工會小組長的職責

工會小組長的職責1

　　一、女工委員工作職責

　　1、負責女職工及兒童有關的各種活動，協(xié)助安排“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動。

　　2、積極主動關心女職工及兒童身心健康等問題。及時了解職工家庭問題，多溝通、多詢問。

　　3、組織安排女職工的健康體檢工作。

　　4、宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計劃生育工作。

　　5、負責與公司工會相關部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關活動。

　　二、文體委員工作職責

　　1、執(zhí)行上級工會關于文體活動的布置和要求。組織職工積極參與公司工會有關部門組織、布置的文體活動。

　　2、制定文體活動計劃，積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動。

　　3、組織好文體工作的檢查、評比和表彰工作。

　　4、在開展文體活動中注意安全教育，防止事故發(fā)生。

　　5、積極完成工會交辦的其它有關工作。

　　三、工會小組長工作職責

　　1、負責組織工會所屬小組的活動，并積極組織和參加工會開展的活動。

　　2、傳達工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。

　　3、注意了解并及時反饋職工中出現(xiàn)的`臨時困難或生病住院等情況。

　　4、協(xié)助學校，做好職工的權益維護、福利等工作，關心職工，積極幫助職工解決困難。

　　5、做好工會工作的有關宣傳報道工作。

　　6、負責與中心學校工會相關部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關工作。

　　7、代表教職工參與學校重大決策、監(jiān)督學校管理工作，監(jiān)督學校教學、后勤、財務等的管理工作。

　　8、及時反映教職工的意見建議以及合理訴求。

工會小組長的職責2

　　一、組織委員工作職責

　　1、經(jīng)常了解工會會員的學習、思想、工作和生活情況，調動其積極性。

　　2、安排好工會民主生活，幫助職工大會做好提案及會務等有關工作。

　　3、按照工會章程，做好發(fā)展新會員工作；建立健全會員登記卡和檔案。

　　4、做好工會積極分子、先進工會小組的評選和管理工作，建立勞模和先進工作者等人員的相關檔案。

　　5、按期填報會員增減報表和統(tǒng)計表。

　　6、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調解工作。

　　7、負責與公司工會相關部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關活動。

　　二、生活福利委員工作職責

　　1、關心職工生活，積極做好職工福利工作。注意了解和反映職工的意見和要求。維護職工的合法權益。

　　2、深入調查、建立特困職工檔案。掌握困難職工生活水平及發(fā)生困難的原因，做好職工的困難補助工作，實行“六必訪”。

　　3、關心勞動模范、先進職工的工作和生活。組織好慰問活動,做好節(jié)日對住院職工的慰問工作。

　　4、協(xié)助組織委員做好民事調解工作。

　　5、負責與分工會相關部門的聯(lián)系，并做好工會布置的有關活動。

　　三、宣傳委員工作職責

　　1、協(xié)助工會主席做好分工會的各項工作，經(jīng)常了解并分析會員的思想情況。

　　2、宣傳工會工作的重要性，努力提高廣大職工參與企業(yè)民主管理的'能力。組織發(fā)動職工搞好政治、時事政策學習，努力搞好精神文明建設。

　　3、抓好信息交流和通訊報導工作。報道分工會各種活動、職工中的先進事跡等，積極向公司內部刊物投稿。

　　4、調查、收集各時期職工思想動態(tài)，及時反映職工的意見、建議和要求，并開展有針對性的宣傳教育活動。

　　5、充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動工作，協(xié)助文體委員開展各項文體活動。

　　6、積極完成工會交辦的其它有關工作。

　　四、女工委員工作職責

　　1、負責女職工及兒童有關的各種活動，安排好“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動。

　　2、積極主動關心女職工及兒童身心健康等問題。及時了解職工家庭問題，多溝通、多詢問。

　　3、組織安排女職工的健康體檢工作。

　　4、宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計劃生育工作。

　　5、負責與公司工會相關部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關活動。

　　五、文體委員工作職責

　　1、執(zhí)行公司工會關于文體活動的布置和要求。組織職工積極參與公司工會有關部門組織、布置的文體活動。

　　2、制定文體活動計劃，積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動。

　　3、組織好文體工作的檢查、評比和表彰工作。

　　4、在開展文體活動中注意安全教育，防止事故發(fā)生。

　　5、積極完成工會交辦的其它有關工作。

　　六、青工委員工作職責

　　1、配合單位做好青年職工的思想政治教育，動員組織青年職工積極參加各種活動。

　　2、協(xié)助和督促行政部門努力為青年職工創(chuàng)造良好的學習、工作、生活環(huán)境。

　　3、關心青年職工的學習、生活和工作，深入調查研究，聽取他們的意見和要求，積極向有關部門反映，創(chuàng)造條件，解決困難。

　　4、做好青年職工先進典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作。

　　5、積極完成工會交辦的其它有關工作。

　　七、財務委員職責：

　　1、負責工會財務工作（經(jīng)費、會費的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會經(jīng)費；

　　2、妥善保管現(xiàn)金和財務帳表、憑證、資料，及時記帳；

　　3、定期向分工會報告財務收支情況，定期向會員公布帳目；

　　4、對違反財經(jīng)政策和制度的開支有權拒絕報銷，對不合理的開支提出意見；

　　5、積極完成工會交辦的其它有關工作。

　　八、工會小組長工作職責

　　1、負責組織工會所屬小組的活動，并積極組織和參加工會開展的活動。

　　2、傳達工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。

　　3、注意了解并及時反饋職工中出現(xiàn)的臨時困難或生病住院等情況。

　　4、協(xié)助公司工會，做好職工的權益維護、福利等工作，關心職工，積極幫助職工解決困難。

　　5、做好工會工作的有關宣傳報道工作。

　　6、負責與公司工會相關部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關活動。

　　7、做到“四應知”、“五必報”“六必訪”。

　　四應知：

　　1、知道組員聯(lián)系方式；

　　2、知道組員家庭住址；

　　3、知道組員家庭狀況；

　　4、知道組員生活狀況。

　　五必報：

　　1、組員遇到天災人禍時必上報；

　　2、組員生病住院、孕產(chǎn)時必上報；

　　3、遇到組員及其親人婚、喪大事時必上報；

　　4、組員發(fā)生嚴重糾紛時必上報；

　　5、組有重點困難戶必上報。六必訪：

　　1、遇到職工思想上有什么解不開“疙瘩”時必訪；

　　2、遇到職工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪；

　　3、遇到職工因病因傷住院時必訪；

　　4、遇到職工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時必訪；

　　5、遇到職工家庭因病、因天災人禍造成生活暫時出現(xiàn)困難時必訪；

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