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離職協(xié)議書

時間:2021-12-10 20:05:18 協(xié)議書 我要投稿

離職協(xié)議書匯總7篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家收集的離職協(xié)議書7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

離職協(xié)議書匯總7篇

離職協(xié)議書 篇1

  甲方:00000公司

  乙方: (身份證號: )

  鑒于乙方與 有限公司的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達成和解協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方確認之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,勞動合同解除后在 日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

  二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位;涉及保密工作內(nèi)容的,出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。

  三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠桑,乙方對此予以完全接受,無異議。

  四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

  五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。

  六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

  七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

  八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章) : 乙方(簽字):

  授權(quán)代表:

  年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書 篇2

  甲方:有限公司

  乙方: (身份證號: )

  鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,考慮到乙方在甲方工作期間的表現(xiàn),經(jīng)充分協(xié)商,甲、乙雙方達成協(xié)議如下:

  一、甲、乙雙方確認之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,甲方額外支付乙方一個月工資至 年 月 日。

  二、乙方于勞動關(guān)系解除前7天完成工作交接,工作交接完畢后至勞動關(guān)系解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動義務(wù),堅守工作崗位。

  三、乙方承諾于 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續(xù),否則甲方可停發(fā)乙方工資。

  四、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無經(jīng)濟補償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

  五、自甲、乙雙方的勞動關(guān)系解除之日起,乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經(jīng)營活動或簽訂合同,不得毀損甲方的聲譽、利益。

  六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

  七、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

  八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲、乙雙方的真實意思表示,甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章) : 乙方(簽字):

  授權(quán)代表:

離職協(xié)議書 篇3

  甲方:中山XXXXXXXX有限公司

  乙方: 身份證號碼:

  甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,經(jīng)平等協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:

  1) 乙方于 年 月 日離職于甲方

  2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB:_________ 該款包括獎金、加班工資、津貼、經(jīng)濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項;

  3) 上述款項支付完畢后,雙方基于勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清,乙方不得再以任何方式到任何部門、機關(guān)向甲方主張基于勞動關(guān)系的任何權(quán)利;

  4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成,無欺詐、脅迫的情形,并不得向無關(guān)的第三者透露;

  5) 如果乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的'款項,并要求乙方支付同等金額的違約金;

  6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:中山市XXXXXX有限公司乙方:

  年 月 日年 月 日

離職協(xié)議書 篇4

  甲方:XXX公司

  乙方:

  一、自200年月日開始,根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內(nèi)容,乙方已正式受雇于甲方,現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。

  二、在乙方擔(dān)當試用正式員工期間,甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負責(zé)設(shè)計,而整個項目之原始設(shè)計概念是由甲方授與的,乙方只作為完備基于設(shè)計概念內(nèi)的外觀、結(jié)構(gòu)等設(shè)計工作。以上 個項目為:

  

  

  

  三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求,設(shè)計了以上各項目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu),并就以上項目設(shè)計了每樣各個以上的保護性設(shè)計方案。

  四、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關(guān)條款約定:乙方在甲方公司工作期間,其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料,不得以任何形式復(fù)制和使用有關(guān)資料并負有技術(shù)保密責(zé)任。如違反有關(guān)約定,則甲方將按勞動合同所載條款及相關(guān)適用法規(guī)追究其法律及賠償責(zé)任。

  五、本協(xié)議書一式兩份,為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份,同具法律效力。

  甲方:XXXX公司

  代表:

  乙方:

  日期: 年月日

離職協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  為維護乙方及甲方雙方的利益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方_______于____年__月__日結(jié)束與甲方的勞動合同,為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密,雙方達成本保密協(xié)議,"乙方"承諾為維護"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

  1、商業(yè)秘密

  本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價格資料,價格和報價方法信息,制造技術(shù),涉及銷售額及利潤的信息,產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃,"甲方"的商業(yè)策略,程序,市場策略,以及涉及"甲方"客戶的信息。

  2、不得濫用或泄漏"甲方"的商業(yè)秘密

  乙方離職后兩年內(nèi)在未得到甲方書面認可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以乙方、甲方、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,為了其個人的利益,或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司,來引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。

  3、違約補償

  "乙方"認識到,"乙方"對本協(xié)議任何一項的違約,都會給"甲方"帶來不能彌補的損害,并且這種損害會持續(xù)下去,很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保"乙方"遵守協(xié)議。如果"乙方"構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的違約,"乙方"進一步承諾愿意承擔(dān)律師費以及"甲方"與此相關(guān)的其它一切支出。

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  xx年xx月xx日

離職協(xié)議書 篇6

  甲 方:

  法定代表人:

  乙 方:

  身份證件號碼:

  鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,為維護雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  保密的內(nèi)容和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

  一、保密及競業(yè)禁止條款

  1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

  2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè);

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè);

  4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

  5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;

  二、違約責(zé)任

  甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

  三、爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,應(yīng)向法院提起訴訟解決。

  四、協(xié)議的效力和變更

  本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

  本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  簽約日期:

  乙方(簽字):

  簽約日期:

離職協(xié)議書 篇7

  甲方:(XX單位)

  乙方:身份證號:

  乙方于 年 月 日開始在甲方處工作,現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著公平合理的原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱,雙方表示認可。

  一、乙方于 年 月 日申請終止雙方的勞動關(guān)系,甲方表示認可。

  二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后,支付乙方經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣 元

 。ù丝铐椧寻ㄒ騽趧訄蟪、社會保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)

  三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后,雙方解除勞動關(guān)系的爭議已根本解決,乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利;

  四、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。

  甲方:乙方:

  日期: 日期:

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