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商務(wù)部崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的商務(wù)部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
商務(wù)部崗位職責(zé)1
1、主持市場商務(wù)部的全面工作，對企業(yè)業(yè)務(wù)市場拓展工作負(fù)責(zé)；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定市場活動方案，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行......市場商務(wù)部部長圭目機(jī)器人上海圭目機(jī)器人有限公司，圭目機(jī)器人，圭目職責(zé)描述：
1、主持市場商務(wù)部的.全面工作，對企業(yè)業(yè)務(wù)市場拓展工作負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定市場活動方案，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行，達(dá)成活動目標(biāo)；
3、對市場活動效果進(jìn)行有效管控和評估；
4、根據(jù)活動結(jié)果評測分析，調(diào)整活動內(nèi)容、質(zhì)量，及新的拓展方向；
5、開發(fā)促進(jìn)業(yè)務(wù)推進(jìn)的異業(yè)公司；
6、聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源；
7、負(fù)責(zé)活動合同談判、簽訂；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上基礎(chǔ)設(shè)施/工程裝備等TOB/G行業(yè)市場營銷經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設(shè)能力；
4、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)好、具有開拓精神、創(chuàng)業(yè)精神。
商務(wù)部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、在商務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的推廣，公司品牌的建設(shè)，完成公司業(yè)績指標(biāo)及商務(wù)總監(jiān)的工作安排；
2、根據(jù)部門安排，協(xié)助市場部進(jìn)行市場調(diào)研，提供時常趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，并根據(jù)結(jié)果擬定銷售方案，及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場的變化；
3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)
4、跟進(jìn)商務(wù)項目的款項的`回款；
5、協(xié)調(diào)售前、售中、售后工作支持，為客戶提供良好的服務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷類或工程管理類專業(yè)。
2、外貌端正、性格活潑樂觀、為人熱情誠懇、自信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情真誠、有愛心和責(zé)任感、做事細(xì)心
3、執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊意識及服務(wù)意識；有良好的理解、表達(dá)、溝通能力，能承擔(dān)一定的工作壓力
4、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；
5、熟練掌握商務(wù)銷售技巧，擁有豐富的交通/樓宇智能化工程銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
商務(wù)部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1.普通話為母語，專業(yè)不限(城市規(guī)劃/建筑學(xué)/景觀規(guī)劃/經(jīng)濟(jì)專業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;
2.在城市規(guī)劃/建筑設(shè)計/景觀規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;
3.具備極好的口頭表達(dá)和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗;
4.具備較強(qiáng)的客戶開拓能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和一定的商務(wù)談判能力;
5.具有制作競賽報名文件、技術(shù)/商務(wù)標(biāo)文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗;
6.熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;
7.能用英語工作和交流者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1. 直接向德國執(zhí)行董事和中國總經(jīng)理匯報工作;
2. 充分了解企業(yè)綜合特征，協(xié)助總經(jīng)理梳理技術(shù)競爭力，制定具有針對性的市場策略;
3. 具有為潛在項目起草報價、服務(wù)方案，跟蹤項目和應(yīng)收賬款;
4. 具有市場調(diào)研、策劃能力，及時捕捉市場、客戶和同行間新動向;
5. 與新客戶或潛在客戶建立深入關(guān)系，具有出色的`溝通、表達(dá)和一定的談判能力;開發(fā)并維護(hù)公司資源庫;
6. 代表公司參加行業(yè)活動及行業(yè)會議
7. 能接受出差，面對較強(qiáng)的工作環(huán)境具有積極的工作態(tài)度，時間管理和交付能力突出
8. 協(xié)助整理公司的各種市場推廣資料，定期向目標(biāo)客戶推廣，并準(zhǔn)備媒體出版。
背景要求:
1.普通話為母語，專業(yè)不限(城市規(guī)劃/建筑學(xué)/景觀規(guī)劃/經(jīng)濟(jì)專業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;
2.在城市規(guī)劃/建筑設(shè)計/景觀規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;
3.具備極好的口頭表達(dá)和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗;
4.具備較強(qiáng)的客戶開拓能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和一定的商務(wù)談判能力;
5.具有制作競賽報名文件、技術(shù)/商務(wù)標(biāo)文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗;
6.熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;
7.能用英語工作和交流者優(yōu)先。
商務(wù)部崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)各類商務(wù)信息收集與分析;負(fù)責(zé)商務(wù)信息庫的`管理與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公司商務(wù)條款的規(guī)范,負(fù)責(zé)商務(wù)策略與方案的制訂。
3.負(fù)責(zé)合同管理及合同執(zhí)行、回款工作的監(jiān)督、商務(wù)生產(chǎn)計劃管理。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線商務(wù)需求導(dǎo)入。
商務(wù)部崗位職責(zé)5
1、根據(jù)施工圖紙編制施工預(yù)算，并組織核備概算圖紙、招標(biāo)圖紙和施工圖紙的量價對比分析，及時做出項目成本計劃，并按照施工進(jìn)度安排將成本計劃進(jìn)行分解；
2、按規(guī)定程序進(jìn)行成本核算、原材料核算、機(jī)械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算，專用基金核算等，努力降低消耗，減少浪費，核算資料完整、齊全、真實、有效；
3、負(fù)責(zé)物資采購合同、工程分包合同、勞務(wù)合同、設(shè)備租賃合同的簽訂，做好量價分析，并嚴(yán)格按照公司《合同評審辦法》組織合同評審和日常合同履行的`監(jiān)督；
4、做好月份成本核算、勞務(wù)費用結(jié)算和大型采購物資的結(jié)算工作，建立健全概預(yù)算、統(tǒng)計、工程實際消耗等各種臺帳，并根據(jù)每月完成工程量及各項費用開支，編制本月工程成本情況匯總表，并與計劃成本核對，找出偏差，針對偏差提出糾偏措施；
5、及時編制施工圖預(yù)算、年度結(jié)算、竣工結(jié)算等項工作，達(dá)到工程無漏項，預(yù)算項目無漏項，施工圖以外項目簽證的預(yù)算無漏項，各項取費及價差符合規(guī)定、無遺漏。并按月做好各班組分包工程的結(jié)算工作；
6、根據(jù)設(shè)計變更、洽商記錄和現(xiàn)場簽證及時辦理經(jīng)濟(jì)變更洽商。
7、根據(jù)工程進(jìn)度，及時辦理季度驗工計價，做好工程價款的回收工作；
8、掌握工程過程零星用工情況，定期結(jié)算；
9、組織成本例會，定期向項目經(jīng)理及有關(guān)人員提供成本分析資料；
10、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制施工圖投資檢算、變更設(shè)計概（預(yù)）算的編制工作，并組織有關(guān)人員與甲方進(jìn)行清概結(jié)算，出具最終結(jié)算報告；
11、及時收集各種造價資料，建立工作日志，準(zhǔn)確記錄各種原始數(shù)據(jù)并整理裝訂，妥善保管。
商務(wù)部崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事宜，熟知招標(biāo)流程及標(biāo)書制作的方法、流程、方式。
2、對標(biāo)書內(nèi)容的.理解、編輯、語言組織能力較強(qiáng)，協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)；
3、精通電腦操作，能夠熟練使用各種常用的辦公軟件；
4、能夠熟練操作各種辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商務(wù)部崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程承包合同洽談，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織合同評審，負(fù)責(zé)工程總包合同簽訂，負(fù)責(zé)與各協(xié)作公司合作協(xié)議的簽訂； 2.組織公司自營項目的合同管理工作；
3.參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作，對分包商提出的報價進(jìn)行審核，組織確定項目分包方式、制定項目策劃
4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對合同進(jìn)行評審 5.組織對項目的合同交底，對合同履行情況進(jìn)行過程控制，對施工階段出現(xiàn)的'合同范圍外的工程量進(jìn)行審核
5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄；收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料
6.審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付，并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)
7.負(fù)責(zé)公司項目與總包方結(jié)算的督促及與分包方結(jié)算的監(jiān)管
8.組織公司各部門開展項目成本分析評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)
9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
商務(wù)部崗位職責(zé)8
商務(wù)部助理（6個月）第一三共第一三共（中國）投資有限公司，第一三共，第一三共集團(tuán)，第一三共崗位職責(zé)：
1、各類審批表流轉(zhuǎn)歸檔
2、每月報銷單收集遞交
3、出差報告收集歸檔
4、各類OA用章申請的.蓋章、寄送：協(xié)助總部以外地方辦公的同事
5、其他行政事務(wù)工作的支持
6、各類協(xié)議登記歸檔
7、日常數(shù)據(jù)匯總整理
相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
商務(wù)部崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)主持商務(wù)管理部的全面管理和外部接口協(xié)調(diào)工作；
2.負(fù)責(zé)審核項目的勞務(wù)分包、專業(yè)分包的《招標(biāo)文件》和《分包合同》；
3.負(fù)責(zé)組織對分包單位的評審及招標(biāo)工作，并簽訂分包合同，上報事業(yè)部備案；
4.負(fù)責(zé)審核項目的《合格分包商名錄》，并監(jiān)督檢查對分包商的效果評估工作；
5.負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)《施工合同》、《分包合同》，并監(jiān)督檢查合同條款執(zhí)行情況；
6.負(fù)責(zé)審核《工程結(jié)算細(xì)則》、《分包工程結(jié)算細(xì)則》，并監(jiān)督檢查實施情況；
7.負(fù)責(zé)審核工程成本分析表，并組織召開工程成本分析會；
8.負(fù)責(zé)審核信息管理系統(tǒng)中的項目管理信息（經(jīng)營）及報表；
9.負(fù)責(zé)審核對業(yè)主的.工程計算報表；
10.負(fù)責(zé)審核合同信息周報、月報等各類報表；
11.負(fù)責(zé)經(jīng)營部門一體化體系的有效運(yùn)行工作；
12.負(fù)責(zé)審核對業(yè)主的工程索賠及分包提出的有關(guān)索賠。
13.負(fù)責(zé)協(xié)助物資部門材料的質(zhì)量控制，協(xié)助安全部門安全經(jīng)費的編制及核算，協(xié)助工程部門的工程簽證；
14.負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)、督促和考核直接下屬的業(yè)務(wù)工作，幫助其提高工作績效；
15.負(fù)責(zé)組織制訂部門年度及階段工作計劃，并組織實施；
16.負(fù)責(zé)組織與其他各相關(guān)職能部門的接口工作。
商務(wù)部崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)不斷發(fā)掘和為公司引進(jìn)具有支撐業(yè)務(wù)競爭力的中藥材品種和戰(zhàn)略供應(yīng)商，優(yōu)化豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，新利潤增長點的開發(fā)和創(chuàng)造。
2、根據(jù)公司定位，進(jìn)行中藥材品種篩選、引進(jìn)和采購。
3、搜集貢品信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為采購方案制定提供數(shù)據(jù)支持。
4、根據(jù)公司經(jīng)營要求，組織編制采購制度、管理方法流程，報公司審批并執(zhí)行。
5、會同質(zhì)量管理部門對供貨單位的質(zhì)量保證能力進(jìn)行考察，對供貨單位或購貨單位進(jìn)行資格認(rèn)證，簽訂購進(jìn)合同時明確必要的質(zhì)量和采購條款。
6、理解公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位，搭建戰(zhàn)略供應(yīng)商體系并落地，創(chuàng)新采購靈活性、及時性機(jī)制，供應(yīng)商伙伴關(guān)系、策略聯(lián)盟、供應(yīng)鏈管理，保障業(yè)務(wù)發(fā)展支撐作用，降低采購成本。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)或者藥學(xué)，醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，30—38歲。
2、具有8年以上中藥材采購經(jīng)驗，扎實的.中藥材知識基礎(chǔ)，熟知藥材特征、品性，能夠鑒別常見中藥材的真?zhèn)巍?/p>
3、熟悉中藥材知識及市場行情、產(chǎn)地分布并有較高的實踐經(jīng)驗，掌握中藥生產(chǎn)的流程及管理。
4、有較強(qiáng)的語言溝通能力，掌握采購談判技巧、供應(yīng)商選擇與評估技巧。
5、擁抱變化，適應(yīng)能力強(qiáng)，品行端正。
商務(wù)部崗位職責(zé)11
中鐵商務(wù)部職責(zé)
�。ㄒ唬╉椖拷�(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)
1、對該項目的施工生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，組織制定履行施工合同及內(nèi)部承包責(zé)任書的具體措施，確保合同目標(biāo)實現(xiàn)，對公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及目標(biāo)責(zé)任成本負(fù)責(zé)。
2、對工程項目的質(zhì)量、安全和工期負(fù)責(zé)，定期組織安全質(zhì)量檢查，制止和糾正一切不重視安全質(zhì)量的行為。
3、負(fù)責(zé)主持決策施工生產(chǎn)中的重大事項。
4、負(fù)責(zé)項目部及作業(yè)隊效益獎的預(yù)審批，各種費用報銷和所有開支的審批。負(fù)責(zé)項目部內(nèi)部人員的調(diào)配任免。
5、負(fù)責(zé)安排和檢查項目部領(lǐng)導(dǎo)成員的工作，保證項目部各項工作順利進(jìn)行。
6、認(rèn)真宣傳并貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策和企業(yè)的規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)應(yīng)由自己親自處理的其他重大問題。
8、離開項目部時指定人員主持項目部工作。
�。ǘ┛偣こ處熉氊�(zé)
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)抓好施工技術(shù)和質(zhì)量管理工作。
2、認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，組織制定質(zhì)量保證措施，指導(dǎo)建立質(zhì)量檢查制度，做好質(zhì)量監(jiān)督工作，處理質(zhì)量事故。
3、主持編制工程項目的實施性施工組織設(shè)計，研究和審定重要的技術(shù)處理方案，及時解決施工中遇到的重大問題。
4、主持編制項目質(zhì)量計劃，抓好變更設(shè)計和調(diào)概索賠。
5、主持設(shè)計文件審核和技術(shù)交底。
6、負(fù)責(zé)組織項目部的“貫標(biāo)”工作和標(biāo)準(zhǔn)化計量工作。
7、負(fù)責(zé)檢查開工前的各項準(zhǔn)備工作和技術(shù)交底情況，審查開、竣工報告。定期檢查所轄部門（人員）的內(nèi)業(yè)資料情況，并指導(dǎo)改進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)組織技術(shù)培訓(xùn)工作及新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝的推廣應(yīng)用，并組織編寫有關(guān)科技成果和技術(shù)總結(jié)。
9、檢查各種施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則及管理制度的執(zhí)行情況，對存在的問題提出預(yù)防和糾正措施。
10、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
�。ㄈ╉椖坎奎h委書記職責(zé)
1、按照《工程項目部黨組織工作實施細(xì)則》、《工程項目部思想政治工作實施細(xì)則》、《工程項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作實施細(xì)則》的.要求，積極負(fù)責(zé)地開展黨建和思想政治工作。
2、主持召開黨委（支委）會和黨員大會，傳達(dá)貫徹黨的方針政策和上級黨組織的指示決議，研究安排黨委（支部）工作，將黨（委）支部工作中的重大問題及時提交黨委（支委）會或黨員大會討論決定。
3、檢查黨委（支部）工作計劃、決議的執(zhí)行情況，定期向黨委（支委）會匯報，向黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，堅持黨性原則，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
5、帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并認(rèn)真履行責(zé)任制，作好黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育和監(jiān)督。
6、按規(guī)定參與項目部生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的決策。
7、支持項目經(jīng)理依法正確地行使職權(quán)，支持和指導(dǎo)工會、共青團(tuán)組織依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作。
8、完成上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（四）辦公室主任崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策、法規(guī)及公司有關(guān)批示和決定。
2、開展調(diào)查研究，掌握項目部施工生產(chǎn)和工作情況，為項目部領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)項目部工作部署、計劃、總結(jié)、報告和有關(guān)規(guī)定、辦法的起草。
4、負(fù)責(zé)項目部會務(wù)組織、協(xié)調(diào)工作及項目經(jīng)理辦公會的準(zhǔn)備、記錄及會議紀(jì)要的起草和整理。
5、負(fù)責(zé)項目部宣傳報道、綜合治理、精神文明建設(shè)和內(nèi)外公務(wù)聯(lián)絡(luò)、接待工作。
6、主持文件、檔案和資料的控制。
7、負(fù)責(zé)勞動人事等基礎(chǔ)工作的管理。
8、負(fù)責(zé)車輛、食堂管理，協(xié)調(diào)項目部內(nèi)外部關(guān)系。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）工程部部長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)建設(shè)方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)則和技術(shù)管理規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量計劃和實施性施工組織設(shè)計，設(shè)計圖紙會審和施工技術(shù)交底。
3、對施工過程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對特殊過程進(jìn)行界定，制訂糾正和預(yù)防措施，并驗證其實施結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)實施“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用，確定施工所需技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程。
5、向物設(shè)部提供工程所需物資、設(shè)備計劃等資料。
6、負(fù)責(zé)組織工程測量、變更設(shè)計、QC小組活動并建立技術(shù)文件檔案。
7、負(fù)責(zé)編制竣工文件，組織工程交驗。
8、在職責(zé)范圍內(nèi)，確保項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的有效運(yùn)行。
9、負(fù)責(zé)編制竣工文件，組織工程交驗。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（六）測量工程師崗位職責(zé)
1、執(zhí)行測量規(guī)范，負(fù)責(zé)實施項目管段范圍內(nèi)工程項目的測量和記錄工作以及資料、樁點交接工作。
2、堅持測量復(fù)核制度，根據(jù)施工進(jìn)度進(jìn)行定期和不定期復(fù)核，保證工作質(zhì)量。
3、參與編制工程重、難點測量方案。
4、建立測量儀器臺帳，搞好使用、保管、養(yǎng)護(hù)、檢定工作。
5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新儀器的試驗和推廣。
6、負(fù)責(zé)測量資料的保管。
7、協(xié)助測量業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（七）施工員崗位職責(zé)
1、掌握項目部工程的施工安排和施工組織，組織工程施工的技術(shù)研究和科技攻關(guān)工作，編制技術(shù)交底書面資料，參加施工方案、施工方法的討論和制定。
2、制定質(zhì)量計劃和施工技術(shù)方案，填寫施工報告和施工日志，參與變更設(shè)計并監(jiān)督現(xiàn)場實施。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識控制的監(jiān)督檢查和技術(shù)資料的歸口管理。
4、負(fù)責(zé)對施工全過程進(jìn)行檢查、控制，對所管理的分項工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)施工過程糾正和預(yù)防措施的控制。
6、負(fù)責(zé)施工過程中質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全措施落實。
7、收集工程質(zhì)量信息反饋并提出處理意見。
8、了解科技動態(tài)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、先進(jìn)的施工方法，開展科技攻關(guān)活動，編寫科技論文和技術(shù)總結(jié)。
9、參與竣工資料的編制和移交。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。ò耍╊I(lǐng)工員崗位職責(zé)
1、掌握主要施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。
2、負(fù)責(zé)編制和下達(dá)班組任務(wù)單，執(zhí)行勞動定額和物資消耗定額。
3、對所管工程場地布置、勞動力配備、物資設(shè)備配備提出建議和意見，并強(qiáng)化管理。
4、對工班長或工人作任務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量、安全等詳細(xì)交底，組織班組施工。
5、收集信息資料，定期檢查、分析施工組織設(shè)計和施工計劃完成情況，及時向工程部長或項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、對各道工序施工流程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保進(jìn)度、質(zhì)量和安全。
7、對所管工程成本進(jìn)行分析、控制。
（九）安質(zhì)部部長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級安全質(zhì)量、試驗和計量方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，編制安全質(zhì)量保證措施，制定安全生產(chǎn)管理辦法。
2、組織各部門對工程項目進(jìn)行安全質(zhì)量監(jiān)督檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)和不安全操作，防止安全質(zhì)量事故發(fā)生。
3、組織安全質(zhì)量事故的調(diào)查處理和上報。
4、配合相關(guān)部門，搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)、安全生產(chǎn)和文明施工，做好職業(yè)健康安全防護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作。
5、具體對項目工程的安全和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)組織項目工程的計量和試驗管理工作。
7、在職責(zé)范圍內(nèi)，確保項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的有效運(yùn)行。
8、協(xié)助搞好項目部安全、質(zhì)量、計量、試驗、及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。ㄊ┵|(zhì)量檢查工程師崗位職責(zé)
1、熟悉并實施國家、行業(yè)有關(guān)工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范。
2、編寫和完善工程質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度或辦法，制訂質(zhì)量工作目標(biāo)，并在實際工作中實施。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，制止違章作業(yè)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和存在的質(zhì)量通病提出整改意見，并跟蹤、驗正、糾正預(yù)防措施的落實情況，促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)。
4、參加本公司工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作，督促檢查處理方案的實施。
5、參加優(yōu)質(zhì)工程初評工作，負(fù)責(zé)辦理國家和省部級優(yōu)質(zhì)工程的申報事宜。
6、參加新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的質(zhì)量鑒定和重大工程項目施工組織設(shè)計、施工方案的審定。
7、參加新開工程項目的施工調(diào)查工作。
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量報表的收集、匯總、填報工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量情況通報的編寫，質(zhì)量管理和技術(shù)文件的保管，落實質(zhì)檢人員持證上崗情況。
商務(wù)部崗位職責(zé)12
一、部門職能概述
合約商務(wù)部是公司的職能管理部門，主要職能為：
1、組織編制項目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件；
2、組織公司合同管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；
4、參與分包工程及分包商選擇工作；招標(biāo)
5、組織項目管理>成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；
6、組織開展公司物資管理工作；
7、組織開展公司工作；
8、貫徹落實公司9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，、組織本部門嚴(yán)格貫ISO領(lǐng)導(dǎo)徹公司質(zhì)量管理體系文件；
9、收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料；
10、代表公司與政府部門、總公司或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系主管。
二、部門職能
1、組織編制項目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件；
1）與造價機(jī)構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系，協(xié)助經(jīng)營主管作好項目經(jīng)營工作，參與由經(jīng)咨詢市場營部牽頭進(jìn)行的招標(biāo)文件的評審工作；
2）參加圖紙審查會、答疑會和討論會，根據(jù)項目投標(biāo)策劃書組織編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)，開展工程量計算、組價和物資詢價工作，并根據(jù)有關(guān)意見，對文件進(jìn)行必要調(diào)整和最終；
3）參加項目開標(biāo)會，代表公司進(jìn)行項目開標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)答辯，協(xié)助市場經(jīng)營部作好投標(biāo)階段的與合同談判工作；
4）參加由市場經(jīng)營部組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評估會，著重對經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行分析和評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；
5）項目中標(biāo)后，配合市場經(jīng)營部開展合同談判工作，擬訂主合同，組織公司相關(guān)工程項目部門對主合同進(jìn)行合同評審，并負(fù)責(zé)向項目部轉(zhuǎn)交相關(guān)投標(biāo)資料，進(jìn)行投標(biāo)及合同交經(jīng)理底；
6）收集、整理、歸檔、保管公司投標(biāo)報價文件和資料，按照住宅、廠房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分，逐步建立健全公司投標(biāo)報價庫；
7）對由分公司投標(biāo)項目的經(jīng)濟(jì)標(biāo)投標(biāo)工作給予支持和指導(dǎo)、授權(quán)。
2、組織公司合同管理工作；
1）對主合同履行情況進(jìn)行過程控制，按照工程形象，對業(yè)主及公司對合同執(zhí)行情況及進(jìn)度相應(yīng)意見提出書面報告，并在合同履行完畢后，組織對合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估，并負(fù)責(zé)編制公司年度合約執(zhí)行情況報告；
2）編制公司各類合同>標(biāo)準(zhǔn)文本、分包招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文本，組織公司各部門、分公司和標(biāo)準(zhǔn)項部貫徹，并根據(jù)反饋意見及時進(jìn)行版本更新工作；目經(jīng)理實施
3）審核公司各類合同的合法性、合理性和完整性，及時提出意見和修改建議，組織對公司各類合同進(jìn)行合同評審，保存有關(guān)評審記錄，并根據(jù)具體需要參與各類合同談判、簽訂工作；
4）歸口管理公司各類合同，保存公司除勞動合同外的各類合同文本正本，組織對合同文本的歸類、編號、統(tǒng)計、保管和存檔，以及合同臺帳建立等工作，為相關(guān)單位和人員按規(guī)定參閱合同提供支持和協(xié)助。
3、負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；
1）負(fù)責(zé)與公司法律顧問保持日常聯(lián)系，具體處理公司法律事務(wù)，包括公司有關(guān)法律訴訟事宜；
2）為公司開展各項經(jīng)營活動提供法律咨詢、法律文件等相關(guān)支持，分析公司內(nèi)部合作、聯(lián)營協(xié)議；
3）負(fù)責(zé)日常收集、整理各種法律案例，于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例，及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例；
4）組織收集、整理與經(jīng)營管理相關(guān)的法律條款工作，為公司整體經(jīng)營工作提供法律建決策議及相關(guān)；
5）為公司員工提供必要的法律咨詢和，協(xié)助人力資源主管進(jìn)行法律方面的工作。
4、參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作；
1）對于由公司招標(biāo)選用的分包商——協(xié)助部組織對分包商的內(nèi)部招標(biāo)，組織制定項目管理分包工程標(biāo)底價格，審查分包商報價，參與分包商評估、合同起草、談判及簽訂工作；
2）對于授權(quán)由項目經(jīng)理部招標(biāo)選用的分包商——負(fù)責(zé)審核項目分包合同評審資料，并對項目合同進(jìn)行監(jiān)督管理。
5、組織項目成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；
1）組織編制公司商務(wù)、成本，負(fù)責(zé)測算項目預(yù)控成本，經(jīng)審核批準(zhǔn)后納入《項目管理制度經(jīng)理責(zé)任書》；
2）指導(dǎo)項目經(jīng)理部商務(wù)經(jīng)理開展工作，與項目及時進(jìn)行，對項目成本控制工作提出建溝通議和意見，以便及時修正或改進(jìn)；
3）負(fù)責(zé)對項目預(yù)控成本進(jìn)行過程控制與結(jié)算審核，審核項目月度資金、工程量和成本計劃報表、月度工程款支付，建立公司各項目成本臺帳，并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)；
4）協(xié)助部門經(jīng)理對公司整體工程經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計和分析，并按月度報告方式上報公司領(lǐng)導(dǎo)；
5）協(xié)助財務(wù)資金部開展項目經(jīng)理部工作，參與對項目經(jīng)理部進(jìn)行的定期或不定期審計考核評定；
6）收集、整理項目日常成本信息，組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫，并按照項目分析項目建造成本，建立和完善公司內(nèi)部定額庫。
6、組織開展公司物資采購管理工作；
1）編制物資采購管理制度，理順物資采購流程，擬訂公司物資授權(quán)采購管理范圍，提出并更新由公司和項目經(jīng)理部分級采購物資名單；
2）組織投標(biāo)報價階段的材料設(shè)備詢價工作，根據(jù)招標(biāo)書編制詢價計劃，及時進(jìn)行市場詢價，收集、整理產(chǎn)品說明、品牌、產(chǎn)地等詳細(xì)資料，以及樣品的準(zhǔn)備，全力配合投標(biāo)報價技術(shù)工作的順利進(jìn)行；
3）收集、整理物資信息，組織對由公司采購物資的物資>供應(yīng)商的'評審工作，指導(dǎo)、供應(yīng)商檢查、監(jiān)督由項目采購物資的物資供應(yīng)商的評審工作，編制、下發(fā)、更新公司《合格物資供應(yīng)商名冊》，建立健全公司物資材料信息庫；
4）組織、開展物資采購工作，按照物資需求計劃組織材料詢價、樣品報批、采購招標(biāo)、合同談判、起草、簽訂、供貨監(jiān)督、付款審批工作，以及指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督授權(quán)由項目采購物資的物資采購工作。
7、組織開展公司投資評估工作；
1）協(xié)助財務(wù)資金部對墊資、擔(dān)保、保函等投資或協(xié)議進(jìn)行評估；
2）協(xié)助綜合管理部對公司和總承包經(jīng)營管理企業(yè)的對外投資、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、合并、重組、改制等進(jìn)行評估和收益分析，并編制具體評估報告；
3）對融投資項目進(jìn)行研究，參與項目考察、業(yè)主談判，投資方談判，擬訂可行性研可行性究報告，提出投資建議，參與或組織方案擬訂、報批，以及方案組織實施、過程控制、效果評估等工作；
4）會同有關(guān)部門研究、分析、制定出適合公司的項目墊資施工模式，建立統(tǒng)一、規(guī)范的管理流程，并就具體項目進(jìn)行可行性研究，提出建議、制定方案、組織實施、過程監(jiān)控、效果評估，并不斷完善墊資施工模式；
8、貫徹落實公司質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門嚴(yán)格貫ISO9000徹公司質(zhì)量管理體系文件。
商務(wù)部崗位職責(zé)13
一、 部門內(nèi)日常行政工作支持
1、協(xié)助新員工做好入職的準(zhǔn)備工作，包括電腦、電話的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的內(nèi)容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹；
2、熟悉公司各部門的制度，包括；財務(wù)、采購、知識管理、人事、IT、行政和市場部，在公司內(nèi)網(wǎng)上有詳細(xì)的介紹。可以給部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題；
3、熟悉公司的各個線上系統(tǒng)，包括：采購系統(tǒng)、KM系統(tǒng)以及報銷系統(tǒng)等，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
4、熟悉公司的各IT設(shè)備的使用，包括：三方電話、投影儀、網(wǎng)絡(luò)會議系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
5、部門員工的假期統(tǒng)計及休假備案工作；
6、部門設(shè)備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機(jī)、電話機(jī)等；
7、部門員工的電話費月報銷工作；
8、新員工座位的準(zhǔn)備和相關(guān)工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確�？梢皂樌唤�；
9、部門員工《花名冊》、《人員介紹》文檔管理；
10、定期檢查部門內(nèi)員工的機(jī)票使用情況，不能出現(xiàn)廢票情況；
11、檢查部門內(nèi)人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規(guī)范，及時提醒；
12、組織和跟進(jìn)部門定期會議的召開，并及時提供會議記錄；
13、組織和跟進(jìn)部門的`培訓(xùn)工作；
14、為部門同事預(yù)定機(jī)票、火車票、會議室等，協(xié)助部門同事的項目工作；
15、配合公司其他管理支持部門做好監(jiān)督支持和信息收集工作；
16、收集部門員工反應(yīng)的問題，并及時向部門負(fù)責(zé)人或者總裁助理進(jìn)行上報，跟進(jìn)直到問題得到解決；
17、完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作。
二、知識管理和項目支持工作
1、建立三地文件共享體系，將需要共享的推廣文件、建議書、流程文件、工作職責(zé)表、績效考評表、培訓(xùn)文件等統(tǒng)一放置、更新和管理；
2、配合知識管理部進(jìn)行三地已完成項目的存檔檢查、信息收集工作；
3、傳遞、溝通和配合知識管理部對業(yè)務(wù)部門的工作要求。
商務(wù)部崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣；
2、負(fù)責(zé)市場銷售、客戶開發(fā)，銷售合同的談判、簽訂及客戶維護(hù)；
3、有能力跟進(jìn)和拓展行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項目，能夠從技術(shù)角度或利用銷售技巧，將公司產(chǎn)品和解決方案推廣給客戶和行業(yè)用戶；
4、搜集相關(guān)行業(yè)市場信息，整理并報告，為客戶提供優(yōu)秀的全網(wǎng)營銷策劃方案；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋，把握市場信息；
6、根據(jù)公司銷售計劃，完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、市場營銷、計算機(jī)、通訊等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己的.簡介，了解網(wǎng)站、線上宣傳推廣者優(yōu)先；
3、具有開拓創(chuàng)新精神，高度責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、具有良好客戶溝通能力，產(chǎn)品銷售能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
商務(wù)部崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、通過對國家政策、行業(yè)發(fā)展趨勢的研究及市場分析等，為公司發(fā)展方向提供規(guī)劃建議；
2、結(jié)合內(nèi)外資源，對公司產(chǎn)品發(fā)展提供策略性分析報告；
3、根據(jù)商業(yè)環(huán)境及國家法律法規(guī)的變化，對適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式提出建議。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開發(fā)評估潛在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的合作機(jī)會；
5、負(fù)責(zé)與合作伙伴的商務(wù)、技術(shù)條款等的溝通談判。
6、負(fù)責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品、新技術(shù)的尋找、調(diào)研、分析、商務(wù)談判與重要品種引進(jìn)工作；
7、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部資源，運(yùn)用項目管理技術(shù)，對合作及重大投資收購項目進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、跟蹤和管控。
8、建立完善商業(yè)、技術(shù)合作伙伴的.能力評估流程；
崗位要求：
1、本科及碩士以上學(xué)歷；
2、有10年以上相關(guān)經(jīng)驗，5年以上商務(wù)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗；
3、有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的開拓能力；
4、有良好的書面表達(dá)能力，邏輯思考能力；
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