端午節(jié)散文《又是一年端午節(jié)》
端午，家里又稱五月節(jié)，每年的農(nóng)歷五月初五，我的生日的前一天。也是一個(gè)蟬聲如織的季節(jié)，炎熱的天氣炙烤著大地，令人難耐。話說端午是為紀(jì)念戰(zhàn)國時(shí)代楚國詩人屈原，投汩羅江自盡殉國。而我記憶最深刻的就是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親制作各式各樣不同風(fēng)味的粽子，有三角形、長方形、正四角形，咸、甜、辣等，讓人垂涎欲滴。
思及此，倍增了一份思鄉(xiāng)之情，爸爸那令人拍板叫好的廚藝、想念媽媽準(zhǔn)備的嘮叨、思念家鄉(xiāng)風(fēng)土人情的味道，在種種情感的推動(dòng)下，我跟公司申請了下月五天的連休假日(15、16、17、18、19)。準(zhǔn)備回家探望雙親，這是一種莫大的幸福與享受。在這快節(jié)湊的現(xiàn)代社會(huì)，不是人人都可以有一場說走就走的雙程。想想，我是今年二月初才離家，距今也不過才4個(gè)月之久，但不知為何，越長大越發(fā)的懂得珍惜親情、把握當(dāng)下。
人一天有二十四小時(shí)，除工作、吃喝拉撒睡外，所剩下的.時(shí)間寥寥無幾，陪伴父母的時(shí)間就更稀少了。哪怕一個(gè)電話、一條關(guān)心的短信、一句輕聲的問候，都足以讓父母感動(dòng)歡顏。父母就是這么簡單得容易滿足，他們沒有別的奢求只愿子女安好，便是晴天。曾不知在哪看到過這么一句話：成功的人都是與家人笑到最后的人。道出了一個(gè)怎樣的哲理啊，事業(yè)成功的背后是來自于家庭穩(wěn)定和諧、其樂融融。想說，只有懂得品味生活的人，才能領(lǐng)略鮮花的芬芳。父母的愛，就如晚風(fēng)中的精靈舞動(dòng)，搖曳生姿。感恩有你們，這是上天的旨意、上天的恩賜、上帝的眷顧，感恩爸媽，有您們，我很幸福!
公司因端午將至，給不同工齡的員工分發(fā)禮品，我收到的是整箱二十四件的蒙牛優(yōu)酸乳和五香咸肉粽。以酸奶為基調(diào)，半年的加發(fā)金龍魚牌的食用調(diào)和油，一年的就是凈含量大10kg的孟乍隆泰國茉莉香米。俗話說：獨(dú)樂樂不如眾樂樂，而且人本就是以群居為主的高級(jí)靈長類動(dòng)物。站在員工的角度思考，首先感謝公司的這一舉措，讓人有與民同樂的感覺、人性化管理得意味，這不失為公司企業(yè)文化中的一個(gè)亮點(diǎn)。那員工心靈的歸屬何在?企業(yè)文化的形成是公司為解決生存和發(fā)展問題樹立的，我個(gè)人覺得應(yīng)以人為本做核心,就像老話說的：得民心者得天下、得道者多助失道者寡助、水可載舟亦能覆舟······
再看看今年的新聞報(bào)道、小道消息，以及社會(huì)流行趨勢，用人單位流動(dòng)性高，導(dǎo)致用人緊缺現(xiàn)象滋生不止，而人員流動(dòng)性強(qiáng)又會(huì)限制公司的發(fā)展，長遠(yuǎn)以往損害公司的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)然，現(xiàn)在也有很多成功的企業(yè)家在暢談企業(yè)文化的若何如何，我一介俗子就不多說，以免大眾的遭受唾沫橫飛!
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