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引進(jìn)人才協(xié)議書
在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議書起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的引進(jìn)人才協(xié)議書，歡迎大家分享。
引進(jìn)人才協(xié)議書 1
甲方：
乙方：
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
1．自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2．服從甲方工作安排，努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
3．接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。
4．服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1．依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的`國家工資及有關(guān)補(bǔ)貼。
2．根據(jù)貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方評定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎勵(lì)。
3．依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4．依照《_________》（_________號文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。
5．享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。
6．對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。
7．享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時(shí)，退還學(xué)校提供的安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補(bǔ)貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵(lì)所引進(jìn)的人才擴(kuò)大海外學(xué)術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學(xué)術(shù)研究工作，進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué)，參加學(xué)術(shù)會議；乙方連續(xù)在海外時(shí)間不得超過半年（經(jīng)批準(zhǔn)者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時(shí)可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
引進(jìn)人才協(xié)議書 2
甲方（引進(jìn)單位）：
名稱：______________________
法定代表人：________________
乙方（引進(jìn)人才）：
姓名：______________________
身份證號碼：________________
為了促進(jìn)甲方事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方引進(jìn)乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、引進(jìn)崗位及職責(zé)
乙方被引進(jìn)到甲方擔(dān)任______職位。
乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)具體內(nèi)容為______。
二、服務(wù)期限
乙方在甲方的服務(wù)期限為自入職之日起______年。
三、工作條件和待遇
甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
乙方享受甲方規(guī)定的相應(yīng)待遇，包括但不限于薪資、福利等。
四、知識產(chǎn)權(quán)
乙方在甲方工作期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
五、保密和競業(yè)限制
乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。
未經(jīng)甲方書面同意，乙方在服務(wù)期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的'單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
六、違約責(zé)任
若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。
七、協(xié)議的變更與解除
本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。
在履行過程中，如遇不可抗力等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商可以解除本協(xié)議。
八、爭議解決
本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：______________________ 乙方（簽字）：______________________
日期：______年______月______日 日期：______年______月______日
引進(jìn)人才協(xié)議書 3
甲方（用人單位）：
名稱：______________________
法定代表人：________________
乙方（引進(jìn)人才）：
姓名：______________________
身份證號：________________
為了促進(jìn)甲方的發(fā)展，根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方引進(jìn)乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、引進(jìn)人才的基本情況及工作安排
乙方的專業(yè)特長：______________________
工作崗位：______________________
二、服務(wù)期限
乙方在甲方服務(wù)的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)
�。�1）為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
（2）按照本協(xié)議的約定支付乙方報(bào)酬。
�。�3）為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。�1）遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
�。�2）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
（3）不斷提高自身的.業(yè)務(wù)能力和工作水平。
四、報(bào)酬及福利待遇
甲方支付給乙方的報(bào)酬為每月______元。
乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。
五、違約責(zé)任
若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。
因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
本協(xié)議的變更、解除和終止須經(jīng)雙方協(xié)商一致。
因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議自行終止。
七、爭議的解決
本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：______________________ 乙方（簽字）：______________________
簽訂日期：______年______月______日
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