用工協(xié)議書15篇
在生活中，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的用工協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
用工協(xié)議書1
甲方：
乙方：
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)合同法》根據(jù)甲方需要，與乙方達(dá)成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī)，完善勞務(wù)用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)外用管理，根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動(dòng)管理辦法》，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)。
一、乙方個(gè)人情況：
(一)姓名： 性別： 出生年月： 年 月 日
(二)身份證號(hào)碼：
(三)家庭住址：
二、工程概況：
(一)工程名稱：
(二)工程地址：
(三)工作內(nèi)容：模板分項(xiàng)工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理、堆碼)
(四)工 期：根據(jù)項(xiàng)目部的要求
(五)質(zhì)量等級(jí)：優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)(垂直度8mm內(nèi)，平整度8mm內(nèi)，否則接受現(xiàn)場(chǎng)罰款或影像資料作為證據(jù)進(jìn)行處罰。
三、嚴(yán)禁使用一下人員：
(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。
(二)年齡達(dá)到五十五者。
(三)無上崗證也未到勞務(wù)分公司報(bào)名參加培訓(xùn)者。
(四)嚴(yán)禁使用未滿16周歲以下的童工。
四、工資計(jì)價(jià)及發(fā)放時(shí)間：
(一)工資計(jì)價(jià)方式：按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲)，計(jì)價(jià)方式分別如下：1、車庫(kù)模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標(biāo)樓含屋面、構(gòu)架 元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標(biāo)樓平方計(jì)算)
(二)發(fā)放時(shí)間及方式：從進(jìn)場(chǎng)時(shí)根據(jù)實(shí)際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗(yàn)收合格，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算扣罰款后一個(gè)月內(nèi)付清。
五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù)：
(一)甲方的責(zé)任
1、甲方必須為乙方提供必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品及規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工人的勞動(dòng)。
3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí)，乙方應(yīng)理解甲方的實(shí)際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時(shí)間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現(xiàn)場(chǎng)施工、擾亂社會(huì)治安、影響公司形象等情況發(fā)生。
4、發(fā)放工資時(shí)，由甲方制度工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為證。
(二)乙方的責(zé)任
1、服從甲方上級(jí)各部門的管理，乙方班組主要責(zé)任人應(yīng)管好自己的工作和進(jìn)度質(zhì)量，主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，罰款從當(dāng)月工資中扣除。
3、按照公司及項(xiàng)目的安全文明施工管理?xiàng)l理進(jìn)行作業(yè)，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的安全責(zé)任事故自行負(fù)責(zé)，不得與甲方及上級(jí)管理部門發(fā)生糾紛。
4、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及政府部門的治安管理?xiàng)l理，不得與現(xiàn)場(chǎng)管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負(fù)責(zé)。
5、乙方必須準(zhǔn)確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實(shí)情況發(fā)生的安全責(zé)任事故，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
6、乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件。
7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計(jì)算扣除。
8、如乙方中途不做，需提前一個(gè)月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。
六、安全責(zé)任：
乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故，每系300 元內(nèi)，均由乙方自行負(fù)責(zé)，超額部分根據(jù)責(zé)任分擔(dān)。
七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務(wù)公司備案一份。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
十、違約責(zé)任：若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場(chǎng)要求完成工作任務(wù)，甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場(chǎng)，其余補(bǔ)償下一個(gè)勞務(wù)笑班組。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
二零 年 月 日
用工協(xié)議書2
甲方（用人單位）：___________________________
乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________
一、安全事宜
1、甲方為乙方提供免費(fèi)食宿，乙方僅需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)平均的水電費(fèi)用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；
2、甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；
3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；
二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方已明白并接受甲方的綜合計(jì)時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計(jì)算加班費(fèi)等任何訴求；
2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度。
三、離職及辭退
1、乙方因個(gè)人原因需離職，應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。
2、甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動(dòng)關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。
甲方（蓋章）：___________
______年____月____日
乙方（簽字）：___________
______年____月____日
用工協(xié)議書3
甲方：
乙方：
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
二、 本協(xié)議期限:自 20xx年4 月 1 日起至 20xx 年 10 月 31 日止。
三、 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、 根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服，如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。
3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動(dòng)或?qū)⑷魏问┕C(jī)具和樹苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外，不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域。
4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。
5、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑，不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護(hù)欄的，必須聽從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度，否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。
6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。對(duì)因此造成甲方財(cái)物損失的，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。
六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 根據(jù)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。
2、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜, 雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
甲方代表：
簽訂日期: 20xx年xx月xx 日
用工協(xié)議書4
雇用方（甲方）：
勞務(wù)方（乙方）：
根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、用工項(xiàng)目： 甲方產(chǎn)品上貨柜、發(fā)貨等相關(guān)工作
二、用工方式： 臨時(shí)用工
三、工資結(jié)算： 按協(xié)議約定時(shí)間，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)；以工資表形式支付乙方人員工資。（共計(jì)貳萬柒仟元整）
四、工作要求：
�。�1）乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境，按規(guī)定時(shí)間、工作要求開展工作。
�。�2）乙方的工作，必須滿足甲方制定標(biāo)準(zhǔn)和要求；
五、甲方責(zé)任
（1）甲方及時(shí)為乙方提供生產(chǎn)生活設(shè)備及相關(guān)資料。
�。�2）乙方工作期間不得損害甲方工廠利益和聲譽(yù)。
�。�3）甲方有權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律、日常工作的管理和考核。
�。�4）負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)所需的工具、用具。
�。�5）甲方不提供乙方所有勞務(wù)人員的各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他費(fèi)用，提供核定的乙方工作人員在協(xié)議期內(nèi)因工作原因而必需的食宿。
六、乙方責(zé)任
（1）乙方必須按甲方管理規(guī)定要求工作。按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。
�。�2）乙方必須確保工作人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。工作人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
�。�3）乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí)，遵守甲方制定的管理規(guī)定，若出現(xiàn)違紀(jì)情況，甲方有權(quán)根據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行處理。
七、其他約定：
1、在協(xié)議期限內(nèi)，甲方有權(quán)辭退不合格的勞務(wù)人員；乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權(quán)利，但乙方必須提前一個(gè)月以書面方式提出；乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)議的，需雙方協(xié)商。
2、乙方勞務(wù)人員同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
3、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章，雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議有效期為 壹個(gè)月，即從20xx年5月1日至20xx年5月31日。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書5
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二． 本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三． 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
四．勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
五．勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對(duì)方。
七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
法定代表或委托人（簽字）：
簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
用工協(xié)議書6
用工單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方） 維護(hù)單位： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
為滿足甲方電力線路維護(hù)用工需求，確保電力網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由乙方安排電力線路維護(hù)工人承擔(dān)甲方部分電力線路維護(hù)工作，現(xiàn)將電力線路維護(hù)相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議：
一、電力線路維護(hù)人員基本條件
1、男性，年齡在18—45周歲，初中以上文化程度；
2、有一定的電工基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練操作電力線路維護(hù)各項(xiàng)工作，并經(jīng)甲方考核合格；
3、取得國(guó)家特種作業(yè)操作證（電工）、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證，并依法年檢合格；
4、身體健康，經(jīng)縣級(jí)醫(yī)院體檢無妨礙工作的病癥；
二、協(xié)議的期限
1、本協(xié)議期限暫定為五年，自 年 月 日至 年 月 日止，每年度根據(jù)可變因素調(diào)整電力線路維護(hù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方安排的線路維護(hù)人員試用期為1個(gè)月。
三、電力線路維護(hù)人員的招錄與變更
1、乙方負(fù)責(zé)按照上述條件組織電力線路維護(hù)人員，人員一經(jīng)確定，由甲乙雙方擬訂《電力線路維護(hù)人員清單》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件，由乙方與電力線路維護(hù)人員簽訂勞動(dòng)合同。
2、甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)電力線路維護(hù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《電力線路維護(hù)人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
3、甲方需要辭退電力維護(hù)人員，應(yīng)提前30個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)更換電力線路維護(hù)人員并辦理其終止與解除勞動(dòng)合同等事宜。
四、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
1、甲方向乙方支付的電力線路維護(hù)費(fèi)用包括：
�。�1）電力線路維護(hù)人員的勞務(wù)報(bào)酬；
�。�2）電力線路維護(hù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；
�。�3）電力線路維護(hù)服務(wù)管理費(fèi)用。
2、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
（1）電力線路維護(hù)人員的勞務(wù)報(bào)酬按甲乙雙方共同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；電力線路維護(hù)人員試用期勞務(wù)報(bào)酬按基本工資和浮動(dòng)工資的80%進(jìn)行考核兌現(xiàn)，試用期滿合格后基本工資及浮動(dòng)工資按標(biāo)準(zhǔn)的100%進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
�。�2）電力線路維護(hù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按 省上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行。
�。�3）電力線路維護(hù)服務(wù)管理費(fèi)用按電力線路維護(hù)人員勞務(wù)報(bào)酬總額的20%收取。
�。�4）各項(xiàng)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和明細(xì)詳見附件。
3、費(fèi)用支付方式
甲方應(yīng)向乙方支付的各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方按下列要求，按各供電所使用的電力線路維護(hù)人員數(shù)量，將電力線路維護(hù)費(fèi)用（不含甲方直接支付費(fèi)用）分解至各供電所，并具電力線路維護(hù)費(fèi)用發(fā)票，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后支付。
�。�1）電力線路維護(hù)人員的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、服務(wù)管理費(fèi)（經(jīng)甲方核實(shí)后，按參保后人數(shù)支付費(fèi)用），甲方應(yīng)于每月最后五個(gè)工作日支付給乙方；
�。�2）電力線路維護(hù)人員的浮動(dòng)工資，甲方應(yīng)于季度對(duì)電力線路維護(hù)人員進(jìn)行考核后，按考核結(jié)果于每季度次月前20個(gè)工作日支付給乙方。
�。�3）甲方為電力線路維護(hù)人員購(gòu)臵保險(xiǎn)費(fèi)為 元/份〃人的意外保險(xiǎn)。
�。�4）按國(guó)家每年新公布的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所增長(zhǎng)，應(yīng)按本年度固定公布的最新標(biāo)準(zhǔn)將差額部分進(jìn)行補(bǔ)充。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)安排電力線路維護(hù)人員的具體崗位和工作地點(diǎn)，監(jiān)督、檢查、考核電力線路維護(hù)人員完成工作的情況，
2、對(duì)電力線路維護(hù)人員是否適合要求有最終決定權(quán)。
3、電力線路維護(hù)人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
�。�1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；
�。�2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；
�。�3）嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�5）不能繼續(xù)從事電力線路維護(hù)工作的；
�。�6）勞動(dòng)者患者或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本工作的。
4、有權(quán)要求電力線路維護(hù)人員提供國(guó)家特種作業(yè)操作證（電工）和電力行業(yè)主管部門頒發(fā)的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證，否則甲方可立即通知并退回乙方。
5、確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方電力線路維護(hù)人員時(shí)，應(yīng)提前30個(gè)工作日書面通知乙方。甲方須按被退回電力線路維護(hù)人員實(shí)際工作日結(jié)清本協(xié)議第四條第一項(xiàng)1、2、3、4款的費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)與被退回電力線路維護(hù)人員辦理有關(guān)工資，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手續(xù)。
6、因甲方原因造成電力線路維護(hù)人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同，給電力維護(hù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；或者甲、乙雙方五年合同期滿不再簽訂合同，導(dǎo)致乙方不能再與電力維護(hù)人員續(xù)簽固定期限勞動(dòng)合同，給電力維護(hù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，都由甲方承擔(dān)，乙方積極配合。
7、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。
8、對(duì)電力線路維護(hù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能要求、工作要求、安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、督查的義務(wù)。
9、為電力線路維護(hù)人員在工作點(diǎn)提供必需的工作生活條件和勞動(dòng)器具，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
10、甲方有權(quán)查看乙方發(fā)放電力線路維護(hù)人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況。如果乙方出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，甲方可以依法向乙方提出改正意見，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、按本協(xié)議條款規(guī)定，安排不少于 名符合條件的電力線路維護(hù)人員到甲方從事線路維護(hù)等工作，并服從甲方統(tǒng)一安排。（如少于規(guī)定數(shù)量應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊，反之按少一人扣減一人的0.5%管理費(fèi)），只針對(duì)未補(bǔ)齊一人的0.5%管理費(fèi)。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止電力線路維護(hù)工作并返回乙方的電力線路維護(hù)人員，應(yīng)方應(yīng)予以接收并負(fù)責(zé)處理與電力線路維護(hù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作；避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利影響，因此而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議和直接經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)。
2、與電力線路維護(hù)人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并提供給甲方備案。乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂電力線路維護(hù)協(xié)議的事實(shí)告知電力線路維護(hù)人員，并作乙方和電力線路維護(hù)人員簽訂勞動(dòng)合同的一項(xiàng)條款。
3、對(duì)甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。
4、全面負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的勞動(dòng)用工管理、工資支付、勞務(wù)糾紛處理和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜；負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的檔案管理；負(fù)責(zé)建立、轉(zhuǎn)接電力線路維護(hù)人員的檔案。
5、應(yīng)以法定貨幣形式按月支付電力線路維護(hù)人員基本工資收入，并提供給甲方備案，不得無故托欠，如未能按期辦理，造成與電力維護(hù)人員的勞動(dòng)糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。如甲方未按月將工資轉(zhuǎn)入乙方造成的后果，由甲方負(fù)責(zé)。
6、應(yīng)按國(guó)家和 省有關(guān)規(guī)定為電力線路維護(hù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并將依法保險(xiǎn)費(fèi)等憑證復(fù)印件定期送達(dá)甲方備案，如因未能按期辦理造成與電力線路維護(hù)人員的勞動(dòng)糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
7、對(duì)電力線路維護(hù)人員給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)情況向電力線路維護(hù)人員索賠后支付給甲方，且乙方應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
8、乙方違背勞動(dòng)法規(guī)定給電力線路維護(hù)人員造成損害的，由乙方自行承擔(dān)。
9、負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作，教育電力線路維護(hù)人員嚴(yán)格遵守甲方工作制度，始終保持有電力線路維護(hù)人員在崗，不得因電力線路維護(hù)人員離崗而中斷甲方正常工作的連續(xù)性；并指定專人定期到甲方了解電力線路維護(hù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、勞動(dòng)遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。
10、電力線路維護(hù)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，在甲方工作期間服從甲方的工作安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結(jié)束電力線路維護(hù)工作的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。
七、電力線路維護(hù)人員的日常管理和考核
電力線路維護(hù)人員的考核由甲方負(fù)責(zé)，甲方按月對(duì)電力線路維護(hù)人員進(jìn)行考核，考核分為合格、基本合格、較差三個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果作為工資發(fā)放依據(jù)�？己私Y(jié)果為合格，全額支付浮動(dòng)工資；基本合格，浮動(dòng)工資支付50%；較差，浮動(dòng)工資全額扣除。
八、工傷事故處理
1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。
2、電力線路維護(hù)人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。
3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，甲乙雙方協(xié)調(diào)配合處理好相關(guān)事宜，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，承擔(dān)各自的責(zé)任的義務(wù)。
4、電力線路維護(hù)人員工生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
九、協(xié)議的變更、解除、終止
1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改，補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用電力線路維護(hù)人員的，則視為本協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦協(xié)議手續(xù)。
3、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
十、爭(zhēng)議解決
協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，提請(qǐng) 勞動(dòng)仲裁部門或法院解決。
十一、其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律法規(guī)不一致的，甲乙雙方按新的法律法規(guī)政策修訂本協(xié)議。
2、本協(xié)議書正本一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
3、本協(xié)議附件與正文具有同等法律效力。
附件：
1、電力線路維護(hù)人員費(fèi)用明細(xì)表
2、電力線路維護(hù)人員清單
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表或（委托代理人） 法定代表或（委托代理人）
簽字： 簽字：
日期： 年 月 日
用工協(xié)議書7
甲方：
甲方法人代表、:
乙方（勞動(dòng)者）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。
第一條協(xié)議期限
從_____年______月______日起至______年______月______日止
第二條、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需求，擔(dān)任__物業(yè)___部門從事________工作，為非全日制用工。
第二條、工作時(shí)間
乙方在甲方工作期間，每天工作不超過4小時(shí)，每周工作不超過24小時(shí)，即每日上午________時(shí)至________時(shí)，下午________時(shí)至_____時(shí)。
第三條甲為乙方明確工作地點(diǎn)，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同。
第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
第五條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期。
第七條、甲方每15天以貨幣現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)報(bào)酬，每小時(shí) 元，加班按法定規(guī)定發(fā)放。
第八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第九條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十條、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十一條、乙方應(yīng)遵守甲方的依法制定的各項(xiàng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守和履行制度和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查，督促，考察，獎(jiǎng)懲。
第十二條、甲方按國(guó)家勞動(dòng)法就非全日制用工規(guī)定承擔(dān)乙方的社會(huì)工傷保險(xiǎn)。
第十三條、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同，變更合同需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)
第十四條、甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議的履行，均無需向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但因一方過錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方損失的除外。
第十五條、因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決或由第三人調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟
第十六條、本協(xié)議一式兩份。自雙方簽字蓋章即生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
年 月 日
年 月 日
用工協(xié)議書8
********因生產(chǎn)需要，招用臨時(shí)工，用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議：
一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定
1、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗；
2、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度；
3、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程；
4、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程；
5、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求；
6、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排；
7、 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家對(duì)民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的`管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān)；
7、勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同；
二、用工方必須履行以下規(guī)定
1、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn)；
2、嚴(yán)格管理好所用職工，保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權(quán)益；
3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)；
4、用工方必須按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行每月1200元人民幣包干；
5、用工時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定，但最少不低于3個(gè)用，用工時(shí)間超過一年或更長(zhǎng)時(shí)間，勞動(dòng)報(bào)酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同；
三、其它未約定事項(xiàng)，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決。
四、此協(xié)議雙方簽字后生效。
用工方：（蓋章）************
勞務(wù)方：（簽名）
用工協(xié)議書9
今甲方為了順利做好_____年_____月—_____年_____月的湖北第二師范學(xué)院等全日制本科助學(xué)班招生宣傳工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生享受高等教育的機(jī)會(huì)，甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用，互利互惠的原則，甲方招用_____（以下簡(jiǎn)稱乙方）為，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限：
本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。
二、工作任務(wù)：
1．乙方在甲方從事招生宣傳話務(wù)/招生咨詢及文件整理工作，補(bǔ)充：話務(wù)員、后勤
2．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位宣傳、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或宣傳任務(wù)。其中主要任務(wù)要求為A :話務(wù)員話務(wù)率30%，來訪率30%，報(bào)名率30%，考核達(dá)不到底薪降30%；B：上班時(shí)間10：30 -12：30 14：30 -16：30 18：30-20：30；C：做好考勤，不遲到不早退，如違反5元/次；D：辦公室保持整潔，工作人員形象及形象端正，維護(hù)辦公室財(cái)產(chǎn)安全，不打私人電話及長(zhǎng)途電話，相關(guān)人按價(jià)支付。
三、甲方應(yīng)為乙方提供宣傳、工作條件：
1．甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2．甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按崗位要求發(fā)給乙方勞保用品、配備辦公工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的宣傳、工作條件。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1．乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn): 1050元/月+中餐（5元/工作日）+車補(bǔ)2元/工作日+自己話務(wù)報(bào)名人員1-5人300元/人，5-10人600元/人，10人以上800元/人+介紹代理/管理代理/管理老師每招一人，提成1-5人100元/人，5-10人200元/人，10-15人，300元/人，15人以上500元/人。
五、保險(xiǎn)、福利待遇：
1.乙方在工作期間應(yīng)注意個(gè)人人生安全,做好安全防范工作.如因個(gè)人私自行為所致安全事故由本人負(fù)責(zé).
2．乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制相同。
甲方:乙方:
_____年_____月_____日
用工協(xié)議書10
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守：
第一條、協(xié)議期限
自年月日至年月日止。
第二條、用工形式及工作時(shí)間、地點(diǎn)
�。�1）用工形式為非全日制用工。
�。�2）乙方工作時(shí)間與甲方工作時(shí)間同步，乙方每天工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)。
�。�3）乙方工作地點(diǎn)位于甲方辦公場(chǎng)所。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資為固定報(bào)酬，每月元。乙方同意甲方次月15日將上月工資支付給乙方。
第四條、工作內(nèi)容
乙方工作內(nèi)容為甲方辦公區(qū)域、樓道等的保潔工作。
第五條、權(quán)利與義務(wù)
�。�1）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具。
�。�2）乙方屬于兼職工作，同意不再辦理工傷保險(xiǎn)。
�。�3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，妥善愛護(hù)甲方財(cái)物。
第六條、其他約定
�。�1）乙方可以同時(shí)與其他用人單位簽訂非全日制用工合同，但是后訂立的合同不得影響本協(xié)議的履行。
�。�2）協(xié)議期內(nèi)，甲方根據(jù)自身需要，有權(quán)隨時(shí)終止用工，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
�。�3）本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：聯(lián)系電話：
簽訂日期：簽訂日期：
用工協(xié)議書11
甲方：______
乙方：______
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排。
二、上班時(shí)間
按照甲方的規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。
三、工資待遇
臨時(shí)工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。
四、工資結(jié)算方式
本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi)，特殊情況除外，不得請(qǐng)假，如因特殊情況請(qǐng)假屬無薪假日。
4、在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當(dāng)天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動(dòng)離職處理。
5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。
6、未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離開酒店的，公司不給予任何補(bǔ)償。
7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。
A、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的。
B．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
用工協(xié)議書12
乙方（勞 動(dòng) 者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居 民 身 份 證 號(hào) 碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任甲方崗位（工種）工作。
二、工作時(shí)間
第三條乙方根據(jù)所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作范圍，具體的工作時(shí)間由甲乙雙方約定。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。
第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：甲方根據(jù)乙方勞動(dòng)總收入的%，以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資，每月月底結(jié)算，不得以任何形式和戒口扣壓，拖欠。
五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇
后續(xù)待商
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第八條甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示。
第九條乙方應(yīng)遵守甲方指定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前三天以書面形式通知對(duì)方。
第十二條本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十三條本合同期滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十四條凡屬法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)向乙方支付。
第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價(jià)20％.
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
第十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
�。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同簽，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：（簽章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）
_______年_______月_______日
乙方：（簽名）
_______年_______月_______日
用工協(xié)議書13
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方：身份證號(hào)碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事 工作，根 據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立 本協(xié)議，共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自20xx 年 5月20 日起至 20xx年 5月20日止;
二、工作職責(zé):
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定，做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方用完之后必須歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中的工傷事故，按國(guó)家工傷事故標(biāo)準(zhǔn)賠償;
四、勞動(dòng)報(bào)酬:按月結(jié)，一月八千，應(yīng)甲方要求不能全部發(fā)完，先發(fā)六千，年底一并結(jié)清。
五、其它:
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工協(xié)議書14
單位名稱： (以下簡(jiǎn)稱甲方)接受
由派遣單位 （以下簡(jiǎn)稱乙方） 派遣人員姓名： (以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)：
甲方分配丙方從事 工作，甲、乙、丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為 個(gè)月。
二、用工約定：
1、丙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)；
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用丙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止；
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責(zé)：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作；
2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤；
3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任；
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，丙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、工作時(shí)間：
1、丙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
2、丙方按規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
甲方根據(jù)工作需要，向丙方提供必要的文件、文檔、勞動(dòng)工具和勞保用品，丙方離崗時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
六、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；
2、執(zhí)行定時(shí)工作制的丙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付丙方工資，工資為 。試用期工資 元。
七、保險(xiǎn)福利：甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定通過乙方為丙方發(fā)放工資和相關(guān)報(bào)酬同時(shí)繳納政府規(guī)定的保險(xiǎn)。
八、有下列情形之一，可解除本協(xié)議：
1、丙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；
2、因丙方失職，給甲方利造成損失的；
3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者；
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全制度》，造成質(zhì)量和安全責(zé)任事故者；
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；
6、丙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、各方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效；
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；
4、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（蓋章）：
年 月 日
丙方（簽字）：
身份證號(hào)：
年 月 日
用工協(xié)議書15
用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司 （簡(jiǎn)稱： 甲方） 應(yīng)聘人員姓名： 性別： （簡(jiǎn)稱： 乙方） 住址：
出生年月：
身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書：
一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。
二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過社保預(yù)交期□，臨時(shí)性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時(shí)工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，同時(shí)自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
三、乙方在甲方工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天，每天6小時(shí)（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度，若有違規(guī)按章按考核條款。
四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績(jī)效考核工資的薪金制度，同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。
五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時(shí)，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。
六、甲方在收到乙方提出的離職申請(qǐng)后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
七、甲方除收取服裝管理費(fèi)200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費(fèi)全額退還，不滿兩年的作折舊費(fèi)不予退還）。
如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。
本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司
法人簽字：
乙方簽名：
身份證號(hào)碼：
簽訂日期：
年月 日
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