開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)（精華）
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商端駐廠，協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)管理，主要包括：新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)、制程稽核、良率監(jiān)控、不良現(xiàn)象和數(shù)據(jù)確認(rèn)、異常處理措施落地執(zhí)行、改善效果跟進(jìn)等工作。
2、廠內(nèi)事務(wù)，主要包括：
來料、產(chǎn)線、實(shí)驗(yàn)室、市場(chǎng)壞機(jī)借機(jī)并做初步分析處理;
協(xié)助來料、產(chǎn)線外觀不良簽樣;
協(xié)助試產(chǎn)、量產(chǎn)異常處理、領(lǐng)料、投實(shí)驗(yàn)、測(cè)量、不良確認(rèn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
任職要求：
1、1年以上LCM工廠或手機(jī)整機(jī)工廠工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉LCM或手機(jī)基本結(jié)構(gòu)，有LCM或整機(jī)測(cè)試、維修、返工等經(jīng)驗(yàn)者佳;
3、動(dòng)手能力強(qiáng)，有電子電路相關(guān)基礎(chǔ)者佳;
4、性格開朗，為人正直，學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)短期出差。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)2
1 認(rèn)真做好工藝文件、技術(shù)文件的歸檔、分發(fā)、回收等工作，做好帳物相符。
2 做好客戶財(cái)產(chǎn)的登記、管理工作，做到帳物相符。
3 做好產(chǎn)品規(guī)格的.統(tǒng)計(jì)造冊(cè)，并做好分發(fā)工作。
4 做好新產(chǎn)品材質(zhì)、粉重統(tǒng)計(jì)工作，每月底上報(bào)財(cái)務(wù)部。
5 認(rèn)真做好文檔的打印復(fù)印工作。
6 學(xué)習(xí)掌握專業(yè)知識(shí)，提高本職工作的服務(wù)水平。
7 嚴(yán)格執(zhí)行本部門內(nèi)部管理細(xì)則，做好日常“5S”工作。
8努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)3
直接上級(jí):
分管副總經(jīng)理;
下屬部門:
技術(shù)科、研究所;
部門性質(zhì):
生產(chǎn)技術(shù)管理;
管理權(quán)限:
受分管副總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過程聽管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能:
負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé);
主要職責(zé):
1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度;
4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃,編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
5.負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的'技術(shù)規(guī)定;
6.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大;
7.合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;
8.研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo),提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);
9.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;
10.編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容;
11.認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;
12.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行;
13.及時(shí)搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);
14.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;
15.組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作;
16.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作;
17.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.新產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進(jìn)，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品數(shù)據(jù)測(cè)量及分析;
2.新項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定并落實(shí)，確保開發(fā)過程質(zhì)量的提升;
3.開發(fā)過程質(zhì)量跟進(jìn)、分析和改善，落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)的.達(dá)成;
4.開發(fā)過程中產(chǎn)品質(zhì)量異常處理、改善，完成8D等改善報(bào)告;
任職要求：
1.熟練使用各類測(cè)量工具，有三次元測(cè)量技能優(yōu)先;
2.熟悉TS16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
3.熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具及7QC手法的運(yùn)用;
4.熟練使用OFFICE辦公軟件;
5.有汽車或機(jī)械制造行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目前期質(zhì)量開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助cto管理公司技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；
2、獨(dú)立或協(xié)助cto進(jìn)行軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型；
3、深度參與產(chǎn)品的.需求分析、方案評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的決策及方案審核，指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
5、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，管理軟件開發(fā)流程，保障軟件的時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量
6、了解行業(yè)新技術(shù)，新應(yīng)用，并應(yīng)用到公司產(chǎn)品研發(fā)和日常管理中；
7、協(xié)調(diào)技術(shù)部和其他部門之間的工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上10人技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維；精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫、至少兩種后端腳本（nodejs優(yōu)先）、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、bs模式下http前后端接口抽象設(shè)計(jì)；精通html、css、js；有c/c++或移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、善于與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)溝通，有組織帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)任務(wù)的能力
4、技術(shù)視野寬廣，了解流行技術(shù)的優(yōu)劣；
5、自驅(qū)動(dòng)力和項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)6
部門主管（java技術(shù)經(jīng)理）崗位職責(zé)
1） 和項(xiàng)目經(jīng)理合作負(fù)責(zé)開發(fā)計(jì)劃，人員計(jì)劃制定以及開發(fā)工作量評(píng)估
2） 和架構(gòu)師合作完成系統(tǒng)架構(gòu)制定，技術(shù)方案定制及技術(shù)框架選型
3） 管理和協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)按開發(fā)計(jì)劃完成項(xiàng)目交付
4） 參與開發(fā)團(tuán)隊(duì)具體開發(fā)任務(wù)，攻克技術(shù)難點(diǎn)
5） 協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力，可以手把手指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)
部門主管職位要求
1） 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和2年以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2） 熟悉windows和linux平臺(tái)，精通javascript等web開發(fā)技術(shù)，對(duì)b/s架構(gòu)軟件的開發(fā)設(shè)計(jì)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3） 精通java面向?qū)ο笱邪l(fā)語言，熟悉軟件設(shè)計(jì)模式，對(duì)其他研發(fā)語言如。net有了解的優(yōu)先；
4） 熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如mysql，oracle等；
5） 掌握html/css/javascript等web開發(fā)技術(shù)，深入了解web/ajax的'工作原理，有jquery，angularjs，bootstrap等框架經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6） 熟練掌握各種軟件開發(fā)工具，對(duì)框架、組件和系統(tǒng)優(yōu)化有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7） 掌握面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)和開發(fā)思想，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，具備良好的識(shí)別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊的能力；
8） 具備清晰的編程思路和良好的代碼規(guī)范，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排開發(fā)計(jì)劃，人員計(jì)劃，任務(wù)評(píng)估等工作；
9） 責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通學(xué)習(xí)能力和規(guī)劃統(tǒng)籌能力，對(duì)工作充滿熱情，具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力；
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)7
1、依據(jù)部門提出的需求,分析人事系統(tǒng)需求、對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行總體架構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)
2、編寫系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的文檔資料;對(duì)現(xiàn)有的`系統(tǒng)從設(shè)計(jì)層面進(jìn)行一些優(yōu)化方案的制定與實(shí)施
3、制定并執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,通過詳細(xì)設(shè)文檔進(jìn)行系統(tǒng)編碼
4、跟進(jìn)當(dāng)前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1:20xx年畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2:豐富的編碼實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熱愛計(jì)算機(jī)編程;
3:有激情，有創(chuàng)造力，也有強(qiáng)悍的邏輯性，喜歡研究新技術(shù);
4:熟悉cocos，u3d，js，c++，python，java中任意一種技術(shù);
5:喜歡游戲行業(yè)，勵(lì)志加入游戲行業(yè)。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)9
1、組織新項(xiàng)目可行性評(píng)估/工藝分析
2、報(bào)價(jià)基礎(chǔ)資料提供(工序分析、產(chǎn)能評(píng)估、模具費(fèi)用、開發(fā)周期)
3、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)推進(jìn),滿足客戶技術(shù)需求
4、模具管理
5、組織對(duì)現(xiàn)有工藝/工序優(yōu)化,提升品質(zhì)/效率
6、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)10
技術(shù)開發(fā)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)web前端系統(tǒng)和功能的開發(fā)、調(diào)試和維護(hù)
2、參與前端基礎(chǔ)技術(shù)框架的開發(fā)，維護(hù)前端框架的技術(shù)升級(jí)，
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)前端技術(shù)的`發(fā)展和新技術(shù)領(lǐng)域的探索
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、精通javascript/react/css/html，熟練使用es6語法，掌握常用的自動(dòng)化構(gòu)建與模塊化方案。
3、熟悉主流瀏覽器的特性(ie9，chrome，firefox，safari)，能較好的處理瀏覽器兼容性問題。
4、熟悉前端技術(shù)、能夠編寫規(guī)范、可維護(hù)的前端代碼，有組件設(shè)計(jì)思想。
5、熟悉前端性能優(yōu)化，并掌握至少一種開發(fā)框架(reactjs、angularjs、vuejs、backbone等)，react能夠熟練使用者優(yōu)先考慮
6、對(duì)前端性能優(yōu)化有自己的見解，有3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
7、能承受較大的工作壓力。
8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜愛新技術(shù)，有良好的溝通能力
9、如擅長(zhǎng)canvas或ccs3動(dòng)效，可優(yōu)先考慮
技術(shù)開發(fā)組長(zhǎng)崗位
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集汽車生產(chǎn)制造領(lǐng)域新技術(shù)發(fā)展動(dòng)向的把握;
2.負(fù)責(zé)部門新技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提案并推進(jìn)實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)汽車生產(chǎn)制造工程技術(shù)領(lǐng)域新技術(shù)、新材料、新工藝的研究、開發(fā)、導(dǎo)入的推進(jìn)、管理及實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)低成本自動(dòng)化項(xiàng)目分析、導(dǎo)入;
5.培訓(xùn)指導(dǎo)部?jī)?nèi)技術(shù)人員技能提升.
任職資格:
1.cet-4級(jí)以上或者托業(yè):600分以上;
2.熟知機(jī)械、電器等汽車生產(chǎn)制造五大工藝特點(diǎn)及原理;
3.對(duì)新工法、新技術(shù)及其敏感，有3年以上汽車生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn);
4.良好的`溝通能力，較高的工作效率;
5.能熟練使用office辦公軟件、了解cad繪圖軟件;
6.汽車產(chǎn)業(yè)制造工程技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工程技術(shù)領(lǐng)域新材料、新工藝、新技法研究開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)開發(fā)管理崗位
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
(1)汽車部品新車型開發(fā)熟成階段的.部品開發(fā)
(2)模具進(jìn)度跟進(jìn)及試模工作確認(rèn);
(3)部品異常解析與報(bào)告
(4)部品尺寸測(cè)試與分析
(5)檢具進(jìn)度確認(rèn)與驗(yàn)收;
(6)車型開發(fā)階段資料作成
(7)上級(jí)交給的其他相關(guān)業(yè)務(wù)
必備的基本條件：
(1)學(xué)歷:專科或以上
(2)電腦操作：熟練
(3)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的心理素質(zhì)及抗壓;
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)13
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)需求分析,搭建系統(tǒng)開發(fā)框架,完成核心代碼實(shí)現(xiàn);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)開發(fā)、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升和優(yōu)化系統(tǒng)性能;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成編寫系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔;
5、上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,5年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java語言;
2、 精通core java;
2、熟悉常用設(shè)計(jì)模式,熟練掌握和使用spring,mybatis,zookeeper,elk等開源技術(shù);
3、熟悉tomcat、netty,nginx等多種應(yīng)用、web服務(wù)器的使用和配置;
4、有豐富的'數(shù)據(jù)庫使用或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉mysql、oracle或mongodb等;
5、熟悉分布式緩存如redis、消息中間件如kafka、負(fù)載均衡等,有微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6、擁有良好的編碼習(xí)慣和較強(qiáng)的文檔編寫能力;
7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)技術(shù)有熱情,積極并有強(qiáng)烈責(zé)任心;
8、能對(duì)初級(jí)工程師提供技術(shù)指導(dǎo),并能對(duì)公司系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)提供意見。
有以下經(jīng)驗(yàn)之一優(yōu)先錄用:
1、深入理解消息、緩存、負(fù)載均衡等機(jī)制者優(yōu)先;
2、深入理解jvm內(nèi)存管理和性能調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;
3、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),有spark、mapreduce開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)14
1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、平臺(tái)功能開發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務(wù);2、負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)，建立內(nèi)部技術(shù)優(yōu)化和沉淀機(jī)制;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)消防大腦應(yīng)用體系的布局、規(guī)劃與開發(fā);
4、與產(chǎn)品部協(xié)作，負(fù)責(zé)框架的穩(wěn)定并指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)框架的應(yīng)用開發(fā);
5、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定完善的.開發(fā)計(jì)劃，開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量的有效控制;
6、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并完善，完成團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)化建設(shè)、培養(yǎng)及管理。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、web前端表現(xiàn)層、頁面制作及后端交互的設(shè)計(jì)和開發(fā);
2、javascript程序模塊開發(fā),通用類庫、框架編寫;
3、開發(fā)工程師緊密工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品前端層;
4、通過各種前端技術(shù)手段,提高用戶體驗(yàn)并滿足性能要求;
任職要求:
1、3年以上的.前端領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成前端開發(fā)工作;本科及以上學(xué)歷;
2、精通dom, javascript, jquery, html, css, ajax等前端技術(shù),能輕松寫出符合w3c標(biāo)準(zhǔn)、兼容主流瀏覽器的代碼;
3、精通至少一種js框架(比如vue, react)或者對(duì)js語言掌握較深;了解一門后端語言如java、python等
4、熟練掌握html5,css3,es6,webpack,gulp等前端主流技術(shù);熟練使用vue全家桶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并有實(shí)際上線項(xiàng)目;
5、對(duì)可用性、可訪問性、性能優(yōu)化、http等相關(guān)知識(shí)有實(shí)際的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);優(yōu)先考慮(加分項(xiàng)):
6、能充分理解項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)需求,具有一定研發(fā)精神,能解決各種未知問題。
7、樂于技術(shù)分享,有良好的表達(dá)和溝通能力。
【開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)大全[15篇]12-10
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)范例(15篇)12-10
【優(yōu)秀】開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)15篇12-11
開發(fā)崗位職責(zé)12-10
前端開發(fā)崗位職責(zé)11-29
開發(fā)崗位職責(zé)（通用）12-10