中學校長演講稿(14篇)
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在不斷進步的時代,演講稿使用的情況越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的中學校長演講稿,希望能夠幫助到大家。
中學校長演講稿 篇1
大家好!
我校在創(chuàng)建融合中西方教育優(yōu)勢、具有中國特色的實驗性、示范性、國際化世界名校的道路上堅持創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展,取得了突出辦學成果.作為在育才這個大家庭里生活、成長了十年,始終得到大家無私的幫助、分享著大家的關(guān)愛和寬容的年輕人,我親眼目睹了學校在校領導、全體教師共同努力下歷經(jīng)風雨,百折不撓地創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程,深受鼓舞,感同身受.我希望有機會在教育教學管理崗位上盡己所能,有一份熱發(fā)一份光,率先垂范,身體力行,和同志們一道為育才的發(fā)展貢獻自己的一份力量.這是我自我審視后的慎重選擇.
一個好校長就是一所好學校,一所好學校必須有優(yōu)秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質(zhì)量.這并非易事,它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路.在教育教學工作中,十年的潛心探索,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作,多次帶出省、市優(yōu)秀班級,獲得數(shù)學奧林匹克競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱號.當我站在沈陽市優(yōu)秀教師、沈陽市十大杰出青年知識分子的頒獎臺上,我感受到了育才的光榮;當我破格晉升為高級教師、踏上沈陽市學科帶頭人的行列時,我感受到育才人的使命.校長助理的工作使我對此感受頗深;對教育教學管理工作有了更深刻的認識和強烈的責任感,對自己提出了更高的要求——我有信心擔起這副擔子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負學校的培養(yǎng)和厚望.
學校的教育教學管理目前已踏上健康發(fā)展的軌道,面臨新形勢如何更好地發(fā)揮其潛能并有所創(chuàng)新發(fā)展,這是我們每一個人都應該思考的問題.教學是學校的靈魂,質(zhì)量是學校的生命,科學管理是前提.因此:
第一、要抓好制度建設,從管理求質(zhì)量.在繼承的基礎上進一步完善包括教學管理制度,質(zhì)量評價體系在內(nèi)的各項制度.未來社會的競爭,本質(zhì)上是少數(shù)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的競爭,優(yōu)才教育作為一種特殊的教育模式,在教育改革中應保持其個性化傾向,在調(diào)研基礎上,充分尊重學生個性、人格和創(chuàng)造精神,注重積極的情感與意志的培養(yǎng),特別制定一些適合學生充分發(fā)展個性、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力、彰顯創(chuàng)造力的制度.
第二、要抓好隊伍建設,從課堂求質(zhì)量.名校的三要素:硬件、師資、管理.教師隊伍建設是核心因素,名校必須有名師.隨著學校發(fā)展規(guī)模的穩(wěn)定,教師隊伍的數(shù)量也將相對穩(wěn)定下來,師資力量的培養(yǎng)與成熟日益緊迫地成為學校發(fā)展的重要任務.第斯多惠說:一個人一貧如洗,對別人決不可能慷慨解囊,凡是不能自我發(fā)展、自我培養(yǎng)、自我教育的人,同樣也不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人.我校年輕教師占絕大多數(shù),均是各院校的優(yōu)秀畢業(yè)生,他們充滿活力與激情,是學校發(fā)展的不竭源泉.在向老教師虛心求教、拜師學藝的同時,如何使他們不斷提高自身素質(zhì)、教學水平,樹立現(xiàn)代教育理念,需要從解放教師個性和確立教師的人的主體地位入手,提供更多展示才華、實現(xiàn)自我價值的機會,激發(fā)創(chuàng)新熱情,更好地因材施教.建立新大學畢業(yè)生實習基地,舉辦青年骨干教師培訓班,開展各種教學競賽和教學實踐研究,走出去請進來等方式都不啻為好的形式,這樣,形成尊老重教的良好氛圍,我們就能逐步建立起一支新老結(jié)合,富有團隊精神,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新進取的高素質(zhì)教師隊伍,促使骨干教師、名師脫穎而出.課堂教學中學生的“主體地位”和“主動發(fā)展”是兩個深層次核心問題,著力點在于“激發(fā)興趣——教給方法——養(yǎng)成習慣——培養(yǎng)能力——形成品格”,要給學生足夠的思維空間,認真貫徹教學整體改革,創(chuàng)造有利于學生素質(zhì)提高的多種教育模式,實現(xiàn)“
中學校長演講稿 篇2
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
我今天之所以來參加這次競聘活動,原因有這么三點:首先是源于我對教育事業(yè)的熱愛;其次是我不甘平庸、不甘寂寞,勇于挑戰(zhàn)自我的性格;第三點是參加工作15年來,我一邊上課,一邊參與學校管理,從最初的團委書記、政教主任到現(xiàn)在的副校長,積累了一定的管理經(jīng)驗,所以有信心參加這次競聘活動。
xxxx中學處在人口相對稠密、人杰地靈的xxxx鎮(zhèn)。xxxx鎮(zhèn)的基礎教育很好,離市區(qū)比較遠,加上附近的茶店鄉(xiāng),五龍鎮(zhèn),南村的部分村落,人口超過20萬,所以說,xxxx中學有存在的理由和發(fā)展的基礎。現(xiàn)在存在的客觀情況是我市的其他普通高中都集中到了市區(qū),學生、家長的擇校觀念有所改變,學生紛紛到市區(qū)求學,還有些成績好的學生流失到外地市,這導致xxxx中學學生的生源減少、質(zhì)量下降,老師的教學熱情受到打擊,前景擔憂。
假如我是xxxx中學校長,我要牢牢記住兩個詞、四個字:“管理”,“質(zhì)量”。做到以人為本,讓每一位教師和學生都得到充分和諧的發(fā)展,讓他們的個性特長都得到最大限度的發(fā)揮。
管理和質(zhì)量是兩個相輔相成的命題。管理好了,教育質(zhì)量就上去了,不能想象一個管理混亂的學校會有好的教學質(zhì)量;相反,教育質(zhì)量抓上去了,管理就變得相對容易了。當然,歸根到底還是要抓管理,做到管理科學化、數(shù)字化、精細化和人性化。
管理包括教師管理、學生管理以及常規(guī)管理三個方面。假如我是xxxx中學校長,我首先注重的是對教師的管理,我要尊重和信任教師,尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要,想方設法去滿足教師的合理需要,做到關(guān)心每一個人、關(guān)注每一個人的價值和奉獻。我要學會“開發(fā)教師”,提升教師的價值;將“學習、激勵”納入學校管理,加大師資建設力度,引領教師走專業(yè)化道路。促進教師的自我發(fā)展,提高教師隊伍的整體素養(yǎng),使他們充分體驗到教育的樂趣,體驗到生命的樂趣,找到教育工作者應有的自信和尊嚴。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓,維持一個學校的正常運轉(zhuǎn)必然要靠制度來約束。對于教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱晉升等方面,要讓數(shù)字說話,平時教師的考勤、業(yè)績等要量化考核,事實面前,公平公開公正。
對于學生管理,真正做到以人為本,樹立學生是主體,教育是服務的理念。學生是我們的服務對象,我們要用心去經(jīng)營這一神圣的事業(yè)。讓每一位學生都能獲得成功的感受,享受到學習的快樂。對于學生管理,依然要采用量化考核的辦法,從學生上操、衛(wèi)生、學習、自習、紀律等方面每天由學生會、團委干部給每班得分,班里成立考核小組給每個學生得分。每周一公布,在周一升旗儀式上給優(yōu)秀班級頒發(fā)班級百分考核流動紅旗;周一班會上,班主任老師對每位同學總結(jié)表彰。
對于學校日常管理,作為學校的一把手,要以身作則,要求老師做到的,自己首先做到。俗話說,好校長就是一所好學校。在任何時候都要有勇氣對全體教師說:向我看齊!在教學上,要沉下心來,深入課堂、深入到教師學生中間,認真聽課、評課;并且積極上課,講公開課、示范課。
假如我是xxxx中學校長,我要注重校園文化建設和精神文明建設。學生可以考不上大學,但是他不能只有青春沒有熱血,只知索取不知感恩。同時我要積極走出去,主動與當?shù)卣、上級主管部門多溝通協(xié)調(diào),爭取支持。
假如我是xxxx中學校長,我要充分發(fā)揮領導班子、教代會、工會的作用,努力為全體師生營造出和諧、寬松、有序、競爭的氛圍,以情感人,以理服人,團結(jié)帶領xxxx中學師生走向一片嶄新的天地!
機遇只垂青于那些有準備頭腦的人,我把參加這次競聘活動也當成一次鍛煉的機會。如果我這次競聘上,我將銳意進取,積極改革,全面抓管理,抓高效課堂建設,抓學生考大學工作,力爭在三年內(nèi)讓xxxx中學成為我市南部地區(qū)有影響力的教育圣地。如果我沒有競聘上,我還會一如既往地從事我喜歡的職業(yè)教育工作。在全社會都來重視職業(yè)教育,在我市職業(yè)教育面臨轉(zhuǎn)型,即將步入快車道快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,我將殫盡竭慮,為我市的職業(yè)教育奉獻出全部的光和熱。
非常感謝大家耐心聽我的演講,謝謝!
中學校長演講稿 篇3
各位新同學:
六月中考,九月入學,千軍萬馬,蔚為壯觀。你們選擇了**中學,**中學挑選了你們,于是就有了今天這個開學典禮,我提議:大家用掌聲來慶賀這個成功的雙向選擇。
望著聚集在臺下的這一千多張洋溢著青春活力的新面孔,我激動不已,但是,在這令人得意的時刻,我絲毫也不敢忘形,因為我看到的是家長們的信任,同學們的期盼。面對所有的期待,我感到的是校長肩頭沉甸甸的責任,看到的是**中學XX年的輝煌。**中學歷史悠久、底蘊豐富、發(fā)展迅速、特色鮮明,你們選擇**有三個理由:她有輝煌的過去,有讓人自豪的現(xiàn)在,有令人憧憬的未來。建校五十年多來,學校送走了一批又一批學子,為祖國培養(yǎng)了數(shù)以萬計的建設人才,逐漸成為一所在縣內(nèi)外享有很高知名度的高完中。
特別是邁進新千年以來,學校教育教學質(zhì)量一年上一個臺階:XX年高考上線68人,其中本科16人;XX年高考上線132人,其中本科28人;XX年高考上線243人,其中本科70人,文理科上線率均居全縣同類完中第一,重點班升學率達100%,文科上重點人數(shù)僅次于開中臨中,因此,綜合考評迅速躍居全縣二類高完中之首。需要特別說明的是,我校招生起點低,錄取線每年都比開中低200分左右,但我們有實力做到低進高出,例如去年畢業(yè)的***同學,入學成績位于全縣800名以后,三年后的高考成績卻躍居全縣前三十名;***、***、***、***等同學三年前的入學成績均低于重點中學錄取線100多分,今年均以優(yōu)異成績考入全國重點大學。近幾年來,學校多次獲高中教育質(zhì)量獎,并被評為“重慶市民主管理示范學!、“最佳文明單位”、“安全文明校園”。我校具有城郊特色,今年即將升級為縣重點中學,我們的目標是把**中學打造成高標準、高質(zhì)量、有鮮明特色的農(nóng)村示范高完中。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造!作為一名**人,在收獲羨慕眼光的同時,也注定你必須有更高層次的追求。同學們,你們準備好了嗎?
三十年前的今天,我跟你們一樣,坐在相似的會場,聆聽著師長們的教導,內(nèi)心卻在迷茫:路在何方?今天,我想以一個曾經(jīng)走過相同歲月的過來者的身份,對和我當年一樣辛苦的同學們講點切身體會。高中三年,將是絕望與希望交織,激情與信心滿懷,汗水與淚水浸透的日子。十年鑄一劍,屈指可數(shù)的日日夜夜,緊緊張張的分分秒秒,這是改變自己命運的最佳時機,三年猶如一張弓,你們就是這弓弦上的箭,要盡一切可能把這張弓拉得最滿,這樣你們才能被射得更遠。如果我問你們,人生最大的幸福是什么?你們的答案會有許許多多。但我要告訴你們我的理解:人生最大的幸福就是為自己的夢想奮斗和拼搏,你們現(xiàn)在正置身于這種幸福中啊。也許你們會覺得,整天面對無數(shù)的習題,成堆的錯誤,熬紅的眼睛,家長的不滿,老師的督促,這哪里是幸福?!同學們,可千萬要記住,人生如一杯茶,不能苦一輩子,但總要苦一陣子,現(xiàn)在就是人生這杯茶最苦的時候,可最苦過后就是最甜。
不管你們基礎如何,現(xiàn)在成績?nèi)绾,千萬不可急功近利,要做到水到渠成。只要努力就有進步,有進步就有希望,有希望就要全力以赴。成功之道就在于不去想能否成功,且把通向成功的每一步都走好。每天清晨,迎著晨風,沐浴著朝霞,對自己許下心愿,今天我會在充實與進步中度過;每天夜晚,仰望夜空,應該心滿意足,暗示自己,我會在一天緊張學習的疲憊中酣暢入眠。相信自己,也相信老師,老師是為了你們的夢想跟你們并肩奮斗的人,是你們迷茫時的指路者,是你們喪失信心時的激勵者,是讓你們保持持久毅力的支撐者,是你們?nèi)狈で闀r的點燃者,是你們在這一段黑暗的泥沼中前進的拐杖。 “自古英雄出少年”。十五六歲,你們腳踏大地,頭頂青天;十五六歲,你們仰望明月,追趕太陽。如果在明天的社會上,所有從豐中走出去的人,都能用自己杰出的才能服務社會,創(chuàng)造財富,福澤他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范,那將是**最大的成功,也是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!
同學們,拿出青春所有的激情和勇氣,為命運而搏,為前途而戰(zhàn)。獵物就在眼前,你們就是那盤旋在空中的雄鷹。在此,我預祝你們鎖定目標,馬到成功。
中學校長演講稿 篇4
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
我今天之所以來參加這次競聘活動,原因有這么三點:首先是源于我對教育事業(yè)的熱愛;其次是我不甘平庸、不甘寂寞,勇于挑戰(zhàn)自我的性格;第三點是參加工作15年來,我一邊上課,一邊參與學校管理,從最初的團委書記、政教主任到現(xiàn)在的副校長,積累了一定的管理經(jīng)驗,所以有信心參加這次競聘活動。
市中學處在人口相對稠密、人杰地靈的鎮(zhèn)。鎮(zhèn)的基礎教育很好,離市區(qū)比較遠,加上附近的茶店鄉(xiāng),五龍鎮(zhèn),南村的部分村落,人口超過20萬,所以說,中學有存在的理由和發(fā)展的基礎。現(xiàn)在存在的客觀情況是我市的其他普通高中都集中到了市區(qū),學生、家長的擇校觀念有所改變,學生紛紛到市區(qū)求學,還有些成績好的學生流失到外地市,這導致中學學生的生源減少、質(zhì)量下降,老師的教學熱情受到打擊,前景擔憂。
假如我是中學校長,我要牢牢記住兩個詞、四個字:“管理”,“質(zhì)量”。做到以人為本,讓每一位教師和學生都得到充分和諧的發(fā)展,讓他們的個性特長都得到最大限度的發(fā)揮。
管理和質(zhì)量是兩個相輔相成的命題。管理好了,教育質(zhì)量就上去了,不能想象一個管理混亂的學校會有好的教學質(zhì)量;相反,教育質(zhì)量抓上去了,管理就變得相對容易了。當然,歸根到底還是要抓管理,做到管理科學化、數(shù)字化、精細化和人性化。
管理包括教師管理、學生管理以及常規(guī)管理三個方面。假如我是中學校長,我首先注重的是對教師的管理,我要尊重和信任教師,尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要,想方設法去滿足教師的'合理需要,做到關(guān)心每一個人、關(guān)注每一個人的價值和奉獻。我要學會“開發(fā)教師”,提升教師的價值;將“學習、激勵”納入學校管理,加大師資建設力度,引領教師走專業(yè)化道路。促進教師的自我發(fā)展,提高教師隊伍的整體素養(yǎng),使他們充分體驗到教育的樂趣,體驗到生命的樂趣,找到教育工作者應有的自信和尊嚴。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓,維持一個學校的正常運轉(zhuǎn)必然要靠制度來約束。對于教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱晉升等方面,要讓數(shù)字說話,平時教師的考勤、業(yè)績等要量化考核,事實面前,公平公開公正。
對于學生管理,真正做到以人為本,樹立學生是主體,教育是服務的理念。學生是我們的服務對象,我們要用心去經(jīng)營這一神圣的事業(yè)。讓每一位學生都能獲得成功的感受,享受到學習的快樂。對于學生管理,依然要采用量化考核的辦法,從學生上操、衛(wèi)生、學習、自習、紀律等方面每天由學生會、團委干部給每班得分,班里成立考核小組給每個學生得分。每周一公布,在周一升旗儀式上給優(yōu)秀班級頒發(fā)班級百分考核流動紅旗;周一班會上,班主任老師對每位同學總結(jié)表彰。
對于學校日常管理,作為學校的一把手,要以身作則,要求老師做到的,自己首先做到。俗話說,好校長就是一所好學校。在任何時候都要有勇氣對全體教師說:向我看齊!在教學上,要沉下心來,深入課堂、深入到教師學生中間,認真聽課、評課;并且積極上課,講公開課、示范課。
假如我是中學校長,我要注重校園文化建設和精神文明建設。學生可以考不上大學,但是他不能只有青春沒有熱血,只知索取不知感恩。同時我要積極走出去,主動與當?shù)卣、上級主管部門多溝通協(xié)調(diào),爭取支持。
假如我是中學校長,我要充分發(fā)揮領導班子、教代會、工會的作用,努力為全體師生營造出和諧、寬松、有序、競爭的氛圍,以情感人,以理服人,團結(jié)帶領中學師生走向一片嶄新的天地!
機遇只垂青于那些有準備頭腦的人,我把參加這次競聘活動也當成一次鍛煉的機會。如果我這次競聘上,我將銳意進取,積極改革,全面抓管理,抓高效課堂建設,抓學生考大學工作,力爭在三年內(nèi)讓中學成為我市南部地區(qū)有影響力的教育圣地。如果我沒有競聘上,我還會一如既往地從事我喜歡的職業(yè)教育工作。在全社會都來重視職業(yè)教育,在我市職業(yè)教育面臨轉(zhuǎn)型,即將步入快車道快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,我將殫盡竭慮,為我市的職業(yè)教育奉獻出全部的光和熱。
謝謝大家!
中學校長演講稿 篇5
尊敬的各位評委:
大家好!
我今天能站在這里參加副校長的競聘,感到萬分的榮幸。同時也感謝局領導給我們提供了一次公開、公平、公正競聘副校長的機會。
我是來自銅鼎學校的陳聲瑜,現(xiàn)年31歲,本科學歷,中共黨員,中學語文一級教師。20xx年芷江師范畢業(yè)后分配到銅鼎中學任教至今。12年來,本人主要從事中學語文教學,期間還擔任了6年班主任和年級組長,4年的辦公室主任。在這12年里,本人工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責,團結(jié)同事,虛心學習,各方面的能力得到了很好的鍛煉,得到了學校廣大師生的一致好評。曾多次被評為“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”、“教育教學先進個人”等
我今天在這里競聘副校長一職,對我來說就是一個新的起點,不管過去失敗還是成功,終歸已成歷史。關(guān)鍵是我此時此刻正抱著一顆積極向上,努力進取的心來參加這次競聘。
我認為自己競聘副校長一職有以下方面的優(yōu)勢:
一、事業(yè)心強,工作認真負責;作風正派,無不良嗜好;居安思危,具有憂患意識,思想開放;具有創(chuàng)新意識,能與時俱進。這為我的工作提供了強而有力的思想保障。
二、有一定的學校管理經(jīng)驗。本人所學專業(yè)為行政管理專業(yè),通過學習本人掌握了一定的管理理論、管理原理和管理方法。有了較為系統(tǒng)、全面的管理理論基礎,管理理念也得到了一定的提高。同時, 12年的教學工作,也讓自己所學的管理知識學有所用,本人曾擔任過6年的班主任,對于班級目標的確立,班委會的管理,班級文化的建設等有了一定的經(jīng)驗。班級是一個小家,學校是一個大家,一個學校的管理將比一個班級管理更復雜,但它們的管理都有很多相似之處,我相信班級管理的經(jīng)驗對學校管理可以起到很好的借鑒作用。
三、對學校工作較為熟悉。雖然本人從未擔任過副校長一職,但4年的辦公室主任的工作,讓我對學校的工作有了較為整體的認識。擔任辦公室主任期間,我負責了學校各項計劃、制度的訂立,教師的職稱、績效考核、考勤、繼續(xù)教育等工作,同時還經(jīng)常協(xié)助各部門的工作,這使我對學校的整體工作較為熟悉,同時自己的工作能力也得到了很大的提升。
如果此次競聘成功,我有以下打算,可用三句24個字概括
第一句:擺正位置,當好副手。副校長是學校的掌舵人,不可能“事無巨細,親力親為”。我將虛心學習,盡快適應工作,竭盡全力做好本職工作,并發(fā)揮好副校長的紐帶橋梁作用,及時向副校長反映學校的管理動態(tài)與發(fā)展趨勢,提出自己的意見供副校長參考,同時在執(zhí)行副校長指令時,做好老師們的思想工作,認真聽取老師們的意見,統(tǒng)一思想,團結(jié)一心做好學校的各項工作。
第二句:激勵教師,引導學生。正面教育為主,負面教育為輔,這是我12年來教育的基本原則。在物欲橫生的時代,教師的師德師風面臨這嚴峻的考驗,尤其是如果學校管理不當,打擊了教師的工作積極性,必然造成學校工作的一盤散沙。思想教育工作必須得到學校的充分重視。我認為要建立教師的激勵獎懲機制,績效工資就是很好的辦法,一定要堅決落實而不能只做表面文章,但教師的思想工作不能僅限與此,更應該注重教師的成長、制度的公平、公正,體現(xiàn)教師的價值,關(guān)心教師的工作、生活等。學生作為受教育群體,我們要善于引導,可利用主題班會、專題講座、學校活動等形式,使學生保持一個健康向上的心態(tài)
三、認真工作,踏實做人!安豢梢砸粫r之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!,不管工作多艱難,我都將堅持不懈,團結(jié)同事,共同為學校的進步竭盡全力!
謝謝大家!
中學校長演講稿 篇6
敬愛的老師們、親愛的同學們:
大家早上好!
沐著溫暖的春光,迎著和煦的春風,邁著青春的腳步,帶著新的心情、新的希望、新的目標,我們又步入了一個新的學期。
新的學期,我們應當怎樣度過呢?
今年春節(jié),一位學生微博私信給我說,校長,還是早點開學吧,我不想過寒假了。當是時也,我十分欣喜,現(xiàn)在不想放假的學生真的不多了。我忙回信說,能告訴我為什么嗎?他說,每走一處親戚,每一次聚會,親朋好友總是關(guān)問我的學習成績,可我的成績真的不咋樣,我真的不知道該怎樣回答,我真的不好意思回答,尤其是不敢看母親那深沉又憂郁的目光。
老師們,同學們,有一種愛,一生一世不求回報,叫母愛;有一個人,一生一世值得我們愛,叫母親。天,沒有母親的愛廣闊;地,沒有母親的愛包容;太陽,沒有母親的愛溫暖;花朵,沒有母親的愛燦爛。母愛不在于驚天動地的壯舉,只深深地浸透在每一份思念,每一份叮嚀,每一道目光中。
新學期,別再讓母親的目光憂郁!
新學期,做一個讓母親驕傲的子女!
新學期,讓母親在別人面前因為有我這么個子女而驕傲!
“海到盡頭天作岸,山登絕頂我為峰”。每個同學都要給自己定出一個明確的近期目標,有一個遠大的人生理想。如果你沒有遠大的理想,又沒有近期的目標,每天庸庸碌碌,那么你一輩子的日子堆積起來將永遠是一堆瑣碎。李嘉誠說:“雞蛋,從外打破是食物,從內(nèi)打破是生命!比松嗳缡,從外打破是壓力,從內(nèi)打破是成長。如果你等待別人從外打破你,那么你注定成為別人的食物;如果能自己從內(nèi)打破,那么你會發(fā)現(xiàn)自己的成長相當于一種重生。同學們一定要把“要我學”變成“我要學”。
“問渠哪得清如許?為有源頭活水來!币粋有知識的人能改變自己的命運,一群有知識的人能改變國家的命運。當你的才華還撐不起你的野心的時候,你就應該靜下心來學習;當你的能力還駕馭不了你的目標時,就應該沉下心來歷練。子曰:學而時習之,不亦說乎?這句話道出了學習的本質(zhì),學的關(guān)鍵與快樂在于“習”,按時“預習”“練習”“復習”。同學一定要把“我要學”變成“我會學”。
“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”。每個同學都要時刻記住,只有拼出來的美麗,沒有等出來的輝煌。大家要用艱苦的付出、百折不撓的勇氣、水滴石穿的毅力為自己贏得鮮花和掌聲。一步登天做不到,但一步一個腳印能做到;一鳴驚人不好做,但一股勁做好一件事可以做;一下成為天才不可能,但每天進步一點點有可能。索契冬奧會有句口號,我想與同學們分享:冠軍只有一個,但超越自我沒有終點。同學一定要把“我會學”變成“我能學”。
同學們,人生就像一個大熔爐,只有通過烈火焙燒,冷水淬礪,千錘百煉,才能讓“頑鐵”變成“精鋼”;學校就是一個反應堆,把頑皮的心靈催醒,把歪斜的身姿矯正,把智慧的火炬點燃,把成才的夢想放飛。在這里,生命與生命之間開始追逐,思想與思想之間開始碰撞,胸懷與胸懷之間開始包容,光榮與光榮之間開始閃耀。在這里,嫩芽初上、枝條伸展、花朵綻放。這,就是你們的青春生命,這,就是我們的價值追求。
老師們,同學們,其實,我們每個人都有三個母親:一個是生育你的媽媽,另一個是教育你的學校,再一個是培育你的祖國。你會一輩子依戀你的第一個母親,哪怕她擁有的只是貧寒的家庭;你會一輩子懷念你的第二個母親,哪怕校園里發(fā)生的故事并不盡如人意;你也會一輩子依靠你的第三個母親,哪怕她現(xiàn)在還有很多不足。
同學們,為了母親的驕傲,為了母校的榮光,為了祖國的強盛,讓我們“守正篤實、久久為功”,當你四顧茫然時,請不要急躁,請不要憂傷,路永遠都在自己的腳下。 讓我們“黎明即起、孜孜為善”, 正是青春時光、正是奮斗時節(jié),在最美好的時光,做最美好的自己!
讓母親為你驕傲!
中學校長演講稿 篇7
各位老師、同學們:
我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅,邁著奔向新征程的豪邁步伐,迎來了新世紀又一個元旦。值此一元復始、萬家歡樂之際,我謹代表學校黨政工團向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職工致以新年的問候!向為學校的生存發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝!向為學校發(fā)展做出貢獻的退休老同志,向所有關(guān)心和支持田中發(fā)展的社會各界朋友,致以最誠摯的感謝和最美好的祝福,感謝大家多年來對學校發(fā)展做出的卓越貢獻!
我校已經(jīng)創(chuàng)辦八年了,歷經(jīng)八年的風風雨雨,我們克服了重重困難,廣大教職工攜手互助,團結(jié)奮進,為國家培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀人才,造就了一支學術(shù)水平高、業(yè)務能力強的教師隊伍。八年間,我們學校由小變大,由弱變強,目前我們已經(jīng)成為一所辦學實力強、教學質(zhì)量高、國際交流廣的學校。今年,我校高考上線人數(shù)達到新高,本一本二上線334人,已是連續(xù)第六年獲陽瀏市高考質(zhì)量評價一等獎。今年的生源進一步好轉(zhuǎn),我校計劃外招生不到半天就完成,而且生源質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。今年,學校第二期主體工程新的教學綜合大樓已經(jīng)竣工,學校的面貌日新月異。實踐證明:校風正,教風嚴,學風濃是我們的立校之本,全體員工不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力,是我們學校不斷發(fā)展的原動力。可以說,沒有全校老師和教育工作者不計辛勞的付出,就沒有我們學校蒸蒸日上的今天。
同學們,一年的時間并不長。你們要珍惜時光,在高中這一人生發(fā)展的重要階段上,刻苦學習,勤奮實踐,努力積攢個人立足社會的雄厚知識基礎,不斷提高自己的綜合素質(zhì),早日成為國家和社會的有用之才,實現(xiàn)自己的人生理想。
老師們、同學們,我們的學校從昨天到今天,日趨成熟,從今天到明天,任重道遠。在我們學校進入跨越式快速發(fā)展的今天,如何保證教育質(zhì)量,如何實現(xiàn)創(chuàng)建品牌名校的歷史進程,是擺在我們面前非,F(xiàn)實的根本任務。我們沒有別的選擇,只能依靠廣大教職員工同心同德地去拼搏,同心同德地去創(chuàng)新。我們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),團結(jié)一致,努力奮斗,為我們學校更好、更快的發(fā)展貢獻力量!
最后,祝大家新年愉快,合家歡樂,萬事如意!
中學校長演講稿 篇8
XX年8月23日,我調(diào)任xx中學校長。
離開一年半,重新回到這所學校,依然是熟悉的面孔,依然是整潔的校園,還有拔地而起的新教學大樓。雖然隨處可見興建和待建的痕跡,但絲毫不影響她的美麗。八月桂子又增添她芬芳的誘惑。長江的哺育,南河的滋養(yǎng),樂鄉(xiāng)之古韻靈氣的濡染熏陶,60年歷史歲月的洗禮,讓xx中學形成了豐富的文化積淀。
這里是創(chuàng)造卓越的地方——
我有幸親歷她的兩次精彩亮相和七年輝煌示人。1998年,全市初中教育質(zhì)量工作會在xx中學召開。這一年,xx中學中考獲全市第2名,中考七大學科有六大學科位居全市前3名,3人位居全市中考總分前10名,王澤同學獲全國中學生物理競賽荊州市第1名,湖北省第2名。此后連續(xù)七年里,中考質(zhì)量一直位居全市前八強。XX年,再次獲全市第2名。也就是在這段時間里,xx中學的學科競賽更是獨樹一幟,成為品牌:數(shù)學、物理、英語競賽數(shù)次摘得國家大獎。學校體育、藝術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)、文學社團等特長競賽、特色發(fā)展都在全市占據(jù)著顯赫的位置。從這里,走出了全市高考理科狀元,走出了重點大學保送生,更有無數(shù)的建設者在看似平凡的崗位上創(chuàng)造出了令人刮目相看的卓越,給予xx中學無尚榮光。
這里有敬業(yè)奉獻的團隊——
教師的職業(yè)是清貧的。特別是在開放自由,物欲橫流,躁動不安的今天,教師的職業(yè)更顯清貧與狹隘。經(jīng)商、大款、股票、汽車、日益膨脹的高消費……就像是一只只誘惑的手,狠狠地撕扯著教師的心靈和尊嚴。但是,留在這里的近70名教師依然用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔,默默奉獻。
君不見,晨曦未露,13名班主任已和同學生們整齊地坐在了教室。君不見,每天的寫字課上,胡倫武老師一絲不茍地指導著學生習字,七八年級的班主任巡視檢查寫字。君不見,7名英語教師整天忙碌著作業(yè)批改。君不見,裴光南、王義州、杜華等20多位學科組長的身影,頻頻穿梭往來于教室、辦公室和電子備課室。
重回xx中的這段時間,我經(jīng)常為眼前的教師團隊感懷不已。班主任田俊華,任教3個班的化學,操勞著一個班級的管理,操心著一個學科的質(zhì)量。教師中途請假,鄭鳳、胡昆、左興艷、劉守凡等老師沒有怨言地接受兩門中考學科教學的重擔。已在家休息的曾昭武教師挑著行李重回崗位守護學生。羅大成、熊麗、陳愛民老師帶病堅守三尺講臺。當前,xx中學的發(fā)展遭遇了前所未有的挫折與困境,教學改革與提高質(zhì)量任重而道遠。越是艱難的環(huán)境,越是顯出xx中教師“本色做人,出色做事”的團隊精神。
這里正孕育著騰飛的希望——
xx中學正在分享國家校安工程建設的成果,正在實施國家義務教育均衡發(fā)展改造計劃,正在推進高效課堂改革。一年里,校園環(huán)境全面升級,兩年里,青年教師專業(yè)發(fā)展提速,三年里,教學質(zhì)量全面攀升。
只要方向?qū),不怕路遙遠。新一屆的領導班子很年輕,年輕的好處是“有思想,有熱情,有直面現(xiàn)實不怕失敗的勇氣”。只要我們將“尊重和發(fā)展每一個生命”的教育理念融入一切工作之中,堅持“依靠教師,凝聚團隊,發(fā)展學校”,學!鞍荽髿、和諧共榮”的美好愿景一定會實現(xiàn)。
教育是理想而又樸素的事業(yè)。當我們從選擇教育或者被教育選擇的那一天起,就意味著我們選擇了放棄金錢利益。教師的期待最容易滿足,我們需要的只是一種尊重和尊嚴。學生的點滴進步都會讓我們欣喜,學校的一份榮耀都會令我們知足,家長的一聲謝謝都是莫大的慰藉。
生命的意義遠不止于功利。因此,作為教師,不要戚戚于自己的位置,年齡、環(huán)境和收入,最重要的是我們的思想正在向什么方向移動。思想,才是一名教師的全部尊嚴。教育是夢的事業(yè)。孩子有夢,才能飛翔,教師有夢,才不會寂寞。教師的偉大與可愛,在于堅守自己心靈的寧靜,不讓他人偷走屬于自己的美好夢想。
教育絕不能是一只腳走路。對于孩子的成長而言,沒有什么地方比學校更潔凈,更文明,更安全,更富有營養(yǎng)。因此,作為家長,對學校只能尊重和呵護。我很不愿意看到庸俗的社會和一些愚昧的家長對教育尊嚴的踐踏,對學校寧靜美麗的破壞,對教師感情的傷害。每一個人都要深刻意識到:如果教育少了懲戒,孩子的未來不是自由生長的荒草,就是經(jīng)不住風雨的花朵。
今天,xx中學困難重重卻也機遇多多。我們需要信心、信任、刻苦、思考、寬容,團結(jié),更需要寧靜。讓我們用集體的智慧,優(yōu)秀的習慣開創(chuàng)更美麗的xx中。
中學校長演講稿 篇9
各位評委、各位老師:
大家好!
現(xiàn)將本人基本情況和工作情況匯報如下,請評議。
本人1986年安師畢業(yè),先后在安、旬兩區(qū)縣5所中、小學任教,至今22年。函授中文本科畢業(yè),中學高級教師。
22年來,在各級領導的關(guān)懷指導栽培下,在同志們的支持幫助和自己的不懈努力下,先后被授予區(qū)縣、鄉(xiāng)校級少先大隊優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀年級組長、優(yōu)秀招生專干、高中教育先進個人、課程改革先進個人等榮譽稱號10余個,獲各級各類榮譽證書80多個。曾兩次代表原關(guān)廟區(qū)參加市賽教,獲優(yōu)秀獎。論文和指導的學生作文多次獲省市區(qū)獎。
近10年教育教學成績:當初20xx屆3班班主任連續(xù)5學期班務量化分全校第一,一學期第二。20xx年高中招生考試中,所帶語文平均72.2分,居7所參考學校第一名,總分前10名中我班占了5人。高20xx屆本科上線4人,?粕暇率排漢濱區(qū)第3位,創(chuàng)學校記錄,受區(qū)局表彰獎勵。高20xx屆一二本上線6人,其中一本1人,破學校記錄,語文人均成績居漢濱區(qū)第三位,人均提高全市僅我校,受市教研室通報表彰。20xx年任首屆復習班班主任,兼文一班語文課,一二本上線7人,其中一本1人,復習班本科上線率91%,語文人均成績110,再創(chuàng)高考紀錄。今年高考超額完成任務,復習班17人中,語文過百分13人,3人在96以上,成績可喜。
這些成績中,凝聚著領導的智慧,同志們的心血,也與家人的支持,與自己嚴謹求實的工作態(tài)度,勤奮認真的工作習慣,積極上進,永不言棄,永不服輸?shù)膫性密不可分。甚至是以犧牲親情和健康為代價的。
榮譽說明以前,成績屬于過去。我將一如既往地為學校生存發(fā)展、為學生成人成才、為教師成長成名而做出自己應有的貢獻!繼續(xù)書寫更加輝煌的篇章!
謝謝大家!
中學校長演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位專家:
大家好!
我叫王小戰(zhàn),41歲,中共黨員,本科學歷,中學高級教師,現(xiàn)任縣教育局高中教育科科長。我競聘的是田家炳中學校長崗位。
競聘這一崗位,主要基于三方面的原因:
一是我有基層工作的經(jīng)歷。從中學教師做起,當過教研組長、教導主任,熟悉學校工作的方方面面,理解教師、學生及家長的心聲。
二是我有行政管理的經(jīng)驗。在教育局工作了9年,了解我縣高中教育的現(xiàn)狀和存在問題,熟悉國家教育方針政策,明晰我國基礎教育尤其是目前高中課程改革的發(fā)展趨勢。
三是主管高中教育多年,積累了一些管理經(jīng)驗,具備了較為扎實的科研能力,建立起了跨區(qū)縣高考質(zhì)量監(jiān)控體系,解決了高考質(zhì)量形成過程的診斷控制問題,參與教育部十一五規(guī)劃課題《教育信息資源有效應用對策研究》,并在子課題組中擔任副組長。
大家知道,田家炳中學是一所省級標準化高中,文化底蘊深厚,辦學條件一流,聚集著全縣最優(yōu)質(zhì)的生源和師資,在我縣享有較高聲譽。學校的每一步發(fā)展,都凝結(jié)著政府和社會的關(guān)愛和支持,更凝結(jié)著歷屆學校領導和廣大教師的智慧和心血。
近年來,受社會大環(huán)境的沖擊,學校優(yōu)質(zhì)生源流失現(xiàn)象嚴重,教學質(zhì)量和社會聲譽受到影響。
如何辦好讓政府放心、人民滿意的田家炳中學,是每一個藍田教育人都應該認真思考的課題。
如果我有幸站在田家炳中學校長這個崗位,我一定會帶領全體田家炳人,將學校辦成一所高質(zhì)量、有特色,在全縣具有示范引領作用的品牌名校。
為實現(xiàn)以上目標,我將主要致力于三方面的工作。
一、以創(chuàng)建和諧校園為突破,著力營造發(fā)展新格局
積極構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境。我將以身作則,帶出一支團結(jié)務實、師生信賴的領導班子;工作中堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)常深入一線傾聽師生呼聲,切實盡力解決師生的實際困難。
積極構(gòu)建和諧的外部環(huán)境。努力爭取縣委、縣政府的支持,虛心聽取上級教育行政部門的指導,積極尋求社會各界的幫助。
逐步形成干群和諧、師生和諧、內(nèi)外和諧的發(fā)展新格局,為學校發(fā)展奠定堅實的基矗
二、以課程改革為抓手,全力提高教育教學質(zhì)量
用新課改理念武裝頭腦,領導班子帶領全體教師,學習新課改,實踐新課改,研究新課改;扎實開展校本培訓和校本教研,切實轉(zhuǎn)變教學方法和學習方式;改革評價制度,建立科學能動的課程評價、學生評價、教師評價和教育教學質(zhì)量監(jiān)控體系,充分調(diào)動每一位師生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。以課改促管理,以課改促教學,以課改促質(zhì)量,以課改促發(fā)展。
三、以教育現(xiàn)代化為發(fā)展戰(zhàn)略,努力形成辦學特色
更新教育思想、教育觀念,樹立符合素質(zhì)教育思想的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀;積極推進信息技術(shù)與學科課程的整合,探索建立網(wǎng)絡環(huán)境下的管理改革和教學改革;建立具有一定規(guī)模的教育信息資源庫。
努力實現(xiàn)教育觀念現(xiàn)代化、教育內(nèi)容現(xiàn)代化、教育裝備現(xiàn)代化、師資隊伍現(xiàn)代化、教育管理現(xiàn)代化,逐步形成鮮明的辦學特色。
各位領導,各位專家,我深知競聘田家炳中學校長崗位對我是一個挑戰(zhàn),但我相信,有田家炳人多年豐厚的精神積淀,有各位的關(guān)愛、支持和指導,有我對藍田教育事業(yè)的滿腔熱情和不懈追求,我一定會變挑戰(zhàn)為機遇,發(fā)揮田家炳人的集體智慧,讓咱老百姓的孩子在家門口就能享受優(yōu)質(zhì)的教育,讓更多的學生就讀理想的高等學府,真正辦出一所全縣人民滿意的品牌高中。
謝謝各位!
中學校長演講稿 篇11
各位老師、各位同學:
大家好!
我校第十三屆校園文化藝術(shù)節(jié),在全校師生的共同努力下,已經(jīng)順利落下了帷幕。首先我代表學校領導對本屆校園文化體育藝術(shù)節(jié)的圓滿成功表示熱烈的祝賀!向為藝術(shù)節(jié)的開展付出辛勤努力的處室、年級、教研組的老師們、參加團體操和文藝演出的全體同學們表示衷心的感謝!向在本次藝術(shù)節(jié)中取得優(yōu)異成績的班級和同學表示誠摯的祝賀!
本屆藝術(shù)節(jié)在傳承中創(chuàng)新,進行了演講、朗誦、辯論、電子版報、書法、繪畫、田徑、廣播操、集體跳繩、文藝節(jié)目等多個項目的展演與比賽,給每位師生提供了展示才能的平臺,每個人都有參與比賽的機會,這次盛會是對我校全體師生文化藝術(shù)及體育運動水平和精神風貌的一次全面檢閱,充分展示了文化藝術(shù)特色,發(fā)揚了更高、更快、更強的奧運精神,賽出了成績、賽出了風格,把我校文化體育藝術(shù)工作推向了一個更新的高度!
本屆校園文化體育藝術(shù)節(jié)與“陽光體育”和大課間緊密結(jié)合,集體項目的比賽預賽放在大課間進行,既保證了陽光體育與大課間的活動內(nèi)容,又分解了藝術(shù)節(jié)時間和空間上的壓力,是大課間活動的繼續(xù)與延伸,是一個創(chuàng)新與亮點,值得繼續(xù)發(fā)揚與完善。
回顧本屆“校園文化體育藝術(shù)節(jié)”,感受有以下幾點:
1、校園文化體育藝術(shù)節(jié)豐富了我校校園文化生活。本屆校園文體體育藝術(shù)節(jié)內(nèi)容豐富,師生參與面廣,充分發(fā)揮同學們的特長,全
方位、立體式地展示了我校師生的綜合素質(zhì)。各項活動的開展,激發(fā)了同學們的生活熱情、學習熱情和豐富的想象力。
2、校園文化體育藝術(shù)節(jié)使一個個才華橫溢的同學脫穎而出。唇槍舌箭的辯論賽;真情流露的詩文朗誦;揮灑夢想的書畫作品;洋溢青春的節(jié)目表演;團結(jié)協(xié)作的競技比賽;展現(xiàn)出了一中學子極大的創(chuàng)造力和體育藝術(shù)天賦。
3、藝術(shù)性與教育性有機結(jié)合。
藝術(shù)節(jié)期間,我們把德育通過各項活動滋潤到同學們的心中,讓同學們懂得:在藝術(shù)節(jié)的舞臺上盡情發(fā)揮自己的才能、施展自己的才華,就是愛自己;在團體活動中,為班級爭得榮譽就是愛班級;積極參與學校組織的各項活動,主動維護學校的環(huán)境,自覺遵守校紀校規(guī),就是愛學校。本屆文化體育藝術(shù)節(jié)的大型團體操表演由住宿學生承擔,在藝術(shù)老師的精心編排、宿管科和年級組指導配合下,全體參演人員認真訓練,在短時間內(nèi)完成了較高質(zhì)量的作品;在此期間每天晚上他們對學校運動操場進行保潔,這是德育與藝術(shù)融合的體現(xiàn),這就是一個團隊的力量!
3、藝術(shù)節(jié)期間,全體教師全員上班,除參與活動、觀看比賽外,有的老師借此機會與學生談心、交流;有的老師指導學生學習;有的老師把學生的幾次考試成績進行比照,找學生面對面分析,共同制定提高策略與方法。
本屆藝術(shù)節(jié)繼續(xù)設置精神文明獎,這是寓德育與活動之中的最好體現(xiàn)。這是藝術(shù)節(jié)最高的獎項,是弘揚正能量。在此我向獲獎的班級表示感謝,也希望更多地班級在今后的活動中去努力爭取這一最高榮譽。
本屆藝術(shù)節(jié)還存在一些問題,細節(jié)上還需精雕細琢,還需要我們?nèi)w師生的共同努力,我只講一個習慣方面的問題:
藝術(shù)節(jié)不僅僅是比賽,它更是我們良好精神風貌的展現(xiàn),是學校對全體師生各方面素質(zhì)的檢驗。本屆藝術(shù)節(jié)讓我們看到了精彩的一面,但同時又不得不令我們深思!
學生的紀律意識、衛(wèi)生習慣有待進一步培養(yǎng)。
開幕式前的集合,德育處劉主任一遍遍要求集合,但是高二年級遲遲不到,用時6分鐘的站隊集合卻用了很長時間。開幕式過程中,看臺上的學生沒有保持會場的安靜,大聲喧嘩,嚴重影響了開幕式的正常進行;彩排前搭建舞臺抬桌子,抽屜里的廢棄物扔了滿操場;開幕式結(jié)束時,看臺上一片狼籍,紙片、飲料瓶隨處可見;操場上總能見到同學們?nèi)酉碌睦?教室里的衛(wèi)生更是無人清掃。這一現(xiàn)象折射出我們的學生自律意識太弱,主人翁的精神缺乏,不自尊不自愛,自尊和人格隨著隨手扔下的垃圾丟棄到地上,任人踐踏!同時也說明我們平時的班級管理工作還存在很大問題,學生的行為教育還需下大氣力,管理部門的工作還需進一步改進。
同學們,我們是新時代的高中生,一個連自已的學校都不熱愛的學生,何談愛國。一屋不掃,何以掃天下!我希望全體學生從中汲取教訓,養(yǎng)成良好的文明習慣,做一個有自尊的人、做一個人格健全的人、一個大寫的一中人。
本屆藝術(shù)節(jié)已經(jīng)結(jié)束,但文化與藝術(shù)是無止境的。
教育是完善人格、提升生命質(zhì)量的事業(yè),需要先進文化和高尚藝術(shù)。有了先進文化的哺育,有了高尚藝術(shù)的滋潤,才能鑄就未來教育發(fā)展的新篇章。
五一節(jié)即將到來,借此機會,祝全體師生節(jié)日愉快!同時,提醒廣大學生五一期間注意安全,提高警惕,嚴防交通、溺水、火災、食物中毒等各類事故的發(fā)生。
中學校長演講稿 篇12
尊敬的各位家長,親愛的老師們、同學們:
上午好!
誠聲善行誠善滿園,春風夏雨春夏濃情。第六屆“誠善杯”校園文化藝術(shù)節(jié),經(jīng)過一個多月緊張而激烈的比賽已經(jīng)圓滿結(jié)束。今天是隆重的藝術(shù)節(jié)表彰大會暨精彩的文藝節(jié)目演出,在此,我代表學校黨、政、工、團向為本次藝術(shù)節(jié)付出辛勤勞動的全體師生及工作人員表示誠摯的謝意!向獲獎的班級和同學表示熱烈的祝賀!向前來參加本屆藝術(shù)節(jié)閉幕式的各位家長代表表示熱烈的歡迎!
本屆校園文化藝術(shù)節(jié),從籌備到開幕再到今天的圓滿結(jié)束,歷時一個多月,我們以深入開展“弘揚誠善文化”活動為目的,以廣泛開展學生文化藝術(shù)活動為基礎,成功地舉行了合唱比賽、“文化誠善。從我做起”手抄報比賽、“親近大自然,陶冶情操,崇尚科學”為主題的社會實踐活動、班級“家庭日記、誠善之橋”規(guī)范填寫比賽、“班級文化布置比賽”、教師課改公開課展示活動、數(shù)學找規(guī)律競賽、英語書法競賽、英語短語翻譯比賽、“美麗中國-我的中國夢和放飛夢想”征文比賽和演講比賽、、繪畫比賽、中學生安全知識競賽、物理知識比賽等豐富多彩的校園文化藝術(shù)活動,各項活動取得了豐碩成果。師生共同積極參與各種文化藝術(shù)活動,充分體現(xiàn)了“誠善修身,自主立人”的辦學理念,全校師生展現(xiàn)了各自的藝術(shù)才華,使我們的校園充溢著濃厚的文化氛圍,在我們所創(chuàng)造的藝術(shù)環(huán)境中,我們的文化修養(yǎng)又得到了進一步的提高,我校的師生正循著“至誠、至善、至真、至美”的校訓不斷前進。
在各項活動中,老師們以年級組、教研組、各班級為單位精心籌劃,統(tǒng)籌實施。所有教研組群策群力,動員全組成員的力量,充分調(diào)動老師們的工作積極性。學校領導精心策劃,通盤協(xié)調(diào);各組組長分工明確,榜樣引領,全體師生,齊心協(xié)力。
本屆校園文化藝術(shù)節(jié)不僅得到了老師們的幫助與支持,而且老師積極組織,參與各項活動,與學生互動,老師們的熱情與努力是值得我們肯定的。為了保證活動的順利開展和節(jié)目的質(zhì)量,許多班主任老師不知疲倦,忙了整整一個月,因為老師們深深認識到:本次活動給師生提供了一個展示自我才藝的絕好舞臺,營造了良好的校園文化藝術(shù)氛圍。在他們忙碌的身影里,我看到了老師們對黨和國家教育事業(yè)的一片赤膽忠心,也看到了我們誠善中學美好的未來。是學生,是老師,給了我們無盡的信心與力量!
同學們,藝術(shù)節(jié)使校園到處洋溢著青春的朝氣與活力,學校為大家搭建了一個青春的舞臺,讓我們能在緊張的學習生活中,突顯自己的亮點、尋找一種精彩、分享一些快樂。同時也為我們營造了一種昂揚向上、快樂清新的氛圍,使我們的校園生活更加豐富多彩。于是,這個春天因為我們的激情而變得鮮活,因為我們的拼搏而顯得多彩!那就讓我們保持這份美好,用激情把青春點亮,為自己喝彩、為青春喝彩!
老師們,同學們,本屆藝術(shù)節(jié)即將落下帷幕。然而,許多精彩的片段仍然歷歷在目;通過藝術(shù)節(jié)的各項活動展示,同學們既鍛煉了能力,陶冶了情操,又提升了素養(yǎng)。各班同學在活動中積極參與,充分表現(xiàn),極大地鍛煉了交往與溝通能力,培養(yǎng)了競爭意識,團隊合作精神和集體榮譽感,因此,我們一定要把我校這一傳統(tǒng)的系列活動繼續(xù)地發(fā)揚光大,辦得一屆更比一屆好!讓我們帶著美好的記憶和良好的祝愿相約下一屆校園文化藝術(shù)節(jié)!
祝到會的各位家長代表、全校老師和同學們快樂、健康、幸福!謝謝!
中學校長演講稿 篇13
各位領導、各位老師、親愛的同學們:
在這個熱情奔放的季節(jié),在這個令同學們終身難忘的日子,我代表全體老師站在這高臺致辭,心潮澎湃,相信你內(nèi)心的波瀾也早已隨六月的暑氣排蕩在浩瀚云天。祝賀你們,你們初中畢業(yè)了,要投身到更宏闊的領域,開始人生旅途的另一段征程。
我們清楚地記得,三年前,你們帶著父母的拳拳希望和對未來的美好憧憬走進風帆的校園,稚嫩的臉龐上是充滿朝氣的笑容和純凈如水的眼眸。光陰似箭,歲月如梭,寸草春暉,只在彈指一揮間。今天,你站在我面前,我們看到了你曾經(jīng)幼稚的臉上帶著成熟的堅毅,挺拔的身姿已能扛負起沉沉的責任。你長大了,向往著到更高遠的藍天拍打已經(jīng)豐滿的羽翼,向往著到“到中流擊水,浪遏飛舟”。我們還記得那被霜葉染醉的晨讀,那被陽光照得輝煌的操練,那恰似踏平珠穆朗瑪?shù)桥R雪頂?shù)膶W科競賽,那勝于截斷黃河長江一馬平川的體育盛會,你們不同尋常的經(jīng)歷和百折不撓的進取心,已成為一道獨一無二的風景線定格在風帆的歷史豐碑上。我相信這方菁菁校園的角角落落,你們?yōu)⑾碌那啻杭で楹蛣?chuàng)造智慧的種子會遍地開花。往事如歌,三年忙碌苦讀的身影在時光的流逝中消失于無形,但三年來你們在風帆校園中獲得的超越于同齡人的高質(zhì)量成長已經(jīng)定格為永恒。雖然是一千多個日子的晨昏相伴,但我們還是覺得離別時刻來得太快太突然,從此以后,我們的祝福會伴你走遍天涯。
是啊,就這樣向大家道一聲祝福吧。擦擦黑亮的眼睛,揮揮飄灑的衣袖,讓青春的風鈴伴你們長行,走過花季,走過雨季;走過懵懂,走進成熟。相逢是緣,相知是心,讓我們的心靈之約,牽手在六月的祝福聲中,放飛理想的風箏,憑借時代的好風,把雄心壯志書寫到青云之上。
同學們,人生不會沒有山重水復,不經(jīng)歷練的青春,怎會迎來柳暗花明?當風帆中學在你們眼中漸漸成為遠去的風景,我希望風帆中學傳承給你們的積極向上的精神在你們的心中永存,并伴隨你們不斷延伸的人生旅途直至輝煌燦爛的巔峰。青春不只是粉面桃腮、朱唇皓齒,也不只是聰明的大腦、靈活的思維,而是健全的體格、堅定的意志,豐富的想象和飽滿的激情,是宏揚正義的風貌和敢為天下先的氣概,是直面痛苦的勇氣和經(jīng)歷蛻變的執(zhí)著。只要你守望那一份執(zhí)著,夢中的水木清華,一定能伴你厚德載物;只要你守望那一份執(zhí)著,清澈的未名湖水,一定能倒影你青春的笑顏。
“飲其流者懷其源,學有成時念吾師”,同學們,希望你們將來無論走到什么地方,都永遠記得哺育你成長的母校——風帆中學。這里是你精神的家園,你是我們永遠牽掛的孩子。我們期待著你們回家的腳步,我們更祝福你擁有燦爛輝煌的明天!
請你懷揣一份感動,肩挑殷殷希望,瀟灑飄逸地走出風帆,走進明天,走向未來。在這為你壯行的時刻,我們?nèi)w老師深情地祝福,xx屆的莘莘學子,我們心中的陽光男孩和陽光女孩,一路順風,好夢成真!
謝謝大家。
中學校長演講稿 篇14
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
我今天之所以來參加這次競聘活動,原因有這么三點:首先是源于我對教育事業(yè)的熱愛;其次是我不甘平庸、不甘寂寞,勇于挑戰(zhàn)自我的性格;第三點是參加工作15年來,我一邊上課,一邊參與學校管理,從最初的團委書記、政教主任到現(xiàn)在的副校長,積累了一定的管理經(jīng)驗,所以有信心參加這次競聘活動。
市XX中學處在人口相對稠密、人杰地靈的XX鎮(zhèn)。XX鎮(zhèn)的基礎教育很好,離市區(qū)比較遠,加上附近的茶店鄉(xiāng),五龍鎮(zhèn),南村的部分村落,人口超過20萬,所以說,XX中學有存在的理由和發(fā)展的基礎。現(xiàn)在存在的客觀情況是我市的其他普通高中都集中到了市區(qū),學生、家長的擇校觀念有所改變,學生紛紛到市區(qū)求學,還有些成績好的學生流失到外地市,這導致XX中學學生的生源減少、質(zhì)量下降,老師的教學熱情受到打擊,前景擔憂。
假如我是XX中學校長,我要牢牢記住兩個詞、四個字:“管理”,“質(zhì)量”。做到以人為本,讓每一位教師和學生都得到充分和諧的發(fā)展,讓他們的個性特長都得到最大限度的發(fā)揮。
管理和質(zhì)量是兩個相輔相成的命題。管理好了,教育質(zhì)量就上去了,不能想象一個管理混亂的學校會有好的教學質(zhì)量;相反,教育質(zhì)量抓上去了,管理就變得相對容易了。當然,歸根到底還是要抓管理,做到管理科學化、數(shù)字化、精細化和人性化。
管理包括教師管理、學生管理以及常規(guī)管理三個方面。假如我是XX中學校長,我首先注重的是對教師的管理,我要尊重和信任教師,尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要,想方設法去滿足教師的合理需要,做到關(guān)心每一個人、關(guān)注每一個人的價值和奉獻。我要學會“開發(fā)教師”,提升教師的價值;將“學習、激勵”納入學校管理,加大師資建設力度,引領教師走專業(yè)化道路。促進教師的自我發(fā)展,提高教師隊伍的整體素養(yǎng),使他們充分體驗到教育的樂趣,體驗到生命的樂趣,找到教育工作者應有的自信和尊嚴。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓,維持一個學校的正常運轉(zhuǎn)必然要靠制度來約束。對于教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱晉升等方面,要讓數(shù)字說話,平時教師的考勤、業(yè)績等要量化考核,事實面前,公平公開公正。
對于學生管理,真正做到以人為本,樹立學生是主體,教育是服務的理念。學生是我們的服務對象,我們要用心去經(jīng)營這一神圣的事業(yè)。讓每一位學生都能獲得成功的感受,享受到學習的快樂。對于學生管理,依然要采用量化考核的辦法,從學生上操、衛(wèi)生、學習、自習、紀律等方面每天由學生會、團委干部給每班得分,班里成立考核小組給每個學生得分。每周一公布,在周一升旗儀式上給優(yōu)秀班級頒發(fā)班級百分考核流動紅旗;周一班會上,班主任老師對每位同學總結(jié)表彰。
對于學校日常管理,作為學校的一把手,要以身作則,要求老師做到的,自己首先做到。俗話說,好校長就是一所好學校。在任何時候都要有勇氣對全體教師說:向我看齊!在教學上,要沉下心來,深入課堂、深入到教師學生中間,認真聽課、評課;并且積極上課,講公開課、示范課。
假如我是XX中學校長,我要注重校園文化建設和精神文明建設。學生可以考不上大學,但是他不能只有青春沒有熱血,只知索取不知感恩。同時我要積極走出去,主動與當?shù)卣、上級主管部門多溝通協(xié)調(diào),爭取支持。
假如我是XX中學校長,我要充分發(fā)揮領導班子、教代會、工會的作用,努力為全體師生營造出和諧、寬松、有序、競爭的氛圍,以情感人,以理服人,團結(jié)帶領XX中學師生走向一片嶄新的天地!
機遇只垂青于那些有準備頭腦的人,我把參加這次競聘活動也當成一次鍛煉的機會。如果我這次競聘上,我將銳意進取,積極改革,全面抓管理,抓高效課堂建設,抓學生考大學工作,力爭在三年內(nèi)讓XX中學成為我市南部地區(qū)有影響力的教育圣地。如果我沒有競聘上,我還會一如既往地從事我喜歡的職業(yè)教育工作。在全社會都來重視職業(yè)教育,在我市職業(yè)教育面臨轉(zhuǎn)型,即將步入快車道快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,我將殫盡竭慮,為我市的職業(yè)教育奉獻出全部的光和熱。
非常感謝大家耐心聽我的演講,謝謝!
面試自我介紹的12條注意事項
求職者做面試自我介紹時,如果能夠做到以下12點要求,那么,獲得面試機會的幾率就大,下面我們來了解一下。
1、整個答題過程請用普通話,俗語要中等偏慢,流利清晰。
2、開始時,考官通常會對你進入面試表示祝賀時,考生要以“謝謝”回答考官。
3、當考官讀完面試歡迎語和試題,示意開始答題后,可以說:“謝謝,請讓我準備一下!被颉昂玫,我準備一下!
4、每題的思考時間不要太長,1-2分鐘為宜?梢源虿莞,寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起,可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙,同時可以不留痕跡的思考答案;也可以重復該題目,這既給自己贏得了思考時間,也表示了對答題的重視。
5、盡量用“第一、第二、第三”等句式,進行要點式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽你的回答。
6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請考官再讀一遍題目,但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時,不要浪費時間,坦率地承認即可,爭取把下一題答好。
7、答題保持適度的音量,既要讓考官能聽得到、聽得清楚,又不能過于洪亮?记白⒁獗pB(yǎng)好嗓子。如果感冒,要向考官說明,提示考官予以理解。
8、合理分配每一題的答題時間,不可太短,但也不要超時。答題超時后,請立刻收尾結(jié)束。
9、考試期間始終保持高度精神集中,無論遇到什么情況,都要冷靜,避免情緒化,更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現(xiàn),也不要坐立不安。
10、適當?shù)臅r候應利用一些肢體語言(點頭,手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時,在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓,但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現(xiàn)。
11、面試時間在上午時,作答應盡量詳細;若面試時間在下午,則應簡潔答題,最好有創(chuàng)新亮點。
12、當全部問題回答完畢時,考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講,以“沒有需要補充的內(nèi)容,謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。
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