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雇傭協(xié)議書

時(shí)間:2023-03-11 12:11:47 協(xié)議書 我要投稿
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雇傭協(xié)議書(通用15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編收集整理的雇傭協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

雇傭協(xié)議書(通用15篇)

雇傭協(xié)議書1

  為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證水稻種植質(zhì)量,確保年末收成,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂此合同:

  甲方(雇傭方):

  乙方(勞務(wù)方):

  一、勞務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)酬及福利內(nèi)容

  1、甲方提供可耕地面積畝。

  2、雇傭時(shí)間:即年月日至年月日 地址為:。 工作時(shí)間為:。

  3、甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

  4、按照公司高級(jí)技師指導(dǎo)生產(chǎn)所達(dá)到生產(chǎn)要求質(zhì)量,每個(gè)簽訂

  協(xié)議土地的生產(chǎn)責(zé)任人如達(dá)成1000斤/畝水稻產(chǎn)量則給與獎(jiǎng)金元。

  相應(yīng)多出產(chǎn)量將給與相關(guān)獎(jiǎng)金:

  水稻產(chǎn)量達(dá)到1100斤/畝,責(zé)任人所得獎(jiǎng)金為元。水稻產(chǎn)量達(dá)到1200斤/畝,責(zé)任人所得獎(jiǎng)金為元。水稻產(chǎn)量達(dá)到1300斤/畝,責(zé)任人所得獎(jiǎng)金為元。

  5、承包期內(nèi),乙方不得因耕種引起債務(wù)等,而使雙方發(fā)生糾紛。

  二、具體規(guī)定

  1、甲方負(fù)責(zé)種子播種前的耕地,買種,購買化肥、農(nóng)藥等,在承包種植期間,如遇缺少化肥、農(nóng)藥、種子等情況,無法正常播種或者耕種時(shí),應(yīng)盡快告知甲方,以免不必要的損失。

  2、乙方負(fù)責(zé)土地承包后的管理工作:耕地、播種、施肥、噴灑農(nóng)藥、及時(shí)灌溉農(nóng)田、防止蟲害、清除雜草、收割等,確保種足種好耕地面積,確保土地耕種質(zhì)量,減少拋荒,不良種植等。

  3、在工作期間注意正規(guī)安全生產(chǎn)操作。不管是在道路運(yùn)輸,還是在田間作業(yè);不管是在機(jī)械操作上,還是用電及其它上,一定要注意正規(guī)安全生產(chǎn)及操作。如有事故發(fā)生乙方自負(fù),與甲方無關(guān)。

  4、工作期間,禁止飲酒,注意水稻防蟲病、防火,如因乙方不遵守勞動(dòng)紀(jì)律及不正當(dāng)生產(chǎn)操作,因此給甲方帶來巨大損失,乙方要對(duì)甲方的損失給與相應(yīng)的賠償。

  5、在工作種植期間,如果發(fā)生不可抗力,非人力可以挽回?fù)p失的自

  然災(zāi)害,在這期間發(fā)生的損失,與乙方無關(guān)。

  6、在工作種植期間,如乙方不盡義務(wù),工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),不是種足種好,而是廣種薄收,雜草叢生,荒廢耕地的.,則甲方按合同可以不支付乙方費(fèi)用,并所造成的損失乙方需要等價(jià)給與甲方賠償。收成不好,乙方的收益自然也就越少,希望乙方盡職盡責(zé),互幫互助,共同致富。

  三、協(xié)議的解除與終止

  1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此

  時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

  3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

  4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報(bào)酬費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

  四、其他

  1.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

  2.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方: 乙方:

  電話: 電話:

  年 月 日 年 月 日

雇傭協(xié)議書2

  雇主: (甲方)

  雇員: (乙方)

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  一、 甲方雇傭乙方為專職司機(jī)。

  二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止。

  三、 其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日。

  四、 乙方經(jīng)甲方雇傭后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

  五、甲方每月向乙方支付報(bào)酬人民幣 __元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付報(bào)酬。

  六、工作紀(jì)律

  1、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,按時(shí)上下班,認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請(qǐng)假。

  2、不得疲勞駕車,長途行駛時(shí)應(yīng)適時(shí)休息,防止疲勞駕駛發(fā)生事故。

  3、嚴(yán)禁行車過程中接打手機(jī),特殊情況需要接打手機(jī)時(shí)應(yīng)將車輛停在安全地帶,或在不影響行車安全情況下請(qǐng)隨車人員代為接打。

  4、所有車輛上班期間完成工作任務(wù)后,無特殊情況,必須停放在乙方指定地點(diǎn),任何人員不得擅自動(dòng)用或?yàn)樗顺鏊杰嚒?/p>

  5、所有車輛因公外出不能按時(shí)上下班的,駕駛員或帶車人員必須在上下班前30分鐘向乙方報(bào)告,在外期間必須確保車輛安全,防止車輛、牌照被盜、損壞,以及其它事故的發(fā)生。

  6、嚴(yán)禁酒后開車,私自開車;嚴(yán)禁出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線,擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故,或者在車輛肇事后逃離現(xiàn)場。

  7、乙方應(yīng)每天6點(diǎn)30分至22點(diǎn)30保持通訊暢通,不得隨意關(guān)機(jī)或不接聽電話,服從乙方調(diào)度安排,平時(shí)須做好出車準(zhǔn)備,不得擅自離開工作崗位。

  8、乙方出車時(shí)應(yīng)帶齊駕駛證、身份證、車輛行駛證等相關(guān)證件,自覺遵守交通法規(guī),服從交警指揮和檢查,嚴(yán)格車輛操作規(guī)程,文明駕駛,禮貌行車,不得違規(guī)駕駛。

  9、乙方要嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度,因病因事必須請(qǐng)假,但不能影響正常工作,未經(jīng)乙方批準(zhǔn)不得休假,年內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)超過15天。

  9、乙方應(yīng)增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),定期檢查保養(yǎng)車輛,建立車輛維修保養(yǎng)臺(tái)帳,加強(qiáng)對(duì)車輛出車前和收車后的檢查保養(yǎng),確保車況良好,車容整潔,按時(shí)完成車輛年檢。車輛需維修的`,必須報(bào)乙方批準(zhǔn),并在乙方指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。車輛油料管理按乙方指示辦理。

  七、違反工作紀(jì)律的責(zé)任承擔(dān)

  1、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,按時(shí)上下班,認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請(qǐng)假。如違反上述規(guī)定,將給予一定的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,將解除雇傭關(guān)系。

  2、酒后開車,私自開車,出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線,擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故,或者在車輛肇事后逃離現(xiàn)場的,由該車駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任,除追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任外,予以解聘。

  3、乙方不得擅自將車輛交由他人駕駛,嚴(yán)禁用公車當(dāng)駕駛練習(xí)車。公車私借發(fā)生的交通事故,除嚴(yán)肅追究乙方的違紀(jì)責(zé)任,保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)膿p失部分由乙方個(gè)人承擔(dān)。

  4、嚴(yán)禁私自將車輛交給非專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴(yán)禁用公車辦私事,乙方私自出車,發(fā)生交通事故,除嚴(yán)肅追究乙方的違紀(jì)責(zé)任,保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)膿p失部分由乙方個(gè)人承擔(dān)。

  5、乙方在收車后,應(yīng)將車輛放置在乙方指定的地方,在未經(jīng)甲方允許的情況下,不得私自將車輛開回家。如違反此項(xiàng)規(guī)定,造成事故或車輛損失,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  6、違反交通法規(guī)(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等),被處以交通罰款的,由乙方本人承擔(dān)。

  7、若乙方違反上述規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重,或?qū)医滩桓牡,甲方有?quán)給予給予警告、記過、罰款處罰直至解除雇傭關(guān)系。

  8、乙方違反工作紀(jì)律及本合同第七條規(guī)定之情形的,如造成自己人身財(cái)產(chǎn)損害的,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

  9、正常工作日,每月請(qǐng)假超過兩天且影響工作者,每超過一天從安全獎(jiǎng)中扣30元,每耽誤一次從安全獎(jiǎng)中扣30元。不服從領(lǐng)導(dǎo),不服從調(diào)度,無故不出車或頻繁請(qǐng)假影響調(diào)度者,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,經(jīng)教育不改者,停車整頓學(xué)習(xí)一周或另行處理。

  10、違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,造成嚴(yán)重后果被通報(bào)批評(píng)的,出現(xiàn)一次罰款100元,出現(xiàn)兩次以上的,罰款500元,出現(xiàn)三次以上的,甲方可以解除雇傭關(guān)系。

  11、車輛維修未經(jīng)乙方同意,費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

  八、甲方應(yīng)按合同約定按時(shí)發(fā)放報(bào)酬。車輛的保險(xiǎn)、路橋年票、養(yǎng)路費(fèi)、年檢審、安全、維修及車輛相關(guān)證件由甲方管理。

  九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。若因乙方未盡職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任

  十、 本合同經(jīng)雙方雙方簽字之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

雇傭協(xié)議書3

  甲:

  乙:

  為了進(jìn)一步明確在施工過程中甲、乙雙方各自的安全責(zé)任,保護(hù)施工人員的安全和身體健康,防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。具有同等法律效力,雙方應(yīng)認(rèn)真履行。

  第一條 甲方的具體責(zé)任

  一、甲方對(duì)施工現(xiàn)場安全管理負(fù)全責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方公布本企業(yè)、本施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

  二、編制工程項(xiàng)目安全施工組織設(shè)計(jì),組織制定安全技術(shù)措施并監(jiān)督實(shí)施。

  三、在安排乙方工作時(shí)針對(duì)其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全操作規(guī)程,提供必要的安全保護(hù)設(shè)施。以書面形式向乙方進(jìn)行安全技術(shù)交底。施工中監(jiān)督乙方按交底內(nèi)容實(shí)施。

  四、對(duì)乙方進(jìn)場復(fù)驗(yàn)身份證件,發(fā)放胸卡,進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,建立安全教育檔案。負(fù)責(zé)班前安全教育和工種變換的.安全教育,對(duì)特種作業(yè)人員資格進(jìn)行驗(yàn)證。制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

  五、向乙方提供良好的,確保安全生產(chǎn)的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境,所提供的電氣設(shè)備、機(jī)械、工器具、架設(shè)機(jī)具、安全防護(hù)用品等,必須符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督乙方安全使用。

  六、對(duì)乙方施工工序,操作崗位的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章違紀(jì)和事故隱患,立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改并按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者中止合同,清退出場,所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方自負(fù)。

  七、對(duì)施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期檢查和維護(hù),及時(shí)消除隱患,保證其安全有效。

  八、提供符合衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求的職工生活環(huán)境,在容易發(fā)生火災(zāi)的地區(qū),設(shè)置靈敏有效的消防器材。

  九、發(fā)生傷亡事故按規(guī)定立即報(bào)告有關(guān)部門。第三條乙方的具體責(zé)任

  第二條乙方在甲方統(tǒng)一指揮監(jiān)督下按其職責(zé)分工,具體履行以下責(zé)任:

  一、接受甲方的指揮和監(jiān)督,遵守甲方安全管理制度,監(jiān)督甲方履行安全職責(zé),有權(quán)制止甲方違章指揮,并按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。

  二、乙方必須遵章守紀(jì),不違章操作。施工中如因乙方違反安全紀(jì)律,違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自負(fù)。

  協(xié)議有效期限自20xx年 月 日至雇傭合同結(jié)束

  甲方:(章)

  甲方負(fù)責(zé)人:(簽字)

  乙方:(簽字)

雇傭協(xié)議書4

  甲方(用人單位名稱):

  法定代表人:

  主要負(fù)責(zé)人:

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者姓名):

  居民身份證號(hào)碼:

  住址:

  鑒于: 乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報(bào)的同時(shí),致力于提高員工的福利; 甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。 乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。 乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性,合法性。 雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限 雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限:

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下: 甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

  三、工作地點(diǎn) 甲乙雙方約定,乙方的工作地點(diǎn)按下列第 款決定:

  1.甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。 甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。

  2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作: 乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。 甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  (一)乙方的工作時(shí)間,按下列第 款確定:

  1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 每周工作五天,每天工作八個(gè)小時(shí)。周XX 為休息日。甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

  2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制 即以年為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

  3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制 乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。 甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  (二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的,企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  (三)休假 乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假福利。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。

  (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第 款確定:

  1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿后,乙方月工資為 元。

  2 、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績?nèi)〕辍?/p>

  3、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

  4、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

  六、工作成果歸屬 乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

  七、保密規(guī)定

  (一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任,包括但不限于以下秘密信息:

  1、技術(shù)類信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;

  2、經(jīng)營類信息:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

  (二)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  (三)乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。

  (四)乙方承諾離職之后,對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任,無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?/p>

  (五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù),侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  八、利益沖突

  (一)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的'一切損失。

  (二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

  (三)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

  (四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。

  (五)未經(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。

  九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù) 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  十、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  十一、勞動(dòng)合同變更

  (一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款,勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式。

  (二)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

  十二、勞動(dòng)合同解除與終止

  (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個(gè)月工資:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (三) 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,甲方提前____日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:

  1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

  4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的39;。

  (四)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(二)、(三)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  5、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  6、在甲方連續(xù)工作滿________年,且距法定退休年齡不足________年的;

  (五)乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,須提前3天書面通知甲方;

  (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

  4、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意見的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的; 甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

  (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  (八)本合同期滿,應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  十三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

  (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

  (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  十四、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 因甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

  十五、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  十六、本合同為完整的勞動(dòng)合同,此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜,按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十七、本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

  十八、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十九、雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  代表人(簽字):

  ________年____月____日 _______年____月____日

雇傭協(xié)議書5

  甲 方: _________身份證號(hào):_________

  籍 貫:_________

  乙 方: _________身份證號(hào):_________

  籍 貫:_________

  經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,從事甲方孩子(_________)看護(hù)工作,為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(_________)看護(hù)工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

  二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn):每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的`,則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假,原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過1天,請(qǐng)假期間無工資待遇。乙方正常公休時(shí)間,甲方若請(qǐng)求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇,乙方

  請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

  三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

  四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

  五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品,不浪費(fèi)資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

  六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動(dòng)。

  七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20xx年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。

  甲方簽字:_________

  乙方簽字:_________

  ___年___月___日

  

雇傭協(xié)議書6

  雇傭方(甲方):受傭方(乙方):

  住所:性別:

  主要負(fù)責(zé)人:身份證號(hào):

  聯(lián)系人:住址:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)

  乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為

  乙方的雇傭地點(diǎn)

  三、雇傭要求

  1、乙方必須服從甲方的安排和要求。

  2、乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的',甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  四、雇傭時(shí)間、雇傭報(bào)酬

  1、甲乙雙方約定,乙方的雇傭報(bào)酬為_______元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報(bào)酬。

  2、乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi),甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

  五、協(xié)議的解除與終止

  1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

  3、本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

  4、本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  六、其他

  1、甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。

  2、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽字、蓋章)乙方:(簽名)

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

雇傭協(xié)議書7

  用車單位:XX有限公司(甲方)

  車輛所有人: (乙方) 身份證號(hào)碼:

  車 牌 號(hào): 車型:

  目前公司(甲方)業(yè)務(wù)擴(kuò)大,車輛配備尚不齊全,在保證公司事務(wù)正常處理的前提下,雇傭公司內(nèi)部員工(乙方)的私有車輛。為確保雙方責(zé)任明確,及利益保障,特此協(xié)議如下內(nèi)容:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的車輛必須具備完整的車輛相關(guān)手續(xù),如:駕駛證、車輛保險(xiǎn)、證照年檢、事故處理、維護(hù)保養(yǎng)等各項(xiàng)手續(xù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的相關(guān)手續(xù)進(jìn)行核查、備案、存檔。

  2.協(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方正當(dāng)合理的車輛使用安排。

  3.協(xié)議期間甲方有權(quán)對(duì)乙方的車輛違約行為做出相應(yīng)處罰。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方在履行協(xié)議期間,必須按照國家規(guī)定按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)、費(fèi)用和保險(xiǎn);否則,因此導(dǎo)致的所有損失,均由乙方承擔(dān)。

  2.協(xié)議履行期間,燃料(柴油)價(jià)格在 元/升,則車輛雇用價(jià)不變;如價(jià)格超出上述的范圍,則相應(yīng)扣除或補(bǔ)助因油價(jià)浮動(dòng)所造成的運(yùn)輸成本差額(低于以上價(jià)格范圍時(shí),由甲方提前通知乙方;高于以上價(jià)格范圍時(shí),需乙方提前申請(qǐng))。

  3.甲方在使用乙方車輛時(shí),因乙方的'責(zé)任導(dǎo)致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,并承擔(dān)甲方員工因此發(fā)生的所用費(fèi)用。

  4.乙方必須以公司事務(wù)的處理為先,積極配合車輛調(diào)度者的安排。

  5.乙方必須注意維護(hù)公司形象,注重個(gè)人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié),對(duì)待用車人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì)對(duì)公司造成負(fù)面影響。

  三、用車結(jié)算

  1.因公使用乙方車輛時(shí),乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記,以便于年底核算,發(fā)放補(bǔ)貼。

  2.實(shí)際用車核算甲方依據(jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄,計(jì)算公式為:實(shí)際行車公里數(shù)×元/公里=實(shí)際發(fā)生費(fèi)用。

  3.甲方給予乙方補(bǔ)貼基數(shù)為每年 15000 元整,既:當(dāng)按照公式計(jì)算實(shí)際發(fā)生費(fèi)用未達(dá)到該補(bǔ)貼基數(shù)時(shí),仍按照基數(shù)發(fā)放補(bǔ)貼給車主;當(dāng)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用超出補(bǔ)貼基數(shù)時(shí),則按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用全額補(bǔ)貼。

  4.所有用車記錄甲方每月日統(tǒng)計(jì),制單審核,于年底一次性給予補(bǔ)貼。

  四、 其他協(xié)議項(xiàng)

  1.若乙方各項(xiàng)手續(xù)年檢、違規(guī)處理不及時(shí),甲方有權(quán)終止合同。

  2.本協(xié)議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以提交到甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)仲裁。

  3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

  4.本協(xié)議有效期為:年 月 日至 年 月 日止。

  甲方簽章:XX有限公司

  簽定日期:

  乙方簽章:

  簽定日期:

雇傭協(xié)議書8

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:

  乙方于年月日開始服務(wù)于甲方,F(xiàn)甲乙雙方本著“平等自愿,協(xié)商一致”原則,經(jīng)乙方提出,甲方同意,提前解除雙方于年月日簽訂,有效期至年月日的雇傭合同。

  具體協(xié)議事項(xiàng)如下:

  1、雙方的雇傭關(guān)系于年月日正式解除,乙方的工資、加班費(fèi)等結(jié)算至該日,并已全額支付于乙方。另出于人道關(guān)愛主義,甲方再給予乙方生活補(bǔ)助款共計(jì)元(大寫:)。

  2、雙方雇傭關(guān)系存續(xù)期間包括加班費(fèi)、年休假等在內(nèi)的各項(xiàng)福利、報(bào)酬等再無任何遺留未決問題,乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利和要求。

  3、乙方按規(guī)定于年月日前辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。

  4、甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的'辦理,并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)天出具相應(yīng)的離職證明。

  5、乙方對(duì)本協(xié)議負(fù)有保密義務(wù),不得以書面或口頭形式向任何公司內(nèi)外第三人透露本協(xié)議內(nèi)容。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  ________年______月______日________年______月______日

雇傭協(xié)議書9

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙二方根據(jù)大家平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  一、乙方的服務(wù)內(nèi)容:

  □家務(wù);□看護(hù)嬰兒;□照看孩子;□照顧老人(男、女);□照顧老人(不能自理:男、女);□看護(hù)病人(男、女);□看護(hù)病人(半自理:男、女)□看護(hù)病人(不能自理:男、女);□醫(yī)院陪住;□接送學(xué)生。

  工作時(shí)間:_______住家制,每月休息_______天

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、及時(shí)按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資

  2、交納家政服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家政服務(wù)員的機(jī)會(huì)。

  3、向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家政服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

  5、不得強(qiáng)迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家政服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

  6、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家政服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。

  7、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長途電話、電腦。

  8、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權(quán)益。

  9、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時(shí)將其送回,并解除合同。

  10、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。

  三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

  1、尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。

  2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于兩天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。

  3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的.要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

  5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。

  6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

  四、其它

  1、合同試用期為7天。合同到期,甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務(wù)員,合同自動(dòng)延期。如甲方與乙方達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,甲、乙自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

  2、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對(duì)方,無故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金_______元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。

  甲方:______________

  乙方:______________

  日期:_______年_______月_______日

雇傭協(xié)議書10

  1、雇主及雇員基本信息

  雇主姓名:__________________

  住址:________________________________________________________________________

  身份證號(hào)碼:__________________________________

  家政雇員姓名:_____________

  住址:_______________________________________________________________________

  身份證號(hào)碼:______________________________

  2、工作職責(zé):

  a)按照雇主要求負(fù)責(zé)制作晚飯

  b)負(fù)責(zé)打掃家庭衛(wèi)生。任何地方和物品清潔后應(yīng)擺放整齊

  c)負(fù)責(zé)清洗、晾曬、熨燙、整理衣物。衣服分類疊齊放好

  d)及其它臨時(shí)合理任務(wù)

  3、工作時(shí)間及節(jié)假日安排:

  工作時(shí)間為:每天下午14:00至晚上19:00,每周休息1天,遇大型節(jié)假日可休1天(包括元旦、勞動(dòng)節(jié)及國慶節(jié)),春節(jié)增加至3天如雇員臨時(shí)有事需請(qǐng)事假,需提前1天通知,如3天以上假期需提前3天通知,以便雇主能更好提前安排事務(wù)。雇員如需辭職,則需提前15天通知雇主。

  4、薪資及其他福利情況此崗位的基本工資為__2200__元人民幣/月,第一個(gè)月為磨合期工資為20xx元人民,試用期為3天。另雇主將為家政雇員提供正常晚餐飲食一次。

  5、工作職責(zé)家庭禮儀言談舉止:

  a、自覺靈活、積極主動(dòng)、懂規(guī)矩禮貌、做事輕手輕腳、輕拿輕放、愛惜家中一切物品和電器,損壞自覺照價(jià)賠償。

  b、嚴(yán)禁帶外人進(jìn)入雇主住所

  c、尊老愛幼,嚴(yán)禁將家庭情況告知他人或議論雇主家人

  d、尊重雇主的'生活習(xí)慣、習(xí)俗,虛心聽取雇主意見、服從安排,主動(dòng)適應(yīng)雇主。

  e、未經(jīng)雇主允許不得私配任何鑰匙,包括防盜門、房門、抽屜等鑰匙。嚴(yán)禁私自翻動(dòng)抽屜、衣柜和個(gè)人物品

  f、不得無故違約,甚至不辭而別。

  g、節(jié)約支出,隨手關(guān)燈,關(guān)水

  h、外出需注意室內(nèi)安全,關(guān)上所有窗,鎖上門、主要餐桌禮儀,用餐時(shí)要注意文明禮貌

  6、其它事項(xiàng):

  a、家政雇員需提供正確真實(shí)的個(gè)人信息,如欺騙雇主(含個(gè)人身份,健康情況等),發(fā)生任何問題則由家政雇員自己承擔(dān)

  b、家政雇員應(yīng)珍惜這份工作,盡職盡責(zé)努力做好

  雇主簽名:雇員簽名

  簽定時(shí)間:簽定時(shí)間

雇傭協(xié)議書11

  甲方:廈門泉廈路政大隊(duì)

  乙方:廈門市同安發(fā)展交通服務(wù)站

  為了充分發(fā)揮廈門市同安發(fā)展交通服務(wù)站吊車司機(jī)的技術(shù)優(yōu)勢,協(xié)助廈門泉廈路政大隊(duì)培訓(xùn)吊車司機(jī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就吊車司機(jī)的培訓(xùn)、吊車的使用等事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  1、培訓(xùn)時(shí)間:

  自協(xié)議簽訂之日起6個(gè)月,每周安排2~4個(gè)工作日(以天氣狀況為準(zhǔn))。

  2、培訓(xùn)方式:

  培訓(xùn)課程分為理論培訓(xùn)、場地實(shí)際操作培訓(xùn)和現(xiàn)場實(shí)際施吊培訓(xùn)三部分。

  3、培訓(xùn)地點(diǎn):

  (1)吊車?yán)碚撆嘤?xùn)在廈門泉廈路政大隊(duì)駐地進(jìn)行;

  (2)場地實(shí)際操作培訓(xùn)在廈門泉廈路政大隊(duì)辦公樓前空地或在廈門泉廈路政大隊(duì)所屬停車場內(nèi)進(jìn)行或在乙方所屬停車場內(nèi)進(jìn)行;

 。3)現(xiàn)場實(shí)際施吊培訓(xùn)根據(jù)事故現(xiàn)場地點(diǎn)確定。

  4、培訓(xùn)車輛:廈門泉廈路政大隊(duì)吊車(閩A/01906)

  5、培訓(xùn)教練:由乙方指定技術(shù)嫻熟、精通、富有吊車實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的吊車師傅負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

  6、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)甲方所有的吊車(閩A/01906)進(jìn)行日常保養(yǎng)和維修,保養(yǎng)維修費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。在協(xié)議期間如果甲方所有的'吊車需要更換零配件,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。維修費(fèi)、工時(shí)費(fèi)等由乙方承擔(dān)。

  7、協(xié)作期間吊車的燃油費(fèi)由甲方承擔(dān)。

  8、如遇甲方管轄的高速公路發(fā)生

  故需吊車出動(dòng)并施吊時(shí),吊車的收費(fèi)歸乙方所有,甲方以此費(fèi)用折抵吊車教練的培訓(xùn)費(fèi),乙方不得再向甲方收取培訓(xùn)費(fèi)等其它費(fèi)用。

  9、乙方收費(fèi)應(yīng)按廈門市物價(jià)局批準(zhǔn)的吊車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取,并應(yīng)開據(jù)正式發(fā)票。因收費(fèi)而產(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行向車主解釋。

  10、乙方教練(幫工)及甲方學(xué)員應(yīng)遵守機(jī)械操作規(guī)程,現(xiàn)場都應(yīng)著反光背心,并注意交通安全。如有違反,后果由甲乙雙方各負(fù)其責(zé)。

  11、乙方教練應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)甲方全部的清障人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)積極協(xié)助甲方學(xué)員報(bào)考國家勞動(dòng)保障部門承認(rèn)的吊車操作等級(jí)證書。

  12、協(xié)議執(zhí)行中如遇其它問題,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無法解決可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方公章: 甲方代表簽字:

  乙方公章: 乙方代表簽字:

  年 月 日

雇傭協(xié)議書12

  甲方: 身份證號(hào):

  住址:

  乙方: 身份證號(hào):

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國民法總則》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方請(qǐng)乙方到甲方處從事農(nóng)村宅基地房屋修建工作,達(dá)成以下協(xié)議。

  一、幫工期間

  乙方自 年 月 日到 年 月 日為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。

  二、幫工報(bào)酬

  甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn)是元/天,支付周期:(1)每日現(xiàn)結(jié);(2周結(jié)/月結(jié)。

  三、幫工時(shí)間

  幫工時(shí)間由甲方安排,根據(jù)實(shí)際情況,提前通知乙方。

  四、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

  4.1甲方保證乙方正常工作的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)條件,可選在開工前為乙方購買相應(yīng)的'保險(xiǎn),切實(shí)貫徹:高溫或下雨不開工的原則;

  4.2乙方保證認(rèn)真努力工作,杜絕偷懶、偷工、偷料。

  五、違約責(zé)任

  雙方應(yīng)按照該協(xié)議內(nèi)容如實(shí)履行該協(xié)議內(nèi)容。如任何一方違約應(yīng)依法向另一方支付違約金5000元,并賠償守約方實(shí)際損失。

  六、協(xié)議解除

  6.1有以下情形之一的,守約方可直接通知違約方解除合同:

  1、甲方未按合同約定及時(shí)支付乙方幫工報(bào)酬;

  2、甲方未向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件的;

  3、乙方提供的勞動(dòng)幫工達(dá)不到工程進(jìn)度要求的。

  6.2任何一方如需單方解除合同,則應(yīng)提前30日通知對(duì)方;或者雙方協(xié)商一致后,直接解除合同。

  七、爭議解決

  雙方如發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院起訴。

  八、其他

  8.1該協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份;

  8.2 本協(xié)議未盡事項(xiàng),由雙方另行口頭或書面約定;

  8.3本協(xié)議自雙方簽字后即生效。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  合同簽訂日: 年月 日

  合同簽訂地:

雇傭協(xié)議書13

  甲方:__________地址:__________

  乙方:__________身份證號(hào):__________

  甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方聘用乙方從事工作,聘用期為________年____月____日至年____月____日。

  二、協(xié)議的有效期限:本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過________年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。

  三、試用期試用期三個(gè)月,并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方明顯不符合本崗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。

  四、工作時(shí)間

  1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間,年工作時(shí)間不超過國家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。

  2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

  五、工資待遇

  1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

  2、乙方工資實(shí)行形式。月薪元,其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。

  3、甲方每月____日為發(fā)薪日,甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

  六、雙方的權(quán)利與義務(wù)

  甲方的權(quán)利及義務(wù)

  1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

  5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

  乙方的權(quán)利及義務(wù)

  1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的.報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì),享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。

  2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。

  3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。

  4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

  5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作,且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。

  6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財(cái)務(wù)等,也不得已甲方名義行賄,否則個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、協(xié)議的終止和解除

  1、有下列情況之一時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止:

  (1)本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。

  (2)甲方依法宣告破產(chǎn)。

  (3)甲方依法解散或依法被撤銷。

  (4)乙方死亡。

  (5)乙方喪失民事行為能力。

  (6)乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。

  2、有下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:

  (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

  (2)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

  (3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。

  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。

  (5)乙方未反應(yīng)真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

  (6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認(rèn)為需要處理的。

  (7)經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。

  3、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人。

  甲方:__________

  乙方:__________

  時(shí)間:__________

雇傭協(xié)議書14

  甲方:吉林省地方海事局

  乙方:_________性別:_________

  居民身份證號(hào)碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日家庭住址:_____________________________

  鑒于圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)的需要,甲方雇傭乙方為航道聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)提供勞務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》如下:

  一、合同期限

  第一條雇傭期限為20xx年7月25日至20xx年8月10日。

  如合同期已滿,雙方關(guān)系即告終止,但如因聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)尚未結(jié)束,則合同期限應(yīng)順延至聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在圖們江下游航道調(diào)查活動(dòng)中承擔(dān)駕駛調(diào)查船舶(沖鋒舟)或救生員工作。如因航道調(diào)查活動(dòng)需要,需調(diào)整工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方安排。

  第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別要求(詳見《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條乙方應(yīng)接受甲方的工作安排,服從甲方的'管理,注意工作安全。

  甲方為乙方提供航道調(diào)查期間的人身意外傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)額度為人民幣50萬元)。

  第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得從事與本合同約定無關(guān)的活動(dòng)。

  第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調(diào)查期間的勞動(dòng)保護(hù)裝備(見附件)。

  甲方負(fù)責(zé)乙方在航道調(diào)查活動(dòng)期間的食宿費(fèi)、交通費(fèi)。第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行理論和實(shí)際操作培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可從事航道調(diào)查工作,如乙方經(jīng)培訓(xùn)后不合格,甲方可解雇乙方并不支付勞動(dòng)報(bào)酬;

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  第九條甲方在本合同約定期限屆滿后或者調(diào)查活動(dòng)結(jié)束后向乙方一次性支付勞動(dòng)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/日。

  若在實(shí)際工作過程中,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或有其他不能勝任工作的情形,甲方有權(quán)中途辭退乙方,報(bào)酬按實(shí)際發(fā)生結(jié)算。

  四、合同的終止與解除

  第十條合同期滿如未續(xù)簽(或者航道調(diào)查活動(dòng)結(jié)束),則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┙(jīng)過培訓(xùn)不合格不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益及第三方造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

 。ㄎ澹┢渌蛞曳阶陨碓蜃阋杂绊懕竞贤男械摹

  如因前述第(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)所規(guī)定情形導(dǎo)致甲方解除本合同的,甲方不向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬元。

  第十三條本合同的附件如下:

  附件一《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》;

  附件二《圖們江下游航道調(diào)查安保及就輸預(yù)算明細(xì)表》;

  第十四條如因本合同的履行發(fā)生糾紛,雙方可協(xié)商解決;如協(xié)商不成,由甲方所在地人民法院關(guān)系。

  第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  法人或委托代理人(簽字或蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:________________

雇傭協(xié)議書15

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:甲方雇傭乙方為單位小車駕駛員,乙方自愿接受甲方的工作安排。

  一、

  甲方的責(zé)任和義務(wù)

  (一)每月底一次性付給乙方工資____元(通訊費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、縣內(nèi)出差費(fèi)乙方自行承擔(dān)),年底與辦單位職工享受同等的津補(bǔ)貼待遇。年工資、福利、津補(bǔ)貼等控制在3萬元之內(nèi)。

  (二)不超出半個(gè)月乙方報(bào)銷一次應(yīng)報(bào)銷的費(fèi)用。

  (三)負(fù)責(zé)車子的保養(yǎng)、維修費(fèi)。

  二、乙方的'責(zé)任和義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握車輛性能、運(yùn)行狀態(tài),保證運(yùn)行良好,并負(fù)責(zé)提供車輛保養(yǎng)等事項(xiàng)的詳細(xì)說明。

  (二)負(fù)責(zé)保管車上的工具(含輪胎和文件貨物等),如有丟失,負(fù)責(zé)賠償,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  (三)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),違反交通規(guī)則被罰款、扣車等一切事故,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  (四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到,保證用車不誤。

  (五)未經(jīng)政府領(lǐng)導(dǎo)允許,不得擅自修車,換零件,對(duì)車輛維護(hù)、維修期間,負(fù)責(zé)監(jiān)督,保證質(zhì)量。

  (六)無特殊情況,必須將車輛停放在指定周圍,本鄉(xiāng)外未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,不得擅自出動(dòng)車輛。

  (七)每天堅(jiān)持對(duì)車輛進(jìn)行衛(wèi)生維護(hù),保持整潔。

  (八)不得將車輛交給他人駕駛,不得私自借車給別人,否則承擔(dān)所有責(zé)任。

  (九)遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  三、合同期限

  本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同遵守。未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或通過有關(guān)部門解決。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月_____日