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離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書模板
在不斷進步的時代,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編收集整理的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書模板,希望對大家有所幫助。
甲方:_________________________(單位)
代表人:_______________
職務(wù):________________
乙方:_______________
性別__________
身份證號____________
根據(jù)《規(guī)定》的相關(guān)精神,經(jīng)乙方申請,甲XXXXX方研究決定,同意乙方離崗自主創(chuàng)業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同。
一、離崗創(chuàng)業(yè)期為_____年:從_____年__________月__________日起到_____年__________月__________日止。
二、離崗創(chuàng)業(yè)期間,停發(fā)乙方的全部工資待遇,但不影響正常晉檔晉級和晉職。
三、離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方養(yǎng)老、醫(yī)療等保險及住房公積金均由其個人繳納和辦理,甲方概不負責。
四、離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的相關(guān)手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬離崗創(chuàng)業(yè)人員。
五、 創(chuàng)業(yè)期滿,乙方愿意回原單位工作的,可以恢復(fù)上崗并接續(xù)計算工齡,但須在三個月前提出申請,以便甲方按時安排工作;不回原單位工作、辦理辭去公職手續(xù)的,按有關(guān)政策規(guī)定辦理。創(chuàng)業(yè)期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。
六、離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方必須遵紀守法,不得出現(xiàn)有損甲方信譽和形象的行為,其個人的人身安全及由其個人不良行為導(dǎo)致的后果均由其自行承擔,與甲方無關(guān)。
七、本合同在履行期間,如國家政策和法律法規(guī)有變化,按國家政策和法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同自_____年__________月__________日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交離崗創(chuàng)業(yè)各審核備案部門留存一份。
甲方:_________________單位(蓋章)
代表人:_______(簽字)
乙方:________________(簽字)
_____年_____月_____曰
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