廚師合作簡(jiǎn)單版的協(xié)議書
在學(xué)習(xí)、工作生活中，各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn)，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的廚師合作簡(jiǎn)單版的協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
廚師合作簡(jiǎn)單版的協(xié)議書1
甲方：
乙方：
為了結(jié)合雙方優(yōu)勢(shì)，共同致力于餐飲經(jīng)營(yíng)，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達(dá)成一致，結(jié)為合作伙伴，現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍
共同經(jīng)營(yíng)_______咖啡餐飲部，除現(xiàn)有的茶水，咖啡，_______等項(xiàng)目外的所有餐飲。
第二條：合作期限
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
第三條：合作方式
1、甲乙雙方以合伙關(guān)系，共同經(jīng)營(yíng)管理餐飲銷售相關(guān)事宜。
2、甲方提供現(xiàn)有的_______咖啡經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所兼店鋪日常管理為投資，乙方以餐品開發(fā)制作為投資，雙方平等享有廚房及配套餐品經(jīng)營(yíng)盈利。
3、合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，合伙關(guān)系終止時(shí)予以返還。
第四條：雙方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方的權(quán)利、義務(wù)
�。�1）甲方為負(fù)責(zé)人。店鋪銷售由甲方指派財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。乙方負(fù)責(zé)確定餐品的開發(fā)、定位、銷售。
�。�2）對(duì)外以店鋪名義開展業(yè)務(wù)，訂立協(xié)議。
�。�3）負(fù)責(zé)店鋪的定位、外觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)布置、成設(shè)、裝潢，構(gòu)建店鋪衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象，建立良好的就餐環(huán)境。
�。�4）負(fù)責(zé)店鋪員工之考勤，管理以及調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性；盡忠職守。
�。�5）負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的投資，更換。
（6）負(fù)責(zé)策劃店鋪的餐品及配套定位、策劃、銷售。
2、乙方的權(quán)利、義務(wù)
乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)店鋪餐品之開發(fā)管理，將其多年餐廳廚房之經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到合伙實(shí)體餐廳之運(yùn)營(yíng)中，具體包括但不限于：負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品之研發(fā)、改進(jìn)，負(fù)責(zé)餐廳廚房人員之管理、培訓(xùn)，制定員工崗位手冊(cè)，營(yíng)造融洽的勞資關(guān)系，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性；盡忠職守。
第五條：合伙期間盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1、盈余分配，以銷售額為依據(jù)，按比例分配。實(shí)體店鋪的利潤(rùn)為實(shí)體店鋪的總收入減去總支出，減去除餐品以外的盈余。
2、債務(wù)承擔(dān)：合伙餐廳債務(wù)由合伙財(cái)產(chǎn)償還。甲乙雙方應(yīng)對(duì)合伙債務(wù)平等分擔(dān)虧損。
第六條：合伙的終止
合伙因以下事由之一得終止：
1、合伙期屆滿。
2、第三方平臺(tái)到期或者全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。
3、合伙事業(yè)完成或不能完成。
4、合伙事業(yè)違反法律被撤銷。
5、法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。
第七條：保密條款
協(xié)議有效期內(nèi)，雙方在合伙或合伙之外從對(duì)方獲得任何有價(jià)值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向第三人披露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴(yán)重違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償一切由此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。
第八條：爭(zhēng)議解決
協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，本著有利于店鋪餐飲事業(yè)發(fā)展的.原則予以解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
第九條：其他
1、本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
廚師合作簡(jiǎn)單版的協(xié)議書2
甲方：
乙方：
甲方系多家酒店的經(jīng)營(yíng)者，乙方系具有高級(jí)專業(yè)技能的廚師。為激勵(lì)乙方作好本職工作，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，甲方?jīng)Q定將投資權(quán)益部分讓與給乙方，現(xiàn)就雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容
甲方投資經(jīng)營(yíng)的《 酒店》，由乙方擔(dān)任廚師長(zhǎng)，現(xiàn)甲方?jīng)Q定由乙方參與投資合作。合作期間雙方按本協(xié)議內(nèi)容確定各自的權(quán)利及義務(wù)。
二、雙方投資金額
《 酒店》預(yù)計(jì)投入500萬(wàn)元，甲方已經(jīng)逐步投資�，F(xiàn)甲方同意轉(zhuǎn)讓給乙方8%的投資金份額，即乙方投資40萬(wàn)元，占總投資額的8%。乙方先期給付甲方10萬(wàn)元，其余30萬(wàn)元從乙方每年應(yīng)分得的利潤(rùn)中抵扣。
三、收益分配
從本合同簽訂之日起乙方每年分得酒店8%的純利潤(rùn)（扣除房租、水電及全部稅費(fèi)的凈利潤(rùn)），該利潤(rùn)每滿一年結(jié)算一次。合作期間甲方每年扣除應(yīng)向乙方支付利潤(rùn)金額的50%作為乙方的投資款，其余50%直接支付給乙方。待甲方扣留的款項(xiàng)達(dá)到30萬(wàn)元時(shí)，甲方將按乙方應(yīng)得利潤(rùn)的100%全額支付給乙方。在合作期限屆滿時(shí)，甲方一次性退還給乙方投入的40萬(wàn)元。乙方不再享有酒店的任何權(quán)益。
四、雙方對(duì)酒店的管理權(quán)限
甲方負(fù)責(zé)酒店的全面事務(wù)管理，乙方分管后廚人員及衛(wèi)生等事務(wù)。乙方不參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理但對(duì)酒店管理有建議權(quán)。乙方僅享有酒店利潤(rùn)分配權(quán)。
五、合作期限
本合同的合作期限為六年，自 年 月 日至年 月 日。合作期限屆滿時(shí)，雙方均有意向繼續(xù)合作的，應(yīng)當(dāng)另行簽訂合作協(xié)議。
六、甲方的權(quán)利義務(wù)
1.甲方對(duì)乙方工作有指揮、管理、支配的權(quán)利。
2.甲方提供能夠保證乙方正常工作的廚房環(huán)境及配套設(shè)施。
3.甲方按乙方所列清單供應(yīng)菜品原料。
4.甲方按照本合同約定向乙方支付利潤(rùn)。
七、乙方的權(quán)利義務(wù)
1.乙方享有利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)。
2.乙方在合同期限內(nèi)需服從甲方的指揮、管理、支配，按照約定進(jìn)行出資。
3.乙方應(yīng)帶頭遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保后廚核心人員按酒店規(guī)定時(shí)間出勤。
4.乙方應(yīng)保證個(gè)月內(nèi)推出款新式菜品。
5.乙方應(yīng)保證后廚核心人員一年內(nèi)流動(dòng)量不超過(guò)三分之一，后廚核心人員是指： 。
6.乙方應(yīng)確保因菜品質(zhì)量及制作投訴每月低于次。
7.乙方應(yīng)確保后廚衛(wèi)生合格，符合衛(wèi)生防疫部門要求。
8.乙方需確保后廚人員不得有酗酒鬧事、打架斗毆，影響酒店正常營(yíng)業(yè)的行為。
9．乙方保證本人及后廚人員在合同期限內(nèi)不得為其他同類酒店提供任何服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)，并在任職期內(nèi)不得有損害酒店利益的行為。
八、保密條款
1.在保密期限內(nèi)雙方均不得向外界透露各方的合作模式及收入分配比例。
2.在保密期限內(nèi)，乙方及其管理的后廚人員不得對(duì)外界透露所知悉的甲方商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密包括但不限于甲方的進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價(jià)格、菜品成本、經(jīng)營(yíng)狀況、管理模式、人員工資、客戶資源等事關(guān)公司利益的任何內(nèi)容。
3.乙方及其管理的后廚人員不得將菜品的制作工藝、配方向外界透露。
4.在本協(xié)議有效期及雙方終止合作后的二年內(nèi)，本條款約定均為有效。
九、合同的變更、解除、終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更、解除本合同。
2.甲乙雙方任何一方違反本合同約定主要義務(wù)，守約方均享有合同解除權(quán)，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.如遇不可抗力等事由，使合同無(wú)法履行或無(wú)必要履行，本合同終止，雙方對(duì)此均無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。
十、違約責(zé)任
1.甲方如無(wú)故不按本合同約定對(duì)乙方分配利潤(rùn)，應(yīng)支付乙方違約金 萬(wàn)元。
2.如乙方違反本合同關(guān)于合同期限及保密條款的約定，甲方不再繼續(xù)對(duì)乙方分配利潤(rùn)，已經(jīng)對(duì)乙方進(jìn)行分配的利潤(rùn)，乙方應(yīng)返還，并應(yīng)賠償甲方因其違約而產(chǎn)生的損失。
3.如因乙方失職行為導(dǎo)致的菜品質(zhì)量投訴、延誤菜品供應(yīng)、衛(wèi)生防疫部門處罰等情況，甲方按次向乙方收取違約金 元。
4.乙方如未按合同約定對(duì)其后廚人員進(jìn)行有效管理，違反本合同關(guān)于人員管理有關(guān)規(guī)定的，后廚核心人員未經(jīng)甲方許可擅自離職或后廚核心人員離職比例超過(guò)三分之一標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金 元。
5.乙方及其管理的后廚人員若違反本合同保密條款約定的保密義務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金元。
十一、爭(zhēng)議的解決
如因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成雙方均有權(quán)向哈爾濱市道里區(qū)人民法院起訴。
十二、其他事項(xiàng)
1.未盡事宜雙方可另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
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