[熱]會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)1

　　1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)存貨的進(jìn)、出、存核算與監(jiān)督，制定存貨管理制度，執(zhí)行日常每筆業(yè)務(wù)的審核，確保存貨帳實(shí)相符;

　　3、每月末與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制未結(jié)案生產(chǎn)訂單報(bào)表，分析原因和監(jiān)督完成生產(chǎn);

　　4、負(fù)責(zé)編制公司月度績(jī)效報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告匯總;

　　5、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，負(fù)責(zé)直接人工和制造費(fèi)用的匯總與分配，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)ERP成本模塊(用友U8)的`操作與維護(hù);

　　6、審核采購(gòu)報(bào)價(jià)、采購(gòu)詢價(jià)、審核采購(gòu)訂單;

　　7、評(píng)估新舊產(chǎn)品成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法，提供產(chǎn)品經(jīng)決策支持;收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作和毛利率目標(biāo)管控;

　　8、每月編排、整理、匯總、保管會(huì)計(jì)憑證;

　　9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)2

　　1.熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策;

　　2.按照公司財(cái)務(wù)制度要求，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定及制訂崗位有關(guān)財(cái)務(wù)制度;

　　3.按照公司確定的'會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，完成崗位工作。

　　4.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)進(jìn)行審批核算;

　　5.做好崗位財(cái)務(wù)分析及處理跨部門(mén)財(cái)務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作。

　　6.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國(guó)家法律法規(guī)，保障公司合法利益;

　　7.編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;

　　8.組織學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)3

　　1、執(zhí)行公司財(cái)會(huì)制度及政策;

　　2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用，零用金審核;

　　3、零用金的SAP憑證錄入，MA審單;

　　4、月末預(yù)提收入、成本(運(yùn)費(fèi)、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸);

　　5、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)整理編寫(xiě)，資料和檔案的.保存與整理

　　6、配合管理科進(jìn)行年檢工作及相關(guān)報(bào)表，所得稅匯算清繳，公司審計(jì);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)4

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司年度各項(xiàng)審計(jì)及日常專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;

　　4、公司稅務(wù)籌劃工作;

　　5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　6、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī);

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　8、遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證專(zhuān)款專(zhuān)用;

　　9、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，賬目健全,報(bào)征所提供的會(huì)計(jì)信息;

　　10、遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

會(huì)計(jì)主管的`崗位職責(zé)5

　　1、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　2、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　3、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　4、構(gòu)建全公司財(cái)務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財(cái)務(wù)管理制度和流程;

　　5、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價(jià)值管理,分點(diǎn)部貨款回收監(jiān)控;

　　6、組織公司資金計(jì)劃與實(shí)施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作;

　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

　　8、協(xié)調(diào)和維護(hù)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等外部關(guān)系的';

　　9、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)6

　　1、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金;

　　2、進(jìn)行成本費(fèi)用核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　3、關(guān)注市場(chǎng)的`政策與動(dòng)態(tài)，能夠在公司做重大經(jīng)營(yíng)決策時(shí)提供準(zhǔn)確、客觀的信息與可行性報(bào)告;

　　4、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)公司參謀;

　　5、制定年度與月度資金計(jì)劃;?

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)間關(guān)系，解決爭(zhēng)議;

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)員工入職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理及管理，勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、爭(zhēng)議等工作;

　　2.協(xié)助辦理員工五險(xiǎn)一金繳納工作，并針對(duì)同事的相關(guān)政策問(wèn)題進(jìn)行答疑;

　　3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的.收集整理及各類(lèi)文件檔案的管理;

　　4.負(fù)責(zé)北京地區(qū)同事的居住證、人才證等材料的辦理;

　　5.協(xié)助考勤管理，協(xié)助上�？偛空衅赶嚓P(guān)事宜;

　　6.配合員工培訓(xùn)、企業(yè)文化工作。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)記賬憑證的編制和審核，根據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制記賬憑證，月底及時(shí)結(jié)賬，保證賬賬相符。

　　2、按時(shí)完成月度財(cái)務(wù)報(bào)表的'編制，負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)送各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)與準(zhǔn)確。

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理及發(fā)票的整理收集工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦理公司納稅業(yè)務(wù)的申報(bào)及所得稅的匯算清繳工作。

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格。

　　2、熟練使用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)記賬軟件。

　　3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)政策法規(guī)。

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事有原則。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、變更等;

　　3、負(fù)責(zé)公司人員報(bào)銷(xiāo)、稅務(wù)申報(bào)等;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　4、工作積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé),具有職業(yè)操守。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)工作流程，保證公司財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行;

　　2.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，向公司管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的'財(cái)務(wù)分析;

　　3.審核每月收入與費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)際費(fèi)用情況;

　　4.審核公司會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)告/報(bào)表，以滿足公司財(cái)務(wù)控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　5.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;

　　7完成公司交辦的其他任務(wù)。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)海外公司員工的各項(xiàng)費(fèi)用審核、稅務(wù)及總賬，與員工溝通報(bào)銷(xiāo)過(guò)程中發(fā)生的異常，規(guī)范員工的'操作;

　　2、負(fù)責(zé)編制各類(lèi)記帳憑證、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、完成海外分公司出具本地年報(bào)以及相應(yīng)的差異分析報(bào)表;

　　4、編制并審核集團(tuán)下公司的報(bào)表文檔、提供審計(jì)環(huán)節(jié)提供的資料;

　　5、整理相關(guān)會(huì)計(jì)文檔、保證資料的整潔;

　　6、其他上級(jí)安排事宜。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)12

　　1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí)，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。

　　2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核，對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的'印鑒、日期等是否正確進(jìn)行審核。

　　3、錄入(編制)記帳憑證，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿。

　　4、出具財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　5、及時(shí)掌握稅務(wù)等政府職能部門(mén)動(dòng)向，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好日常與稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系及檢查接待工作;

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)13

　　(1)負(fù)責(zé)組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、年內(nèi)調(diào)整與執(zhí)行分析;

　　(2)負(fù)責(zé)日常的發(fā)票管理、檔案管理、資產(chǎn)管理;

　　(3)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度與核算規(guī)程的`編制;

　　(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)單據(jù)的制單或?qū)徍思翱傎~報(bào)表工作;

　　(5)組織財(cái)務(wù)各帳套日常賬務(wù)檢查，確保其準(zhǔn)確性;

　　(6)組織財(cái)務(wù)月度會(huì)計(jì)檔案的裝訂與整理歸檔;

　　(7)編制財(cái)務(wù)月度的財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

　　(8)負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與組織月度的稅務(wù)申報(bào)工作;

　　(9)協(xié)調(diào)對(duì)外工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行及各級(jí)組織機(jī)構(gòu)的聯(lián)系工作。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)14

　　一、崗位職責(zé)

　　1、貫徹落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算管理制度、流程、細(xì)則、并組織落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、往來(lái)事項(xiàng)、資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，參與實(shí)物資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢、清理工作；

　　3、負(fù)責(zé)資金營(yíng)運(yùn)管理、投融資管理、稅務(wù)管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)稅事務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表、各種臺(tái)賬的`編報(bào)，定期對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等重點(diǎn)科目進(jìn)行清理與管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作；

　　7、負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對(duì)每月會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、裝訂、存檔；

　　8、積極配合內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查、內(nèi)部稽核、外部審計(jì)、外部監(jiān)管檢查等相關(guān)工作內(nèi)容；

　　9、熟悉建安稅務(wù)流程，負(fù)責(zé)公司的建安稅務(wù)管理；

　　二、職位要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從資格證（中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先）。

　　2、具有5年以上建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、忠誠(chéng)、敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的專(zhuān)業(yè)道德和一定的抗壓能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件，精通excel財(cái)務(wù)相關(guān)函數(shù)，熟悉財(cái)務(wù)管理軟件；

　　三、薪資福利

　　1、工資3500~5000元；

　　2、享受帶薪年假及法定假期；

　　3、高檔辦公環(huán)境。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé):

　　1、參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,包括但不限于預(yù)算管理、投資分析、資金首付款管理、稅收籌劃等工作內(nèi)容,以達(dá)到項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、根據(jù)資金使用計(jì)劃、費(fèi)用支出計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn),審核各項(xiàng)支出,包括但不限于日常及專(zhuān)項(xiàng)報(bào)批費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)、審核工程結(jié)算等。

　　3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,檢查服務(wù)單位財(cái)務(wù)收支情況,對(duì)其財(cái)務(wù)收支進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;檢查各類(lèi)合同、協(xié)議的履行情況;并及時(shí)向服務(wù)單位總經(jīng)理報(bào)告其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,幫助其加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　任職資格:

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上地產(chǎn)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,中級(jí)以上職稱(chēng),有完整地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)歷;

　　3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。

　　4、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守。

　　5、具有良好的.溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

【會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)12-03

(優(yōu)選)會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)12-04

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)(實(shí)用)12-04

(精)會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)12-03

成本會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)11-29

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)【精華15篇】12-03

成本會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)[精選]11-29

成本會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)【合集】11-29

主管崗位職責(zé)11-26