有關培訓協(xié)議書模板匯編6篇
在不斷進步的時代，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓協(xié)議書 篇1
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。
3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。
4．培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為____________u.s.d（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5．本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
___________________代表__________________代表
簽字___________________簽字__________________
日期___________________日期__________________
附件培訓批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表
培訓批次
培訓名稱
受 訓 人 數(shù)
培訓費用（美元）
支付時間（即開始培訓時間）
備注
工程師
技術員
合計
第一批
第二批
總 計
注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項合同。
培訓協(xié)議書 篇2
為了明確涉考各方面安全責任，切實保障我校參加20xx年全省三校生高考單獨招生考試考生的人身及財產(chǎn)安全，預防意外事故發(fā)生，使考生能以良好的狀態(tài)去應考，特制定該安全責任協(xié)議書。
一、考生職責
1、考生須聽從帶隊教師指揮，統(tǒng)一行動，按照安排統(tǒng)一乘坐往返車輛。如因不聽指揮而導致誤車，耽誤了考試或其他事務，后果自負。
2、考試前后按時在指定地點集合，領取考生證件。
3、不得私自離開住地。外出必須征得帶隊教師的同意，結伴而行，上街行走要嚴格遵守交通規(guī)則，防意外事故發(fā)生；不從事危險、違法活動；若因私自外出而遭遇意外或耽誤了考試，后果自負。
4、加強安全意識，必須緊跟隊伍，嚴禁隨意走動。如因違紀造成的安全事故，后果自負。
5、如遇到問題，及時尋求老師或同學的幫助。
6、嚴格遵守考試的各項規(guī)章制度和紀律，若因違犯有關規(guī)定受到處罰，或因不遵守考場規(guī)定而受到處罰，后果自負。
二、帶隊教師職責
1、帶隊教師要有高度的責任感，以大局為重，服從學校安排。在學生考試期間不得擅自離開工作崗位從事其他活動，不得私自找人頂替。
2、帶隊教師要與考點加強交流溝通，協(xié)調(diào)解決好相關事宜，切實維護學生合法利益。承擔因自身違規(guī)，違法給學生造成損失的責任。
3、如遇突發(fā)事件應及時采取措施處理，并向?qū)W校報告。
4、帶隊教師應加強與考生和家長的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決學生在考試、生活過程中的困難和要求。
三、考生家長職責
1、考生的家長須聽從帶隊教師的統(tǒng)一安排，統(tǒng)一行動，如因自身導致誤車，耽誤了考試或其他事務，后果自負。
2、考生的家長須與帶隊教師加強交流溝通，能夠遵守相關的法規(guī)法紀，切實做好考生的后勤保障。
3、如若需要離開隊伍，要及時向帶隊教師說明，并書面寫出請假條，在離開隊伍后，要保障手機通訊暢通，保證能及時通知考試的相關事宜，如若自身問題，耽誤了考試或其他事務，后果自負。
4、需要單獨赴考的，要向?qū)W校寫出書面申請。
本協(xié)議如有欠妥之處以教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》之規(guī)定為準，一式兩份，學校與考生家長各留一份，自簽字之日起生效，有效期和學生在外出考試期間相對應。
學生家長簽名：
學生簽名：
帶隊教師簽名：
培訓協(xié)議書 篇3
甲方:武漢市精武路第一家精武人家鴨脖有限公司
乙方:
為了維護武漢"精武鴨脖"品牌形象,協(xié)助政府有關部門打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產(chǎn)品,揭露一切打著"精武鴨脖"的招牌招搖撞騙:搞加盟,培訓招生的不法分子;對外宣傳正宗 "精武鴨脖"品牌及產(chǎn)品,更好的將正宗"精武鴨頸"技術推廣到全國各地,使更多人能品嘗到來自武漢的精品美食!經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特達成如下學習培訓協(xié)議:
一: 甲方負責提供正宗"精武鴨頸"技術,教學人員供乙方學習,乙方全面配合學習.
二:甲方收取學習培訓費 3800 元/人,包括:學習5-7天,含正常學習期間吃(中餐),住宿費;
標準:吃:和師傅,員工同吃工作餐;住:干凈,衛(wèi)生,安全.
三:甲方對學員必須認真教學,學員有充足動手實踐機會,兌現(xiàn)承諾,包括:教學品種,配方等;甲方教學可根據(jù)實際教學需要調(diào)配.
四:乙方學習期間必須嚴格執(zhí)行甲方操作規(guī)范,不得浪費原材料,配合甲方教學;
五:乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學習,如有傳染性疾病甲方有權拒絕;
六:甲方提供生產(chǎn)流程,配方,乙方不得隨意向外界透露,嚴守甲方秘密;
七:培訓合格標準:乙方能獨立操作,口味達到甲方標準;生產(chǎn)產(chǎn)品在總店銷售!
八:甲方如有新口味,技術,乙方可以終身免費學習,但食宿自理;
九:如有未盡事宜,另行協(xié)商.
十:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字即日生效!
甲方:武漢市精武路第一家 乙方:
(蓋章) (蓋章)
(簽字) (簽字)
年 月 日
培訓協(xié)議書 篇4
甲方（轉(zhuǎn)讓方）：XX，身份證號：
乙方（受讓方）：XX，身份證號：
鑒于：
1、天津XX公司（以下簡稱“目標公司”）是依據(jù)中華人民共和國法律合法設立并有效存續(xù)的有限責任公司，其合法擁有XX部門頒發(fā)的《民辦學校辦學許可證》。
2、XX是目標公司在天津市XX區(qū)工商局登記注冊的合法股東，持有目標公司X%的股權。
3、乙方是中華人民共和國公民，具有完全民事行為能力。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就目標公司股權轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條 釋義
本協(xié)議中除文意明示另有所指外，下列用語具有如下含義：
1.1 本協(xié)議：指本《天津市XX公司股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。
1.2 股權交割日：指本協(xié)議約定之股權轉(zhuǎn)讓事宜辦理完畢工商變更登記手續(xù)，并取得工商部門核準變更登記之日。
1.3 債務：指目標公司因履行合同、實施侵權或其它依法律規(guī)定所應當承擔的給付金錢的責任。
1.4 或有債務：指股權交割日之前產(chǎn)生的、并且甲乙雙方未能知曉或未曾向乙方披露的應當由目標公司承擔的債務。
1.5 稅費：指稅務機關或其它機構征收的各種形式的稅項及各種性質(zhì)的收費，包括但不限于各種稅收、費用、相關罰款、滯納金、附加費用和利息。
第二條 目標公司的基本情況
2.1 目標公司的注冊資本為 元，實繳 元。
2.2 目標公司合法擁有：
2.2.1 公司辦公用房位于天津市XX區(qū)XX號，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金 元/月，押金 元，出租方為XX，承租人為XX，本協(xié)議簽訂之時，租金已交納至年月日。
2.2.2 XX校區(qū)，位于天津市XX區(qū)XX號，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金 元/月，押金 元，出租方為XX，承租人為XX，本協(xié)議簽訂之時，租金已交納至年月日。
2.2.3 辦公、教學設備合計人民幣XX元。（詳見《資產(chǎn)明細表》）
2.2.4 天津市XX區(qū)教委于年月日頒發(fā)的《民辦學校辦學許可證》。
2.2.5 截至本協(xié)議簽訂之日，目標公司賬戶上有資金XX元，目標公司未清償債務XX元。
第三條 股權轉(zhuǎn)讓標的和股權轉(zhuǎn)讓價款
3.1 甲方將其持有的目標公司100%的股權轉(zhuǎn)讓給乙方。
3.2 本協(xié)議項下的'股權轉(zhuǎn)讓價款共計人民幣XX元。
3.3 本協(xié)議所約定的股權交割日為年 月 日，甲乙雙方可在該日期前完成股權交割，則實際交割日為股權交割日。
第四條 股權轉(zhuǎn)讓價款的支付方式
4.1 本次股權轉(zhuǎn)讓價款采取分期支付的方式。
4.2 具體支付期限和數(shù)額為：
4.2.1 本協(xié)議簽訂后7個工作日內(nèi)，乙方向甲方支付首期轉(zhuǎn)讓款人民幣XX元。
4.2.2 自股權交割日后5個工作日內(nèi)，乙方向甲方支付人民幣XX元。
4.2.3 甲方以其剩余的股權轉(zhuǎn)讓款XX元向乙方提供履約的擔保。自股權交割日起一年內(nèi)，若乙方未發(fā)現(xiàn)目標公司存在未清償債務及或有負債的，期滿后五個工作日內(nèi)向甲方支付剩余款項。
4.3 甲方接收股權轉(zhuǎn)讓價款的賬戶為：
第五條 過渡期
自本協(xié)議簽訂之日起至股權交割日止為甲乙雙方履行本協(xié)議的過渡期，過渡期內(nèi)乙方可派人參加目標公司的管理，熟悉目標公司的業(yè)務、人員。乙方人員的工資由乙方承擔。
第六條 辦公場所、校區(qū)房屋的交接
股權交割日之前的房屋租金、物業(yè)費、水電費等費用由甲方及目標公司承擔；股權交割日之后的房屋租金、物業(yè)費、水電費等費用由乙方及目標公司承擔。
第七條 學員及學員退費
7.1 截至本協(xié)議簽訂之日，目標公司擁有學員XX名，未消耗學費XX元。
7.2 甲乙雙方一致同意，甲方可將未消耗學費的X%提走，剩余的X%未消耗學費留存于目標公司賬戶。
7.3 股權交割日前發(fā)生的退費（包括學員已提出退費申請但尚未實際退還的）由甲方負責，股權交割日后發(fā)生的退費由乙方負責。
7.4 甲方未承擔本協(xié)議約定的退費或超出本協(xié)議約定的比例多侵占未消耗學費的，乙方有權根據(jù)甲方未承擔的退費數(shù)額、多侵占的學費數(shù)額減少股權轉(zhuǎn)讓價款的數(shù)額。
第八條 人員安置和債權債務處理
8.1 目標公司現(xiàn)有員工XX人，乙方保證目標公司現(xiàn)有員工的工資、福利待遇不降低，甲方同時做好員工的安撫工作，確保員工隊伍不因目標公司股權變動而產(chǎn)生波動。
乙方和目標公司支付員工工資、社會保險截止到年月日，此日期之后的員工工資、社會保險由乙方承擔。
8.2 若股權交割日起6個月內(nèi)，目標公司現(xiàn)有員工發(fā)生X人以上（包括X人）離職或分校校長離職的，視為甲方未盡到安撫員工的義務，乙方有權扣減本協(xié)議4.2.3條約定的剩余股權轉(zhuǎn)讓價款。
8.3 截至股權交割日之前已經(jīng)確定由目標公司承擔的債務由目標公司和甲方承擔。但甲方未在本協(xié)議中向乙方披露相關債務的，該債務屬于或有負債，按照或有負債的約定履行。
甲方未依本協(xié)議之約定承擔債務的，致使目標公司或乙方遭受經(jīng)濟損失的，乙方有權從甲方提供擔保的股權轉(zhuǎn)讓價款中直接扣除相應的金額，不足部分由甲方補足。
8.4 截至股權交割日之前的或有負債由甲方按照下列方式承擔：
8.4.1 甲方應當自乙方或目標公司實際承擔、確實應由乙方或目標公司承擔的或有負債之日起5個工作日內(nèi)以貨幣形式一次性向乙方或目標公司清償，并承擔由此給乙方或目標公司造成的經(jīng)濟損失。
8.4.2 若甲方未依本協(xié)議第6.4.1條約定清償債務及承擔相應損失的，乙方有權從甲方提供擔保的股權轉(zhuǎn)讓價款中直接扣除相應的金額，不足部分由甲方補足。
8.5 （如果甲方有多個股東的）本協(xié)議約定之甲方應當承擔的責任、義務以及甲方應當向乙方給付的債務，由甲方承擔連帶責任。
第九條 稅費承擔
本協(xié)議項下所涉稅費由甲乙雙方依據(jù)我國相關法律之規(guī)定各自承擔。
第十條 甲方的權利和義務
10.1 有權依據(jù)本協(xié)議的約定要求乙方支付股權轉(zhuǎn)讓價款。
10.2 對本協(xié)議約定的或有負債向乙方承擔清償責任。
10.3 協(xié)助并督促目標公司辦理與本次股權轉(zhuǎn)讓有關分各項工商變更與備案手續(xù)，包括但不限于：股權結構、公司章程、法定代表人等。
10.4 股權交割當日，甲方應當向乙方提交所有的信息資料、證照、各種印章、房屋租賃合同、財務資料、教育培訓合同、勞動合同、相關許可文件等。
第十一條 乙方的權利和義務
11.1 根據(jù)協(xié)議的約定支付價款。
11.2 要求甲方配合將股權過戶至乙方名下。
11.3 有權要求甲方移交所有資料信息。
第十二條 保證與承諾
12.1 甲方的保證與承諾
12.1.1 本協(xié)議的簽署和履行不會與目標公司的公司章程的規(guī)定或甲方及目標公司根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章、協(xié)議、承諾等所承擔的權利、義務相沖突。
12.1.2 與乙方就本次股權轉(zhuǎn)讓事宜所簽署的和即將簽署的所有具有約束力的法律文件以及所擬訂之交易，不會導致甲方和目標公司對其已簽署的任何合同的違反、取消或終止，或者構成任何協(xié)議、承諾或其他正式文件下的違約責任或法律責任的承擔；如果違約責任或法律責任實際發(fā)生，由甲方按本協(xié)議8.4條的約定承擔責任。
12.1.3 向乙方提供的所有證照、文件；財務資料、財務記錄、財務報表、賬簿或憑證；與業(yè)務經(jīng)營有關的政府批文、協(xié)議或類似的其他文件；資產(chǎn)清單及權屬證明文件、債權債務清單都是真實、準確、完整的，不存在任何虛假、嚴重誤導性及重大遺漏事項。
12.1.4 目標公司的資產(chǎn)完全由目標公司合法擁有、管理、控制和經(jīng)營，沒有任何未經(jīng)披露的抵押、質(zhì)押或其他擔保權益；不存在未披露的其他任何形式的共有所有權或其他第三方的權利，不附帶任何或有負債或其他潛在責任；亦不存在任何針對上述資產(chǎn)的訴訟、仲裁或爭議；上述資產(chǎn)的批準文件、注冊、登記和其他手續(xù)已全部取得或完成，并仍然有效。
12.1.5 甲方轉(zhuǎn)讓的股權是其合法取得，不存在任何質(zhì)押等擔保權益和第三人權益。股權轉(zhuǎn)讓完成后，乙方對其所受讓的股權的持有、使用、收益、處分的權利不存在任何法律風險和限制。
12.1.6 截至股權交割日，目標公司不存在正在審理的訴訟、仲裁案件，以及正在執(zhí)行的涉訴案件；不存在因違規(guī)經(jīng)營而被相關機關立案調(diào)查，并可能被給予的行政處罰；無擔�；蚱渌魏涡问降膿＃粺o欠繳的稅款、費用、罰款等；亦不存在因違反合同需要承擔違約責任或賠償合同相對方經(jīng)濟損失的情形。否則，甲方應按本協(xié)議8.4條的約定承擔責任。
12.1.7 目標公司員工均依法簽訂了勞動合同，且目標公司依法足額為員工繳納社會保險，不存在拖欠員工工資，侵犯員工合法權益的情形。
12.1.8 未經(jīng)乙方書面同意，甲方不再就本協(xié)議項下所涉股權轉(zhuǎn)讓事宜與其他任何第三方談判、協(xié)商、做出承諾或簽訂合同。
12.2 乙方的承諾和保證
乙方按照合同約定向甲方支付股權轉(zhuǎn)讓價款。
第十三條 違約責任
13.1 甲乙雙方任何一方出現(xiàn)下列情形即設為違約，違約方應當以股權轉(zhuǎn)讓價款的10%向守約方支付違約金：
13.1.1 不予辦理或不配合辦理本協(xié)議項下的各種審批、核準、備案、登記或其他相關手續(xù)的；
13.1.2 未依本協(xié)議約定的有關債務、或有負債等的履行、負擔相關費用或承擔相關法律責任的；
13.1.3 違反本協(xié)議項下承諾和保證事項的；
13.1.4 無故提出終止本協(xié)議的；
13.1.5 其他不履行本協(xié)議約定之義務或障礙本協(xié)議履行的。
13.2 遲延履行責任
13.2.1 乙方遲延給付股權轉(zhuǎn)讓價款的，每遲延一天按遲延給付價款的萬分之三支付違約金。
13.2.2 甲方在股權交割日不能完成交割或移交全部資料信息的，每遲延一天按股權轉(zhuǎn)讓價款的萬分之三支付違約金。
13.2.3 違約方支付遲延履行違約金后，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行相應的義務。
13.3 任何一方的違約責任不因本協(xié)議的解除或終止而免除。
第十四條 協(xié)議的變更和解除
14.1 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本協(xié)議。
14.2 本協(xié)議因以下原因而解除：
14.2.1 甲乙雙方協(xié)商一致；
14.2.2 因一方違約，經(jīng)守約方催告，在催告期限屆滿后，違約方仍不履行的；
14.2.3 任何一方的違約行為導致本協(xié)議無法履行的；
14.2.4 甲方在股權交割日起一個月內(nèi)未能完成股權交割或資料信息的移交，乙方提出解除本協(xié)議；
14.2.5 股權交割日前，其他導致本協(xié)議目的無法實現(xiàn)的意外事件出現(xiàn)的；
14.3 因甲方原因或在股權交割日之前出現(xiàn)意外事件致使合同目的無法實現(xiàn)而解除本協(xié)議的，甲方應在本協(xié)議解除之日起三個工作日將乙方已經(jīng)支付的股權轉(zhuǎn)讓價款退還給乙方。
第十五條 不可抗力
15.1 本協(xié)議所稱之不可抗力是指不能預見，且不能避免、不能克服的影響本協(xié)議履行的事件。
15.2 任何一方因不可抗力而不能履行本協(xié)議全部或部分義務的，根據(jù)不可抗力的影響，免除全部或部分違約責任，但應采取一切必要措施減少因不可抗力造成的損失。任何一方在違約行為之后發(fā)生不可抗力的，不免除其應當承擔的違約責任。
15.3 遇有不可抗力的一方，應在不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)將不可抗力事件以書面形式通知另一方，同時提交相關證明文件。
15.4 本協(xié)議在不可抗力消除后仍然具備履行條件的，遭遇不可抗力的一方應當繼續(xù)履行合同。
15.5 發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議目的無法實現(xiàn)、合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方任何一方均有權解除本協(xié)議。對于已經(jīng)履行的部分，雙方應謀求合理公正的解決。
第十六條 保密
16.1 協(xié)議雙方對于因簽署、履行本協(xié)議而獲得的、與本次股權轉(zhuǎn)讓事項有關的信息應當嚴格保密，包括但不限于書面、實物、電子等各類的財務資料、資產(chǎn)和債權債務清單、人員信息、組織結構、各類協(xié)議、交易方案、本協(xié)議各項條款等信息資料以及各方的商業(yè)秘密。任何一方不得以任何形式將秘密信息泄露給第三方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協(xié)議的簽訂和履行等情況。
16.2 本協(xié)議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時間限制。
16.3 任何一方違反本條款的約定，應當賠償對方因此所受的損失。
第十七條 爭議解決方式
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地有管轄權的人民法院管轄。
第十八條 其他
18.1 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
18.2 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，辦理工商變更登記一份，具有同等法律效力。
18.3 甲乙雙方就本協(xié)議達成的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽約時間：
簽約地點：
培訓協(xié)議書 篇5
甲 方：
地址：
負責人：
組織機構代碼證：
乙 方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
為加強被培訓人員的管理，依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條 專業(yè)培訓的期限和費用
1.1 甲方為乙方提供有關_______方面的專業(yè)技術培訓，地點為（國家或地區(qū)），培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。
1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整。
1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關于專業(yè)技術培訓管理規(guī)定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條 服務期條款
2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務期。
2.2 培訓期間，乙方應當遵守公司的相關制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓安排，給培訓計劃造成不良影響的，甲方有權終止乙方的培訓，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。
2.3 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.4 培訓期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。
2.5 服務期內(nèi)，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×（應服務月數(shù)-實際服務月數(shù)）。
第四條 爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他
5.1簽訂本協(xié)議時，乙方已明確本次培訓的內(nèi)容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內(nèi)容。
5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。
5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。
5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單
(以下無正文)
甲方:
(公章)
負責人或授權代表:
(簽字）
日期：
乙方（簽字）：
日期：
培訓協(xié)議書 篇6
甲方：法人代表：
乙方：身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。
二、培訓內(nèi)容
1、硬件維修和維護；
2、軟件開發(fā)；
3、軟件應用；
4、網(wǎng)站制作；
5、軟件測試。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
�。�1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
五、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
七、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
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