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物控崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的物控崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
物控崗位職責(zé)1
1、根據(jù)材料周期及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，下達(dá)材料需求計劃，跟進(jìn)物料進(jìn)度，配合計劃達(dá)成并控制材料庫存，根據(jù)L/T備貨
2、對物料分配進(jìn)行合理協(xié)調(diào)
3、處理上線物料異常及工程變更事宜，控制減少呆滯材料
4、倉庫帳物卡數(shù)據(jù)稽查
5、試產(chǎn)安排及相關(guān)物料跟進(jìn)及
物控崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、物料的分析計算及物料計劃的制定
2、物料的請購
3、存量的控制
4、物料進(jìn)度的控制
5、待廢料的預(yù)防、控制及處理
6、物料盤點的監(jiān)督
7、led的庫存控制
8、erp系統(tǒng)的.熟練使用；了解物控作業(yè)流程；熟練安全庫存的計算；
9、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；具備相應(yīng)的電腦操作技能；有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
10、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)了解；具有一定的溝通技巧。
11、熟悉iso9000及iso14000
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
物控崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)排期、物料計劃、產(chǎn)能分析;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定與實施過程中的管控，生產(chǎn)損耗的'控制，制程產(chǎn)能調(diào)配及產(chǎn)能負(fù)荷分析;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同達(dá)成客戶交期，滿足客戶需求;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)督導(dǎo)各車間物料的供應(yīng)與控制，確保生產(chǎn)計劃執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)訂單跟蹤，包括物料申購、物料需求分析、生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)等;
6、負(fù)責(zé)對各車間生產(chǎn)異常組織分析、檢討及改善，確保生產(chǎn)計劃的達(dá)成;
物控崗位職責(zé)4
1、訂單評審：根據(jù)BOM完成時間和物料的采購周期評審訂單的物料齊料時間。
2、編制物料需求計劃
3、在日常采購交料過程中，了解各項目物料供應(yīng)及交期狀況，確保材料的有效控制等相應(yīng)處理工作;
4、研發(fā)階段及售后訂單內(nèi)的`物料需求計劃。
5、負(fù)責(zé)物料齊套及跟進(jìn)，與生產(chǎn)計劃人員和外協(xié)駐廠人員的密切配合，保證物料齊套工作的進(jìn)行;
6、支持物控及計劃部或其他部門對物料的需求工作。
物控崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品屬性分類，結(jié)合市場需求變化，制定產(chǎn)品庫存定額；
2）負(fù)責(zé)收集工藝、設(shè)備、人員等生產(chǎn)能力要素，制定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、工時定額；
3）負(fù)責(zé)制定訂單標(biāo)準(zhǔn)交期，開展標(biāo)準(zhǔn)交期執(zhí)行情況的分析與調(diào)整；
4）開展銷售分析，結(jié)合庫存及月度銷售計劃，編制月度生產(chǎn)計劃；
5）根據(jù)訂單交付計劃，結(jié)合庫存、在制品、生產(chǎn)周期，下達(dá)生產(chǎn)計劃與物料計劃；
6）結(jié)合庫存、訂單需求變化，增減訂單計劃，調(diào)整備貨進(jìn)度與庫存量；
7）負(fù)責(zé)訂單交期的評審與協(xié)調(diào)，控制到料及訂單的生產(chǎn)與發(fā)貨進(jìn)度；
8）負(fù)責(zé)提供訂單交付、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)效率、庫存結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計分析報表；
負(fù)責(zé)客戶訂單、銷售預(yù)測等訂單類文件的'歸檔。
任職要求：
1）大專及以上，工商管理、物流、材料等專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，1年以上計劃物控工作經(jīng)驗
2）具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念，全面掌握生產(chǎn)計劃與進(jìn)度控制、物料申購及控制流程，成本控制等企業(yè)管理及office常用辦公軟件應(yīng)用等方面的知識，了解生產(chǎn)作業(yè)、倉儲、物流等運(yùn)作。
3）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的工作主動性和責(zé)任心。
物控崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.訂單物料評審;
2.物料申購及進(jìn)料跟蹤;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)料單據(jù)制作;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場物料管控;
5.每月相關(guān)kpi數(shù)據(jù)收集管理。
任職要求:
1.2年以上pmc經(jīng)驗，有注塑工廠經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉pmc流程，會做物料需求計劃與生產(chǎn)計劃;
3.熟練操作辦公軟件及erp軟件(k3/sap);
4.具備流暢溝通能力。
物控崗位職責(zé)7
倉儲部分：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；
7、及時地反映倉庫的'庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；8。負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
9、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施；
10、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；
11、建立安全庫存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；12。能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制；
13、督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計；14。負(fù)責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；
15、負(fù)責(zé)庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；單據(jù)完整率；
物流部分：
1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善；
3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況；
4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5、負(fù)責(zé)制定年度物流計劃及費(fèi)用預(yù)算工作；配送成本、效率的分析，運(yùn)力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準(zhǔn)確；
6。負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。
7。實施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。
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崗位職責(zé)：
1、制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，制定工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立部門細(xì)化責(zé)任管理制度，優(yōu)化庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；
2、物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：組織建立公司貨物運(yùn)輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價格、運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運(yùn)輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；
3、物流承運(yùn)商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的.評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強(qiáng)與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；
4、倉儲管理：制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，提高公司貨物使用效率，降低庫存，降低貨物保管成本；
5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流承運(yùn)商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好要貨計劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；
6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，協(xié)助公司開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn),并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。
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1、根據(jù)生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃；
2、根據(jù)物料庫存狀況，下達(dá)物料請購單，跟蹤物料的交期，有效核對物料交期，有效進(jìn)行訂單齊套跟進(jìn)；
3、對采購物料的異常跟進(jìn)處理；
4、負(fù)責(zé)不良品的'跟進(jìn)處理；負(fù)責(zé)呆滯物料的跟進(jìn)處理；
5、負(fù)責(zé)ECN變更，BOM變更后物料需求及更新處理
6、根據(jù)計劃需求，安排港料倉物料進(jìn)口安排；
7、負(fù)責(zé)商務(wù)及項目出貨授權(quán)安排及跟進(jìn)發(fā)出；
8、根據(jù)工廠生產(chǎn)訂單在ERP下達(dá)委外訂單，生產(chǎn)訂單套料扣帳維護(hù)，物料調(diào)撥維護(hù)等；
9、日常及月底與加工廠對帳，并與財務(wù)進(jìn)行帳務(wù)/對帳處理
10、配合計劃完成年中，年底（月底）盤點安排；
物控崗位職責(zé)10
一、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
二、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
四、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
五、貨品款號要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
六、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬、實物一致。
七、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
八、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
九、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。
十、對倉庫的'收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
十二、接受并完成上級交辦的相關(guān)工作任務(wù)
物控崗位職責(zé)11
任職要求：
1、本科學(xué)歷，1年及以上計劃領(lǐng)域經(jīng)驗（生產(chǎn)計劃/采購計劃/主計劃）；
2、應(yīng)知應(yīng)會：需求分析，bom分解，采購申請計算，物料齊套管控，庫存管控，發(fā)貨及時率控制，產(chǎn)品切換管控。
3、溝通能力良好，勤奮好學(xué)，工作態(tài)度主動積極，愿意迎接挑戰(zhàn)性工作，抗壓能力強(qiáng)。
工作職責(zé)：
1、釋放批量/零星采購請求；
2、峰米產(chǎn)品齊套性檢查、跟進(jìn)、回復(fù)、成品產(chǎn)出進(jìn)度管理（含各類需求如：研發(fā)、量產(chǎn)、售后產(chǎn)品等）；
3、“到貨計劃”“提貨計劃”“物料追蹤報表”整理發(fā)布；
4、庫存管理（不良品庫存推動清理，呆滯物料推動清理）；
5、產(chǎn)品切換物料控制；
6、成品發(fā)貨。
7、oem采購訂單下單，對賬，原料異常跟進(jìn)，退換貨處理。
附加說明：
1、采購類崗位會進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋尘罢{(diào)查，為節(jié)省雙方時間，投遞前請確認(rèn)工作期限、職位等信息的真實性、一致性。
2、此崗位屬采購后端崗位，不參與供應(yīng)商開發(fā)與管理。
3、有物控、mc、物料管理經(jīng)驗者也可投遞。
物控崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定各項工作目標(biāo)和工作計劃；
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門各項工作，向部門主管負(fù)責(zé)人報告工作；
3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，起草人事相關(guān)的報告、計劃、決議等公文函件。
4.即時定期向部門負(fù)責(zé)人提交工作匯報。
5.會同有關(guān)部門制定、落實、檢查公司內(nèi)部各項規(guī)章制度。
6.協(xié)助完成部門培訓(xùn)工作及下屬的培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)公司稽查考核辦法的.制定及實施、檢查工作。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的工作情況，各項規(guī)章制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)部門，必要時采取相應(yīng)措施。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
物控崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、在接到業(yè)務(wù)發(fā)出訂單、工程BOM發(fā)出后，統(tǒng)計、分析當(dāng)前訂單的物料狀況，根據(jù)物料需求申請表審核K3系統(tǒng)的.MRP計算結(jié)果,正常情況BOM單當(dāng)天出來，當(dāng)天就需把需求投完。
2、每天上午數(shù)據(jù)員發(fā)出收料報表，將數(shù)據(jù)復(fù)制在手工帳，并在上午10點前發(fā)出欠料表，采購會在每天下午16點前回復(fù)欠料，根據(jù)采購回的交期與周計劃上排上線日期對比，如采購回復(fù)的物料交期與周計劃安排上線日期晚，需馬上與采購溝通協(xié)調(diào)，并跟進(jìn)結(jié)果，如最終的結(jié)果，物料還是比周計劃上線到晚，需馬上把問題反饋給計劃與直接上司。
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，發(fā)行生產(chǎn)投料單到生產(chǎn)部、貨倉等相關(guān)部。
4、每天需及時處理工程發(fā)出ECO變更單，對需變更的物料進(jìn)行分析，如物料取消，需馬上告之采購，是否可以取消訂單，如不可以取消有可能會造成庫存需記錄并提報出來，如是增加物料，在計劃更改MPS后，重新跑MRP并審核投放，并發(fā)郵件告之采購與跟進(jìn)交期。
5、每周二與周四下午16點參加物料交期協(xié)調(diào)會議。
6、每周三上午前需將物料交期填寫在計劃發(fā)出表格里。
7、在每天下午計劃發(fā)出日計劃后，需再次確認(rèn)物料是否已齊，投料單是否已打好，
8、對生產(chǎn)過程中異常的來料狀況，及時反饋給采購協(xié)調(diào)處理，滿足生產(chǎn)需求。
9、在進(jìn)料時候需跟進(jìn)物料是否OK，如NG需馬上通知采購，不可影響生產(chǎn)與出貨日期。
10、每天生產(chǎn)線物料員會退料與補(bǔ)料，物控需核對生產(chǎn)主管、品質(zhì)人員是否已簽字，生產(chǎn)任務(wù)單、物料代碼是否正確認(rèn)，需及時找采購處理庫存不良品。
11、業(yè)務(wù)發(fā)出的訂單變更，需及時通知采購補(bǔ)充物料需求，如是取消訂單需馬上通知采購并跟進(jìn)是否會造成庫存，如造成庫存需以郵件方式提報出來。
12、每月盤點時需根據(jù)計劃提出的在制訂單，提出物料在制明細(xì)。
13、每個月底協(xié)助處理庫存呆滯物料。
14、訂單完畢后統(tǒng)計該訂單的用料損耗明細(xì)，進(jìn)行訂單核銷。
15、每月統(tǒng)計相關(guān)生產(chǎn)部門當(dāng)月生產(chǎn)超損耗明細(xì)。
物控崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
�。薄⒔M織主持本科室日常全面工作，編制本科室年、季、月工作計劃。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握國家經(jīng)濟(jì)法律知識，熟悉合同簽訂和物質(zhì)調(diào)配流程。
3、負(fù)責(zé)考察重點配套廠家的配套供應(yīng)能力，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4、主持所有配套件價格的談判、審核、報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5、核定和掌握所屬倉庫資金占用的`定額和各種物資的儲備定額。加強(qiáng)倉庫的物質(zhì)管理，實行安全庫存量指標(biāo)儲存，組織處理超儲積壓物資，保證儲備物質(zhì)合理使用。
6、加強(qiáng)倉庫管理，定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因，分清責(zé)任，提出處理意見。
7、加強(qiáng)安全防火的教育和管理。
8、負(fù)責(zé)對本科室人員的管理工作和業(yè)績考評工作。
9、負(fù)責(zé)本科室方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷和落實工作。
10、負(fù)責(zé)對計劃科的訂單計劃提供有效的零部件庫存情況。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
物控崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.及時、準(zhǔn)確制定備貨及物料需求計劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，滿足銷售、客服出貨需求。
2.審核倉庫的出入庫單據(jù)，確保公司庫存物品的脹、物、卡一致；
3.規(guī)范公司物流erp的實物流程。
4.制定安全庫存，定期組織清理倉庫呆滯物料；
5.協(xié)助總經(jīng)理提升公司物控方面的管理水平；請購方式與存量基準(zhǔn)的設(shè)定
6.生產(chǎn)用料的`請購與余料轉(zhuǎn)用。
7.進(jìn)料異常與生產(chǎn)管理采購協(xié)調(diào)處理。
8.定期召開物控部例會，布置任務(wù)，及時指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，處理部門員工工作中遇到的困難和問題。
9. 整理、匯總部門考核數(shù)據(jù)，定期報送人力資源部；
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年
2.良好的協(xié)調(diào)溝通能力
3.工作認(rèn)真、踏實、有敬業(yè)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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