生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15篇[精選]
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
![生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15篇[精選]](/pic/00/b8dacebb2_2.jpg)
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
一、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度，服從公司領導的安排，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點。
二、根據(jù)生產(chǎn)指標及安全的要求，合理組織生產(chǎn)；排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種障礙；加強薄弱環(huán)節(jié)的處理；發(fā)現(xiàn)存在問題及時組織人員解決，需要其它部門協(xié)調(diào)解決的；提出解決方案。
三、建立、健全的各項生產(chǎn)制度，規(guī)程；協(xié)調(diào)內(nèi)部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合，及時完成生產(chǎn)任務。
四、完善生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術、生產(chǎn)工藝，使各項工藝指標得到有效控制實現(xiàn)達標。搞好生產(chǎn)成本管理，降低消耗，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，組織新工藝、新產(chǎn)品的實驗工作。
五、負責生產(chǎn)操作工的.崗位技能培訓、操作技能的學習，并不定期組織考試（核）。組織開展提高技能，降低成本等單項勞動競賽。
六、負責監(jiān)督車間的安全生產(chǎn)工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養(yǎng)工作；根據(jù)設備環(huán)境做好防腐，防雨等防護工作。
七、負責產(chǎn)品質(zhì)量及入廠原輔材料的質(zhì)量、數(shù)量驗收，要求記錄準確，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，嚴格遵守有關規(guī)定。真正做到出廠產(chǎn)品合格，入廠原輔材料質(zhì)量合格、數(shù)量準確和合理使用；堅決控制好物資質(zhì)量的關鍵緩解，起到穩(wěn)定生產(chǎn)秩序的作用。
八、生產(chǎn)規(guī)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，要求做到真實、準確，并及時傳遞。
九、搞好本部門與其它部門的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理
好本部門利益與全局利益關系。
十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作，經(jīng)常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動，促進員工技能的快速提高。
十一、做好生產(chǎn)員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產(chǎn)指標、生產(chǎn)管理、職工情緒的協(xié)調(diào)、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發(fā)放透明度。
十二、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，要求形成制度化。
十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、依據(jù)銷售目標，開展轄區(qū)銷售，以達成銷售目標
2、協(xié)助客戶進行技術培訓、售后服務，提高客戶競爭力
3、處理客戶投訴，合理解決投訴問題
4、拓展推進工程項目，提供商務、技術方面的系統(tǒng)解決方案，以促進目標銷量完成
5、搜集反饋同行業(yè)競品信息市場信息并提出應對措施
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、化工相關專業(yè)畢業(yè)
2、至少3年以上外墻涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗
3、掌握工程涂料產(chǎn)品基礎理論知識、施工工藝、具備常見問題處理能力
4、熟悉工程項目的標書制作、相關工程投標要素及工程項目的`相關運作流程
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
1、負責統(tǒng)籌混凝土攪拌站生產(chǎn)運作，完成公司下達的'混凝土生產(chǎn)計劃。
2、對生產(chǎn)作業(yè)過程中質(zhì)量、進度、設備、安全管理和崗位操作進行監(jiān)督檢查，杜絕重大質(zhì)量、設備、安全事故的發(fā)生。
3、負責解決與協(xié)調(diào)當日生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，布置次日具體生產(chǎn)任務及要求。
4、積極完成上級交辦的其他任務。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)運營過程中的關鍵數(shù)據(jù)管理，如產(chǎn)量、良率等，并對數(shù)據(jù)進行分析；
2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營決策提供依據(jù)；
3、負責將運營數(shù)據(jù)定期發(fā)送給各部門負責人，建立信息反饋通報制度；
4、負責根據(jù)運營數(shù)據(jù)，定期總結生產(chǎn)運營情況，并提出改進建議；
5、負責生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統(tǒng)計。
6、負責生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理的持續(xù)優(yōu)化與提升。
7、負責信息化系統(tǒng)的`推進；
8、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具備三年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場績效管理經(jīng)驗，同時熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)計劃等相關工作；
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營管理流程；
4、具備信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
5、Excel操作熟練
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責：
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
1、負責生產(chǎn)訂單的接收、審核，在收到業(yè)務訂單當天根據(jù)生產(chǎn)部的實際情況對訂單進行分析、排單；
2、對生產(chǎn)總單、生產(chǎn)流程單進行審核；合理安排生產(chǎn)各部門的生產(chǎn)排期，對每月的生產(chǎn)訂單完成情況及產(chǎn)量情況以月報表的形式向總經(jīng)理匯報；
3、負責生產(chǎn)部內(nèi)部行政管理工作，對各車間的工作情況進行檢查與監(jiān)督；
4、對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題與生產(chǎn)工藝問題進行控制與處理。當出現(xiàn)生產(chǎn)異常時，及時與店面和下單員進行溝通與協(xié)調(diào)，必要時及時向總經(jīng)理匯報，確保按客戶要求，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)任務；
5、對生產(chǎn)部各工作崗位進行合理編制與調(diào)整，明確各工作崗位職責，對各工作崗位人員履行職責情況進行監(jiān)督與考核；
6、對生產(chǎn)用料的.保障情況進行監(jiān)督，尤其是對生產(chǎn)用料的申購、領用、出、入庫的記錄，補料、換料等情況進行監(jiān)督，對物料進行追蹤處理，節(jié)約原材料，并在每月底將本月的物料情況以報表的形式上報財務；
7、對新款制作貨期進行合理的安排與跟進，確保新款產(chǎn)品按時保質(zhì)保量生產(chǎn)；
8、負責所有外發(fā)產(chǎn)品種類及單價的審核，注意工廠內(nèi)部生產(chǎn)與外發(fā)加工平衡。月底審核外發(fā)主管上交的加工費用單，如實上報財務；
9、每月15日和30日組織生產(chǎn)管理人員及重要崗位人員召開生產(chǎn)例會，對生產(chǎn)中存在的問題及時處理，對下一步工作進行合理的統(tǒng)籌安排；
10、完成上級交付的其它工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
1.根據(jù)生產(chǎn)訂單編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
2.和相關部門溝通、協(xié)調(diào)和反饋信息。
3.產(chǎn)品生產(chǎn)周期、現(xiàn)場人員、設備生產(chǎn)能力的掌控。
4.生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程的熟悉和了解。
5.生產(chǎn)計劃的配合編排，訂單下發(fā)。
6.料品跟蹤，生產(chǎn)進度跟蹤，按期完成任務，異常情況反饋及協(xié)調(diào)。
7.負責產(chǎn)品訂單的.跟單，生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)工作。
8.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
9.與外發(fā)工廠對接，跟蹤大貨生產(chǎn)質(zhì)量，交期，善于發(fā)現(xiàn)訂單細節(jié)問題并溝通解決，確保訂單保質(zhì)保量按時完成。
10.供應商的開發(fā)及管理
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理領導公司的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負直接領導責任。具體領導安全環(huán)保部開展工作。
2、組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的.準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，并同時部署安全生產(chǎn)的有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
5、組織生產(chǎn)單位和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患立即組織有關人員研究解決，或向總經(jīng)理及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
全面負責車間現(xiàn)場管理工作，組織并督促部門人員全面完成各項工作任務；
貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各相關部門的工作聯(lián)系，加強協(xié)作配合工作；
負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、品質(zhì)等管理制度的檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
安排生產(chǎn)計劃并完成生產(chǎn)任務、保質(zhì)保量；
負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護、人員管理等專項工作；
負責做好生產(chǎn)設備、特種設備維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力、工作責任感和事業(yè)心；接受日常加班工作；
有較豐富的`現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
1、統(tǒng)籌各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的.技術管理指令;
2、統(tǒng)籌自動化焊機設備車間的日常管理;
3、統(tǒng)籌實施生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程與質(zhì)量管理工作;
4、統(tǒng)籌生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理工作;
5、協(xié)助制定完善生產(chǎn)部管理制度和作業(yè)程序標準及違規(guī)人員的處理及教育;
6、統(tǒng)籌生產(chǎn)部人員的培訓和評估與員工績效工作;
7、統(tǒng)籌生產(chǎn)成本控制管理工作;
8、統(tǒng)籌生產(chǎn)設備使用、維護保養(yǎng)管理工作;
9、統(tǒng)籌生產(chǎn)報表報告(檔案)提出與分析工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
一、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合工作；承擔并執(zhí)行本廠的規(guī)章制度、管理規(guī)程。
二、協(xié)調(diào)二車間工作，組織好均衡生產(chǎn)批次；負責生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務。加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
三、協(xié)調(diào)不銹鋼板倉庫工作，安排好備板計劃，密切配合各車間用板需求。以免耽誤各車間生產(chǎn)計劃。
四、全面負責工地的生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作；（如刨槽、折彎、剪板等）在不耽誤各車間正常生產(chǎn)的情況下，保質(zhì)保量的按時完成工地生產(chǎn)計劃。
五、及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大質(zhì)量問題的改進措施，確保質(zhì)量過關。對客戶投訴的質(zhì)量事故，進行認真分析，并作出解決方案。杜絕類似質(zhì)量事故的發(fā)生。
六、積極參與技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，不斷提高我廠產(chǎn)品的.市場競爭力。
七、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向領導匯報事件處理進度，對于無法處理的事件要及時請示。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
1、負責樁基及基坑圍護項目施工組織設計及技術資料的審核;
2、樁基及基坑圍護項目工程統(tǒng)籌安排及參建方協(xié)調(diào)工作，確保項目順利進行;
3、現(xiàn)場安全文明施工及技術質(zhì)量管理;
4、項目工程計劃成本、實耗成本編制及成本控制管理;
5、財務報表、結算書的審核及上報;
6、熟悉，及時辦理合同外簽及工程預付款、工程款申請;
7、遵守公司管理制度，完成上級安排的.其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
一、崗位名稱：
生產(chǎn)技術部副經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)技術部經(jīng)理
三、下屬部門：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術、質(zhì)量管理工作
五、主要職責：
1、技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的'審定；
2、質(zhì)量管理體系的建立；
3、認證管理工作；
4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；
5、大修、改造方案的審核；
6、技改項目管理、實施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；
9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、事前組織編制下發(fā)項目建設運營一二級節(jié)點計劃;
2、事后進度驗收與總結評估，包括交樓驗收、合同履約階段驗收、項目總結;
3、負責督促編制及審核各項目的開工前置工作、預售節(jié)點、完工交樓、交付等專項計劃，確保前置工作的.落地及預警;
4、組織落實項目現(xiàn)場月檢/季度檢/不定期抽檢;
5、組織抽查落實合同履約工程質(zhì)量與安全驗收;
6、負責跟進協(xié)調(diào)住宅事業(yè)部內(nèi)的重點事項的工作;
7、配合區(qū)域內(nèi)各項目施工方案驗收、技術交底及五方驗收工作，對存在問題預警;
8、工程管理規(guī)劃、施工組織設計、施工方案等技術文件的審核;
9、工程技術難題攻關、技術問題解決;
10、重點地區(qū)、項目駐地技術服務與支持;
11、國家、地方、行業(yè)技術規(guī)范的收集與管理，參與工程技術文件編制及推行;
12、參與項目復盤、后評估工作;
13、參與合作單位季度、年度評價工作;
14、配合招標部門對八大類及集采供貨單位進行考察，抽查地區(qū)單位庫管理工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè);
2、標桿房企8年及以上工程相關經(jīng)驗，有同崗位集團層面管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的綜合管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
(1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃,并負責推進實施;
(2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)運營管理工作,確保達到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;
(3)負責生產(chǎn)、設備、質(zhì)量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;
(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進行分析、控制;
(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質(zhì)量標準,加強生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到要求,降低不良品率;
(6)負責生產(chǎn)整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;
(7)負責生產(chǎn)技術工藝、設備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關人員實施、跟進;
(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。
任職資格
(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè);
(2)工作經(jīng)驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;
(3)技能與素質(zhì):
1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務流程及知識;有管理過生產(chǎn)、設備、供應鏈、質(zhì)量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。
2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的.豐富經(jīng)驗。
3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。
4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結果為導向。
(1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃,并負責推進實施;
(2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)運營管理工作,確保達到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;
(3)負責生產(chǎn)、設備、質(zhì)量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;
(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進行分析、控制;
(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質(zhì)量標準,加強生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到要求,降低不良品率;
(6)負責生產(chǎn)整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;
(7)負責生產(chǎn)技術工藝、設備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關人員實施、跟進;
(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。
.任職資格
(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè);
(2)工作經(jīng)驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;
(3)技能與素質(zhì):
1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務流程及知識;有管理過生產(chǎn)、設備、供應鏈、質(zhì)量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。
2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗。
3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。
4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結果為導向。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1.負責主持生產(chǎn)計劃、物料計劃、工藝、生產(chǎn)代工、倉庫部門全面工作及具體工作執(zhí)行與領導工作。
2.負責部門下準確準時制定合理的生產(chǎn)計劃、物料請購計劃并組織實施，做好綜合生產(chǎn)平?及協(xié)調(diào)出貨計劃;
3.負責生產(chǎn)物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;
4.主導銷售預測、代工的評審、依據(jù)生產(chǎn)、采購周期合理的回復訂單交期;
5.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
6.主要負責工藝部全面工作，在研發(fā)樣機階段和新產(chǎn)品的小批量試產(chǎn)階段中工作安排和協(xié)調(diào)產(chǎn)品試產(chǎn)的各項工作，生產(chǎn)工藝改善、制程改善的主要領導工作;
7.參與制定公司年度產(chǎn)銷經(jīng)營計劃，依據(jù)公司產(chǎn)銷規(guī)劃制定調(diào)整年度本部人力及預算。
崗位要求:
1.教育背景:本科以上學歷
2.所需知識:戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)能規(guī)劃、財務知識、pmc、mc等方面的知識。
3.學科知識:電子、企業(yè)管理專業(yè)
4.專業(yè)知識:10年以上相關行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位上工作5年以上。
5.具有較好的.領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強的責任心，工作效率高。
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