財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)集錦（15篇）
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算和財(cái)務(wù)分析;
5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配、資產(chǎn)管理;
6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，避免公司利益受到損害;
7、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)的.溝通、協(xié)調(diào);
8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，會(huì)計(jì)師資格;
2、財(cái)務(wù)基本功扎實(shí)、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī);
3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有管理能力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善交際，能夠承受工作壓力;
5、具有六年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟練使用金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)2
1、項(xiàng)目公司及商業(yè)公司的賬務(wù)處理工作、稅務(wù)申報(bào)、賬務(wù)報(bào)表制作等工作
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目融資工作
3、下屬個(gè)崗位財(cái)務(wù)執(zhí)行抽查評(píng)估
4、財(cái)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作
5、匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施收支狀態(tài)表
6、熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)視和財(cái)務(wù)管理工作;
2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)視財(cái)務(wù)部日常工作，監(jiān)視執(zhí)行財(cái)務(wù)打算，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
3、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)展總體限制;
4、對(duì)公司稅收進(jìn)展整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5、 剛好匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及打算的詳細(xì)狀況，提出有益的`建議;
6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、本錢，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
7、依據(jù)規(guī)定的本錢，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司裝配業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提取分析等工作;
2、負(fù)責(zé)配合部門總監(jiān)進(jìn)行公司年度及月度資金預(yù)算的編制、審核工作，完成年度及月度預(yù)算執(zhí)行情況分析工作，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)合合同支付進(jìn)度審核資金支付;
3、負(fù)責(zé)公司裝配業(yè)務(wù)總帳，所有明細(xì)分類賬及輔助臺(tái)賬的'記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月按時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)審核公司員工費(fèi)用報(bào)銷、工資福利、補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)開支，并進(jìn)行賬務(wù)處理;
5、負(fù)責(zé)每月完成編制應(yīng)收款報(bào)表等銷售報(bào)表;
6、與相關(guān)往來(lái)部門核對(duì)往來(lái)帳，會(huì)同各業(yè)務(wù)部門催收各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收及其他應(yīng)付等往來(lái)款項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)按稅法規(guī)定做好日常稅收的申報(bào)、繳納、稅務(wù)報(bào)表的報(bào)送及其它相關(guān)稅務(wù)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的報(bào)送;
8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)及報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的收集、整理、匯編、歸檔及管理工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)5
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作體系，財(cái)務(wù)制度的建立與完善、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制、成本控制方案的'制定與監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行月度、季度、年度財(cái)報(bào)分析，日常現(xiàn)金流的管控，及時(shí)向上級(jí)提供財(cái)務(wù)方向建議，保證日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略的制定與調(diào)整；
4、深度分析公司各環(huán)節(jié)成本和費(fèi)用（如產(chǎn)品銷售成本核算、倉(cāng)儲(chǔ)物流成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算），組織和協(xié)調(diào)各相關(guān)部門實(shí)施成本計(jì)劃和行動(dòng)方案；
5、負(fù)責(zé)評(píng)估年度、季度、月度預(yù)算以符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，跟蹤引導(dǎo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況；
6、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，并提出有益的建議；
7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介結(jié)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
8、完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)6
1、健全公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和制定、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作管理，組織經(jīng)營(yíng)情況分析、進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)核算;
4、制定和審核成本預(yù)算，對(duì)異常情況要及時(shí)分析、向上級(jí)匯報(bào)并采取措施;
5、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的溝通，配合內(nèi)外部審計(jì)檢查。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的.工作職責(zé)7
1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況的最優(yōu)化;
2、落實(shí)公司預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)管理工作;
3、對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)展數(shù)據(jù)分析，為總經(jīng)理供應(yīng)決策支撐;
4、對(duì)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)展監(jiān)視和管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)8
1、按國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度。
2、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算，并對(duì)公司會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促。
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的`復(fù)核工作，參與公司年度報(bào)表的編制。
4、在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理定制公司內(nèi)部各類費(fèi)用的開支定額及實(shí)施辦法。
5、學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)9
1、中層管理職位，全面負(fù)責(zé)云南公司(新成立子公司)財(cái)務(wù)管理、投融資管理、資金管控、資金調(diào)度等工作;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;
6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的'完成。
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
8、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略，并統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全局性，長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過(guò)程，包括投資戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告盒預(yù)決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案；
4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、知道、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
5、未企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；
任職條件：
1，財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷，具備中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；
2，五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，二年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)理；
2，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
3，出色的'財(cái)務(wù)分析、資金管理能力，融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系；
4，具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制，制訂公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度及工作流程;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)核算、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表，以及公司財(cái)務(wù)成果的.計(jì)算和處理;
4、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析;
6、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)、庫(kù)存賬務(wù)管理、盤點(diǎn)與監(jiān)督;
7、加強(qiáng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制，建立規(guī)范的費(fèi)用核銷體制;
8、及時(shí)匯報(bào)公司銷售狀況、財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況;
9、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支狀況進(jìn)行分析、提出建議，為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測(cè)報(bào)告;
10、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門關(guān)系，保持良好的溝通渠道。
職位要求：
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，中級(jí)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上服裝企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī)，具有獨(dú)立賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理及分析能力，有一定的稅務(wù)協(xié)調(diào)能力;
4、有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)信用、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)12
1、進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
3、組織開展會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、稅務(wù)籌劃、資金籌措與使用管理、財(cái)務(wù)分析等工作，有效管控公司資金、資產(chǎn)，監(jiān)控公司資金、資產(chǎn)使用情況，提高資金、資產(chǎn)的使用效率和安全性。
4、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置;
財(cái)務(wù)經(jīng)理的'工作職責(zé)13
1、基于公司整體戰(zhàn)略，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的整體性規(guī)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)規(guī)章制度，執(zhí)行公司財(cái)會(huì)制度;
3、根據(jù)集團(tuán)及各BU業(yè)務(wù)發(fā)展情況，結(jié)合集團(tuán)上市財(cái)務(wù)制度，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定工作計(jì)劃并實(shí)施;
4、具體落實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)決算的`編制工作，定期出具經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表分析，對(duì)不足之處提出改進(jìn)意見;
5、協(xié)助做好財(cái)務(wù)報(bào)表編制及信息披露工作;
6、跟進(jìn)財(cái)務(wù)合規(guī)管理、協(xié)助做好公司財(cái)務(wù)內(nèi)控工作;
7、落實(shí)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理核算體系
2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算相關(guān)制度及流程并落實(shí)執(zhí)行
3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的.建設(shè);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控監(jiān)督及執(zhí)行、定期提供財(cái)務(wù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與分析報(bào)告
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師(含)以上職稱;
2、6年以上大中型零售行業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的職業(yè)操守，堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng);
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟悉電腦操作，熟悉財(cái)務(wù)軟件
財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)15
職責(zé)：
組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
組織會(huì)計(jì)，出納完成集團(tuán)各家公司的日常工作，月度結(jié)賬；負(fù)責(zé)月度進(jìn)銷存賬務(wù)總體處理，安排會(huì)計(jì)入賬；負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，合并報(bào)表，管理報(bào)表；
協(xié)助總監(jiān)完成周期性工作，包含但不限于預(yù)算，分析及融資相關(guān)工作；
可接受短期出差完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)事項(xiàng)，目的地上海，天津；管理與銀行，統(tǒng)計(jì)，工商及審計(jì)等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系；按時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)
任職要求：
年齡在35歲以下，財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有不少于3年的財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有豐富的進(jìn)銷存賬務(wù)的處理經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性；有很強(qiáng)的抗壓能力，能滿足緊張的工作期限要求；有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意與公司一同發(fā)展，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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