實(shí)習(xí)協(xié)議模板(集錦15篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的實(shí)習(xí)協(xié)議模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)習(xí)協(xié)議模板1
實(shí)習(xí)單位：
教學(xué)實(shí)習(xí)是學(xué)校教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，每名在校學(xué)生都必須按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。為了規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)工作的管理，希望每名實(shí)習(xí)學(xué)生都認(rèn)真遵守實(shí)習(xí)協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容如下：
1、樹立正確的實(shí)習(xí)態(tài)度，能嚴(yán)格要求自己，具有吃苦耐勞的精神；
2、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)學(xué)會處理與同學(xué)、同事及上司之間的關(guān)系，要養(yǎng)成從點(diǎn)滴小事做起的習(xí)慣；
3、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重實(shí)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化，保守實(shí)習(xí)企業(yè)的秘密。實(shí)習(xí)期間如因違反紀(jì)律被實(shí)習(xí)企業(yè)退回或未按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，學(xué)校將取消該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)資格，并給予通報(bào)批評、校紀(jì)處分乃至開除學(xué)籍，畢業(yè)時(shí)學(xué)校不安排就業(yè)推薦；
4、實(shí)習(xí)作為學(xué)校教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，每名實(shí)習(xí)生都必須認(rèn)真完成在該企業(yè)的實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日，其中實(shí)習(xí)考核期為年月日至年月日，經(jīng)過實(shí)習(xí)考核合格的學(xué)生方可在該企業(yè)繼續(xù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生中途不得無故缺席，違者將視情節(jié)輕重給予批評教育、終止實(shí)習(xí)、校紀(jì)處分乃至開除學(xué)籍，畢業(yè)時(shí)學(xué)校不再推薦就業(yè)。
5、經(jīng)與企業(yè)協(xié)商，通過實(shí)習(xí)企業(yè)考核的學(xué)生，企業(yè)會將其作為正式員工進(jìn)行培養(yǎng)，實(shí)習(xí)結(jié)束后可留在該企業(yè)就業(yè)，并將與學(xué)生簽訂勞動合同。
6、凡與企業(yè)簽訂勞動合同的學(xué)生，將視作學(xué)校已經(jīng)推薦就業(yè)。如企業(yè)同意錄用，而學(xué)生不與該企業(yè)簽訂勞動合同的將視該學(xué)生為自動放棄一次就業(yè)推薦。
7、簽署本協(xié)議的同學(xué)將視為滿意學(xué)校安排到該企業(yè)實(shí)習(xí)。
8、學(xué)生、家長簽字即認(rèn)可上述規(guī)定！
學(xué)生簽名：
家長簽名：
實(shí)習(xí)協(xié)議模板2
甲方：xxx
乙方：xxx
根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強(qiáng)協(xié)作、共同努力建設(shè)好xxxx專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)基地，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1．發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，為乙方培訓(xùn)員工，講授相關(guān)專業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
2．實(shí)習(xí)活動期間，甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。
3．實(shí)習(xí)期間由甲方派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行思想政治，組織紀(jì)律，道德誠信，安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理，以及其它相關(guān)工作。
4．甲方應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃（如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等）。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1．在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)條件和便利，協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。
2．根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)計(jì)劃和學(xué)生自身?xiàng)l件，提出具體實(shí)習(xí)安排方案(要求)，將該專業(yè)學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。
3．乙方應(yīng)派人員參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，并提供適當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員，管理人員參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。
三、其它
1．其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
3．本協(xié)議書有效期限從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
甲方（蓋章）：xxx 乙方（蓋章）：xxx
負(fù)責(zé)人（簽字）：xxx 負(fù)責(zé)人（簽字）：xxx
xxxx年xx月xx日
實(shí)習(xí)協(xié)議模板3
甲方：（用人單位名稱）__________
住所：__________________________
郵編：__________________________
電話：__________________________
乙方：（實(shí)習(xí)人員姓名）__________
住址：__________________________
郵編：__________________________
身份證號碼：____________________
電話：__________________________
乙方為 _________學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)生，自愿要求到甲方實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的場所、設(shè)備等條件，幫助乙方達(dá)到了解社會，運(yùn)用所學(xué)知識于實(shí)習(xí)工作崗位之目的。
三、實(shí)習(xí)期間甲方為乙方提供午餐及生活補(bǔ)貼共計(jì)_____元／月。
四、乙方愿以甲方員工的工作標(biāo)準(zhǔn)參加實(shí)習(xí)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)等。
五、乙方在實(shí)習(xí)期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)（或改為：“由甲方報(bào)銷_____％”）。
六，甲方可對乙方實(shí)習(xí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓(xùn)成績等進(jìn)行綜合考核或考評�？己嘶蚩荚u結(jié)果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時(shí)解除本協(xié)議。
七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（簽字或蓋章）________
__________年_____月_____日
乙方（簽字或蓋章）________
__________年_____月_____日
實(shí)習(xí)協(xié)議模板4
甲方（用人單位）：
地址：
乙方（實(shí)習(xí)生）：
性別：
年齡：
身份證：
所在學(xué)校：
專業(yè)：
聯(lián)系電話：
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)要求
乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
二、實(shí)習(xí)期限
1、實(shí)習(xí)時(shí)間自年月年月其中自年月日至 年 月 日為試用期。
2、如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實(shí)習(xí)崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫<加班申請單>經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
四、實(shí)習(xí)管理
1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。
3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；
�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；
（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
�。�4）乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退；
�。�5）乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；
（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
五、實(shí)習(xí)報(bào)酬
甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣 元/月。實(shí)習(xí)期間，*********根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
六、保密約定
乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
七、知識產(chǎn)權(quán)
在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議模板5
為了保證畢業(yè)實(shí)習(xí)工作順利開展，確保實(shí)習(xí)學(xué)生安全及實(shí)習(xí)效果，圓滿完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)，陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公路系(以下簡稱甲方)與實(shí)習(xí)學(xué)生（以下簡稱乙方）簽訂以下責(zé)任協(xié)議書：
一、甲方負(fù)責(zé)對乙方的安全教育及實(shí)習(xí)動員工作，對乙方宣傳實(shí)習(xí)的目的、意義、實(shí)習(xí)方法及達(dá)到的目的和要求。
二、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
三、甲方負(fù)責(zé)對乙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告，畢業(yè)論文進(jìn)行答辯評定。
四、甲方及時(shí)與乙方輔導(dǎo)員聯(lián)系就學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，填寫畢業(yè)推薦書等有關(guān)事項(xiàng)及時(shí)通知乙方。
五、乙方承諾自愿到工地參加實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)中服從實(shí)習(xí)單位和甲方管理，按時(shí)完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。
六、乙方保證遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，不參與非法活動，不違章操作儀器設(shè)備，愛護(hù)工地設(shè)施，若違反上述規(guī)定對工地造成損失由乙方自行解決。
七、乙方必須時(shí)刻保持安全意識，不到江、河、湖、海游泳，禁止進(jìn)入危險(xiǎn)場所，乙方在工地期間若發(fā)生意外事故或生病住院，均由乙方或責(zé)任方承擔(dān)安全責(zé)任。
八、乙方在實(shí)習(xí)期間必須服從實(shí)習(xí)所在單位的管理，有事請假，不曠工、遲到、早退，確保工作質(zhì)量，維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)。
九、乙方在實(shí)習(xí)期間必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)報(bào)告，畢業(yè)論文等學(xué)校要求的工作任務(wù)，實(shí)習(xí)期滿后，按學(xué)校要求及時(shí)返回學(xué)校。
十、實(shí)習(xí)期間所有交通、食宿、學(xué)習(xí)辦公費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。
十一、本協(xié)議自簽字之日起生效，實(shí)習(xí)結(jié)束乙方返回學(xué)校后自行終止。
甲方：
乙方：
年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議模板6
甲方：（用人單位） 。
乙方：黑龍江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院能源與材料工程學(xué)院
丙方：（學(xué)生）班級：身份證號碼： 。
為規(guī)范學(xué)生畢業(yè)前頂崗實(shí)習(xí)的管理工作，根據(jù)國家職業(yè)教育的有關(guān)政策和規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議：
第一條實(shí)習(xí)人員
本次參加實(shí)習(xí)的學(xué)生均為乙方在校， 年 月畢業(yè)的學(xué)生。根據(jù)甲、乙、丙三方協(xié)商，甲方接納乙方 人（具體名單見附表）頂崗實(shí)習(xí)。
第二條實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)期限為：自 年 月 日，止 年 月 日。
第三條甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1.配合乙方根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制訂頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，并指定責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)水平高的人員擔(dān)任輔導(dǎo)老師，與乙方共同做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理工作。
2.加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生安全防護(hù)知識、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防范措施，發(fā)給相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。
3.為實(shí)習(xí)生合理安排食宿（生活用品由實(shí)習(xí)生自備），每月支付給實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)貼 。
4.為實(shí)習(xí)生報(bào)銷首次到甲方實(shí)習(xí)報(bào)到的交通費(fèi)（火車硬座票或長途汽車票），實(shí)習(xí)期間回學(xué)�？荚嚮蜣k理其他事宜的往返交通費(fèi)不予報(bào)銷。
5.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)潛心工作，認(rèn)真實(shí)習(xí)，有下列行為之一者，甲方有權(quán)進(jìn)行處理和清退：
�。�1）違反國家法律的；
�。�2）因病治療15天以上的；
（3）給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成不良影響的；
�。�4）不能完成安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容或?qū)嵙?xí)態(tài)度不端正，經(jīng)教育后仍不改正的。
6.實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀者，可根據(jù)當(dāng)年院校畢業(yè)生引進(jìn)計(jì)劃，按規(guī)定程序，優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
第四條乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1.應(yīng)加強(qiáng)對頂崗實(shí)習(xí)的管理工作，制訂頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書。
2.應(yīng)同學(xué)生簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。
3.應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
4.統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生到甲方參加頂崗實(shí)習(xí)，并告知實(shí)習(xí)生認(rèn)真遵守執(zhí)行以下各項(xiàng)要求：
�。�1）實(shí)習(xí)期間，如無特殊原因，不得中途無故中止實(shí)習(xí)。如確需提前終止實(shí)習(xí)的，須出具書面申請，并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開。擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)，發(fā)生的一切后果由本人自負(fù)。
�。�2）實(shí)習(xí)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)提高安全意識，注意人身安全，嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，對由于違規(guī)操作等個(gè)人原因發(fā)生安全事故的，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)事故的相應(yīng)責(zé)任。
�。�3）實(shí)習(xí)學(xué)生要尊重輔導(dǎo)老師，服從分配，認(rèn)真工作，努力完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)；積極主動與學(xué)校、專業(yè)老師及家長保持聯(lián)系，并按要求完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。
�。�4）頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，建立良好的人際關(guān)系，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，保守企業(yè)秘密，自覺維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。
�。�5）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外傷害事故，按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》（20xx年中華人民共和國教育部令第12號）的規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)處理。
6．實(shí)習(xí)生頂崗實(shí)習(xí)期間仍是在籍學(xué)生，乙方按照在籍學(xué)生的各項(xiàng)要求進(jìn)行管理，對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間遇到和發(fā)生的有關(guān)問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教育、協(xié)調(diào)和處理。
7.乙方參與實(shí)習(xí)期間的管理工作（乙方實(shí)習(xí)管理聯(lián)系人： ，聯(lián)系電話： ），定期了解實(shí)習(xí)生思想情況，總結(jié)實(shí)習(xí)成果，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。
8.實(shí)習(xí)結(jié)束，做好甲方擬錄用學(xué)生的分配派遣手續(xù)。
第五條 丙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1.努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定。
2.按要求填寫實(shí)習(xí)日志，實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)返校，并按頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書的要求上交實(shí)習(xí)成果。
3到頂崗實(shí)習(xí)的單位后，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
5.實(shí)習(xí)期間每周與指導(dǎo)教師教師聯(lián)系一次。
6. 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習(xí)用品。
第五條：其它事宜
1.本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙雙方各執(zhí)一份。
3.本協(xié)議自簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期滿自行終止。
甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方負(fù)責(zé)人簽字：
蓋 章： 蓋 章:
簽訂時(shí)間： 年 月 日 簽訂時(shí)間： 年 月 日
丙方（簽名）：
簽訂時(shí)間： 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議模板7
甲方：
乙方：
（以上酒店簡稱）與福鼎市職業(yè)中專學(xué)校烹飪班學(xué)生實(shí)習(xí)事項(xiàng)協(xié)議如下：
一、實(shí)習(xí)時(shí)間：
1、學(xué)生在酒店實(shí)習(xí)時(shí)間于20xx年1月15日至20xx年9月15日結(jié)束。學(xué)生回校報(bào)到參加復(fù)習(xí)考試。學(xué)生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責(zé)：
1、酒店應(yīng)為實(shí)習(xí)生免費(fèi)提供工作餐，宿舍(水、電費(fèi)）
2、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，酒店應(yīng)支付每位實(shí)習(xí)生月工資XXXX元其它獎金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。
3、學(xué)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)期滿后，酒店若聘用該學(xué)生為正式員工后，酒店將學(xué)生每月工資內(nèi)扣除200元（按11個(gè)月扣）作為學(xué)校第三學(xué)年的學(xué)費(fèi)。
4、若有學(xué)生私自離崗酒店負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，以便學(xué)校統(tǒng)一管理
三、乙方職責(zé)：
1、實(shí)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)期間必須遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校見習(xí)守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。
2、實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或酒店負(fù)責(zé)人的同意，學(xué)生不得擅自更換學(xué)習(xí)地點(diǎn)。
3、未經(jīng)酒店和學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人同意私自離崗者，由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé)處理。
4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違反酒店規(guī)章制度，酒店可視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚恚瑢?shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律而履次不改者酒店有權(quán)提出終止實(shí)習(xí)，便預(yù)先通報(bào)學(xué)校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補(bǔ)償費(fèi)。
四、雙方義務(wù)：
1、實(shí)習(xí)期間酒店和學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行雙重管理。酒店人事部或廚師長負(fù)責(zé)向?qū)W生反潰學(xué)生的表現(xiàn)和工作能力情況。學(xué)校也可派教師前往巡視。實(shí)習(xí)期滿酒店做好學(xué)生的實(shí)習(xí)鑒定和成績評定。
2、酒店安排學(xué)生實(shí)習(xí)的崗位及環(huán)境，應(yīng)確保健康、安全、正當(dāng)合法。
3、學(xué)生實(shí)習(xí)期間若無正當(dāng)理由酒店與學(xué)校任何一方不得私自取消學(xué)生實(shí)習(xí)資格。
4、學(xué)生去酒店實(shí)習(xí)單程車費(fèi)，以及帶隊(duì)教師來去（往返1次）的車費(fèi)，由酒店承擔(dān)（及時(shí)給予學(xué)生報(bào)銷）。
五、本協(xié)議有效期為：學(xué)生到酒店實(shí)習(xí)至回校考試期間。
六、本協(xié)議未盡事宜，在由雙方協(xié)議解決。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并由雙簽字蓋章即可生效。
甲方：
乙方：
20xx年X月XX日
實(shí)習(xí)協(xié)議模板8
為積極預(yù)防、妥善處理在校外參加實(shí)習(xí)學(xué)生的傷害事故，保護(hù)學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》，參照《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他相關(guān)法律、行政法規(guī)，訂立本協(xié)議。
第一條 協(xié)議主體
甲方：炎陵縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校
乙方：炎陵縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校（96）班實(shí)習(xí)學(xué)生
丙方：炎陵縣恒通汽車維修公司
第二條 甲方權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)前做好實(shí)習(xí)學(xué)生安全教育，教育學(xué)生遵紀(jì)守法，遵守實(shí)習(xí)單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，樹立安全意識。
�。ǘ┘追接袡�(quán)取消未接受實(shí)習(xí)安全教育或未簽實(shí)習(xí)安全協(xié)議學(xué) 生的實(shí)習(xí)資格。
第三條 乙方（學(xué)生）責(zé)任
一、 下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身傷害的事故，學(xué)校、實(shí)習(xí)
單位行為并無不當(dāng)?shù)�，不承�?dān)事故責(zé)任；事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認(rèn)定：
�。ㄒ唬┰趯W(xué)生自行離開實(shí)習(xí)場地、離校、返校途中發(fā)生的；
�。ǘ┰趯W(xué)生未履行請假手續(xù)自行外出或者擅自離校、離開實(shí)習(xí)場地期間發(fā)生的；
�。ㄈ┰诠�(jié)假日或者假期，實(shí)習(xí)單位又未作實(shí)習(xí)安排時(shí)間以外發(fā)生的；
�。ㄋ模⿲W(xué)�；蚶蠋熉男辛藨�(yīng)盡的教育管理職責(zé)，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；
�。ㄎ澹┪丛趯W(xué)校指定的'地點(diǎn)食宿或未經(jīng)學(xué)校同意擅自在其它地點(diǎn)食宿造成意外的；
�。┢渌趯W(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。
二、學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護(hù)人由于過錯(cuò)，有下列情形之一，造成學(xué)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會公共行為準(zhǔn)則、學(xué)校的規(guī)章制度或者紀(jì)律，實(shí)施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險(xiǎn)或者可能危及他人的行為的；
�。ǘ⿲W(xué)生行為具有危險(xiǎn)性，學(xué)校、教師、實(shí)習(xí)單位已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的；
（三）學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)�；�?qū)嵙?xí)單位的；
�。ㄋ模┪闯赡陮W(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護(hù)人知道或者已被學(xué)校或?qū)嵙?xí)單位告知，但未履行相應(yīng)監(jiān)護(hù)職責(zé)的；
�。ㄎ澹⿲W(xué)生自行駕駛機(jī)動車輛造成傷亡者；
�。⿲W(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，防范交通事故，非因?qū)W校、實(shí)習(xí)單位安排的實(shí)習(xí)活動發(fā)生交通事故的，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位不承擔(dān)責(zé)任。
（七）不經(jīng)請假離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)出走，下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位不承擔(dān)責(zé)任。
�。ò耍⿲W(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等， 因此發(fā)生的賠償糾紛，應(yīng)由肇事者承擔(dān)負(fù)責(zé)；如果肇事方或受害方能證明學(xué)校、實(shí)習(xí)單位明知有上述危險(xiǎn)情形而不制止的，學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
三、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電線、外出游泳等其它不良行為造成的不良后果，責(zé)任由學(xué)生自行承擔(dān)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)辭退；
四、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間私自拿走實(shí)習(xí)場所工具、配件，故意違反操作規(guī)程進(jìn)行操作，引起設(shè)施設(shè)備損壞應(yīng)照價(jià)賠償，造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)。
五、安全事故發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)積極救助受害學(xué)生，協(xié)調(diào)處理。受害學(xué)生的父母(監(jiān)護(hù)人)不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟；
六、未滿十八周歲的學(xué)生必須由其監(jiān)護(hù)人簽名。
第四條 丙方（實(shí)習(xí)單位）責(zé)任
一、實(shí)習(xí)單位接受學(xué)生參加定向?qū)嵙?xí)工作。單位提供實(shí)習(xí)場地和選派技術(shù)骨干擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
二、實(shí)習(xí)期間單位負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。由單位（企業(yè)）根據(jù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人情況及單位需要，統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)崗位。
三、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，單位對學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給學(xué)校。
四、學(xué)校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，不能勝任本職工作，單位有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實(shí)習(xí)。
五、在實(shí)習(xí)期間單位保證學(xué)生的安全，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)學(xué)生因公受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
六、學(xué)校實(shí)習(xí)學(xué)生要自覺遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定及學(xué)校實(shí)習(xí)規(guī)章制度，并服從單位的管理和工作安排，如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或
安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行，單位有權(quán)通知學(xué)校，單位征得學(xué)校同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。
七、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，單位有權(quán)除名，學(xué)校將同時(shí)按違紀(jì)情況給予相應(yīng)處理。
八、實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理，承擔(dān)學(xué)生在該單位實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任和管理責(zé)任。
九、 用人單位不得向?qū)W生提供機(jī)動車輛，以免學(xué)生受到傷害。
第五條 本協(xié)議未盡事宜，視情況甲、乙、丙三方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)節(jié)不能解決的，甲、乙、丙任何一方均有權(quán)提出訴訟。
第六條 本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在校學(xué)習(xí)開始至畢業(yè)。
第七條 本協(xié)議由三方簽字或蓋章后生效， 本協(xié)議書一式三份， 學(xué)校、學(xué)生、實(shí)習(xí)單位各持一份。
甲方：
法定代表人或授權(quán)人：xxx.
實(shí)習(xí)協(xié)議模板9
訂立協(xié)議人：XX
甲方：XX
地址：XXXXXXX
聯(lián)系人：XX
電話： XXXXXXX
乙方： XX
地址：XXXXXXX
聯(lián)系人：XX
電話：XXXXXX
甲方委托乙方對XX名旅游管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練，為保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行，特訂立以下協(xié)議：
一、甲方到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生共XX名，其中男生XX名，女生XX名。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間20xx年X月XX日。
三、實(shí)習(xí)崗位
部門 男生 女生
四、甲方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束，由乙方對實(shí)習(xí)學(xué)生做出鑒定及評分。
五、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方的實(shí)習(xí)生規(guī)章制度，實(shí)習(xí)學(xué)生違規(guī)者由乙方向甲方通報(bào)情況按酒店規(guī)章制度處理，同時(shí)甲方也應(yīng)做出相應(yīng)處理。
六、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方安全操作規(guī)程，嚴(yán)格聽從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規(guī)學(xué)生負(fù)責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失，由違規(guī)者自行賠償。
七、乙方應(yīng)組織酒店培訓(xùn)人員、部門管理人員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員，對甲方學(xué)生嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行崗位業(yè)務(wù)技能操作規(guī)程，保證實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營損失和安全事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
八、甲方應(yīng)指派教師不定期到實(shí)習(xí)現(xiàn)場了解和掌握實(shí)習(xí)學(xué)生的情況，協(xié)助乙方對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育管理。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)情況。
九、甲方學(xué)生于非實(shí)習(xí)時(shí)間在實(shí)習(xí)單位和住宿場所以外發(fā)生的意外事故，與乙方無關(guān)。
十、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全由學(xué)校負(fù)責(zé)，在賓館期間由賓館監(jiān)管，離館期間由學(xué)校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實(shí)際情況給予200元-400元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實(shí)習(xí)生名單一份。
十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表：
20xx年X月XX日
乙方代表：
20xx年X月XX日
實(shí)習(xí)協(xié)議模板10
甲方：_________
乙方：_________工程學(xué)院管理系
丙方：_________工程學(xué)院管理系實(shí)習(xí)學(xué)生
為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜，實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)單位（甲方）責(zé)任義務(wù)
安排工程技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理方面的知識和房地產(chǎn)開發(fā)的具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習(xí)日記，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。
二、院方（乙方）責(zé)任義務(wù)
對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。
三、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù)
按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時(shí)間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。
四、實(shí)習(xí)時(shí)間
_________年_________月_________日－_________年_________月_________日
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習(xí)協(xié)議模板11
甲方：（實(shí)訓(xùn)單位)
乙方：（學(xué)校）玉林師范學(xué)院數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院
丙方：（學(xué)生）
根據(jù)乙方教學(xué)需要，為提高大學(xué)生的社會實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全管理，經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商決定，確定甲方公司為乙方校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。
其具體相關(guān)安全事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：
1.公司項(xiàng)目部負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理。
2.學(xué)生進(jìn)入公司項(xiàng)目后首先要接受項(xiàng)目部組織的安全教育，要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全的法律法規(guī)，掌握一定的業(yè)務(wù)安全知識，方便自己到業(yè)務(wù)現(xiàn)場后運(yùn)用。
3.學(xué)生出入業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場必須由公司技術(shù)人員陪同，不得擅自到業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場亂走，不得到易發(fā)生安全事故的地方逗留。
4.學(xué)生到項(xiàng)目實(shí)習(xí)期間嚴(yán)禁碰觸現(xiàn)場任何電器設(shè)備、電線電纜以及有毒物體等，否則發(fā)生任何安全事故責(zé)任自負(fù)。
5.進(jìn)入業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場要上下左右觀察周圍環(huán)境是否存在不安全因素，遇到不安全情況要及時(shí)跑到安全地帶，并通知項(xiàng)目部人員及時(shí)處理隱患。
6.學(xué)生必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將交給校方（乙方）按校紀(jì)校規(guī)和乙方規(guī)定處理。
7.學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核。
8.學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，注意出行安全。
9.學(xué)生對實(shí)訓(xùn)過程中事情有意見，可以提出并與甲方商量，乙方協(xié)助解決，學(xué)生不得無故中途停止實(shí)訓(xùn)或擅自離開，否則，將由甲乙方按規(guī)定處理，實(shí)習(xí)成績記為不及格。
10.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。
本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方代表簽章：
20xx年 月 日
乙方簽字：
20xx年 月 日
實(shí)訓(xùn)學(xué)生（丙方）簽名：
20xx年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議模板12
甲方：
乙方：
�。ㄉ矸葑C號：）
（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）達(dá)成之教學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議，甲方現(xiàn)安排乙方到甲方單位實(shí)習(xí)，具體協(xié)議內(nèi)容如下：
一、乙方由甲方安排在甲方公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為 年 月 日至 年 月 日止，乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)按甲方作息時(shí)間上下班；
二、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方如有嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律之行為，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；如因乙方未遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，除追究當(dāng)事人主要責(zé)任外，乙方擔(dān)保人也必須負(fù)連帶責(zé)任；
三、乙方由甲方安排到甲方相關(guān)崗位實(shí)習(xí)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自調(diào)崗；
四、甲方公司不安排乙方食宿；甲方僅僅只安排實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期不付任何報(bào)酬；乙方自行購買商業(yè)保險(xiǎn)；
五、乙方在甲方公司實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)任何意外事故，由乙方自行負(fù)責(zé)；
六、甲方將定期對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤考評，考評不合格者，終止本協(xié)議，乙方離開甲方公司；
七、本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效，實(shí)習(xí)期滿本協(xié)議自動終止；
八、以上所稱“實(shí)習(xí)”均指教學(xué)實(shí)習(xí)，甲方與乙方僅為教學(xué)實(shí)習(xí)關(guān)系，非勞動雇傭關(guān)系；
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
擔(dān)保人：
年 月 日 年 月 日
�。ㄉ矸葑C復(fù)印件粘貼處）
實(shí)習(xí)協(xié)議模板13
甲方： xxxxxx信息有限公司
注冊號：***************
地 址：xx市xx區(qū)xx路xxxx座xx室
電 話：***********
乙 方：
身份證：
電 話：
甲乙雙方根據(jù)《xx省勞動合同規(guī)定》和《xx勞動力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關(guān)工作。
2、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求，嚴(yán)格考核乙方的個(gè)人能力及專業(yè)素質(zhì);并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)輸送到對應(yīng)企業(yè)崗位。
3、甲方在面試、篩癬筆試、考核等相關(guān)選拔過程，本著公正、公平、透明的原則，協(xié)議書《**高校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》。
4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方維護(hù)本身的合法權(quán)益。
5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀(jì)律、提供虛假的個(gè)人信息得以上崗者，所造成的相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān)。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)服務(wù)。
6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動法計(jì)算)。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、向甲方提供真實(shí)的個(gè)人資料和健康狀況。乙方的應(yīng)聘、上崗等活動應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。
2、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務(wù)。
3、乙方應(yīng)該遵守用工單位規(guī)定，積極、主動完成工作任務(wù)，服從安排，服從管理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務(wù)費(fèi)用，包含：前期考試費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用。
6、乙方入職后7日內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費(fèi)用。7日之后離職者，按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資及其相關(guān)費(fèi)用。
三、推薦管理服務(wù)費(fèi)用，包含：前期推薦費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用。
根據(jù)xx勞動局、物價(jià)局規(guī)定，按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費(fèi)用 200 元/人〈大寫： 貳佰元 〉的推薦管理服務(wù)費(fèi)用。按規(guī)定日期，規(guī)定的費(fèi)用結(jié)算方式，采取以下支付方式: 從首月工資中代扣200元/人 。
四、其他事項(xiàng)
1、協(xié)議簽字日期：____年____月____日。
2、協(xié)議有效期：____年____月____日致____年____月____日。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應(yīng)。
甲方(蓋章)：xx省人事招聘網(wǎng)
經(jīng)辦人簽名：
簽訂日期：
乙方學(xué)生姓名：
經(jīng)辦人簽名：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：xx
實(shí)習(xí)協(xié)議模板14
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：__________________________
實(shí)習(xí)時(shí)間：____年____月至____年____月
學(xué)生參加實(shí)習(xí)工作，是學(xué)校職業(yè)教育教學(xué)活動的重要組成部分。為了提高學(xué)生的實(shí)習(xí)技能，為就業(yè)前打下良好的基礎(chǔ)，各個(gè)專業(yè)的學(xué)生均應(yīng)認(rèn)真參加實(shí)習(xí)，培養(yǎng)和提高自己實(shí)際工作的能力，努力使自己成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)所需要的實(shí)用人才。為了達(dá)到實(shí)習(xí)目的，使學(xué)生、家長、用人單位和學(xué)校都滿意，強(qiáng)化實(shí)習(xí)工作的管理，為此，特簽訂本協(xié)議。
一、由學(xué)校或?qū)W校指定的機(jī)構(gòu)嚴(yán)格考察實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)、經(jīng)營范圍、用人的需求、學(xué)生待遇、該單位的合法性等，為實(shí)習(xí)學(xué)生推薦好單位，以確保學(xué)生實(shí)習(xí)的正確進(jìn)行。
二、學(xué)校按照“雙向選擇”的原則，為學(xué)生推薦實(shí)習(xí)用人單位，學(xué)生按照本人自愿和家長同意相結(jié)合的原則自愿選擇確定實(shí)習(xí)單位。
三、家長督促學(xué)生嚴(yán)格遵守《________職業(yè)教育中心學(xué)生守則》，實(shí)習(xí)期內(nèi)不得擅自離崗或私自調(diào)換崗位。凡學(xué)生本人未經(jīng)同意私自退出實(shí)習(xí)者，不能正常畢業(yè)，并根據(jù)情節(jié)作延緩半年或一年發(fā)放畢業(yè)證和等級證的處理。實(shí)習(xí)學(xué)生若要調(diào)換實(shí)習(xí)單位，必須經(jīng)用人單位、學(xué)生家長和學(xué)校同意后并辦理有關(guān)手續(xù)方可調(diào)換。
四、家長和學(xué)校密切配合，指導(dǎo)好學(xué)生實(shí)習(xí)。鼓勵學(xué)生取得良好的實(shí)習(xí)成績。在實(shí)習(xí)過程 ，家長如得知子女發(fā)生重大事情，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校反映，共同求得妥善解決。實(shí)習(xí)生若違背實(shí)習(xí)單位的規(guī)定而發(fā)生意外事故，其后果應(yīng)由本人和家長自負(fù)。對違紀(jì)者，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重予以處理直至開除。
五、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，家長可自愿為學(xué)生購買人身安全保險(xiǎn)。
六、本協(xié)議一式兩份，具有同等效力。
家長簽名：________________學(xué)生簽名：_____________________年_______月________日。
實(shí)習(xí)協(xié)議模板15
甲方：xx
乙方：xx
為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營管理模式，培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成本協(xié)議，共同遵守。
一、本協(xié)議期限為 6 個(gè)月，自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日，實(shí)習(xí)結(jié)束之后需返校完成學(xué)業(yè)。
二、甲方接收乙方實(shí)習(xí)生共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇如下：實(shí)習(xí)津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。
四、雙方責(zé)任：
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1．乙方學(xué)生需到酒店指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（辦理健康證），體檢費(fèi)用由學(xué)生先行支付，在實(shí)習(xí)期滿后一并由甲方全額報(bào)銷。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動法》規(guī)定實(shí)習(xí)生每周實(shí)行40小時(shí)工作制，不包括用餐時(shí)間。每天的工作時(shí)間及休息日根據(jù)工作需要安排。實(shí)習(xí)生可根據(jù)甲方合理需要進(jìn)行加班，且甲方必須就此支付相應(yīng)報(bào)酬或提供補(bǔ)休，實(shí)習(xí)生如在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)仍有未用完補(bǔ)休，酒店則按照1：1支付所有補(bǔ)休。
3．實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生在酒店員工食堂提供免費(fèi)三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應(yīng)對乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn)，并提供勞動安全保護(hù)，預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。（甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)，并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行）
5．乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)滿3個(gè)月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實(shí)習(xí)生請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負(fù)責(zé)提供乙方實(shí)習(xí)生住宿（地址：XX ），并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費(fèi)用由酒店支付。實(shí)習(xí)生如損壞宿舍內(nèi)任何物品，須照價(jià)賠償。
7．甲方有義務(wù)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，并派有經(jīng)驗(yàn)的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方做出書面實(shí)習(xí)鑒定，并可視實(shí)習(xí)生表現(xiàn)在雙向選擇前提下，與實(shí)習(xí)生簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習(xí)無關(guān)的工作。
（二）乙方
1．乙方對實(shí)習(xí)生做好教育和協(xié)助管理工作，并選派兩名指導(dǎo)教師全程跟蹤。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生思想教育、督促其遵守實(shí)習(xí)制度、服從崗位分配，以順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2．乙方配合甲方教育實(shí)習(xí)生服從酒店的管理，嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。
3．乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4．乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的崗位分配，學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)不得自行更換部門。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
甲方聯(lián)系人： XX聯(lián)系電話：XX
乙方聯(lián)系人：XX 聯(lián)系電話：XX
甲方（蓋章）：XX 乙方（蓋章）：XX
代表簽字：XX 代表簽字：XX
簽約時(shí)間：XXXX 年XX月XX日
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