關(guān)于實習(xí)協(xié)議書模板集合9篇
在不斷進步的社會中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的實習(xí)協(xié)議書9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實習(xí)協(xié)議書 篇1
甲方（實習(xí)單位）：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方（實習(xí)生）：
身份證號：
所屬院校：
專業(yè)：
聯(lián)系電話：
為明確甲、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)安排
實習(xí)部門：____________________________；
實習(xí)崗位：____________________________；
實習(xí)時間：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日（乙方保證實習(xí)期每周至少工作_______天）；
實習(xí)內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，指定相應(yīng)的實習(xí)內(nèi)容。乙方在實習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。
二、實習(xí)期待遇
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標準為_________元/月，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補助。
2、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
3、在實習(xí)期間，甲方不提供乙方的社會保險與公積金，但在實習(xí)期間為乙方繳納商業(yè)保險。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2、甲方有權(quán)利根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同崗位的實習(xí)。乙方由于個人能力和意愿等原因，拒不服從甲方工作安排或甲方認為乙方不能勝任實習(xí)工作時，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動并解除本協(xié)議。
3、甲方有義務(wù)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進行技術(shù)指導(dǎo)和日常工作管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會。
4、甲方有義務(wù)在實習(xí)期結(jié)束后向乙方開具實習(xí)證明或?qū)嵙?xí)鑒定。
四、乙方在實習(xí)期應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、乙方須遵守甲方各項工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習(xí)工作。
2、實習(xí)期間乙方如需請假，須提前3個工作日申請。如乙方因為個人原因需要終止實習(xí)，須提前7個工作日提出，以便甲方人力調(diào)配和工作交接。
3、乙方須遵守甲方的保密要求，不得將甲方資料、技術(shù)機密、商業(yè)機密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實習(xí)期間因泄露機密對甲方造成經(jīng)濟損失時，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4、乙方根據(jù)實習(xí)內(nèi)容撰寫論文須經(jīng)甲方書面批準，論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，必須經(jīng)甲方審核批準。
五、其他事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，該實習(xí)關(guān)系不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。
2、實習(xí)期間，乙方利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，因協(xié)議而引起的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實習(xí)協(xié)議書 篇2
**學(xué)院教育實習(xí)基地共建協(xié)議書
甲方：河套學(xué)院 乙方：
實踐教學(xué)是本科教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，建立穩(wěn)定、高水平的教育實習(xí)基地，對培養(yǎng)本科生的實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有至關(guān)重要的作用。為加強和規(guī)范實踐教學(xué)基地的建設(shè)、管理，充分發(fā)揮雙方的辦學(xué)優(yōu)勢，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本著平等協(xié)作，互惠互利的原則共建教育實習(xí)基地，達成協(xié)議如下：
一、教育實習(xí)基地建設(shè)目標及受益范圍：
甲方每年在 月份派大約 至 名實習(xí)生至乙方進行教育實習(xí)。雙方共同對實習(xí)工作進行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，并制定切實可行的教育實習(xí)管理條例，保證實習(xí)工作順利開展。
甲方根據(jù)教育實習(xí)基地建設(shè)情況撥出專項建設(shè)經(jīng)費用于基地建設(shè)。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1．制定實習(xí)計劃、實習(xí)指導(dǎo)書及實習(xí)管理制度；
2．義務(wù)為乙方提供教育教學(xué)信息咨詢服務(wù)；
3．甲方舉辦的學(xué)術(shù)報告、講座和短期教育理論班，邀請乙方的領(lǐng)導(dǎo)和教師自愿參加；
4．在可能條件下，乙方有關(guān)人員優(yōu)先參加甲方的教研立項和教學(xué)研討活動；
5．優(yōu)先滿足乙方對畢業(yè)生的需求；
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1．制定具體可行的教育實習(xí)工作管理辦法、實習(xí)生守則；
2．成立實習(xí)指導(dǎo)小組，選派教學(xué)經(jīng)驗豐富、有較高教學(xué)水平、責(zé)任心強的骨干教師作為實習(xí)指導(dǎo)教師；
3．為實習(xí)生創(chuàng)造必要的生活和實習(xí)條件，盡可能地為實習(xí)生提供實習(xí)鍛煉的機會；
4．及時向甲方主管部門反饋實習(xí)生在實習(xí)期間的教育實習(xí)情況，為甲方教學(xué)改革提供意見和建議。
四、實習(xí)生的住宿及交通安全：
甲乙雙方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，相互協(xié)商，采取確實的措施，確保實習(xí)師生食宿和交通安全。
五、協(xié)議合作期限及協(xié)議變更：
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效，有效期為五年，期滿后如雙方無異議，有效期順延兩年。本協(xié)議的變更必須甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。因發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能的，協(xié)議自行解除。合作各方因履行協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。
六、協(xié)議一式兩份，具有同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：
乙方代表：
甲方公章：
乙方公章：
年 月 日 年 月 日
實習(xí)協(xié)議書 篇3
訂立協(xié)議人：XX
甲方：XX
地址：XXXXXXX
聯(lián)系人：XX
電話： XXXXXXX
乙方： XX
地址：XXXXXXX
聯(lián)系人：XX
電話：XXXXXX
甲方委托乙方對XX名旅游管理專業(yè)學(xué)生進行實習(xí)訓(xùn)練，為保證實習(xí)順利進行，特訂立以下協(xié)議：
一、甲方到乙方實習(xí)的學(xué)生共XX名，其中男生XX名，女生XX名。
二、實習(xí)時間20xx年X月XX日。
三、實習(xí)崗位
部門 男生 女生
四、甲方學(xué)生實習(xí)結(jié)束，由乙方對實習(xí)學(xué)生做出鑒定及評分。
五、甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方的實習(xí)生規(guī)章制度，實習(xí)學(xué)生違規(guī)者由乙方向甲方通報情況按酒店規(guī)章制度處理，同時甲方也應(yīng)做出相應(yīng)處理。
六、甲方實習(xí)學(xué)生必須嚴格遵守乙方安全操作規(guī)程，嚴格聽從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規(guī)學(xué)生負責(zé)，造成經(jīng)濟損失，由違規(guī)者自行賠償。
七、乙方應(yīng)組織酒店培訓(xùn)人員、部門管理人員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員，對甲方學(xué)生嚴格管理，嚴格執(zhí)行崗位業(yè)務(wù)技能操作規(guī)程，保證實習(xí)學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營損失和安全事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
八、甲方應(yīng)指派教師不定期到實習(xí)現(xiàn)場了解和掌握實習(xí)學(xué)生的情況，協(xié)助乙方對實習(xí)學(xué)生進行教育管理。乙方應(yīng)及時向甲方通報實習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)情況。
九、甲方學(xué)生于非實習(xí)時間在實習(xí)單位和住宿場所以外發(fā)生的意外事故，與乙方無關(guān)。
十、甲方學(xué)生在乙方實習(xí)期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全由學(xué)校負責(zé)，在賓館期間由賓館監(jiān)管，離館期間由學(xué)校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實際情況給予200元-400元的實習(xí)補貼。
十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實習(xí)生名單一份。
十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表：
20xx年X月XX日
乙方代表：
20xx年X月XX日
實習(xí)協(xié)議書 篇4
甲方（單位）名稱：地址：
乙方（實習(xí)生）名稱：聯(lián)系方式：地址：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。 為使實習(xí)生（乙方）來甲方實習(xí)（實踐）的活動順利開展，在平等自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就實習(xí)（實踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實習(xí)期限實習(xí)時間自________年____月____日至________年____月____日。
二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在甲方崗位及崗位實習(xí)。
三、實習(xí)費用甲方為乙方提供相關(guān)崗位知識培訓(xùn)，并提供住宿、餐飲及必需的勞動防護用品，相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。
四、相關(guān)責(zé)任乙方在甲方實習(xí)期間以及往來甲、乙兩地的引發(fā)的人身安全事故由乙方承擔(dān)。風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
五、實習(xí)管理細則
1、甲方提供必需的實習(xí)場地。
2、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
�。�1）國家的法律法規(guī)。
（2）甲方的規(guī)章制度。
�。�3）服從領(lǐng)導(dǎo)，與甲方其他員工和睦相處。
3、乙方在實習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。
4、乙方在實習(xí)期間因人為因素造成甲方財物損失，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
5、為保障乙方在甲方實習(xí)期間的人身安全，甲方不安排乙方從事與公司生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備有關(guān)的任何操作和獨立巡視工作，僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領(lǐng)下對設(shè)備和相關(guān)業(yè)務(wù)進行一定的認知學(xué)習(xí)。乙方不得參與并有權(quán)拒絕甲方安排的任何與生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備有關(guān)操作與獨立巡視工作。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實習(xí)期間，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
六、知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方實習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進行的進一步研究，均屬甲方成果，甲方保留該成果的知識產(chǎn)權(quán)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、乙方如不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)提前解除《實習(xí)協(xié)議》，但是應(yīng)提前告知乙方并說明原因。
3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除《實習(xí)協(xié)議》。
八、其它約定事項
1、本協(xié)議規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：甲方代表（簽字）：
簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書 篇5
甲方（實習(xí)單位）：
乙方（學(xué)校）：
丙方（實習(xí)學(xué)生）：身份證號碼：
為推動學(xué)生實習(xí)（實踐）活動的開展，規(guī)范學(xué)生畢業(yè)前的實習(xí)管理工作，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，根據(jù)國家職業(yè)教育的有關(guān)政策和有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就學(xué)生實習(xí)達成以下協(xié)議：
第一條實習(xí)人員
本次參加實習(xí)的學(xué)生均為乙方在校，年月畢業(yè)的學(xué)生。根據(jù)甲乙丙三方協(xié)商，甲方接納乙方實習(xí)學(xué)生人（具體名單見附表）。
第二條實習(xí)期限
實習(xí)期限為：年月日至年月日。
第三條實習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排丙方到部門，從事工作。實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)及管理人員對丙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，丙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容和和實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。
第四條實習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定丙方的實習(xí)津貼，月津貼為人民幣元。
第五條甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、配合乙方根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃并結(jié)合生產(chǎn)實際制訂實習(xí)計劃，明確實習(xí)任務(wù)，并指定責(zé)任心強、專業(yè)技術(shù)水平高的人員擔(dān)任輔導(dǎo)老師，與乙方共同做好丙方實習(xí)期間的管理工作。
2、為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實安全防范措施，發(fā)給相應(yīng)的勞動保護用品。
3、為丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自備）每月按時支付實習(xí)津貼。
4、實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)專心工作，認真實習(xí)，有下列情形之一的，甲方有權(quán)處理和解除《學(xué)生實習(xí)協(xié)議書》，但應(yīng)提前通知乙方和丙方，并說明原因：
�。�1）違反國家法律、規(guī)定的；
�。�2）因病治療15天以上的；
�。�3）給甲方造成經(jīng)濟損失或造成不良影響的；
�。�4）不能完成安排的實習(xí)內(nèi)容或?qū)嵙?xí)態(tài)度不端正，經(jīng)教育后仍不改正的；
�。�5）實習(xí)結(jié)束，甲方對學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核，考核優(yōu)秀者，可根據(jù)當(dāng)年院校畢業(yè)生引進計劃，按規(guī)定程序，優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
第六條乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、應(yīng)加強對實習(xí)的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，統(tǒng)一組織，協(xié)調(diào)丙方到甲方參加實習(xí)的相關(guān)工作。
2、丙方在實習(xí)前已參加的保險賠償事宜仍由乙方負責(zé)協(xié)調(diào)辦理，沒有保險的學(xué)生，須在實習(xí)前由乙方辦理意外傷害險，期間發(fā)生的意外傷害，由乙方負責(zé)賠償。
3、丙方在實習(xí)期間仍是在校學(xué)生，乙方按照在校學(xué)生的各項要求進行管理，對丙方實習(xí)期間遭到和發(fā)生的有關(guān)問題，應(yīng)及時進行教育、協(xié)調(diào)和處理。
4、乙方參與實習(xí)期間的管理工作（乙方實習(xí)管理人：聯(lián)系電話：），定期了解實習(xí)生思想情況�？偨Y(jié)實習(xí)成果，提高實習(xí)質(zhì)量。
5、實習(xí)結(jié)束，做好甲方擬錄用學(xué)生的分配派遣手續(xù)。
第七條丙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí)、踏實工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定；
2、到實習(xí)單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度；
3、按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)；
4、丙方認真遵守并執(zhí)行以下各項要求：
�。�1）實習(xí)期間，如無特殊原因，不得中途中止實習(xí)。如確需提前終止實習(xí)的，須提前7天提交書面申請，做好工作交接，并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開。擅自離開實習(xí)地點，發(fā)生的一切后果由丙方本人負責(zé)。
�。�2）丙方在實習(xí)期間，應(yīng)提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定。
�。�3）實習(xí)學(xué)生要發(fā)揚團隊精神，建立良好的的人際關(guān)系，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，保守企業(yè)秘密，自覺維護企業(yè)形象和聲譽。
第八條其它事宜
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，實習(xí)期滿自行終止。
甲方負責(zé)人簽字：年月日
乙方負責(zé)人簽字：年月日
丙方負責(zé)人簽字：年月日
實習(xí)協(xié)議書 篇6
甲方：乙方（實習(xí)生）：風(fēng)險提示：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習(xí)生共__________人，實習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、實習(xí)期間，甲方安排乙方實習(xí)學(xué)生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習(xí)工作時間時，乙方的實習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習(xí)生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習(xí)津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習(xí)期間，負責(zé)乙方實習(xí)生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實習(xí)情況，協(xié)助甲方對實習(xí)生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
五、實習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習(xí)生的每月實習(xí)津貼標準(C)為：本科生_________元、�？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實習(xí)生解決住宿事宜。
六、乙方實習(xí)學(xué)生來甲方實習(xí)期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關(guān)之臥鋪費用。
七、乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實習(xí)期間，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
八、在實習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險提示：工傷
實習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。
因此，建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習(xí)生勞動的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)生實習(xí)津貼的。
十、在實習(xí)期間，若實習(xí)生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習(xí)生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
乙方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書 篇7
甲方（委托方）：_________
乙方（受托方）：_________研究所
為促進生命科學(xué)的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來所進行短期研究、實習(xí)一事，達成如下協(xié)議：
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)
1．在短期研究、實習(xí)人員到乙方報到前，負責(zé)向乙方提供短期研究及實習(xí)計劃。
2．負責(zé)做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關(guān)制度的'崗前教育。
3．在協(xié)議執(zhí)行期間，短期研究、實習(xí)人員的各項待遇由甲方負責(zé)。
4．短期研究、實習(xí)結(jié)束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)
1．接受甲方的委托，并負責(zé)指派實驗室。
2．在短期研究、實習(xí)期間，負責(zé)對甲方人員進行管理。
3．負責(zé)提供研究場地、實驗條件和實驗經(jīng)費。
4．組織短期研究、實習(xí)人員上崗教育。
5．負責(zé)督促、檢查短期研究、實習(xí)人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。
6．辦理短期研究、實習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。
7．短期研究、實習(xí)結(jié)束時負責(zé)進行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結(jié)業(yè)鑒定。
（三）短期研究、實習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)
1．來乙方短期研究、實習(xí)人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應(yīng)事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。
2．短期研究、實習(xí)期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。
3．必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從導(dǎo)師的管理。
4．必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產(chǎn)權(quán)保護方面的規(guī)定。
三、費用
在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。
甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產(chǎn)權(quán)
1．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。
2．研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。
五、協(xié)議的變更、終止和解除
（一）本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期滿；
2．甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規(guī)，給乙方造成嚴重損失；
4．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；
5．協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的；
6．由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責(zé)任
因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方作為委托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。
七、附則
1．本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可訂立補充協(xié)議。
2．本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
3．本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________ 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 簽訂地點：_________
實習(xí)協(xié)議書 篇8
甲方（實習(xí)單位）名稱：甘肅第七建設(shè)集團股份有限責(zé)任公司第一安裝公司 甲方聯(lián)系地址：蘭州城關(guān)區(qū)排洪南路670號
乙方（實習(xí)生）姓名：
身份證號碼：
學(xué)生所在學(xué)校：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系方式：
為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會，甲方為職工子弟大學(xué)生提供實習(xí)（實踐）機會，在平等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達成如下協(xié)議：
一.實習(xí)期限
實習(xí)時間自 二.實習(xí)崗位 甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方在本單位
三.實習(xí)管理
1、甲方提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)、辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習(xí)費用。
3、實習(xí)期間甲方指定專人負責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方經(jīng)營部具體實習(xí)。的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；
�。�3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
�。�4）乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《實習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學(xué)校。
四.協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)；
3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
五.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話；
年月日 年月日 聯(lián)系電話： 乙方（簽字）：
實習(xí)協(xié)議書 篇9
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款：
用人單位名稱：_________
主管部門：______________
通訊地址：_____________
郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話：_________
單位性質(zhì)：______________
檔案：_________________
接收單位名稱：_________________
郵政編碼：_____________
詳細地址：_____________
畢業(yè)生姓名：_________________
性別：__________________
民族：_________________
出生年月：______________
學(xué)院：_________________
專業(yè)：__________________
政治面貌：_____________
學(xué)位類別：______________
學(xué)歷：_________________
培養(yǎng)方式：______________
生源地：_______________
婚姻狀況：______________
聯(lián)系方式：_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動報酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：_________________________________________________
畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________
簽字：_________________簽字：_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門意見：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
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