工廠廠長崗位職責(優(yōu)選15篇)

　　現(xiàn)如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的工廠廠長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工廠廠長崗位職責1

　　二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章，認真履行其工作；

　　三、組織、設(shè)備、、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　五、密切配合部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；

　　六、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的'發(fā)生；

　　七、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，成本總量控制監(jiān)督，安全生產(chǎn)嚴格落實，督導、檢查現(xiàn)場安全工作落實情況。

　　八、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

　　九、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；

　　十、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

　　十二、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。負責工廠的正常運營管理工作。

　　十三、組織制定并實施全廠安全管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和事故應(yīng)急方案。

　　十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育，對全廠職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)培訓；組織開展技術(shù)練兵；定期組織參加全廠的安全活動。

　　十五、每月組織一次全面安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全控保裝置、消防設(shè)施、消防器材等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

　　十六、組織開展全廠各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

　　十七、對本廠發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報上級部門批準后執(zhí)行。

工廠廠長崗位職責2

　　1．協(xié)助廠長執(zhí)行公司的'各項規(guī)章制度及上級指令

　　2．負責協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作，對廠長直接負責。

　　3．據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)

　　4．協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等

　　5．負責協(xié)助廠長組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等

　　6．協(xié)助廠長配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核

　　7．與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)

　　8．對分管車間的日常管理事務(wù)處理

工廠廠長崗位職責3

　　1、在廠長的領(lǐng)導下，負責全廠的技術(shù)管理工作，組織有關(guān)人員制定各項技術(shù)措施和技術(shù)改造規(guī)劃，并組織實施和落實。

　　2、負責組織圖紙會審和技術(shù)交底工作，抓好技術(shù)管理工作。

　　3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)中的.問題，及時解決和處理有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量上的問題，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

　　4、遵照國家規(guī)范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量（結(jié)構(gòu)性能、外觀質(zhì)量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、節(jié)約原材料，發(fā)動群眾提合理化意見，開展技術(shù)革新活動，提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。

　　5、認真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導思想，定期組織有關(guān)人員進行質(zhì)量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓，消滅各項隱患。

　　6、搞好自身業(yè)務(wù)技術(shù)學習，不斷提高自身技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力；組織好職工的技術(shù)培訓，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和勞動技能。

　　7、組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、推銷員進行質(zhì)量回訪工作。

工廠廠長崗位職責4

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。

　　2、全面負責工廠設(shè)計、生產(chǎn)、倉庫管理工作。

　　3、負責對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時保質(zhì)保量的完成。

　　4、負責生產(chǎn)計劃的制定，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的，要及時上報總經(jīng)理。

　　5、負責車間員工的招募、定崗，并給予合理的待遇，以確保員工思想穩(wěn)定。

　　6、加強工廠內(nèi)部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

　　7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。

　　8、負責合理安排加班時間，改進生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，貫徹、執(zhí)行公司的.成本控制目標，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，積極減少廠區(qū)的各種成本。

　　9、建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作。

　　10、負責組織生產(chǎn)過程中的異常情況的處理和協(xié)調(diào)，以保障人員以及物料、生產(chǎn)工具、機電等正常動作。

　　11、配合營銷處理客戶投訴、退貨、錯單、來料、不規(guī)格產(chǎn)品等事項。

　　12、負責廠區(qū)規(guī)劃，力求達到工廠各功能區(qū)的規(guī)劃合理和建設(shè)規(guī)范。切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

　　13、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保工廠正常運轉(zhuǎn)。

　　14、承辦上級臨時交付的其他工作。

工廠廠長崗位職責5

　　1、堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

　　2、對廠一級管理，生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

　　3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的'安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。

　　4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　**建設(shè)集團建材廠

工廠廠長崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。

　　2、嚴格執(zhí)行公司所有規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　3、領(lǐng)導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。

　　4、定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。

　　5、根據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　6、負責生產(chǎn)勞動紀律管理，保證準時開工、完成任務(wù)情況下按時下班，督導員工遵守勞動紀律。

　　7、負責抓好生產(chǎn)安全教育，及時查找、杜絕安全隱患，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，及時監(jiān)督、檢查，確保安全生產(chǎn)。

　　8、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量消防器具維護檢修保養(yǎng)等工作，確保設(shè)備維護、保修所需的正常時間。

　　9、認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的`原則。

　　10、根據(jù)每月的生產(chǎn)總值與原材料的月度總消耗量進行對　比，分類、分月、分季分析產(chǎn)品直接材料成本。確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　11、落實5s（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）管理標準，實施目視管理，對5s管理部達標負責。

　　12、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)。

工廠廠長崗位職責7

　　1、積極配合廠長工作，堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

　　2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

　　3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的`安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。

　　4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　**建設(shè)集團建材廠

工廠廠長崗位職責8

　　加工廠廠長 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)備選型及廠房規(guī)劃;

　　3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據(jù)銷售計劃,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務(wù);

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;

　　7、負責推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的'出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調(diào)能力;

　　6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

　　7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設(shè)備、流程及工藝。

工廠廠長崗位職責9

　　1.負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預防措施；

　　2.組織員工學習交流、科技研討、進行技術(shù)改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量；

　　3.加強班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓；

　　4.負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作；

　　5.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

　　崗位要求：

　　1.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；

　　2.身體健康，責任心強，熱愛工廠工作；

　　3.具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的'指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力；

　　5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機電、安全等基本知識和技能；

　　6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

　　發(fā)展方向：

　　做好本職工作，努力向工廠廠長發(fā)展，成為工廠的一把手。

工廠廠長崗位職責10

　�。�1）在生產(chǎn)副總領(lǐng)導下組織完成煤氣化技術(shù)比較、論證及選型工作以及煤氣化技術(shù)、專利技術(shù)及商務(wù)談判工作；

　�。�2）負責編制煤氣化技術(shù)單元操作規(guī)范及安全規(guī)程；

　�。�3）組織煤氣凈化單元部分開車、試車及相關(guān)生產(chǎn)準備工作；

　　（4）負責協(xié)調(diào)氣化單元部分與其他操作單元的技術(shù)參數(shù)銜接及調(diào)度協(xié)調(diào)等工作；

　　（5）負責審定氣化單元各主要機械設(shè)備、大宗配件的技術(shù)指標；

　　（6）負責煤氣化單元的'運營維護工作；

　�。�7）完成該單元的其他廢棄物處理工作；

　�。�8）參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等；

　�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

工廠廠長崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、全面負責公司工廠的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營工作。

　　2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務(wù)確保及時交貨率。

　　3、按時完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門生產(chǎn)等方面的加工任務(wù);完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進，完成新品的批量轉(zhuǎn)產(chǎn)。

　　4、完善工廠質(zhì)量管理體系建設(shè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5、負責工廠精益改善，嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)，組織開展工廠8s管理活動。

　　6、負責供應(yīng)商的開發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。

　　7、負責工廠各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠貫徹執(zhí)行，負責工廠團隊建設(shè)，提高團隊素養(yǎng)，增強團隊凝聚力，推動工廠文化建設(shè)。

　　8、認真落實工廠安全生產(chǎn)責任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營，做好廠務(wù)安全管理及后勤管理。

　　任職要求:

　　1、學歷:本科及以上學歷專業(yè):真空、機械等理工類專業(yè)

　　2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、知識/技能:

　　(1)熟悉現(xiàn)代化工廠的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質(zhì)量管理體系，能掌控工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神。

　　(2)受過系統(tǒng)的管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓;

　　(3)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　(4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力，良好的職業(yè)操守。

　　崗位職責:

　　1、全面負責公司工廠的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營工作。

　　2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務(wù)確保及時交貨率。

　　3、按時完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門生產(chǎn)等方面的加工任務(wù);完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進，完成新品的批量轉(zhuǎn)產(chǎn)。

　　4、完善工廠質(zhì)量管理體系建設(shè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5、負責工廠精益改善，嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)，組織開展工廠8s管理活動。

　　6、負責供應(yīng)商的開發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。

　　7、負責工廠各項管理制度的`建立健全，保證公司各項制度在工廠貫徹執(zhí)行，負責工廠團隊建設(shè)，提高團隊素養(yǎng)，增強團隊凝聚力，推動工廠文化建設(shè)。

　　8、認真落實工廠安全生產(chǎn)責任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營，做好廠務(wù)安全管理及后勤管理。

　　任職要求:

　　1、學歷:本科及以上學歷專業(yè):真空、機械等理工類專業(yè)

　　2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、知識/技能:

　　(1)熟悉現(xiàn)代化工廠的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質(zhì)量管理體系，能掌控工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神。

　　(2)受過系統(tǒng)的管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓;

　　(3)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　(4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力，良好的職業(yè)操守。

工廠廠長崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責制定、貫徹、執(zhí)行公司的目標成本管理，減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　2、具體負責領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查電器車間、鈑金車間、技術(shù)部、倉庫、質(zhì)檢部、采購部等各職能部門工作的的正常開展和管理工作；

　　3、負責審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　4、負責協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)、安全保障、設(shè)備維修、3C認證和質(zhì)量管理體系的建立和審核以及公司日常環(huán)保運行等方面的管理工作；

　　5、負責主持日常生產(chǎn)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，并做好產(chǎn)銷街接工作； 6、負責制定公司安全方針和安全管理制度并貫徹實施；負責主持安全事故的調(diào)查處理并向總經(jīng)理匯報；

　　7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和生產(chǎn)安全會議，并督導各項措施的落實工作；

　　8、對因管理不善造成成本大幅度提高、產(chǎn)品批量不合格負責；對由于指揮不當、管理不善造成的'重大設(shè)備和安全事故負責；對生產(chǎn)統(tǒng)計、設(shè)備統(tǒng)計以及產(chǎn)品質(zhì)量檢查的真實性、準確性負責；對因生產(chǎn)組織不力，進而影響銷售負責；

　　9、對質(zhì)量管理體系的建立，有效運行負責，對發(fā)生重大質(zhì)量事故、造成嚴重損失負責；對因技術(shù)、質(zhì)量問題解決不及時，影響生產(chǎn)負責；

　　10、負責組織編制設(shè)備計劃維修和更新計劃；負責制定設(shè)備管理制度，并對設(shè)備采購、大修理費審核把關(guān)；

　　11、負責制定下屬人員的崗位工作職責和考核辦法。

　　權(quán)限：

　　1、有權(quán)處理職責內(nèi)的工作。

　　2、有權(quán)檢查、監(jiān)督下屬人員的敬業(yè)精神，并向總經(jīng)理匯報；

　　3、有權(quán)向總經(jīng)理提出生產(chǎn)系統(tǒng)的整改方案及措施；

　　4、有權(quán)向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況，提出獎勵建議；

　　5、有權(quán)直接獎罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工；

　　6、有權(quán)審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設(shè)備維修計劃、采購計劃等；

　　7、有權(quán)擬定工資分配方案和定員工方案，組織制定（修訂）各類產(chǎn)品的工藝消耗定額和工資定額；

　　8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權(quán)；

　　9、對公司生產(chǎn)、技術(shù)工作、質(zhì)量工作有統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮權(quán)；

　　10、受總經(jīng)理委托的其他職權(quán)；

工廠廠長崗位職責13

　　1. 監(jiān)控、督促和協(xié)助各酒店食品安全責任制的有效落實與食品安全管理目標的達成；

　　2. 掌握各酒店有關(guān)食品安全的信息動態(tài)，督促指導餐飲出品和經(jīng)營滿足各項適用要求；

　　3. 依據(jù)食品安全的`法定要求和集團標準，創(chuàng)建、優(yōu)化珠海區(qū)酒店群的食品安全體系文件，并負責宣導與組織實施；

　　4. 執(zhí)行食品安全的日常巡查，健全食品安全問題點的發(fā)現(xiàn)、反饋、處理、驗證的工作機制。

　　5. 參與處理食品安全投訴、召回及新食品開發(fā)安全等問題；對于食品安全事件，負責領(lǐng)導調(diào)查并監(jiān)督整改。

工廠廠長崗位職責14

　　1、對工廠負安全領(lǐng)導責任。

　　2、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

　　3、組織落實公司的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

　　4 、領(lǐng)導監(jiān)督車間改建、擴建、新建項目嚴格執(zhí)行“三同時”工作。

　　5、組織參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。

　　6、督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。

　　7、監(jiān)督車間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

　　8、直接領(lǐng)導安全管理機構(gòu)的工作，定期檢查和聽取安全技術(shù)管理機構(gòu)的工作匯報。

工廠廠長崗位職責15

　　崗位職責：

　　1.在公司董事長全權(quán)授權(quán)下負責亞禛都公司內(nèi)日常及行政管理工作，對董事長負責。

　　2.負責公司人員的任免及工作的安排、公司人員工作狀態(tài)、指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。

　　3.負責組織公司各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.負責對公司所有人員的工作考核，確實做好獎罰工作，提高工作效益與積極性。

　　5.負責組織對公司生產(chǎn)、生活的`設(shè)備/設(shè)施的監(jiān)護、改造、維護及保養(yǎng)工作，對設(shè)備/設(shè)施運行、檢修及時作出決策。

　　6.及時召開公司相關(guān)會議，聽取各崗位人員的工作匯報并及時給出處理意見。

　　7.負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃與方案。

　　8.跟蹤銷售部門的銷售情況及客戶的反饋意見，及時制定銷售計劃與銷售異常分析。

　　9.負責公司其他可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)研，為公司下一步發(fā)展壯大提供可行依據(jù)。

　　10.完成董事長交代的其他工作

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