【實用】個人委托書模板合集6篇
在委托人的委托書上的合法權(quán)益內(nèi)，被委托人行使的全部職責(zé)和責(zé)任都將由委托人承擔(dān)。在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們越來越多的事務(wù)會去使用委托書，那么一般委托書是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的個人委托書7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人委托書 篇1
被代理人： 性別： 身份證號：
住址： 代理人： 性別： 身份證號：
住址：
現(xiàn)委托 為 的代理人，在被代理人的授權(quán)范圍內(nèi)實行被代理人的債權(quán)，依法
向債務(wù)人 （身份證號： ）催討其于 年 月 日向債權(quán)人 所借的借款（包括借款 元及利息 元） ，要求其向債權(quán)人履行債務(wù)。 委托期限為
自委托書簽訂之日至所有債權(quán)索回之日。
經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著互惠誠信的原則，就以下委托內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行：
1·代理人處理被代理人債務(wù)的調(diào)查和催款的相關(guān)事宜。債務(wù)人還款直接匯入被代理人制定銀行賬戶 ，代理人不得接受債務(wù)人還款及相關(guān)事項。
2·被代理人授權(quán)代理人在此范圍內(nèi)以被代理人的名義從事民事活動：循合法途徑督促債務(wù)人歸還借款及利息。
3·代理人超越代理權(quán)限實施的民事行為，由代理人承擔(dān)后果和法律責(zé)任。如果為了被代理人的利益而實施的超越代理權(quán)限的行為，事后經(jīng)被代理人的追認(rèn)，視為在代理權(quán)限內(nèi)。
4·代理人不履行職責(zé)或進(jìn)行其他違法行為對被代理人造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償被代理人的實際損失。
5·代理人必須按照被代理人的授權(quán)范圍和內(nèi)容，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)被代理人的合法權(quán)益。
6·協(xié)議一式兩份，
自簽訂之日起生效，雙方各持一份具備同等法律效益。
被代理人： 代理人
年 月 日
個人委托書 篇2
勞動保障相關(guān)部門受理工傷申請后，所有的工傷證據(jù)就此落實，不產(chǎn)生新的問題。有專門的工傷事故申報表，格式是固定的。
內(nèi)容要求：
一、發(fā)生事故的日期、時間、地點(崗位);
二、證人;
三、當(dāng)日救治醫(yī)院及轉(zhuǎn)院(指定醫(yī)院)的出院小結(jié)、手術(shù)記錄、檢查報告等。才能進(jìn)行工傷認(rèn)定。傷殘鑒定也須具備上述材料。
切記：你的住院情況。也就是通常說的復(fù)印病歷只能到醫(yī)院復(fù)印一次，不能復(fù)印第二次，因此，各項病歷、檢查記錄、出院小結(jié)、手術(shù)記錄須自己進(jìn)行復(fù)印留底。不過，這些事情是由你所在的單位負(fù)責(zé)的，不需你去辦理。
一般是由你所在的部門負(fù)責(zé)人填寫《工傷報告》，然后由公司填寫由《勞動和社會保障局》制定的《市單位職工工傷認(rèn)定申請表》交予區(qū)級勞動和社會保障局工傷認(rèn)定部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。然后再到市級《勞動和社會保障局》進(jìn)行勞動能力鑒定，也就是傷殘鑒定。最后由公司代理申請工傷待遇。
工傷的'申報程序
1、申報責(zé)任
部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門的工傷、安全事故的申報責(zé)任，因遲報、瞞報所致的事故責(zé)任增加部分由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān);有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。
2、申報范圍：
1)、在本部門所轄范圍內(nèi)，本部門所管轄的員工發(fā)生的一切工傷、安全事故，不受時間限制。
2)、對公司已投保的員工的“人身意外傷害險和人身意外傷害醫(yī)療險”所涉及的范圍，包括員工上下班途中，因工作所致的傷害。
3、申報內(nèi)容：
1)、事故(疾病)人的姓名、年齡;
2)、事故(疾病)人家屬聯(lián)系方式及電話、人;
3)、事故(疾病)人的到崗工作時間;
4)、事故前的具體服務(wù)部門及工作性質(zhì);
5)、事故發(fā)生時的具體崗位或具體位置;
6)、上崗前是否受過該項工作的安全知識培訓(xùn);
7)、是否有從事該項工作的國家承認(rèn)的操作證;
8)、工傷的傷勢程度的初步估計;
9)、是否已住院、醫(yī)院名稱及地址。
4、受理部門及責(zé)任：
辦公室人力資源組是本辦法規(guī)定的受理部門，受理責(zé)任執(zhí)行首問責(zé)任制，即辦公室人力資源組的任何一個人在首先接到工傷安全事故申報時，為第一責(zé)任受理人，必須立即進(jìn)行登記、報告和施救組織;同時負(fù)責(zé)對保險公司報告并進(jìn)行理賠。
報告對象是“安全消防生產(chǎn)小組”組長或副組長;
因推諉受理或受理后瞞報、緩報而導(dǎo)致的事故責(zé)任增加部分由第一責(zé)任受理人承擔(dān);有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。
安全事故的分析與處理：
1、 公司的“安全消防生產(chǎn)小組”負(fù)責(zé)每起工傷安全事故的原因分析，填制工傷安全事故分析報告表，并在事故出現(xiàn)后一個工作日內(nèi)將分析報告表轉(zhuǎn)交給辦公室人力資源組予以執(zhí)行。
2、分析報告必須由以下內(nèi)容組成：
1)、事故當(dāng)事人的姓名、年齡、服務(wù)部門、具體崗位和到崗時間;
2)、事故的具體經(jīng)過;
3)、事故的原因分析;
4)、事故責(zé)任的初步認(rèn)定及理由;
5)、小組的處理意見;
6)、事后的整改與預(yù)防措施。
工作事故醫(yī)療補償標(biāo)準(zhǔn)：
當(dāng)確定為因工負(fù)傷后，公司安全消防小組將事故分為非本人不可抗因素所致與個人有一定操作失誤責(zé)任兩種情況，根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度，對員工按分別以下標(biāo)準(zhǔn)給予補償：
(一)事故非本人不可抗因素所致，或非本人過失所致：(類別 傷情程度 醫(yī)療期 公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用 工資及待遇)
輕傷
一般為皮外傷7天以內(nèi)
承擔(dān)100%的治療費用及因治療而發(fā)生的交通費用。
享受100%的基本工資
7-30天 享受80%的基本工資
30天以上 享受60%的基本工資
重傷
一般為頭部、胸部重傷、骨折
1—2個月
承擔(dān)100%的治療、住院費用及因治療而發(fā)生的交通費用。
享受100%的基本工資
2個月—6個月 公司一次性支付一定的費用，享受80%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班。
6個月以上 公司一次性支付一定費用，享受60%的基本工資，解除勞動合同。
死亡
因搶救無效而死亡 承擔(dān)相應(yīng)的搶救費用，并參照有關(guān)工傷規(guī)定一次性撫恤補償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致：(類別 傷情程度醫(yī)療期間公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用 工資及待遇)
注：公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用是指由保險公司理賠之后的差余額部分的工傷醫(yī)療費用。
工傷醫(yī)療費用的報銷：
1、 申請報銷時必須準(zhǔn)備以下資料準(zhǔn)備：
1)、工傷事故當(dāng)事人的身份證明;
2)、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報告;
3)、本部門出具的意外傷害事故報告;(如出外出差的的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報告.)
4)、縣級以上公立醫(yī)院或保險公司或公司認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的的醫(yī)療診斷證明;
5)、病歷;
6)、醫(yī)療、醫(yī)藥費原始單據(jù);
7)、費用結(jié)算明細(xì)表;
2、 報銷額度的規(guī)定：
本規(guī)定適用于公司支付部分
1)、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報告判定為公司或設(shè)備所致的工傷事故，公司將全額支付剩余部分;
2)、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報告判定為公司和事故當(dāng)事人雙方對工傷事故均有責(zé)任的，公司按應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例予以支付剩余部分;有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行;
3)、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報告判定為事故當(dāng)事人自己所致的工傷事故，公司原則上不予支付，剩余部分由事故當(dāng)事人自行承擔(dān);有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。
4)、當(dāng)確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故，公司只承擔(dān)相關(guān)治療、住院、交通、搶救等費用在保險理賠后的余額的20-70%，對由當(dāng)事人造成的他人傷害由其自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5)、如因員工本人違反安全操作規(guī)程，或不服從上級的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔(dān)責(zé)任，同時根據(jù)當(dāng)事人行為造成的對公司利益的損害程度，對其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。
6)、工傷爭議：當(dāng)因判斷是否為工傷事故而出現(xiàn)爭議，并在公司內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)后無效時，當(dāng)事人在事故發(fā)生后30日內(nèi)可向勞動部門的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，仍不服從勞動爭議仲裁判定的，可向法院提請訴訟。
個人委托書 篇3
委托人：性別：身份證號： 被委托人： 性別：身份證號：
本人工作繁忙，不能親自辦理的相關(guān)手續(xù)，特委托____________作為我的合法代理人，全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項，
對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關(guān)文件，我均予以認(rèn)可，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
委 托 期 限： 委托 人：
個人委托書 篇4
致 公司:
茲有 (姓名),身份證號：_______________ ，根據(jù)我單位提供的附件所列材料，與貴公司聯(lián)絡(luò)，將此筆 款項計 (大寫:人民幣 )支付該公司賬戶名 ,賬號:________________.以上情況屬實，若由此引起糾紛，由我單位負(fù)責(zé)處理!
一、委托人和被委托人的權(quán)利、義務(wù)
1、委托人應(yīng)向被委托人提供證明債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的法律文件，包括貿(mào)易合同、發(fā)票、提單、裝箱單、報關(guān)單、商品質(zhì)量檢驗證書和買賣雙方往來的重要函電以及委托人對案情的說明;
二、違約責(zé)任
委托人和被委托人，任何一方因未按約定履行本協(xié)議而給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
1、如果委托人提供偽造的文件，或隱瞞事實，或在被委托人接受委托后，委托人私下與債務(wù)人聯(lián)系或簽署還款協(xié)議，由此影響被委托人查明案情或影響追償效果，其責(zé)任由委托人承擔(dān);
2、如果被委托人故意拖延追償，損害委托人利益，其責(zé)任由被委托人承擔(dān)。
三、生效時間
本委托書自雙方簽字之日起生效。委托人自本委托書生效之日起一年內(nèi)不能提出撤案要求。
本協(xié)議一式兩份，委托人和被委托人各執(zhí)一份。
委托人(蓋章)：
授權(quán)代表(簽字)：
日期：年 月
代理單位名稱：
工商注冊證號碼：
委托單位法人(簽章)：
委托單位：
日期：年 月
公司 被委托人(蓋章)：
被授權(quán)代表(簽字)：
日期：年 月
法人：
日 日日
個人委托書 篇5
個人離職委托書
委托人： 身份證號：
被委托人： 身份證號：
本人由于個人原因,不能親自辦理離職后的相關(guān)手續(xù),特委托作為我的合法代理人,全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項,對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關(guān)文件,我均予以認(rèn)可,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
委托期限:自簽字之日起至上述事項辦完為止.
委托人：
被委托人：
年 月 日
個人委托書 篇6
委托人：姓名__________性別___年齡____身份證編號________________ 受托人：姓名__________性別____年齡____身份證編號________________ 茲委托受托人____________為我的代理人，全權(quán)代表我辦理下列事項： 一、 二、 代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)簽署的一切有關(guān)文件，我均予承認(rèn)，由此在法律 上產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)均由委托人享有和承擔(dān)。 代理人有(或無)轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委 托 人： (簽名或蓋章)
年 月 日
注：1、委托人、受托人均需提供身份證。
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