為人師表,創(chuàng)建文明活動,爭做“六好老師”活動，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚主人翁精神，齊心協(xié)力、同心同德，為辦好學(xué)校獻計獻策。根據(jù)學(xué)校工作計劃，負(fù)責(zé)制定工會學(xué)期（年）工作計劃。
二、通過各種方法途徑，讓教職工參與學(xué)校管理。做好學(xué)校的校務(wù)公開工作，召開好每年的“教代會”，負(fù)責(zé)評議或?qū)徸h學(xué)校重大事項，搞好一年一度的'干部民主評議。
三、積極組織群眾性的文體活動，加強教職工體育鍛煉，增進教職工的身心健康，不斷提高教職工的身體素質(zhì)。
四、關(guān)心教職工的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政和領(lǐng)導(dǎo)解決在職教職工和離退休人員的實際困難。關(guān)心離退休職工和老弱病殘職工。關(guān)心教職工的心理健康，倡導(dǎo)教師積極職業(yè)精神。
五、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂工作，規(guī)范食堂管理制度，嚴(yán)格食堂經(jīng)費使用制度，確保師生用餐的衛(wèi)生與安全。
六、領(lǐng)導(dǎo)工會委員開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。召集并主持工會委員會議，領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會委員會的決議，負(fù)責(zé)每學(xué)年學(xué)期的工會總結(jié)工作。
七、代表工會組織出席各種會議。負(fù)責(zé)組織處理各項工會事務(wù)等具體工作。
八、參與制定學(xué)校各項規(guī)章制度、各類條例草案。參與對全體教職工的評比考核工作。
工會主席工作職責(zé)15
1、在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司工會日常工作，并對部門工作的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)建立工會委員會，參照工作細(xì)則開展工作，依法行使職權(quán)。
3、按照工會組織的有關(guān)規(guī)定，代表員工利益，依法維護員工的合法權(quán)益。
4、嚴(yán)格遵守和維護國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司管理制度，支持和維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子依法行使職權(quán)，在公司支部領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會章程獨立地開展工作。
5、組織和教育員工依法行使民主權(quán)利，認(rèn)真履行義務(wù)，在公司工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮主人翁作用。
6、參與行政平等協(xié)商合同制度和勞動關(guān)系，維護員工勞動權(quán)益。負(fù)責(zé)搜集和聽取員工的意見、建議和要求，關(guān)心員工生活，幫助解決問題。
7、監(jiān)督實施勞動保護、女職工體檢及勞動衛(wèi)生工作，維護職工的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)處理員工有關(guān)職業(yè)健康安全方面事宜，參與公司職工職業(yè)健康安全方針的制定、工地安全檢查等安全事務(wù)。
8、組織實施公司職代會制度建設(shè)工作，組織和代表職工參加企業(yè)管理，組織職工代表監(jiān)督公司管理體系的`運行，協(xié)調(diào)職代會日常工作。
9、動員和組織員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力做好本職工作，完成各項工作任務(wù)。
10、負(fù)責(zé)教育員工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。
11、負(fù)責(zé)工會應(yīng)保障和維護員工依法行使民主管理的權(quán)利，有權(quán)要求糾正違反職工大會制度和其他民主管理制度的規(guī)定、決定和作法。
12、有權(quán)對員工不適當(dāng)?shù)奶幏痔岢黾m正意見。在對員工作出除名、開除、解除勞動合同的處分、處理時，應(yīng)當(dāng)事先征求工會的意見。
13、在履行勞動合同中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁，仲裁機構(gòu)不予受理或者對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
14、協(xié)助、配合公司辦好員工福利事業(yè)，做好勞動人員、勞動安全衛(wèi)生和社會保障工作。
15、會同公司相關(guān)職能部門抓好員工教育工作和思想政治工作，調(diào)動員工積極性，以主人翁態(tài)度對待勞動、投入本職工作，完成崗位任務(wù)。
16、組織員工開展勞動競賽活動、群眾性的合理化建議活動、技改技革活動、崗位培訓(xùn)活動以及配合黨政開展思想教育、實現(xiàn)公司目標(biāo)的其他主題活動。
17、組織員工開展業(yè)余文娛體育以及其他有益于員工身心健康的活動。
18、完成公司黨支部和上級工會交辦的其他工作。
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