教研室主任崗位職責(zé)[常用15篇]

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的教研室主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教研室主任崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)本室各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的制定及教材的選定工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定本室學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織逐項(xiàng)落實(shí)和進(jìn)行期末總結(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)審批本室任課教師學(xué)期授課計劃，并進(jìn)行教學(xué)進(jìn)度的檢查。

　　4、協(xié)助系部做好本室所轄專業(yè)班級的教學(xué)安排、教師分工和教學(xué)督導(dǎo)與教師考核及期中期末考試的'試題審核等工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好本室所轄各專業(yè)的實(shí)習(xí)材料的申報計劃并組織相關(guān)專業(yè)教師對實(shí)習(xí)材料進(jìn)行驗(yàn)收。

　　6、負(fù)責(zé)對本室所轄實(shí)習(xí)場地的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作提出合理化建議。

　　7、負(fù)責(zé)組織本室教師開展教研、科研活動。

　　8、負(fù)責(zé)做好本室教師值日安排和檢查工作，負(fù)責(zé)對本室教師培訓(xùn)與進(jìn)修計劃提出建議。

　　9、負(fù)責(zé)本室各專業(yè)的課程設(shè)置與開發(fā)工作。

　　10、深入課堂和實(shí)習(xí)場地了解教學(xué)情況，做好教學(xué)信息的收集與反饋工作。

　　11、完成學(xué)校交辦的其他工作。

教研室主任崗位職責(zé)2

　　教研室是按學(xué)科性質(zhì)歸口的教學(xué)管理部門。教研室主任在教務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)本教研室的教學(xué)及教學(xué)研究工作。其主要職責(zé)如下：

　　一、 在教務(wù)科的組織下，參與教學(xué)計劃、大綱、教學(xué)資料的編寫、修訂工作。根據(jù)教學(xué)計劃和大綱，確定選用教材，審核本教研室教師的授課計劃、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)計劃，并督促和檢查執(zhí)行情況。

　　二、 每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)，制定出本教研室的教學(xué)活動計劃。組織好每一次教研活動，開展教學(xué)內(nèi)容（大綱、教材）和教學(xué)方法的研究，組織本室教師集體備課、研究課、公開課等活動的'開展，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。作好教研活動記錄，每期寫出教研室工作總結(jié)交教務(wù)科。

　　三、 負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)院下達(dá)的學(xué)期教學(xué)計劃，并按教學(xué)任務(wù)書組織和協(xié)調(diào)好本教研室教師的選課工作，落實(shí)任課教師，在規(guī)定時間內(nèi)將承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師名單報教務(wù)科審核。

　　四、 定期和不定期檢查本室教師的授課執(zhí)行情況、檢查教案和《教師工作手冊》，督促教師認(rèn)真履行職責(zé)。每學(xué)期將檢查情況登記表歸檔。

　　五、 負(fù)責(zé)審查本室教師所承擔(dān)的考試、考查試卷的命題工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)考核、考勤制度，認(rèn)真記載本教研室教師參加學(xué)院及教研室所組織的政治或教學(xué)活動的情況，協(xié)助教務(wù)科做好教師教學(xué)工作的考核。

　　六、 組織教師開展相互聽課的活動，掌握本教研室教師的教學(xué)情況。教研室主任每期應(yīng)聽本教研室所有教師的課，專職教師每學(xué)期聽課不少于四節(jié)，并認(rèn)真填寫《聽課記錄表》，每學(xué)期由教研室主任收集登記歸檔。

　　七、 積極發(fā)動本室教師組織、參與學(xué)生第二課堂、學(xué)科競賽等活動，開展有關(guān)的知識講座，拓寬學(xué)生的視野。

　　八、 經(jīng)常聽取學(xué)生科代表的反映，召開學(xué)生座談會等方式，收集學(xué)生對教學(xué)的意見、建議，并加以研究，協(xié)助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　九、 根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況提出本教研室?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)的建議。

　　十、 根據(jù)教學(xué)需要，不定期地提出教學(xué)設(shè)備（如： 教具、掛圖等）的更新和購買計劃。

　　十一、 加強(qiáng)對本教研室教師的師德教育，注意培養(yǎng)教師間的相互團(tuán)結(jié)、互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互通情況、取長補(bǔ)短的意識和精神，及時反映和處理教師的有關(guān)意見和要求，使教研室成為良好的教學(xué)集體。

　　十二、 完成學(xué)院及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教研室主任崗位職責(zé)3

　　1、在教務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下主持教研室工作。

　　2、管理所屬學(xué)科的教學(xué)、教改、科研等工作。

　　3、有支配地開展不同形式的教研活動、學(xué)術(shù)活動，剛好總結(jié)閱歷，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、根據(jù)學(xué)校教務(wù)科的支配，結(jié)合本教研室狀況具體擬定和學(xué)期工作支配。

　　5、審定和檢查本室教學(xué)人員的教學(xué)、教研、教改以及其次課堂活動等工作支配和教學(xué)進(jìn)度支配。

　　6、提出本教研室老師培訓(xùn)、進(jìn)修支配和外出開會看法，供教務(wù)科參考。

　　7、負(fù)責(zé)組織對本室教學(xué)人員教學(xué)質(zhì)量的'調(diào)查，評價工作和各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查指導(dǎo)工作。

　　8、搞好本科室的行政管理，組織本科室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　9、負(fù)責(zé)本教研室所屬人員的考勤統(tǒng)計、匯總，并按要求上報教務(wù)科。

　　10、完成教務(wù)科布置的其它工作。

教研室主任崗位職責(zé)4

　　1、主持物理理論教研室的日常管理工作，學(xué)期初制定教研室工作計劃，學(xué)期中認(rèn)真落實(shí)工作計劃，學(xué)期末完成教研室工作總結(jié)。

　　2、作為物理學(xué)專業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)，負(fù)責(zé)制定物理學(xué)專業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并做好工作總結(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)物理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定、修訂和完善工作。

　　4、負(fù)責(zé)物理理論教研室教師教學(xué)任務(wù)安排，教材征訂審核、統(tǒng)計工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織物理理論教研室期初、期中和期末教學(xué)檢查及各種檢查資料的收集歸檔；教研室教師教案、講稿和教學(xué)進(jìn)度的審核簽字，期中三級評教同行成績的統(tǒng)計計算；期中、期末教師作業(yè)批改情況檢查，期末教師教學(xué)材料的收集、審核、歸檔等。

　　6、負(fù)責(zé)物理理論教研室期末考試試卷的命題審批、閱卷安排表的制定和期末試卷批改情況的.檢查工作。

　　7、負(fù)責(zé)物理學(xué)專業(yè)本科生畢業(yè)論文工作。具體包括：論文出題任務(wù)安排，選題指南和選題匯總表的制作，本科畢業(yè)論文撰寫方法講座，畢業(yè)論文開題工作，畢業(yè)論文中期檢查工作，畢業(yè)論文評閱工作，畢業(yè)論文答辯組織工作，畢業(yè)論文成績統(tǒng)計工作，畢業(yè)論文相關(guān)資料的收集、審查、歸檔上交工作等。

　　8、負(fù)責(zé)物理學(xué)專業(yè)新生專業(yè)教育工作。

　　9、負(fù)責(zé)制定物理學(xué)專業(yè)精品課程、重點(diǎn)課程建設(shè)計劃，并協(xié)助課程負(fù)責(zé)人具體實(shí)施。

　　10、每兩周進(jìn)行一次教研室活動，并做好記錄和相關(guān)的宣傳報道，學(xué)期末上交教研室活動資料。

　　11、重視物理學(xué)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)本專業(yè)教學(xué)科研需求，向系里提交專業(yè)教師需求計劃、對口支援教師計劃等；注重凝練專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、科研團(tuán)隊(duì)，積極組織申報各級各類科研項(xiàng)目、教研教改項(xiàng)目、本科教學(xué)工程項(xiàng)目等；重視青年教師的培養(yǎng)，對每位新入職的青年教師安排一名指導(dǎo)教師，主動關(guān)心青年教師的成長；組織教研室內(nèi)民漢教師結(jié)對子，提高民族教師的漢語授課水平。

　　12、協(xié)助系主任制定師范生教師職業(yè)技能培訓(xùn)計劃、組織系級師范生教師職業(yè)技能大賽和教育見習(xí)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等工作。

　　13、完成系里安排的其他工作。

教研室主任崗位職責(zé)5

　　一、主持教研室教學(xué)、科研管理工作，貫徹執(zhí)行學(xué)校和部的決定、決議，按照本室職責(zé)范圍全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、根據(jù)基礎(chǔ)科學(xué)部的規(guī)劃和年度工作計劃，主持制訂本教研室教學(xué)、科研、專業(yè)及學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并做好學(xué)期工作總結(jié)。

　　三、努力抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，積極開展傳幫帶工作，培養(yǎng)好青年教師，形成合理的教師梯隊(duì)和能力結(jié)構(gòu)。

　　四、組織落實(shí)學(xué)校、部安排的教學(xué)、科研工作，協(xié)調(diào)本室教學(xué)、科研工作，搞好教學(xué)、科研各個環(huán)節(jié)的組織管理和課程建設(shè)。

　　五、組織教師制定本教研室所屬各門課程的實(shí)施性教學(xué)大綱、考試大綱、學(xué)期授課計劃等教學(xué)文件，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;每學(xué)期聽課不少于5次，認(rèn)真考核每位教師的教學(xué)質(zhì)量和工作規(guī)范的執(zhí)行情況。

　　六、經(jīng)常了解學(xué)生對本教研室教學(xué)意見，組織經(jīng)常性教學(xué)質(zhì)量檢查，組織學(xué)生開展與本學(xué)科有關(guān)的課外活動。

　　七、負(fù)責(zé)本室精神文明建設(shè)，樹立教書育人、健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的室風(fēng)。關(guān)心本室人員的思想、生活、學(xué)習(xí)和工作，充分調(diào)動他們的.工作積極性。

　　八、管理好本室的各類教學(xué)用具、設(shè)備、資料和教學(xué)文件。

　　九、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教研室主任崗位職責(zé)6

　　1、組織本教研室教師開展教研活動與學(xué)術(shù)交流活動，努力提高教師教學(xué)、科研水平。

　　2、負(fù)責(zé)任課教師的初步選定工作、負(fù)責(zé)選擇教材。

　　3、帶領(lǐng)本室教師申報科研課題，開展專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)，負(fù)責(zé)在校學(xué)生的.專業(yè)技能和執(zhí)業(yè)資格證的培養(yǎng)培訓(xùn)。

　　4、帶頭完成自己承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，組織聽課和觀摩教學(xué)，檢查教師的備課、授課、作業(yè)批改及課外指導(dǎo)、試卷制作等工作；檢查授課計劃的編制及執(zhí)行情況，研究改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5、確定青年教師的指導(dǎo)教師并對指導(dǎo)結(jié)果作出初步評價。

　　6、提出教師進(jìn)修的建議意見。

　　7、確定畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)教師并對指導(dǎo)情況進(jìn)行檢查。

　　8、會同系領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、確定實(shí)習(xí)基地，制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)習(xí)方案，檢查實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)情況。

　　9、負(fù)責(zé)向系主任或分管主任總結(jié)匯報本室業(yè)務(wù)工作。

　　10、完成系部下達(dá)的其他任務(wù)。

教研室主任崗位職責(zé)7

　　1．堅持教研室工作的社會主義方向，保證黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度在本室貫徹執(zhí)行。

　　2．根據(jù)專業(yè)建設(shè)委員會的意見，結(jié)合本專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)計劃(培養(yǎng)方案)的培養(yǎng)目標(biāo)與人才規(guī)格的要求，負(fù)責(zé)組織本教研室教師編寫各課程教學(xué)大綱和實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)大綱。

　　3．每學(xué)期初組織本室全體教師認(rèn)真制訂教研室工作計劃，學(xué)期末總結(jié)教研室活動開展情況，計劃和總結(jié)交分院和教務(wù)處各一份。

　　4．提出教研室經(jīng)費(fèi)計劃、分院黨政領(lǐng)導(dǎo)審批后使用。審查教師的學(xué)期授課計劃、教學(xué)日志。檢查教師的'備課、講課、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果，檢查學(xué)生作業(yè)和學(xué)習(xí)成績。審批試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案和評分標(biāo)準(zhǔn)，必要時組織統(tǒng)一閱卷，抽查試卷，掌握評分情況。對期末考試作出試卷綜合分析報告。

　　5．組織本室教師開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教學(xué)研究活動，研究和改進(jìn)教學(xué)方法，組織教師進(jìn)行聽課、教學(xué)觀摩以及總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等活動。教研室每學(xué)期應(yīng)組織1次以上的觀摩教學(xué)或集體聽課，教研室主任應(yīng)檢查教師的聽課情況。

　　6．抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，提出配備、調(diào)入與調(diào)出本室人員的初步意見。推薦培訓(xùn)、進(jìn)修教師人選。按規(guī)定程序，提請分院領(lǐng)導(dǎo)聘任、解聘和獎懲本室人員。負(fù)責(zé)貫徹教師工作規(guī)范，定期核實(shí)所屬人員的工作量，做好教學(xué)評估和鑒定工作，認(rèn)真填寫每人業(yè)務(wù)檔案中的評審意見。

　　7．配合黨組織，做好本室人員的思想政治工作。

　　8．教研室正、副主任的工作，每學(xué)期給予一定的課時津貼.

教研室主任崗位職責(zé)8

　　1、在教務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下主持教研室工作。

　　2、管理所屬學(xué)科的教學(xué)、教改、科研等工作。

　　3、有計劃地開展不同形式的教研活動、學(xué)術(shù)活動，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、根據(jù)學(xué)校教務(wù)科的安排，結(jié)合本教研室情況具體擬定年度和學(xué)期工作計劃。

　　5、審定和檢查本室教學(xué)人員的教學(xué)、教研、教改以及第二課堂活動等工作計劃和教學(xué)進(jìn)度計劃。

　　6、提出本教研室教師培訓(xùn)、進(jìn)修計劃和外出開會意見，供教務(wù)科參考。

　　7、負(fù)責(zé)組織對本室教學(xué)人員教學(xué)質(zhì)量的調(diào)查，評價工作和各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查指導(dǎo)工作。

　　8、搞好本科室的'行政管理，組織本科室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　9、負(fù)責(zé)本教研室所屬人員的考勤統(tǒng)計、匯總，并按要求上報教務(wù)科。

　　10、完成教務(wù)科布置的其它工作。

教研室主任崗位職責(zé)9

　　科員在科長領(lǐng)導(dǎo)下工作，其職責(zé)是：

　　1、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高思想覺悟，提高辦事實(shí)力和工作效率，主動做好本職工作。

　　2、依據(jù)教學(xué)支配具體編制教學(xué)進(jìn)度表、課程表。

　　3、檢查老師教學(xué)任務(wù)完成狀況，核定理論與試驗(yàn)課時，并統(tǒng)計老師學(xué)期、全年工作量。

　　4、具體組織支配調(diào)課、待客、考務(wù)和補(bǔ)考等工作。

　　5、管理收發(fā)老師日志，剛好收集和反映老師、學(xué)生對教學(xué)工作的看法。

　　6、負(fù)責(zé)試卷的整理、分類和保管，對各專業(yè)和各班級成果進(jìn)行分析，填發(fā)學(xué)期、學(xué)年成果單及補(bǔ)考通知。

　　7、負(fù)責(zé)收集老師學(xué)期、學(xué)年的'工作和業(yè)務(wù)總結(jié)，管理好老師的教學(xué)檔案。

　　8、關(guān)心有關(guān)人員填寫整理學(xué)生成果卡。

　　9、完成科長交辦的其它工作。

教研室主任崗位職責(zé)10

　　一、制定并執(zhí)行數(shù)控技術(shù)專業(yè)教研室的工作計劃，撰寫教研室年度工作總結(jié)。

　　二、負(fù)責(zé)組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)的人才需求調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。

　　三、負(fù)責(zé)組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)三年制、五年制人才培養(yǎng)方案的制定。

　　四、負(fù)責(zé)組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)的日常教學(xué)及日常教學(xué)檢查工作。負(fù)責(zé)審核本專業(yè)相關(guān)考試課程及考試試卷。

　　五、負(fù)責(zé)組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)的科研工作，組織開展數(shù)控技術(shù)專業(yè)的`專業(yè)、課程體系及課程建設(shè)。組織選用或編寫教材、編制習(xí)題庫、試題庫及畢業(yè)設(shè)計題庫。

　　六、負(fù)責(zé)組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計和頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作。

　　七、根據(jù)上級有關(guān)文件精神和學(xué)院教學(xué)改革的有關(guān)要求，負(fù)責(zé)起草數(shù)控技術(shù)專業(yè)建設(shè)計劃、課程建設(shè)計劃、教材建設(shè)計劃、師資隊(duì)伍建設(shè)計劃、青年教師的培養(yǎng)計劃等，報批后組織實(shí)施和檢查。

　　八、負(fù)責(zé)數(shù)控技術(shù)專業(yè)各類檔案管理。

　　九、負(fù)責(zé)數(shù)控技術(shù)專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)和管理工作。

　　十、負(fù)責(zé)組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)產(chǎn)教結(jié)合工作。

　　十一、負(fù)責(zé)組織數(shù)控技術(shù)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)及年度崗位績效考核。

　　十二、完成院、系下達(dá)的其它工作。

教研室主任崗位職責(zé)11

　　1、擔(dān)當(dāng)課程的講授，組織與指導(dǎo)各個教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。

　　2、主持或參加編寫審議教材、教學(xué)參考書及其它教學(xué)文件，組織教學(xué)探討。

　　3、指導(dǎo)和主持試驗(yàn)室建設(shè)設(shè)計，革新試驗(yàn)手段或開設(shè)新的`試驗(yàn)。

　　4、駕馭本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)進(jìn)展動態(tài)，主持或參加科學(xué)探討、技術(shù)開發(fā)、社會詢問及其它科學(xué)技術(shù)工作。

　　5、擔(dān)當(dāng)培育老師的工作。

　　6、擔(dān)當(dāng)教學(xué)管理和學(xué)生思想政治工作。

教研室主任崗位職責(zé)12

　　1.主持辦公室工作，負(fù)責(zé)學(xué)院日常黨務(wù)、政務(wù)工作；

　　2.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)全院黨政管理，并督促、督辦、檢查工作落實(shí)情況；

　　3.負(fù)責(zé)擬訂學(xué)院黨政綜合性文件、工作報告，協(xié)助制訂全院性規(guī)章制度；

　　4.協(xié)調(diào)、組織、安排全院性黨政會議和重大活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排院務(wù)會議；

　　5.負(fù)責(zé)簽批公文處理意見、學(xué)院公文的審稿工作；

　　6.負(fù)責(zé)校內(nèi)外的'綜合協(xié)調(diào)工作；

　　7.負(fù)責(zé)組織學(xué)院名義的接待工作；審核辦公室經(jīng)費(fèi)開支情況；

　　8.負(fù)責(zé)院報的編輯、出版工作，負(fù)責(zé)學(xué)院電子政務(wù)、院務(wù)公開工作；

　　9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院外事工作；

　　10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

教研室主任崗位職責(zé)13

　　1．在分院的指導(dǎo)下組建專業(yè)建設(shè)委員會，開展專業(yè)調(diào)研，根據(jù)學(xué)院和分院的發(fā)展思路，負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)(學(xué)科)發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施，包括本專業(yè)(學(xué)科)發(fā)展方向、專業(yè)規(guī)模、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等。并根據(jù)不同階段的需要，組織專門人員立項(xiàng)進(jìn)行新專業(yè)建設(shè)、專業(yè)改革試點(diǎn)或重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)。

　　2．組織實(shí)施本專業(yè)(學(xué)科)任教課程的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、各種實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計(論文)、畢業(yè)答辯。有計劃地開展教學(xué)研究活動，組織教師學(xué)習(xí)教育理論，相互交流國內(nèi)外有關(guān)信息，以利于教師強(qiáng)化教學(xué)素質(zhì)，提高教學(xué)水平。組織教材分析，課程專題討論。經(jīng)常組織集體備課，認(rèn)真研究所任課程的教材教法，開展教學(xué)觀摩活動，把改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段作為自己的經(jīng)常工作，使教學(xué)主動適應(yīng)培養(yǎng)目標(biāo)的變化和發(fā)展。

　　3．督促本教研室教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，全面履行崗位職責(zé)。協(xié)助分院領(lǐng)導(dǎo)做好期初、期中、期終教學(xué)檢查。認(rèn)真執(zhí)行聽課制度，掌握教學(xué)情況，對教師的考核提出意見。做好課程教學(xué)的管理工作，要全面了解課程教學(xué)情況，組織有關(guān)教師聽課，搜集學(xué)生對課程建設(shè)的意見，并向主講教師提供改進(jìn)的建議，向分院推薦評選教學(xué)優(yōu)秀的教師；要審定教學(xué)日志，檢查備課情況，幫助解決教學(xué)設(shè)備、手段等方面的問題：審閱試題，經(jīng)常檢查教學(xué)計劃、教學(xué)大綱所規(guī)定的基本教學(xué)任務(wù)的落實(shí)情況。對新任課教師組織指定專人指導(dǎo)，組織試講。

　　4．做好課程建設(shè)工作，制定課程建設(shè)規(guī)劃，選派學(xué)術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任課程建設(shè)負(fù)責(zé)人；在專業(yè)建設(shè)委員會的.指導(dǎo)下確定本專業(yè)的核心課程、主干課程。抓好教材建設(shè)，負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)科教材、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教材的選用，對基礎(chǔ)課教材的選用提出建議。注意更新內(nèi)容，提高質(zhì)量，在選用優(yōu)秀統(tǒng)編教材的同時，有條件的教研室，要發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，自編教材進(jìn)行校際交流，還要組織力量編寫有關(guān)課程的輔助教材(參考資料)和有關(guān)課程教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整。

　　5．組織學(xué)術(shù)活動，活躍學(xué)術(shù)空氣，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。負(fù)責(zé)組織本教研室教師開展業(yè)務(wù)性教研活動，包括：集體備課、觀摩教學(xué)、教學(xué)手段與方法的改進(jìn)等，并做好記錄。要以學(xué)科發(fā)展、社會需求等情況為依據(jù)，確定科研方向，組織和引導(dǎo)本教研室教師申請和承擔(dān)各級科研課題、參與各類學(xué)術(shù)活動，爭取其他科研項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)，提高學(xué)術(shù)水平，推進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化。組織本室教師的工作任務(wù)，既要保證教學(xué)質(zhì)量，又要有利于科研開展和教師素質(zhì)的提高。要加強(qiáng)教研室經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等資源的管理，使之發(fā)揮最大效益。

　　6．搞好師資隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和課程需要，協(xié)助分院領(lǐng)導(dǎo)做好教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和教研室?guī)熧Y培訓(xùn)計劃。教師進(jìn)修應(yīng)以在職為主，自學(xué)為主，注意在教學(xué)、科研實(shí)踐中培養(yǎng)提高教師。要特別加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，幫助他們進(jìn)修提高，為他們指定指導(dǎo)教師，制定發(fā)展計劃，定期檢查其完成任務(wù)情況，促進(jìn)青年教師的不斷提高。要配合學(xué)校切實(shí)解決教師中存在的各種實(shí)際困難，關(guān)心教師的身體健康。教研室工作中的重大問題，應(yīng)該提交教研室全體會議集體討論研究。教研室主任要充分聽取群眾意見。教師要服從教研室主任的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加教研室活動。

　　7．負(fù)責(zé)有關(guān)的實(shí)驗(yàn)室和院內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作，定期檢查教學(xué)設(shè)備的使用、保管和維修情況，并協(xié)助實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)部門做好管理工作。

　　8．負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)文件、專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)資料的檔案建設(shè)與管理。逐步建立和完善課程教學(xué)所必須的教學(xué)大綱、教學(xué)參考資料、教學(xué)規(guī)章制度、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、習(xí)題集以及掛圖、教學(xué)模型、電教軟件，要指定專人兼管，建立教學(xué)資料檔案。

教研室主任崗位職責(zé)14

　　教研室是教學(xué)和科研工作最基層的組織單位，在教學(xué)管理中具有重要作用。教研室主任在學(xué)院院長、學(xué)院分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本教研室的各項(xiàng)工作，并接受學(xué)院教務(wù)、科研等職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。其主要職責(zé)如下：。

　　一、教學(xué)組織管理

　　1．每學(xué)期開學(xué)第1周根據(jù)學(xué)院的工作支配，主持制訂本教研室教學(xué)、科研、專業(yè)及學(xué)科建設(shè)、試驗(yàn)室建設(shè)等工作支配，編寫教研室工作支配日程表，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。學(xué)期末做工作小結(jié)，學(xué)年結(jié)束后撰寫學(xué)年度總結(jié)并向分管院長匯報工作，相關(guān)材料上交學(xué)院存檔�！补ぷ髦�配、工作總結(jié)〕

　　2．根據(jù)培育目標(biāo)和課程基本要求，依據(jù)學(xué)校以及學(xué)院教學(xué)管理規(guī)定，關(guān)心學(xué)院分管院長落實(shí)教學(xué)支配；組織教研室成員探討和編寫教學(xué)大綱，選好教材，并在此基礎(chǔ)上制定出具體的教學(xué)進(jìn)度，明確一學(xué)期的工作目標(biāo)。〔教材編寫〕

　　3．嚴(yán)格依據(jù)專業(yè)教學(xué)支配支配和《教學(xué)任務(wù)支配的規(guī)定》落實(shí)老師教學(xué)任務(wù)。對現(xiàn)行教學(xué)支配有個別修改看法或調(diào)整，必需正式報告學(xué)院和學(xué)校教務(wù)處，在征得同意后再具體實(shí)施。每學(xué)期末支配落實(shí)下學(xué)期老師教學(xué)任務(wù)。〔教學(xué)改革〕

　　4．建立聽課制度。教研室主任除協(xié)作學(xué)院進(jìn)行教學(xué)檢查和評估外，還應(yīng)定期不定期地進(jìn)行檢查性聽課，每學(xué)期保證聽課8次，認(rèn)真填寫《聽課記錄表》，并作為教學(xué)檔案交到學(xué)院辦公室存檔。教研室主任除自己聽課外，每學(xué)期還應(yīng)在教研室內(nèi)組織8次以上觀摩教學(xué)或溝通教學(xué)并進(jìn)行課后講評，共同探討教學(xué)方法。利用才智教學(xué)管理平臺，剛好駕馭教學(xué)動態(tài)和教學(xué)狀況，審核教學(xué)進(jìn)度表，定期檢查老師課堂考勤狀況。總結(jié)課堂教學(xué)組織管理的勝利閱歷和案例，樹立典型，大力表揚(yáng)；對教學(xué)不認(rèn)真，教學(xué)效果差的老師要指出，并限期改正；對教學(xué)認(rèn)真但教學(xué)效果差的老師實(shí)行幫扶措施，并聘請有閱歷的老師賜予指導(dǎo)；對確實(shí)不能勝任教學(xué)的老師，要剛好向?qū)W院提出整改看法�！矙z查環(huán)節(jié)〕

　　5．經(jīng)常性組織召開學(xué)生座談會或老師座談會，剛好了解學(xué)生及老師授課的看法和老師對學(xué)生的看法，共同探討改良措施和改革方法�！卜答伃h(huán)節(jié)〕

　　6.收集本教研室人員對學(xué)院、學(xué)部教學(xué)、科研和管理工作的看法和建議，做好反饋工作。〔反饋環(huán)節(jié)〕

　　7．制定規(guī)范的教學(xué)文件管理系統(tǒng)，管理好本教研室的各類教學(xué)資料和教學(xué)文件�！惨�(guī)范教學(xué)管理學(xué)系統(tǒng)〕

　　二、課程建設(shè)與教學(xué)探討

　　1．課程建設(shè)是教研室的`基本建設(shè)。教研室主任應(yīng)抓好此項(xiàng)工作，在確保所開課程在預(yù)期內(nèi)到達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，主動協(xié)作學(xué)院加大對精品課程的投入，依據(jù)精品課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，爭創(chuàng)院級、校級、市級、省級精品課程。

　　2．認(rèn)真組織好老師搞好期末批卷和學(xué)生成果評定工作。課程考試是教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，教研室主任應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。重點(diǎn)課程要逐步建立試題庫，命題時出A、B、C、D和E份量相等的五套試題并附參考答案。教研室主任對試題、參考答案認(rèn)真審核簽字后報教務(wù)處印刷，并認(rèn)真組織好老師搞好期末批卷和學(xué)生成果評定工作。對任課老師的單科成果登記表也應(yīng)審查簽字后再報送學(xué)院辦公室匯總。

　　3．教學(xué)探討是科研工作的重要組成部分，教研室應(yīng)堅持每月兩次教研活動。教研室主任應(yīng)依據(jù)工作支配組織老師通過集體備課，開展對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討；對課堂探討、實(shí)踐教學(xué)、考核等各教學(xué)環(huán)節(jié)的探討，解決教學(xué)中存在的問題，并撰寫具有較高水平的教學(xué)探商量文，把教學(xué)探討和科學(xué)探討放在同等重要的位置。

　　三、科學(xué)探討

　　1.教研室主任帶頭并組織教研室成員主動開展科學(xué)探討工作，主動申報院、校、市、省和國家級的科研基金，開展課題探討。

　　2.在科研項(xiàng)目探討中，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，形成團(tuán)隊(duì)合力，打造科研團(tuán)隊(duì)，力爭發(fā)表較高水平的科研論文。

　　四、學(xué)術(shù)溝通

　　1.主動參加院內(nèi)外、省內(nèi)外、國內(nèi)外學(xué)術(shù)溝通活動，廣泛收集學(xué)術(shù)界關(guān)注、探討的新信息，同時將探討成果推向校外以擴(kuò)大我校影響。

　　2.對外出參加學(xué)術(shù)活動或?qū)W術(shù)會議的老師要建立考評檔案；對老師帶回的信息，要組織多種形式的學(xué)術(shù)溝通活動。

　　五、師資培育

　　1.教研室主任主動協(xié)作學(xué)院制定和落實(shí)老師培育支配，包括學(xué)術(shù)方向、培育任務(wù)、培育時間、培育標(biāo)準(zhǔn)和要求，定期檢查落實(shí)提高老師業(yè)務(wù)水平所實(shí)行的措施落實(shí)狀況。

　　2.對本教研室人員的配備、調(diào)整、晉升職務(wù)〔稱〕和提升津貼等方面學(xué)院〔部〕內(nèi)提出初步看法。

　　3.負(fù)責(zé)本教研室人員的考核，核定教學(xué)、科研工作量。

　　六、完成學(xué)院交辦的其它工作。

教研室主任崗位職責(zé)15

　　教研組長是學(xué)科組的負(fù)責(zé)人，主要任務(wù)是團(tuán)結(jié)本組教師，完成本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，開展教學(xué)改革和教學(xué)研究，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　1、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制訂教研工作計劃，定期檢查計劃的實(shí)施情況，搞好學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評和總結(jié)。

　　2、組織本組教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)黨的教育方針和學(xué)校的教學(xué)工作計劃，結(jié)合本教研組的特點(diǎn)制定學(xué)期工作計劃，并檢查落實(shí)情況；每學(xué)期末寫出本教研組工作總結(jié)。

　　3、組織本組教師學(xué)習(xí)教育理論、課程標(biāo)準(zhǔn)、鉆研教材、研究教法，舉行觀摩教學(xué)和講座等教學(xué)研究活動。指導(dǎo)備課組長開展年級備課組活動。遵循教學(xué)規(guī)律，負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施學(xué)科教改方案。并及時總結(jié)和交流教改成果。

　　4、關(guān)注本組教師的備課、上課、批改作業(yè)。注意聽取學(xué)生對老師教學(xué)的意見，幫助教師解決教學(xué)中的疑難問題。組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修和青年教師的培訓(xùn)工作。

　　5、組織月考評卷和試卷分析工作。

　　6、面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量，負(fù)責(zé)組織學(xué)科的培優(yōu)、補(bǔ)差、競賽和課外活動。

　　7、搞好組內(nèi)安排好教師的.團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心教師的思想、生活和身體健康，及時向?qū)W校反映教師的困難，意見和建議。

　　8、全面了解和檢查本組教師工作，組織經(jīng)驗(yàn)交流，搞好期中、期末本組教師的工作總結(jié)。向?qū)W校匯報本組教師完成教學(xué)工作的情況和在教學(xué)改革、課外學(xué)科活動方面有突出成績的教師的事跡并寫出書面材料，并建議學(xué)校給予相關(guān)的獎勵。

　　10、根據(jù)教學(xué)需要，組織本科組教師編寫校本教學(xué)資料。對各年級學(xué)生的教輔資料向教務(wù)處主任提供征訂建議。

　　12、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

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