2022實習基地協議書
在不斷進步的時代,很多情況下我們需要用到協議書,簽訂協議書可以約束雙方履行責任。那么你真正懂得怎么寫好協議書嗎?以下是小編為大家整理的2022實習基地協議書,歡迎大家分享。
實習基地協議書1
項目名稱:校企合作實習基地
合作甲方:_______大學信息科學與技術學院、軟件學院
合作乙方:_______________________________________
簽訂時間:_____________年__________月__________日
簽訂地點:_______________________________________
有效期限:____年____月____日—_____年____月____日
為了給_________大學廣大同學提供更廣泛的實習機會,為積極探索校企聯合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式,甲、乙雙方經友好協商,就雙方合作共建“_________大學信息科學與技術學院實習基地”、“_________大學軟件學院實習基地”事宜,達成協議共同遵守。
第一條 合作目的
1.密切校企合作,建立長期穩(wěn)定的_________大學校外實習基地,打造華南地區(qū)信息科技人才的培養(yǎng)基地。
2.探索校企聯合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式,構建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。
3.實現資源共享,實現企業(yè)與_________大學在就業(yè)招聘、產品研發(fā)、成果轉讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。
第二條 合作方式
1.甲方與乙方合作建立“_________大學信息科學與技術學院實習基地”、“_________大學軟件學院實習基地”。從合同簽訂之日起 ,甲方在乙方建立學生實習基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中是使用雙方共建本實習基地的名稱。
2.甲方從合同簽訂之日起,根據本科生教學計劃和研究生培養(yǎng)方案,每年選派一定數量的指定年級、專業(yè)的高年級本科生、研究生參加實習,到乙方進行實習,具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。
3.甲方提供的實習種類分為教學實習(又稱短期實習,一般期限為1—2個月)和畢業(yè)實習(又稱長期實習,一般期限為3—10個月),其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關企業(yè)進行一年的畢業(yè)實習,并提交畢業(yè)設計。
短期實習一般不提供工作報酬,也可由實習單位酌情進行實習補貼。長期實習的實習津貼由學校、企業(yè)、實習學生根據三方協議約定。
4.實習期間,企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關系,企業(yè)一般不為實習學生提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇,但乙方根據工作需要且在學生自愿的前提下,在學生畢業(yè)后聘用實習學生中優(yōu)秀的人才。實習學生在實習期間根據實習協議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理(含考勤管理和技術管理),并且不違反學校的管理規(guī)定。
5.開展實習遴選活動期間,甲方派出的學生與企業(yè)雙向選擇,學生由甲方和乙方聯合培養(yǎng)。
6.因實習學生或乙方原因提前終止實習,乙方應告知甲方。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
第三條 合作期限
合作期限暫定三年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿可再續(xù)簽。
第四條 甲方的權利和義務
甲方權利
1.甲方有權督促乙方為實習學生提供相應的實習環(huán)境、工作以及安排合適的聯合指導老師。
2.根據實習學生在定向實習內容和表現,自行決定是否直接給予實習學生相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試以及參加畢業(yè)論文答辯。
3.對于與乙方聯合指導碩士研究生,甲方有權審核乙方提出的工程碩士生畢業(yè)設計培養(yǎng)計劃,成立碩士生畢業(yè)設計指導小組對學生畢業(yè)設計的進度和質量進行指導、監(jiān)督和管理,并在乙方需要的情況下提供與畢業(yè)設計有關的技術咨詢。
4.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和管理,發(fā)現問題及時提出解決辦法;協調乙方和實習生之間的關系。
甲方義務
1.及時公布乙方實習崗位需求,根據乙方要求組織學生進行實習雙向選擇。
2.根據乙方要求提供實習生推薦表,提供實習學生的基本信息。
3.協助乙方對在乙方實習的學生進行管理,加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守乙方保密制度和其他有關規(guī)章制度。。
4.除因乙方工作原因導致是實習學生傷病外,其他醫(yī)療費用按學校相關規(guī)定處理。
5.協助督促實習學生在實習結束時將屬于乙方及實習學生從乙方借用的技術成果的資料及介質一并歸還給乙方。但經乙方同意提供給甲方或其學生存留備份的除外。
第五條 乙方的權利和義務
乙方權利
1.乙方根據具體情況安排及調整學生的實習崗位,但調整的相關崗位需征得乙方同意;
2.在實習過程中,甲方有權對學生工作態(tài)度和表現作評估。如實習學生出現下述情形:
(1)不能勝任工作或不服從乙方工作安排;
(2)違反乙方相關管理規(guī)章制度或國家法律;
(3)給乙方人員損傷或給乙方財產造成損害的。
甲方有權書面通報乙方,并視具體情況可對該學生予以警告、終止實習合同等處理。
3.乙方與學生簽訂保密協議,有權利要求學生及乙方嚴格遵守保密協議,有權將學生的違約行為向學校通報。
乙方義務
1.乙方提供實習項目、崗位、實習工種安排應與所學專業(yè)一致或相近,個別學生自愿的可以除外。
2.乙方根據人職匹配的工作要求每年定期提供1—2次以上的實習需求,一般為每年的三月、六月、九月,接納甲方3—5人以上的實習學生。
3.提供實習學生工作中所必需的資料及工作設施和工作條件。
4.負責實習學生在實習期間的工作內容的安排。
5.負責對實習學生進行日?记诠芾砗图夹g管理,并派有經驗的高級工程師(或工程師)協助指導學生實習。
6.乙方應抓好實習生上崗前安保知識、操作規(guī)范培訓,負有實習生安全重要勞動保護責任,不得安排超越實習生年齡體力和專業(yè)知識以及承受能力的工作,預防危險事故的發(fā)生。否則造成損失由乙方承擔。
第六條 組織機構
1.甲方由學院主管負責人成立實習基地建設小組負責領導本項目實施工作,乙方指定主管負責人分管此項工作。
2.雙方分別指定一名項目聯系人在本協議有效期內負責具體聯絡工作。
3.項目聯系人負責定期交換信息,溝通和協調雙方關系。一方變更項目聯系人時,應當及時以書面形式通知另一方。
第六條 成果權屬
1.雙方同意在實習學生在實習期間完成的.工作所產生的任何知識產權的應歸乙方所有,除非甲方、乙方和實習學生三方另有約定。
2.碩士畢業(yè)論文或畢業(yè)設計的成果歸屬根據項目具體情況約定。
第七條 保密協定
1.甲方應對本項目涉及的技術和商業(yè)等機密進行保密,如果泄密應承擔相應的法律責任。
2.甲方督促實習學生應遵守乙方的保密規(guī)定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括圖紙、參數、技術數據、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和 / 或技術信息)。
3.乙方及其學生只能將甲、乙雙方書面同意的屬于甲方知識產權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設計與論文方面,不能將其用于其他任何用途。
第八條 其他
1.協議經雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協議如有不盡事宜而發(fā)生的爭議,雙方友好協商解決。
3.本協議一式四份,甲方持有兩份,乙方持有兩份,具有同等法律效力。
實習基地協議書2
甲方:_________
乙方:_________
根據高等院校學生培養(yǎng)目標及要求,甲乙雙方本著友好相處,資源共享,優(yōu)勢互補,相互協作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,就加強協作、共同努力建設好_________專業(yè)教學實習基地,達成如下協議:
一、甲方的責任與義務:
1.發(fā)揮學校的智力優(yōu)勢,為乙方提供技術支持和服務,為乙方培訓員工,講授相關專業(yè)知識,向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.實習活動期間,甲方學生必須遵守有關法規(guī)和乙方的管理制度。
3.實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導,負責對學生進行思想政治,組織紀律,道德誠信,安全工作等相關方面教育和日常管理,以及其它相關工作。
4.甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數、專業(yè)、實習時間、實習內容等)。
二、乙方的責任與義務:
1.在不影響乙方正常工作情況下,為甲方學生提供實習條件和便利,協助甲方完成實習教學任務。
2.根據甲方的實習計劃和學生自身條件,提出具體實習安排方案(要求),將該專業(yè)學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方,溝通確定后,以便雙方執(zhí)行。
3.乙方應派人員參加實習領導工作,并提供適當專業(yè)技術人員,管理人員參與實習指導工作。
三、其它
1.其它未盡事宜,經雙方協商解決。
2.本協議一式兩份,經雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
3.本協議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________
負責人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
實習基地協議書3
甲方:_________
乙方:_________
高等學校校外實習是培養(yǎng)合格專門人才的重要實踐教學環(huán)節(jié),接受高等學校學生實習是社會有關單位的光榮任務和社會責任。甲方與乙方本著互惠互利、資源共享的原則,經雙方協商達成如下協議:
一、雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同建立_____學院教學實習基地,實習基地地點設在乙方單位,每年接受甲方、專業(yè)學生____批(每批約____人)到乙方單位實習。
二、雙方為更好地履行職責,決定在乙方掛“佛山科學技術學院教學實習基地”銅牌。
三、雙方職責
(一)甲方職責
1.根據人才培養(yǎng)計劃、實習教學大綱及乙方的實習崗位數制定實習計劃,并提前____周向乙方提供實習計劃,以便乙方安排落實。
2.選派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師,負責學生的實習指導、紀律管理和安全教育等。
3.實習期間要求相關師生必須遵守相關法律、法規(guī)及乙方的管理規(guī)章制度或條例。
4.實習期間必須定期或不定期到乙方做好實習檢查和指導工作,并與乙方及時妥善處理各種突發(fā)事件。
5.發(fā)揮甲方的資源、教學和科研優(yōu)勢,為乙方提供必要的專業(yè)技術咨詢、相關培訓或與乙方開展科研合作,共同申報項目或開展橫向科研等。
6.向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,供乙方招聘錄用人員時優(yōu)先考慮。
7.與乙方協商確定實習基地的終止或延續(xù)。
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1.根據甲方的實習計劃,與甲方協議確定具體實習內容及方案,為甲方學生安排與專業(yè)一致或相近的實習崗位。
2.選派思想素質好、業(yè)務能力較強的技術人員擔任甲方學生的實習指導老師,確保實習任務的順利完成。
3.根據乙方實際,為實習生提供學習、生活和工作所必需的基本條件,如食宿安排等。
4.做好實習生上崗前安保知識、操作規(guī)范培訓等工作,確保實習生的工作安全。
5.在實習期間,乙方與實習生不具有勞動合同關系。如實習生出現以下情形之一:不能勝任工作或不服從乙方工作安排、違反乙方相關管理規(guī)章制度或國家法律、給乙方造成人員損傷或給乙方財產造成損失等,乙方有權書面通報甲方,并視具體情況對該實習生予以警告或終止實習等處理。
6.實習結束時,乙方需對實習生的實習表現做出書面鑒定和成績評定。
7.乙方招聘錄用人員時,優(yōu)先考慮甲方的學生。
8.與甲方協商確定實習基地的終止或延續(xù)。
四、其他
1.甲方師生必須遵守乙方的保密規(guī)定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括圖紙、參數、技術數據、各種形式軟件以及其他的商業(yè)或技術信息)。
2.甲方師生只能將甲、乙雙方書面同意的屬于乙方知識產權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設計(論文)方面,不能將其用于其他方面。
3.甲、乙雙方同意實習生在實習期間完成的工作所產生的任何知識產權歸乙方所有,甲方、乙方和實習生三方另有約定除外。
4.其它未盡事宜,由甲、乙雙方共同協商解決。
五、協議合作期限
本協議有效期___年,從_____年____月_____日至_____年____月_____日止。本協議的變更必須由合作雙方協商并以書面形式確定。
六、本協議書一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等效力,自雙方代表簽字之日起生效。
甲方:_________乙方:_________
甲方代表(簽名):_________乙方代表簽名:_________
_____年____月_____日_____年____月_____日
實習基地協議書4
甲方:_________
乙方:_________
為進一步適應高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作,加強甲乙雙方的交流與合作,共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,本著友好協商,相互協作的原則,經甲,乙雙方協商,就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地_________(以下簡稱“就業(yè)基地”)事宜達成如下協議:
一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”,并在適當時機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。
二、甲方在本單位的網站上與乙方的網站建立鏈接,在就業(yè)網上開辟“就業(yè)基地”專欄,并通過校內各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時發(fā)布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況,并邀請乙方選派有關用人單位領導和高層管理人員來校,為畢業(yè)生開設就業(yè)指導講座。
四、甲方根據乙方的具體需求,優(yōu)先推薦綜合素質較高的畢業(yè)生,并為乙方來校招聘提供便利條件。
五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯誼活動,加強甲乙雙方的溝通與聯系。
六、乙方在本單位的網站上與甲方的網站建立鏈接,并宣傳甲方辦學,教學,專業(yè)設臵及畢業(yè)生生源情況。
七、乙方每年根據甲方提供的畢業(yè)生生源情況,向甲方通報
當年的畢業(yè)生需求情況,并應甲方的邀請,組織相關用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。
八、乙方在同等條件下,根據需求情況,優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應聘就業(yè),并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息,以便甲方更好地培養(yǎng)學生。
九、本協議未盡事宜,雙方經協商一致后可簽訂補充協議,補充協議是本協議的附件,與本協議具有同等的法律效力。
十、本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份,本協議自雙方簽字起有效期三年。有效期從____年____月執(zhí)行至____年____月份為止。
十一、本協議未盡事宜,雙方協商解決
甲方代表_________(簽章)
乙方代表_________(簽章)
_____年____月_____日
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