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獵頭協(xié)議書

時(shí)間:2022-04-24 20:15:59 協(xié)議書 我要投稿

獵頭協(xié)議書模板

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編為大家收集的獵頭協(xié)議書模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

獵頭協(xié)議書模板

  甲方:_________

  乙方:_________

  1.公司指定

  根據(jù)本合同協(xié)議和條款,乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

  2.雙方關(guān)系

  甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表,無論是任何目的,甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式,以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

  3.服務(wù)

  甲方將根據(jù)乙方提供的職位要求向乙方推薦合適的人選。具體職位描述、要求及人數(shù)由乙方提供,詳細(xì)的書面材料作為本協(xié)議的附件一,具有同等法律效力;

  甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求,甲方應(yīng)對(duì)候選人簡(jiǎn)歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。

  凡經(jīng)甲方推薦的人才,從推薦之日起12個(gè)月內(nèi),如果乙方未通過甲方暗地或通過第三方錄用該人才,無論長(zhǎng)期或短期,均視為甲方推薦成功,乙方按照本合同相關(guān)條例支付咨詢費(fèi)用。如果乙方把甲方推薦的人才中轉(zhuǎn)推薦給第三方,甲方亦按照本合同相關(guān)條例向乙方要求支付咨詢費(fèi)用;

  4.機(jī)密

  甲方承諾:

  1)對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的.商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;

  2)對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

  3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用,不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

  乙方接受本合同后,也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

  雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

  5.乙方內(nèi)部員工的不獵取原則

  自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi),甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

  6.咨詢費(fèi)用

  若推薦的高級(jí)管理人才(部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別(普通職員、部門主管級(jí)別)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。

  7.款項(xiàng)支付規(guī)定

  咨詢費(fèi)用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%,余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。

  8.保證

  如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除(健康因素除外),甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者,除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替,否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。

  以上保證實(shí)施條件:本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話,甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

  本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí),對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效,彼此無法律上連帶責(zé)任。

  9.時(shí)間安排

  甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng),并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。

  10.合同條款期限

  合同的條款自_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月,雙方如無異議,該協(xié)議自動(dòng)延期一年。

  11.合同終止

  以下條件出現(xiàn)時(shí),合同將終止:

  1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;

  2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。

  甲方(蓋章):________乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

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