生產副總崗位職責[合集]

　　在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的生產副總崗位職責，希望對大家有所幫助。

生產副總崗位職責1

　　1、根據公司總目標制定部門工作計劃，合理安排車間的生產計劃；

　　2、組織和監(jiān)督車間按照生產計劃推進工作，控制整體進度；

　　3、嚴格控制各線體工作質量，組織協調處理現場突發(fā)及異常問題；

　　4、對車間安全進行管理，落實車間安全生產責任制，嚴格按照安全規(guī)定執(zhí)行；

　　5、對下屬員工的工作進行考核和監(jiān)督，組織相關模塊對員工進行技術與產品培訓；

　　6、進行成本管控，嚴格控制車間成本，不斷的進行成本的.分析，降低成本；

　　7、優(yōu)化與整合車間資源，降低風險，提升人效比。

　　8、負責與其他部門或者車間之間的溝通協調工作。

生產副總崗位職責2

　　1、負責公司生產技術、生產車間全面工作。

　　2、根據公司年度銷售計劃，組織擬定公司生產計劃和實施細則，準確掌握生產計劃的實施情況，解決生產中出現的問題。

　　3、組織制定并審核產品生產工藝規(guī)程及有關生產管理文件。

　　4、按GMP要求組織生產，保質、保量、按時完成生產任務，保證按GMP管理體系要求在企業(yè)生產上全面貫徹實施。

　　5、提出生產工藝改進及技術改造方案，按公司規(guī)定經批準后組織實施。

　　6、組織制定下屬部門人員的崗位職責，并指導、監(jiān)督、檢查他們的'工作，根據工作情況，提出任用、解聘和獎懲的建議。

　　7、負責抓好安全生產工作及安全教育工作，負責生產事故的處理，處理情況及時上報董事長。

　　8、負責對下屬人員的培訓和考核工作，提高下屬人員的素質。

　　9、主持生產計劃調度會，協調各部門關系，保證公司的統(tǒng)一性。

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

生產副總崗位職責3

　　1、對總監(jiān)辦安全生產負主要責任。

　　2、負責制定本監(jiān)理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執(zhí)行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織實施。

　　3、認真學習貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。

　　4、組織安全生產大檢查，對發(fā)現的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產中的`失職和違章行為。

　　5、定期召開安全生產會議，分析總監(jiān)辦安全生產動態(tài)，及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的調查處理和上報，并及時向總監(jiān)理工程師匯報。

　　6、負責安全生產教育培訓工作，組織開展安全生產宣傳活動，對勞動者進行經常性的安全知識教育，提高勞動者的安全意識。

　　7、負責安全生產考核評比、獎懲工作。

　　8、負責對本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。

生產副總崗位職責4

　　生產運營副總裁1、協助總裁制定公司生產發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定與實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;

　　2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案;

　　3、參與公司重大人事、業(yè)務問題的決策;

　　4、掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;

　　5、組織制定和完善生產管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產活動有序進行;

　　6、組織編制年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;

　　7、定期組織生產調度會議,對生產部的活動進行必要的指導和監(jiān)督;

　　8、貫徹執(zhí)行gmp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產作業(yè)中的質量狀態(tài),協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運行過程中出現的質量問題;

　　9、依據財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;

　　10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　11、依據權限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的有效控制;

　　12、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的.業(yè)務工作,使其不斷改善工作質量;

　　13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;

　　14、負責協調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

　　15、完成上級交辦的其他工作任務。

　　1、協助總裁制定公司生產發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定與實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;

　　2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案;

　　3、參與公司重大人事、業(yè)務問題的決策;

　　4、掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;

　　5、組織制定和完善生產管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產活動有序進行;

　　6、組織編制年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;

　　7、定期組織生產調度會議,對生產部的活動進行必要的指導和監(jiān)督;

　　8、貫徹執(zhí)行gmp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產作業(yè)中的質量狀態(tài),協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運行過程中出現的質量問題;

　　9、依據財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;

　　10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　11、依據權限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的有效控制;

　　12、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務工作,使其不斷改善工作質量;

　　13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;

　　14、負責協調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

　　15、完成上級交辦的其他工作任務。

生產副總崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、隨時掌握生產狀態(tài),協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題

　　3、全面負責組織、落實生產車間各項工作、監(jiān)督調控生產過程各項指標;

　　4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的使用。

　　5、全面負責生產準備、機組調試工作的開展及監(jiān)督。

　　6、負責員工隊伍的穩(wěn)定工作。

　　7、負責與地方政府協調,爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實際困難。

　　8、全面負責生產安全、經濟運行的.管理監(jiān)督。

　　9、組織監(jiān)督對員工的安全教育培訓,提高員工安全意識。

　　10、負責組織技術管理制度的建立、完善、執(zhí)行及監(jiān)督的工作。

　　11、負責新技術、新工藝的推廣應用,負責檢查技術培訓計劃的執(zhí)行,提高員工業(yè)務技能水平。

　　12、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

　　任職資格:

　　1、理工類相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、熟悉危廢行業(yè)生產、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產、經濟運行管理。

　　3、10年以上企業(yè)管理經驗,在中型以上企業(yè)生產副總經理崗位上連續(xù)工作5年以上,在儀器儀表、電子產品、機械設備等相關企業(yè)中連續(xù)任生產副總二年以上

　　4、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;

　　5、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執(zhí)行能力。

生產副總崗位職責6

　　1、配合研發(fā)生產項目設計、建立gmp生產線，負責建立血清試劑生產管理體系，編制、修訂sop等生產管理文件；

　　2、負責建立、完善生產管理制度，認真貫徹執(zhí)行委托生產管理制度，保障安全生產；

　　3、負責日常生產管理，合理安排生產計劃，進行生產調度、管理和控制，按時、保質、保量地完成生產任務；

　　4、嚴格按照工藝規(guī)程和sop規(guī)定組織生產，監(jiān)督檢查工藝流程和sop的`執(zhí)行情況，解決生產過程中出現的任何問題；

　　5、負責生產成本核算和成本控制，完成生產工藝及生產流程優(yōu)化工作；

　　6、負責生產人員隊伍的建設、培訓等工作；

　　7、完成領導安排的其他工作。

生產副總崗位職責7

　　參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責

　　組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產能力和生產效率

　　參與制定公司年度經營計劃、預算方案

　　參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策

　　負責掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議

　　領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施

　　按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃，并檢查執(zhí)行情況

　　審批生產作業(yè)計劃、外包生產計劃，并檢查執(zhí)行情況

　　及時處理影響生產計劃實施的`問題

　　按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況

　　參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系

　　參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系

　　監(jiān)督控制生產和采購進程，保證產品、物資供應的及時性

　　監(jiān)督產品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證

　　主持公司工藝技術改造項目的立項和實施

　　負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理

　　監(jiān)督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作

　　參與產品重大質量問題的分析和處理

　　組織支持現場開通與售后維護工作

生產副總崗位職責8

　　集團生產副總經理健盛集團浙江健盛集團股份有限公司,健盛集團,健盛職責描述:

　　職位描述:

　　全面負責集團供應鏈各個環(huán)節(jié)的管控;

　　負責集團所屬生產基地及外協生產的管理統(tǒng)籌;

　　負責集團sap生產模塊的搭建;

　　負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;

　　參與公司年度經營目標的`擬訂并組織生產供應鏈板塊的目標達成。

　　任職要求:

　　大專以上學歷;

　　年以上大型紡織行業(yè)技術管理及生產管理經驗;

　　大型集團同崗位工作經驗三年以上;

　　組織協調能力及解決問題能力強。

生產副總崗位職責9

　　1、協調各項生產活動；

　　2、生產計劃的制定、實施和掌控；

　　3、生產成本控制及質量把控；

　　4、標準生產作業(yè)規(guī)范的制定，生產制度的制訂；

　　5、生產現場的調度，做好6S，特別是安全生產管理工作的控制；

　　6、完成上級領導交辦的.其他事宜。

　　7、協助總經理制定生產系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃，進行生產管理的調度和控制，合理安排制造部門的生產銜接，確保平衡生產，充分發(fā)揮___產能，根據生產作業(yè)計劃組織調度各項生產資源，保證生產任務的按時完成。

　　8、負責生產質量控制和自檢，確保產品質量

生產副總崗位職責10

　　1、負責組織原料藥、中間體的.生產并達到相關質量標準要求，制定消耗定額考核標準，并嚴格執(zhí)行。

　　2、負責原料藥車間技術轉移過程中的技術把關、設備工藝匹配性改造、組織工藝驗證，投產后的生產管理。

　　3、完善ehs制度，確保生產的安全、達標排放、全員健康有序進行。

　　4、負責工廠的設備選型、升級改造及日常設備維護保養(yǎng)制度流程建設，并嚴格執(zhí)行。

生產副總崗位職責11

　　1、負責回采、掘進技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級部門的有關規(guī)定，及時處理生產中的技術難題，不斷總結經驗，科學地組織生產。在技術上保證全礦采掘量按計劃完成。

　　2、不定期組織回采、掘進工作面的`安全質量檢查和驗收工作。深入現場監(jiān)督檢查，保證采區(qū)回采率、工作面回采率不低于規(guī)定標準。經常召開采掘工程技術人員會議，分析研究頂板管理等技術措施，確保安全生產。

　　3、組織制定和審定采掘隊的技術作業(yè)規(guī)程和各項技術管理制度，經常檢查地質情況。

　　4、抓好采掘質量標準化工作，組織采掘技術人員開展定期和不定期的采掘工作面質量檢查。

　　5、推廣采掘新技術、新工藝，改進生產工藝和操作方法，提高煤炭采掘機械化水平，不斷改善職工的勞動條件，提高全員的技術業(yè)務素質。學習、研究國內外先進技術，協助總工程師搞好采掘科研和技術革新活動。

　　6、參與編制年、季、月采掘接續(xù)計劃和礦遠景規(guī)劃，計劃下達后，協助生產礦長組織采掘隊實施。

　　7、協助有關部門編制職工培訓計劃，定期對采煤工程技術人員進行培訓，提高采煤工程技術人員的技術水平。對采煤工程技術人員提出定職、晉級、獎罰意見。

　　8、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。

生產副總崗位職責12

　　1.全面負責集團供應鏈各個環(huán)節(jié)的管控;

　　2.負責集團所屬生產基地及外協生產的管理統(tǒng)籌;

　　3.負責集團sap生產模塊的`搭建;

　　4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;

　　5.參與公司年度經營目標的擬訂并組織生產供應鏈板塊的目標達成。

　　6、負責生產部門的生產運營和人員管理;

　　7、組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確保績效考核指標的完成;

　　8、負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的制定和執(zhí)行。

　　9、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。

　　10、保證設備的可靠性,實現設備長周期穩(wěn)定運行;

　　11、保證全廠安全生產,環(huán)保達標。

生產副總崗位職責13

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責

　　2、組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產能力和生產效率

　　3、參與制定公司年度經營計劃、預算方案

　　4、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策

　　5、負責掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議

　　6、領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施

　　7、按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃，并檢查執(zhí)行情況

　　8、審批生產作業(yè)計劃、外包生產計劃，并檢查執(zhí)行情況及時處理影響生產計劃實施的問題

　　9、按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況

　　10、參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系

　　11、參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系

　　12、監(jiān)督控制生產和采購進程，保證產品、物資供應的及時性 監(jiān)督產品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的`論證 主持公司工藝技術改造項目的立項和實施

　　13、負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理 監(jiān)督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作 參與產品重大質量問題的分析和處理 組織支持現場開通與售后維護工作

生產副總崗位職責14

　　一、生產方面

　　1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

　　4、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。

　　6、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　7、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。

　　二、工程方面

　　1、負責對項目工程質量管理工作的`監(jiān)控。

　　2、負責重大工程施工組織設計(施工方案)的審核工作

　　3、負責處理施工現場重大技術問題。

　　4、組織施工圖設計交底和圖紙會審。

　　5、負責組織單位工程、人防工程、消防工程、燃氣工程、供配電工程、環(huán)保工程的驗收工作。

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

生產副總崗位職責15

　　職責描述：

　�。�1）負責部門職能與制度建設，部門日常事物的統(tǒng)籌管理；

　�。�2）負責包裝生產運營管理體系的建設，包含質量控制、設備管理、生產效率、成本控制、生產工藝技術等；

　�。�3）負責包裝板塊運營績效、提升及改善評估；

　�。�4）負責包裝生產類重大資本性支出管理和技改管理；

　　（5）推進包裝生產系統(tǒng)智能制造、清潔生產、精益生產等專項管理工作；

　�。�6）包裝基地重大專案項目管理、跟蹤和評價。

　　任職要求：

　　I、學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）紙廠或電廠相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷。

　　II、經驗要求

　�。�1）有10年以上本專業(yè)工作經驗及大型紙企工作經歷，5年以上生產管理經驗。

　�。�2）有良好的組織、溝通、協調能力，對造紙、電廠、污水都有一定程度的`了解者優(yōu)先。

　　III、其他工作技能要求

　　（1）思維敏捷、有很強的組織領導能力

　　（2）有較強的協調、分析判斷及統(tǒng)籌管理能力

　�。�3）具備良好的抗壓能力及處理問題的能力

　　（4）英語4級及以上，熟練操作辦公軟件

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