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企業(yè)黑板報內容

時間:2022-06-20 08:48:31 板報大全 我要投稿

企業(yè)黑板報內容

  黑板報的設計一般包括版面設計、報頭設計、標題設計、文字編排、板書、美術字、黑板畫和尾花、花邊等部分。下面是小編為你帶來的企業(yè)黑板報內容,歡迎閱讀!

  企業(yè)安全口號(一)

  1、嚴格遵守操作規(guī)程 提高安全生產意識。

  2、安全是生命的基石 安全是快樂的階梯。

  3、事故教訓是鏡子 安全經驗是明燈。

  4、小心是安全的保險帶 麻痹是事故的導火索。

  5、抓安全堅定不移 管安全理直氣壯。

  6、事故在瞬間發(fā)生 安全從點滴做起。

  7、心中多一點警惕 家里少一份擔憂。

  8、嚴為安全之本 松為事故之源。

  建筑安全順口溜(二)

  走路時,眼自清。木料上,防鐵釘。

  上架子,神集中。不在意,腳踏空。

  摔得輕,看醫(yī)生。摔重了,出人命。

  安全帶,系腰中。手抓緊,腳實蹬。

  高掛鉤,低做工。上有呼,下有應。

  傳材料,勿亂扔,互照看,常提醒。

  廢雜物,料斗清,要禁止,往下扔。

  木工間,危險大,遇火災,要報警。

  開機器,按規(guī)程。遇故障,專業(yè)修。

  臨時電,勿亂動,有事情,找電工。

  起重工,腦要清,十不吊,記心中。

  傷亡事故處理(三)

 。1)一旦事故發(fā)生即起動事故應急方案,進行事故急救,有組織地搶救傷員。派專人保護事故現場,防止現場被破壞,及時向企業(yè)應急救援組和當地有關部門報告。

 。2)成立事故調查小組,對事故原因進行調查分析,提出整改措施,并按“四不放過”原則進行處理。查明事故原因,吸取事故教訓,落實責任,嚴肅處理。

  (3)項目部應制定事故,觸電急救、摔傷急救、毒氣中毒急救、火險急救、中暑急救等急救措施并張掛宣講,以便及時組織搶救。

  當前建筑施工的安全生產形勢依然十分嚴峻,只要充分認識安全生產的重要性,思想上予以重視,牢固樹立安全第一意識,建筑施工安全事故一定會得到有效控制。

  企業(yè)生產安全演講稿(四)

  尊敬的各位領導、同志們大家好:

  我是渝飛礦山工程有限公司董事長蔣茂平。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下匯報。

  一、勞動安全管理對礦山企業(yè)至關重要,關系到員工的身體健康和生命安全,也關系到企業(yè)的長治久安和穩(wěn)定生存。公司成立幾年來始終堅持把安全生產放在第一位。

  二、為確保勞動安全,公司建立了完善的勞動安全管理制度,并擁有了一支專業(yè)技術熟練,綜合素質較高、安全操作規(guī)范的員工隊伍。要求他們能夠主動遵守安全技術規(guī)程,并使他們養(yǎng)成較強的自我勞動保護意識,以便降低勞動安全事故的發(fā)生率。

  三、在勞動安全的管理上,公司總經理,作為礦山企業(yè)勞動安全的主要責任人,貫徹執(zhí)行勞動安全法規(guī)和制度、指導支持勞動安全保護、檢查勞動安全執(zhí)行情況以及處理重大勞動安全事故等任務。

  工程隊長,執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度、制定落實安全操作規(guī)程、排除安全隱患、開展勞動安全培訓考核以及參與處理勞動安全事故等任務。

  生產班組長,作為班組勞動安全監(jiān)督人,具體執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度組織學習安全操作規(guī)程、開展日常班組安全會、監(jiān)管使用勞動用品以及參與勞動安全事故調查處理等任務。

  四、強化員工技術培訓,落實安全教育,公司在崗位操作、學習方面,采取現場模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓崗位實際操作技能。員工日常上崗操作,進行班前安全講解、班中安全檢查、班后安全總結并要求作好書面記錄。另外公司還定期組織員工進行安全制度、安全知識、安全思想、安全演習等教育。

  五、運用薪酬手段強化勞動安全,對于酗酒造成違章作業(yè)、礦工導致空崗或臨時替崗形成安全隱患的,責令其退出工作崗位,并處以一定金額的罰款,對遵章守紀和業(yè)務水平突出的員工給予獎勵。

  以上幾點,是我公司在安全生產方面做的總結。希望上級領導和同行們多提寶貴的意見,以便使我公司在安全生產管理上更上一個臺階。謝謝大家!

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